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文档简介

1、1、9+组织支持感量表（编号 +量表名称）、量表全文 一、基本情况调查（请根据您的实际情况在相应选项上打或具体填写）1 .您的性别：口男 女2 .您的年龄：口 25岁及以下 口 26-30岁 口31-40岁 41-50岁 51岁及以上3 .您的文化程度：口初中及以下口高中、中专 口大专 口本科 口研究生及以上4 .您是工作年限：口 1年以下（含 1年） 1-3年（含3年） 口3-5年（含5年） 5-10年（含10年） 10年以上O所列答二、问卷主体调查（请您根据您的实际工作状况回答，并在相应的选项下打 案的含义为：1.非常不同意；2.不同意；3.不确定；4.同意；5.非常同意） 组织支持感量表

2、题号题项1我表现出色就能够引起公司的注意1 2 3 4 52公司不会在工作中一有机会就让我做事123453公司会同意我提出的合理的改变工作条件的要求1 2 3 4 54 公司很看重我的工作目标和价值观1 2 3 4 55我工作遇到困难的时候，公司会给我提供帮助1 2 3 4 56公司会尽量让我从事最适合我的工作123457当我表现出色，公司会给我提供晋升的机会1 2 3 4 58公司会试图让我的工作更加富有乐趣123459公司会帮助我激发自己的潜能来完成自己的工作1 2 3 4 510公司重视我针对工作提出的意见1 234511公司认为留住我对公司是重要的1 234512如果我提出辞职，公司会

3、挽留我1 234513公司认为解雇我会是一个不小的损失1 2 3 4 514公司不会轻易的解雇我1 2 3 4 5 15当我不再适合原有岗位或原有岗位被取消时，公司会给我另行安排工作而不是解雇我16当我有所成就的时候，公司会为我感到骄傲1 2 3 4 517如果我离职了，公司在重新招人的时候会优先考虑我1 2 3 4 518如果我付出了额外的劳动，公司会给予我奖励1 2 3 4 519公司会理解我偶尔因为私事而缺勤的行为1 2 3 4 520当我需要特殊的帮助的时候，公司会提供给我1 2 3 4 521 公司关心我的生活状态1 2 3 4 522公司在利润多的时候会考虑加薪1 2 3 4 523公司会考虑我的薪水待遇问题1 2 3 4 524公司在做出和我相关的决策时会考虑我的利益1 2 3 4 5、量表信效度信度：a =0.910效度：KMO=0.895三、量表维度工作支持（10题）价值认同（7题）利益关心（7题）四、适用人群企业员工五、评分标准李克特五点评分六、结果解释无七、常模（若没有则不填写）无八、来源

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