急诊科主任述职报告范文

1、急诊科主任述职报告导语：抓遵守医院劳动记纪律保证门诊工作的进行门诊 科室容易出现迟到早退现象，在今年的工作中抓门诊的劳动 纪律，使门诊避免了迟到早退现象，并且从自己带头做起， 使现在门诊基本保证了病人随到随看。以下是关于急诊科主 任述职报告，欢迎参考阅读。急诊科主任述职报告一20* 年9月底，我调任门诊部任门诊部主任一职。来到门诊部后，通过9个月的摸索和学习，逐步掌握了 科室的基本情况和存在的 问题，同时也对 未来科室发展的方向有了一些构想。门诊部主任主要担负两 个方面的管理任务：门诊 管理、急诊管理。下面着 重从这两 个方面的管理以 及一名年轻的基层管理人 员成长的心路历 程进行述职：在普通

2、人眼中，门 诊是一个“养老”的地方。门诊主任 是一个很轻松 的岗位。我初到门诊的时 候，也有过这样的疑 惑：一名年轻的同志来到门诊 部，真的可以做些实事么 ？带 着这样的疑问，我学 习了大量的门诊管理方面 的书籍及文 献，并利用一切机会向同行们请教。逐 渐的，我发现门诊管 理同其他的管理学一样，是有 其专业性的。无论门诊标 准的 流程化管理、门诊信 息化建设、全预约门诊服 务的开展，还 是特需门诊的建设、全新的军人诊区服务模式、门诊CIS系 统的建设，每个领域都充 满着未知的新奇与挑战。 对这些未 知领域进行探索 的好奇心极大的鼓舞了我 的工作热情。当 然，我们医院的门诊建设和管理与 其他兄弟

3、单位相比还是有 很大差距的，但正是因为 这些差距，才激起了我的 斗志与决 心一一全情的投 入到门诊管理的工作中去，一定要为我们医 院的门诊建设工作作出自己的贡 献。最终实现门诊服务由 被 动服务向主动服务转变，最终实现感动服务，展 现一个全新 的窗口形象。我常常问自己一个问题，急诊科与别的专科相比，缺乏特有的理论体系和临 床特色，未来，能成为我 院特有的临床 专科吗？带着这个疑问，我把大量的 时间和精力投入到临床 一线，用最短的时间摸清了急诊科普遍存在的一些共 性问题：（1）缺乏自信心，总认为自己的专科不 如别的专科。（2） 对急诊科医生的定位认识不足，总认为分流伤病员是急诊科 医生的唯一职责

4、。（3）对院前急救的重要性 认识不足，没有 认识到院前急救是病人接触医院的 第一道窗口，是展示医院 专业形象的良好平台。（4）部分人员总是埋怨太 多，干得不 太多：总是认 为急诊科医生没前途，然 而对自己有没有干出 像样的成绩缺乏足够的认识。（5）学术、科研的意识 不强， 没有良好的竞争意 识。针对这些问题，我做 的第一件事就是 给科室的人员明确以下观念，建立 急诊科医生的自信：（1） 急诊医学就是一门独立 的临床专科。（2）急诊科医师就是专 科医师，而不是全科医师。（3）急诊医学的是以危重病学作 为 基础，也是急诊科的生 存资本。（4）急诊科医 生必须具备自 己的专业素 质，只有让病人信任他

5、接 触到的第一个医生，他 才能信任一家医院。（5）必须重视医学论文的写作，从短篇、 个案开始，一步一个脚印，踏踏实实的 积累。我们急诊科的 医生，也就是围绕着这五点展 开工作。胸腔闭式引流术、深 静脉穿刺置管术、推 进V-Y皮瓣转移术、肌 腱吻合术、骨牵 引术、气管插管术等围绕创伤救治 的专科性较强的手术。同 时加强与各临床科室的协 作，强化了应付突发群体 性事件的 应急处置能力。九个月，是一个很短暂 的时期。但对我来说，是一个充 实而又充满挑战的 阶段。2016年10月，门诊副主任及护士 长因医院工作安排先后赴外地 学习。这时我才刚到门诊 部不 到一个月。突然要一 个人挑起管理一个科室担 子

6、，我心里十 分忐忑。虽 然，我投入了大量精力与 时间到工作中，可时不 时还是有力不从心的感觉， 也慢慢体会到了做一名基 层管理 者的艰辛。在有惊 无险的渡过了几个月后， 终于盼到了副主 任和护士长的回归。这个时候才有 机会沉淀下来，细细的回 头看看这一路走来存在的 问题：首先就是急躁一一 在发现存 在的问题后，总 想一夜之间就把它扭转过 来；其次是缺乏总 结 总是把大量的精力投入到 应付临时性的工作和突击 性任务中，很少总结前期 在管理工作中的不足。三 是管理经 验不够丰富一一 从事管理工作的时间较短，与我的老师和前 辈们的差距很大。为了克服这些 管理中存在的不足，我给自己定了几个规定：1.发

