唱歌比赛策划书

1、唱歌比赛策划书唱响XX-第一届职工卡拉 0K歌唱比赛一、前言唱歌是表达情感的极佳方式，让我们的歌声唱响青春，唱响 每一颗心。比赛也为员工提供了一个表演的舞台， 让他们尽情讴 歌，尽情欢畅，唱出我们青年人的热情与朝气，唱出我们 XX人 的风采，唱出公司蒸蒸日上的赞歌。目的：为了全面提高公司人员的综合素质，体现社团丰富多彩的文化内涵；为了展现员工蓬勃向上的精神风貌；为了营造清新文明的企业文化氛围。因此举办“唱响XX-卡拉0K歌唱比赛”活动。二、活动意义1. 为员工提供一个展现自己才艺的舞台,秀出自己完美的人 生2. 体现员工全面素质的发展，展现各自音乐方面的青春活力3. k歌赛面向公司所有部门，促

2、进团队发展4. 相互合作，相互学习，达到资源共享，共同进步5. 促进彼此间的了解，拉近心与心的距离三、活动总纲1. 活动主题：唱响XX-第一届职工卡拉 0K歌唱比赛2. 活动宗旨：让爱好歌唱的朋友可以相互认识，相互交流 学习3. 报名时间：5月8日一5月16日4. 报名方式：自愿报名方式5. 预赛时间：5月23日6. 决赛时间：5 月 31 号（18:00 20:00）7. 活动地点：公司食堂8. 主办单位：管理部9. 活动对象：全体员工四、参赛要求1. 每位选手各自准备歌曲一首2. 歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛3. 参赛服装及伴奏道具自备4. 上报后不得随便取消五、奖励方式20

3、01. 一等奖1名（奖金：300元）、二等奖2名（奖金: 元）、三等奖3名（奖金：100元）；2. 另设最具台风奖、最佳演绎奖、最佳特别创意奖各一名 （奖金各100元）；3. 所有参与者均有纪念品。六、相关赛程事宜（1）预赛具体计划：1. 参赛人员将伴奏带或 CD提前报到各部门文员处，再汇 总到员工关系专员处；2. 预赛前2天进行比赛顺序的抽签，并发放号码牌；3. 比赛前一天，所有参赛人员走台，熟悉比赛场地；4. 主持人在预赛中主要起各个选手间的连接作用，使比赛 快速有序进行；5. 在所有参赛选手出场完毕，统计得出比赛结果期间，邀 请评委对预赛进行总结，便于后续开展需要；6. 赛后张贴决赛宣传

4、海报，并附上进入决赛的选手名单。(2) 决赛具体计划：1. 布置舞台背景，以气球、礼花等装饰品装饰舞台，烘托 比赛气氛；2 .决赛当天上午进行彩排以保证演出的顺利进行；3. 比赛当天，所有工作人员需提前 1个小时到场，对会场 环境进行熟悉，并做好充分的准备工作。(3) 幕后人员分工：1. 场监：负责协调及监督整个会场工作，且要对比赛的具 体细节十分熟悉；2. 入场签到处：负责签到、带领选手等人入席；3. 舞台布置：负责前期的舞台布置及评委席必需品的准备；4. 音控组：切换曲目、灯光、音响；5. 评委组负责人：负责选定评委人选，拟定评分细则，使活动展开公正、合理;6. 主持人：衔接好每个节目，使

5、比赛快速有序进行。七、活动预算1.现金奖1300元；2 .纪念奖物品若干名=600元；3.广告宣传、舞台背景布置费用：400元合计：2300元篇:为了进一步推进企业文化建设，丰富员工业余活动，发现和培养员工文艺人才，和谐各部门内部关系。本部拟定于在 10月 10日举行河北亮点水族科技有限公司第一届员工唱歌比赛。具 体活动方案如下：一、宣传及报名：1、报名时间：即日起至 10月8日：各部门统一上交报名 表至行政文员处。2、报名要求：公司所属员工均可报名二、比赛地点：公司三楼培训室三、比赛类型：1、本次比赛将初赛与决赛合并为一，分第二阶段。2、比赛时间：初赛定于 10月10日下午18:00-19:

6、00 ;3、评委：各部门长4、第一阶段：选拔形式：每位选手准备一首歌曲，自带伴奏带。选手全部 演唱完毕后根据每位评委打分汇总结果，现场宣布晋级名单，晋级3位选手次日进行决赛。5、第二阶段：（1）、演唱一首自选曲目，评委打分。四、评分标准（满分10分）1、演唱指数：（语言发音、旋律音准、演唱技巧） 音准好，歌词吐字咬字清晰；（3分） 选手能正确把握歌曲的旋律和节奏，不脱节、不抢拍、不 跑调、不离调；（2分） 能正确理解歌曲内涵，把握对乐曲旋律及歌词理解， 情感 投入到位，感情充沛，能展现歌曲的意境，语言自然流畅，感染 力强；在处理上有各自的独到之处。（2分） 声音自然、圆润、优美、流畅；（1分）2、舞台指数：舞台表现台风良好，有较好的舞台气质。演唱时的表情、手势、动作、