安全生产管理制度

1、目录第一章 安全保卫网络第二章 安全生产保障体系 第三章 安全生产责任制第四章 安全教育制度第五章 安全检查制度第六章 剧毒品使用安全管理制度第七章 岗位安全操作规程第八章 事故紧急救援方案第一章 安全保卫管理网络无锡瑞特表面处理有限公司实行安全生产经理责任制，总经理是安全生产第一负责人。公司安全管理网络如下：总经理保卫生产主管财务（人事）主管仓库负责人连续电镀负责人纯水制造负责人滚挂镀生产负责人第二章安全生产保障体系 生产主管生产职工奖惩指挥指挥反馈指挥指挥指挥保卫总经理车间主管财务（人事）主管指挥反馈反馈奖惩奖惩第三章 安全生产责任制一、法人代表安全职责：1、负责贯彻执行国家有关劳动保护的

2、法律、方针、政策对本企业安全工作负第一责任和领导责任。2、主动制定本企业各级各部门的安全生产责任制，建立和健全本企业以安全生产责任制为中心的各项安全制度和安全操作规程，做到各个岗位和工种都有章可循责任到人。3、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，组织交流安全工作经验。4、在组织编制生产计划和制订长远规划时，必须同时制订安全技术措施、尘毒治理和环境保护计划和规划。5、组织制订安全技术和劳动卫生技术措施项目，确定企业安全技术措施经费的计划并付诸实施。6、按国家规定，健全安全管理网络和工作机构，并按职工总数的2

3、至5配备专兼职安技管理人员。7、加强对干部、群众的安全教育，法律教育和纪律教育，定期组织安全大检查，对查出的重大事故隐患，及时研究、制定解决问题的办法并确保实施。落实安全生产责任制和经济责任制。8、企业一旦发生伤亡事故或急性中毒和重大未遂事故，应亲临现场组织调查，坚持“四不放过”的原则，分析处理事故，做到不仅要追究事故直接责任者的责任，还要追究部门主管的责任。二、生产主管安全职责1、根据“管生产必须管安全”的原则，对全厂安全工作负直接领导责任。2、贯彻落实国家安全工作方针、政策法令和上级有关安全技术的指示、规定。在厂长的领导下，认真贯彻执行“五同时”。3、根据有关法律、法规和企业规章制度，制定

4、分管部门、人员的安全生产责任操作规程、设备设施或工作岗位的安全管理制度等，并督促执行。4、负责对全厂职工的安全教育工作，普及安全技术知识教育。5、组织定期或不定期的安全大检查，查出的隐患要拟定整改计划并落实整改措施，督促有关部门按期整改，妥善安排，杜绝事故。6、组织有关人员对重大已遂事故和未遂事故进行调查分析，确定改进措施，并对事故责任者提出处理意见。7、用经济管理手段管理安全生产工作，把安全工作责任制落实到经济责任制中。建立健全安全生产奖惩细则，并严格督促执行。8、合理调配和安排劳动力，经常分析职工动态，加强职工的岗位责任制和劳动纪律教育，并进行督促检查。9、负责进厂新工人的三级安全教育和厂

5、规厂纪教育。学员来厂参观，应经安全教育后，方能安排参观。10、在编制和安排职工教育计划时，必须把安全教育列入教学内容，并同时进行考核。11、对不适宜做有毒作业的工人，应根据医疗卫生部门的意见，及时调离妥善安排。12、如期完成企业负责人临时交办的有关劳动保护、安全生产方面的工作任务。三、财务（人事）负责人安全职责1、负责制定企业安全技术措施经费使用计划和根据生产部门汇总的劳动保护费用。经厂部审计后，编入财务计划，切实保证资金的落实。2、监督、审查劳动保护措施经费的正确、合理、使用。及时作出经费使用情况分析。3、在进行财务结算时，应将安全技术经费的使用情况报送有关部门。4、严格财务监督，对未经劳保

