集团公司员工调动管理办法(共4页)_第1页
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文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上集团公司员工调动管理办法一、 目的统筹规划集团内部人事调动工作，保证集团内部各部门、子公司的员工调动工作能够有序及时的完成，适应集团各部门、子公司的发展需要。二、 适用范围本集团公司全体员工三、 内容3.1 调动类别 3.1.1调动：指因工作需要，集团公司职能部门之间、集团公司与子公司，及子公司与子公司之间的人员调动，调动人的工资、档案等转入新单位；3.1.2 借调：由于某项工作需要，从其他部门或子公司临时借入的人员，在完成某项工作或借调期满时需返回原公司；调动人的劳动关系仍在原单位，工资按原单位执行，福利待遇按调入方的规定执行； 3.1.3任命：公司下发的任命文件或

2、公司会议中形成的调动员工的会议决议。 3.2员工调动原则 3.2.1因工作需要，集团所属各部门、子公司可申请并经审批在集团内部调配人员,非工作需要或无特殊原因的人员调动一律不予办理； 3.2.2人员调动审批手续，必须报集团人力资源部审核批准后，由各公司 办公室办理； 3.2.3调动人员办理完调离手续并完成交接工作后，方可到调入方报到。 3.3调动程序 属跨公司间、集团职能部门间调动的，调入、调出方分别签署意见后，由集团公司人力资源部负责审核报批；各子公司内部调动的，由本公司办公室负责办理。四、备注：1.本管理办法解释权归集团人力资源部 2.本管理办法自通知发布之日起执行河南信合建设投资集团员工

3、调动审批表申请公司/部门申报日期调动员工姓名入职日期调动类别调动（期望到岗日期 _年_月_日）借调（借调期限从 _年_月_日至_年_月_日）原工作岗位新工作岗位调动原因调入单位负责人意见 签字：调出单位负责人意见 签字：人力资源部意见 签字：管理中心副总裁意见 签字：总裁意见 签字：河南信合建设投资集团调入通知书 ：根据工作需要，经公司研究决定，现将 部 同志，于 年 月 日前调往你部任 _职务/岗位，请接此通知后，及时为其办理接收手续。特此通知，谢谢配合！ 人力资源部（加章或签名） 年 月 日河南信合建设投资集团调出通知书 ：根据工作需要，经集团公司研究决定，现将你部 同志，调往 _部任 职务/岗位，请接此通知后，尽快为其办理相关工作移交手续，并请通知该同志于 年 _月

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