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文档简介

1、劳动竞赛总结-企业工作总结为求生存谋发展，公司大力倡导以科技创新、节能减排为出 发点，并以此为切入点实施了多项举措，深入开展了一系列的技 术创新活动，研发并实施了多项技术创新项目。建立健全职工管理技术创新工作方案。 为动员和引导广大员 工紧密围绕企业经营管理、安全生产、技术创新工作，积极开展 各类科技实践和创新活动，进一步增强技术创新和全员管理意 识，激发员工工作热情，引导他们在提升企业自主创新能力中发 挥生力军作用，努力营造崇尚发明创造、技术革新、节约能源资 源的良好氛围，推进企业技术进步制订了 管理技术创新”活动实 施方案。活动方案涉及多项管理创新工作。一是生产经营管理改革成 果。围绕提高

2、经济效益、增强活力，针对分厂计划、生产、分配、 人事等生产经营管理方面的新情况、新问题献计献策及成果。二 是技术革新发展成果。围绕新技术研发，提高生产质量，进行小 发明、小革新、小设计，改造现有技术和工艺，创造、推广先进 操作技术成果。三是设备、工具、仪器成果。从技术改造、设备 更新、技术引进的要求出发，围绕设备升级、提高劳动生产率和 安全生产，改进生产设备、工具、仪器，或提出革新、改造的建 议及实施成果。四是降低能耗和节约原材料成果。围绕降低消耗、 有效利用原材料、燃料、动力、设备及自然资源的技术措施，革 新、改造或提出建议及实施成果。五是企业党建、群众工作、精 神文明建设、企业文化建设和职

3、工职业道德建设方面的建议及成果。方案设立了科技创新组织领导机构，成立了办公室设立管理技术创新”活动领导小组和评审委员会由党委、工会、团委、 综合管理部、技术部、安全环保部、物资装备部、财务部、质量 管理部、总调度室、人力资源部、分厂等部门的分管领导、负责 人、公司技术专家和工人技师组成， 负责申报项目的评审和表彰 奖励工作。方案同时明确了各业务部门党的职责分工、申报程序、计算标准、奖励标准、材料准备等工作。二、强化职工技能培训及技能比武。组织相关工种职工进行 了化验员培训、转炉炉长培训、特殊焊接培训及考核。在科技攻 关项目上提出 提高电解电效”的攻关项目，计划对 硫酸净化系 统循环稀酸去氟”吸收酸降温改造”两项科技改造项目进行立 项及前期调研工作。组织开展了集团公司职工技能大赛的初赛工作，公司内部组织职工进行了化验分析工、转炉工的两项初赛，涉及2个工种6项竞赛，精选代表队员参加集团公司决赛，

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