办公室不能聊的话题

1、办公室不能聊的话题在办公室不能聊的话题有哪些呢 ?在办公室除了工作，闲 暇之时难免会与同事、领导随便聊聊，但是聊天的话题还是要 谨慎选择，有些话题就不适合在办公室闲聊。不适当的话题不 仅可能会造成你与同事的争端，还有可能阻碍你的职业生涯。 下面 jy135 我为大家整理了办公室不能聊的事情，希望能为大 家提供帮助 !职场法则办公室里最好不要聊这些政治话题政治是个很敏感的话题，关于国家、政府、执法机构等的 相关消息和说法都是不宜出现在办公室里的内容。尤其当你身 处外企之中，工作同伴可能来自美国、法国、墨西哥、俄罗斯、 日本等不同的国家，谈论政治也许会让彼此的立场很尴尬。家庭烦恼当你在与同事或者上

2、司谈论家庭中的烦恼时，他们很可能 就此怀疑你是否会因为这些事情耽误了工作。谈论家庭问题还 会暴露你的弱点你肯定不想这样，尤其是当你还坐在领导 者的位置上时。职业志向在办公室里大谈特谈你的职业抱负，或者如何渴望去个大 公司，肯定会让同事和上司对你的忠诚产生怀疑。如果你想在 当前的公司得到提升，那么要记着，用行动去说话。出色地完 成工作，让老板知道你期望得到晋升，但是不要让这件事成为 办公室茶余饭后的消遣，以防那些有心人知道你的打算。健康问题别在办公室里谈论自己的健康问题。如果你这么做了，那 么你的上司和同事就有理由怀疑你能否继续胜任目前的工作。 当然，如果健康问题严重到必须请假的话，你就得跟老板

3、好好 谈谈了。但是请记住，无论怎样，没有人想听有关你疾病的那 些鸡毛蒜皮的事。宗教信仰在办公室里，别和同事谈论你的宗教信仰或者是你对其他 宗教信仰的看法。宗教信仰是非常隐私的事情，每个人都对这 方面的事情比较敏感。尤其是当你置身于一家国际化多元化的 企业时，你的同事可能来自世界各地，每个人都有自己的宗教 信仰，他们绝对不想听到你对自己的宗教高谈阔论。相关阅读 | 职场女性需学习的五大职场法则勇敢行事男性在从小就被鼓励做事要勇敢果断，所以在面对事情时， 他们的潜意识总会比女性更加勇敢果断。他们参与各项比赛、 运动竞赛等活动，早己习惯竞争和输赢，很多人也了解没有永 远的赢家。掌握主动权大部分男性在

4、潜意识中面对事情都喜欢迅速掌握主动权。 在职场中也一样，男性惯于主导职场环境，一有机会便很自然 地推荐自己，争取表现的机会，扮演火车头的角色。相较之下，女性比较习惯默默耕耘，等待主管的赏识。但 是机会往往是需要自己去争取的，而不是一味的等待。随时准备接受新挑战公司服役你一个新的任务，你从没有尝试过，女性的第一 反应大部分都是开始担心自己能否胜任，从而给自己增加很多 压力。而男性面对相同的问题时，则会很乐观地接受新任务，虽然他自己也可能不知道从何着手，但他不会让别人知道。他相信自己一定能办到，不需担心。接受风险我国的国家领导人大部分都是男性，在商业职场中领导者 决裁者也大部分是男性。这就是男性和女性对待风险的态度有 很大的不同。每一个决策的背后都有风险，但风险是可评估的，若不踏 出新的一步，就没有成功的机会。男性往往会十分果断地作出 决定也十分勇于接受风险。女性常为了安全感，保守地呆在原 地，总有一天别人会轻易地夺取你的腹地。女性可训练自己逐步接受风险，不必害怕改变。学习的过 程，甚至是失败的经验，都能帮助你承受更大的决策与风险。不会私下抱怨工作碰到瓶颈或挫折时，女性习惯私下向朋友与同事表达 各种抱怨与烦恼，最后可能全公司的人都知道你的挫折。结果