6、部门批准的加班工资、伤亡事故处理费用、劳保用品费用、保健食品费用不得支付。5、配合有关部门做好女职工的劳动保护工作，严禁招用童工。贯彻劳动时间和休假制度的规定，严格控制加班加点费用的发放。6、由于不认真执行上述职责而产生的后果，财务（人事）负主要责任。四、保卫（消防）专（兼）职员安全职责1、认真贯彻消防法和企业内部治安保障条例，负责制定本企业治安、消防、交通等安全管理制度，建立健全重点要害部位和危险、有毒安全管理制度并督促执行。2、负责本企业治安、消防、剧毒物品使用等重点要害岗位和厂区交通安全的管理工作，开展定期不定期的消防安全检查，对事故和火险隐患要督促有关部门及时整改，并做好台帐资料。4、

7、按规定合理配置全厂各部门消防设施和器材，并加强管理，确保随时正常发挥作用，抓好对职工的消防知识普及教育，提高职工自防、自救能力。5、保证厂区道路的畅通和负责对违章的处理。6、协同生产部门教育职工严格控制火源和电源，确保安全用电、用火。负责审批、签发动火许可证，重点要害部位动火应严格审批监护。7、对本单位的火警、火灾事故、破坏事故及交通事故、治安、刑事等案件，要及时保护现场，进行报案，并负责配合、调查、分析和处理。协助有关部门对重大人身伤亡、设备事故的调查、分析和处理。8、因玩忽职守、疏于检查，对不安全因素和隐患未能发现和及时采取有效措施而造成火灾等伤亡事故承担主要责任。五、仓库负责人安全职责1

8、、编制物资采购计划时，应将安全技术、工业卫生环境保护措施方面的材料纳入采购计划，做到及时供应。2、对易燃易爆、剧毒、危险品的采购、贮存、发放应严格遵守国家颁布的各项安全规定，保证安全。3、抓好工具采购管理，不符合标准的工具不准发给车间使用。4、加强仓库安全管理，正确堆放各类危险物品及其他物资，并配备必要的消防器材。保管员应懂得消防知识和剧毒品使用知识。5、由于不严格执行各项安全规章制度，物资材料供应不及时而影响安全措施项目的完成和个人防护用品的发放，以及不认真执行上述职责而发生的各类事故，仓库负责人应负主要责任。六、生产负责人安全职责 1、贯彻执行上级和本公司的安全生产规章制度及各项规定，对本

9、部门职工在生产过程中的安全和健康负全面责任。2、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、经常检查生产现场的文明安全状况，及时解决整改存在的问题合理组织劳动力，有计划安排生产，严格控制加班加点，注意职工劳逸结合。4、负责修改或制订贯彻落实本车间安全技术操作规程，对从事特种作业的工人组织训练。5、发掘本车间安全员作用，每周组织一次车间职工安全活动和安全检查，查出问题及时整改或上报，同时做好安全基础台帐工作。6、负责提出改善生产环境的项目和实措施，定期编制上报安全技术措施计划，经批准后认真实施。7、制止职工的违章冒险操作和违反劳

10、动纪律行为，并采取有效措施从严教育。8、发生工伤事故，要保护现场及时报告，配合生产主管按“四不放过”原则进行调查、分析、处理和上报，对有意隐瞒事故的视情节追究责任。9、组织工人学习安全操作规程和本企业、本车间的有关规定，教育工人严格遵守劳动纪律，按章作业。10、教育工人正确使用个人防护用品，做好防暑降温、防冻保暖、清凉饮料管理工作。七、职工安全职责1、协助组织分析车间的伤亡事故原因，并对事故隐患提出预防措施和建议。2、努力学习和钻研业务技术，遵守劳动纪律和岗位责任制执行工艺纪律遵守安全操作规程和各项规章制度。3、正确使用和维护保养好设备、附件和工具，不违章操作，对他人违章作业有权制止，对违章指

