临时用工合同协议_第1页
临时用工合同协议_第2页
临时用工合同协议_第3页
免费预览已结束，剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、临时用工合同甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工， 根据有关国家有关规定及有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守 如下条款：一、合同期限自年月日起至 年月日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同 意，双方可以续订合同。二、（工作）任务甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，承担 临时工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的 岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手 续。三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：按甲方对工作岗位的需要安排工作时间（二）劳动报

2、酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承 担任务，甲乙双方协商定为每月元。工资发放日为次月日,甲方不得无故拖欠，工资延后一个月发放。甲方无条件免费提供乙方食宿。四、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。（三）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事（四）听从指挥，服从调动。（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。五、劳动合同的变更、终止' 解除和辞职（一）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同(二) 有下列情形之一的，

3、可以解除劳动合同：(1) 双方一致同意的；(2) 乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；(3) 乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。(三) 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；(1) 严重违犯劳动纪律，影响生产' 工作秩序的；(2) 违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料' 能源，造成经济损失 的；(3) 工作态度恶劣，损害公司利益的；(4) 有贪污、盗窃' 赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；(5) 无理取闹' 打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。六、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可 向当地人民法院起诉。七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款 与法律、法规' 政策有抵触的，按国家现行的法律' 法规、政策执行。八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式两份,

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论