11、挥有权拒绝执行，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）。4、积极参加各种安全教育活动，主动提出改进安全工作意见，服从车间领导指挥，正确穿戴好劳动保护用品。5、坚持班前、班中、班后安全检查，交接班要交接安全生产情况。6、发生事故或发现事故隐患，要向车间负责人汇报，保护现场，按“四不放过”原则参加事故分析会。7、由于不认真执行安全职责，违章而造成的各类事故本人应负全部责任。第三章 安全教育制度一、安全教育内容1、思想认识教育，主要是提高各级管理人员和职工对劳动安全卫生工作重要性的认识，使之懂得劳动安全卫生工作对促进经济建设的意义，以增加其责任感。2、劳动纪律教育，主要是使管理人员

12、和职工懂得严格遵守劳动对实现安全生产的重要性，提高遵守劳动纪律的自觉性，保障安全生产。3、法规政策教育。劳动安全卫生法律、法规和政策是安全生产方针的具体体现。因此要采取各种措施和形式大力宣传，切实做到家喻户晓，使全体职工熟悉安全法规和政策，并认识到法律的严肃性，增强安全生产意识和自觉性，减少伤亡事故和职业病。4、安全技术知识教育包括生产技术知识，安全技术知识和专业安全技术知识。（1）生产技术知识是指企业的基本生产概况、生产技术过程，作业方法或工艺过程、产品的结构性能，所使用的各种机具设备的性质和知识，以及装配、包装、运输、检验等知识。（2）安全技术知识，是指本企业内有危险的设备和区域危害产生的

13、特点，及进行安全防护的基本知识和注意事项；还包括有关电器设备的基本安全知识，锅炉、起重、吊车及厂内运输工具的有关安全知识；有毒、有害作业的防护；一般消防规则；个人防护用品正确使用，以及伤亡事故的报告办法等。（3）专业安全技术知识，是指某一特殊工作岗位的职工必须具备的专业安全技术知识。包括锅炉压力容器、电气、焊接、起重机械、防爆、防尘、防毒、企业内机动车辆驾驶等专业的安全技术及工业卫生技术、自救互救知识等。二、安全教育形式和方法三级教育是企业必须坚持的安全基本教育和形式，包括入厂教育、车间教育和岗位教育。1、入厂教育是由安全主管（生产主管）新进入厂的新职工、临时工、转岗等对象在没有分配到车间或工

14、作地点之前，必须进行的安全教育。主要教育内容包括：本企业厂纪厂规；剧毒品使用注意事项；一般安全技术知识及消防知识；及本企业生产有关的伤亡事故教育等。2、车间教育是由车间负责人对新分配在车间的生产人员进行的车间安全生产教育。主要教育内容有：本车间的规章制度和劳动纪律，车间危险地区及隐患，有毒、有害作业的防治情况及安全规定；车间安全生产情况及有关情况，曾发生过的事故的原因分析等。3、岗位教育是由车间负责人对新工人或调换岗位的工人到了固定岗位开始工作前的安全教育。主要教育内容：岗位性质，安全生产概况、职责范围及安全操作规程；本岗位易发生的事故和有毒有害点以及突发事故时的应急处理方法器具的使用等；个人

15、劳动防护用品的正确使用和保管。4、根据劳动部和省市的规定，本厂从事电气、起重设备、锅炉、电焊、高压容器、车辆驾驶、剧毒、易燃、易爆和高空作业及高温、有毒等特殊工种人员，由单位组织申报，参加培训、考核、领证后方可上岗操作5、要使全体职工思想上重视和真正实现安全生产，应对职工进行经常性的安全生产教育。其内容和形式包括：学习有关安全生产文件、法规和企业规章制度；开展各种形式的安全生产活动；召开事故分析会、安全交流会。第五章 安全生产检查制一、安全生产检查是贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，是企业消除隐患，防止事故、改善劳动条件的重要手段，是企业安全生产管理工作的一项重要内容。通过安全生产检查，可

16、以发现企业及生产过程中的危险因素，以便有计划地采取措施，保证安全生产。二、安全生产检查主要是查思想、查制度、查管理、查隐患、查纪律。1、查思想：就是查各级领导和职工群众对安全生产的思想认识情况，以及贯彻落实“安全第一、预防为主”方针和“管生产必须管安全”原则及有关法律、法规、规范等情况。2、查制度：就是检查企业中各项规章制度健全不健全和贯彻落实情况。重点检查各级安全生产责任制、三级教育，厂长中层安全培训及工伤事故报告处理情况。并在检查中结合经济发展状况，提出修订有关规章制度的意见，以利生产顺利发展。3、查管理：就是检查各车间、岗位的日常安全管理工作的进行情况。4、查隐患：就是深入生产现场、岗位

17、，检查劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设施是否符合劳动保护、安全生产要求。要害部位是检查的重点（仓库、含氰电镀等）。检查历次安全检查发现的事故隐患，或企业在生产过程中新的各类隐患整改落实情况。5、查纪律：就是检查各车间、职工出勤率和违反劳动纪律、擅离生产工作岗位、串岗、酒后操作设备等违规违纪行为。 三、安全检查采用“一日二查”、“普遍检查”和“重点检查”及“专业性检查”四种形式。1、一日二查：由各车间负责人，每天不少于2次，对生产经营活动进行不定时地安全巡查，及时发现并纠正违章、同时按规定给予声音指挥违章作业、违反劳动纪律的人和事处罚。2、普遍检查：由生产主管率有关部门负责人每月一次对厂区

18、仓库、车间、污水处理站安全工作的检查， 3、重点检查：由总经理或生产主管率有关部门负责人对法定节假日（“元旦”、“五一”、“国庆”、“春节”）期内进行的以“四防”工作为重点的安全检查。4、专业性检查：由生产主管带领，保卫、车间主管以及技术人员参及，每季度对电气、电镀槽、地沟等专业性较强的工段进行彻底检查。四、各车间、部门可根据本单位的生产工作特点和季节特点，在检查内容上有所侧重，突出重点，也可以通过现场岗位的实际检查、谈会、汇报、调查等形式，了解各个生产工序或操作过程中的异常情况和不安全因素。五、在检查中发现的事故隐患能够及时整改。一时难以整改的，要及时采取安全防范措施，并提出整改方案上报上级

19、部门列出整改计划限期完成。重大事故隐患须如实填报重特大事故隐患整改登记表上报总经理备案，并落实监控措施。 六、安全检查要做到，全面发动、层层负责，横向到边，纵向到底，一个不漏，并要把安全检查责任制落实到人，做到谁签字、谁负责，谁检查、谁负责。第六章 剧毒品使用安全管理制度一、剧毒化学品使用制度对生产过程中的剧毒物品应严格管理，当次完成相关使用领料及使用量添加。二、使用含剧毒化学品的槽液实验过程应在固定专门的通风柜内操作，包括量、稀释、实验操作等，并采取必要的防护措施。三、在使用过程中，由领用人及保管员两人共同使用完成，不得随意放置，且使用保管员须经过专门培训取得从业资格合格证后，才可上岗作业。

20、四、剧毒化学品使用生产线应设置防盗报警器，并及地区派出所联络。五、高毒作业场所应当设置警示标语和中文警示说明，并设置通讯报警设备（电话）。六、在有毒有害气体挥发的岗位，应设置气体吸收装置，有毒有害气体须经有效处理后排放。七、电镀生产厂房内设置洗眼器和清洗装置，并使之保持完好状态。八、电镀生产现场不得让闲杂人员进入。九、操作者在配制、过滤溶液时，必须正确佩戴劳动防护用品，工作完毕要立即淋浴、冲洗。二、厂区动火管理制度1、厂区动火应以文字的形式向总经理或生产主管申报，经同意签字后方可动火。2、动火申报应含有动火原因、时间、地点、方案及动火人员职资证明。3、动火方案必须指明指挥、监管、动火人和其他参

21、及人员，以及作业前后的清理过程和用具。对完成时间有比较准确的估算。4、动火时应有消防（保安）人员配合以做作事故应急。5、在剧毒品使用场所动火，作业人员应配有必要的防护用品，避免因清理不善造成的中毒事故。6、厂区动火备案。三、劳动保护用品管理制度1、劳动保护用品实行统一计划，统一购买，统一发放制度，并由仓管员负责。2、特种劳动保护用品经有关部门验收，符合使用标准方可购买。3、执行江苏省劳动保护用品配备标准按工种配备相应的劳动用品。4、职工按照劳动保护用品使用规则和防护要求，正确使用劳动防护用品。5、废弃的劳保品应统一回收，含剧毒的分开存放，妥善处理。个人领用劳保品时必须带废弃品以旧换新。6、劳动

22、用品发放原则上每月一次。四、废弃物管理制度1、厂区、车间严禁乱扔果皮、纸屑等生活废弃物，保证作业环境清洁卫生。2、厂区、车间的普通生产废弃品应有固定的存放地点，且堆放合理整齐。3、含氰等危险废弃品应归还园区危化品中心统一处理。第七章 岗位操作规程一、配液岗位操作规程1、严格遵守公司规定的剧毒物品领用制度，领用剧毒危险化学品。2、加料过程中应轻拿轻放、防止因野蛮操作，致使镀液飞溅伤人。3、氰化物在镀槽中溶解时，整个过程不许使用搅拌器具。 4、领用氰化物的器具必须及时清洗，洗液一并倒入镀槽中，控制镀槽内镀液的容量，保证液面距槽口10-15。5、配液所用的器具放在固定位置，严禁随意丢放。6、整个配制

23、过程中，应穿戴防护用品，并有监护人员陪同操作。7、配液人员及监护人员应在现场，直到固体完全溶解后方可离开。二、化验岗位安全操作规程1、化验员必须服从领导，严格遵守厂规制度。2、化验员必须懂得化学药品的使用规定及操作要求。各类化学药品及试剂的摆放要合理，药品标签完整。3、保持化验桌面清洁，使用后应清洗干净，特别是玻璃器皿应轻拿轻放。4、车间抽取含氰镀液时，应穿戴好防护用品，并有监护人员陪同操作。化验过程应在通风橱中进行。5、抽取的含氰样品在试验完毕后，应及时地返回镀槽，严禁存放在试验室。6、每次操作过程要有化验记录，氰化物含量的测定要有理有据，并进行校对。有问题及时汇报，确保镀液含量达标。7、实

24、验或化验过程中产生的废液应统一收集、统一处理，严禁随意倾倒。8、严禁化验室随意搭接电线，严禁冬天使用电炉取暖。化验室内禁止饮食。9、下班时要保证切断电源、水源。做好清洁工作。三、电镀工岗位安全操作规程三、电镀工岗位安全操作规程1、电镀人员必须熟悉所使用设备的安全使用方法及设备的构造、性能和维护方法。非本工种人员不得随便操作。2、工作前应穿戴好防护用品，并认真地检查设备、吊夹具是否良好。3、工作前应先打开通风装置，保持车间内通风良好，检查机器设备是否正常，然后再进行工作。4、在工作场地禁止饮食和吸烟，防止药水入口。5、向槽内倾倒有毒物品时，操作者必须站在上风方向，防止风从正面吹来引起中毒事故。6、搬运酸液和倒酸时，应采用专用小车或妥善抬具。认真检查物料的包装，无渗漏时再小心搬运和使用。 7、电镀用辅助材料、有毒有害物品及三酸等要有专人严