7、现问题后，首先查问 题存 在的根源在哪里，而 不是简单的就发生问题的 人和事进行批 评。从源头 找出问题的环节。2.每天总结自己当天工作中存 在的不足和较成功的经验，并记录下来。不足的地方时时提 醒自己整改，好 的地方提醒自己要坚持。3. 除了单纯的学习自己业务相关的知识，还要补充学习 大量的管理学知 识，并运用到实际工作中 去，多向科室管理 的专家们学习借鉴。近期，老院 长给我们上的一堂如何 当 好科主任的课程中提 至到，一名管理人员，其成长的过程， 其实就是“炼 心”。通过不断的磨练和 积累，最终达到“心 底无私天地宽”的境界。未来，门急诊工作将面临更 多的挑战，同时医院三年 发 展规划也

8、对门急诊管理 工作提出了全新的要求，这要求我不断的进取，努力的拼搏，我将为此付出 我最大的热情与干劲， 请首长和同志们监督。急诊科主任述职报告二20*年根据医院 党支部的分工，本人主要 分管医院门诊部急诊科和 妇产科的工作，在 即将过去的一年里，在所管科室 医护人员的共同努力下， 医 疗护理工作较顺利进行,完成了日常工作任务， 全年无重大差错发生。具 体体现在以下几个方面1、抓遵守医院劳动记 纪律保证门诊工作的进行 门诊科 室容易出现迟到早 退现象，在今年的工作中 抓门诊的劳动纪 律，使门诊避免了迟到早退现象， 并且从自己带头做起，使 现在门诊基本保证了病人 随到随看。2、改善科 室医疗条件满

9、足医疗工作 需要近些年来医院 由于资金投入不足，条件落后， 设施不完善，不能满足医 疗 工作的要求，并且与我 们这样一个二级医院也不 相适应，本 人分管门诊工 作后，积极协调，妇产科 基础设施有所改善，门诊诊断床添置了被品等等。3、完善工作制度保证 工作顺利进行急诊科室人 员少， 排班困难，休息日 少，在这较困难的情况下，积极和值班人 员协商解决，并且要求值班人员值 好班，在科室人员的理解 和配合下，急诊科室才能 按部就班开展。4、加强对党风廉政建设重要性 的认识建立党风廉政建 设责任制，是党中央、国务 院坚持实践“三个代表” 重要思 想，保持党的先进 性和革命性以及加强党风 廉政建设的所采

10、取的一项重大举措。它对于从严治 党、从严治政、增强党的 凝聚力和战斗力，维护改 革、发展和稳定的大局具 有十分重 要的意义。正是 基于这一认识，我进一步 增强了对落实党风 廉政建设的认识，从而较好地树 立了反腐倡廉的思想防线。 没有违法违纪和违反廉 洁自律规定的行为发生。5、认真遵守党风廉政建 设责任制度廉政自律，既 是我 们党的一贯原则，又 是反腐败，加强党风廉政 建设的需要、 要廉洁自律，自我要求，自我约束， 同时还要求约束和管好自己所管科室工作人员。在 医疗工作中不以医谋私， 平时本 人及其对所管科室 人员加强教育，严格要求，积极工作，在 分管的工作和分管工作人员中均未 发现不廉洁行为。

11、6、在医疗工作中体现党风廉 政建设的重要性医院是一 个救死扶伤的场所，在平 时的医疗工作中加强党风 廉政建 设、实践党风廉政 建设优为重要，因为医院的病人多数为较困难的 人群，在医院的医疗工作 中，我 们做到不吃请、不 开单提成、廉洁行医、勤 政为民，维护了 党和医护人员在人民群众中的形象。20*年度，本人 在医院党总支的领导下， 坚持邓小平理 论和“三个 代表”重要思想为指导， 全面树立和落实科学发 展观，“以病人为中心，以 提高医疗服务质量为主题”，加 强医院管理，改善服务态度，规范医疗行 为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求社 会效益，维护群众利益放 在第一位，认真开展各项 医疗工

12、作，全面履行了急 诊科副主 任的岗位职责。一年来，本人能够积极 参加医院组织的政治理论 学习活 动，比较系统地学 习了邓小平理论和“三个代表”重要思想， 全面树立和落实科学发展观，做 到思想上、政治上时刻同 党 中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则， 把学习与工 作有机结合，做到学习工 作化、工作学习化，两 者相互促进，共同提高。特 别是通过参加医院组织的 各项评 比活动，对照先进 找差距，查问题，找不足，自己在思想、 作风、纪律以及工作标准、工作质 量和工作效率等方面都有 了很大提高。急诊科是诊治和抢救病人的场所， 所以，仅有良好的服 务态度是远远不够的，更重要 的是要有熟练

13、的抢救技术 和应 急能力。对急诊病人 要迅速、准确作出诊断和 处理，尽快减 轻病人的痛 苦，这就需要每个医务人 员认真钻研业务。自己 能够熟练掌握科室各种抢救 仪器和抢救技术。组织科 内同事 不定期定期的业务 学习及加强各种急救技术 的培训。如心肺 复苏术、机械通气、心电监护、电 复律、除颤、洗胃等常规 的技术操作。积极对急、 危、重、疑难病人的抢救，充分发 挥科副主任业务 指导作用，每天亲自参加 查房，对相关病例 及时进 行业务讨论，坚持学习急 危重科学理论研究的新成 果，不断汲取新的营养， 促进自己业务水平的不断 提高，积 极参加医院的各种业户学习，参加区内外的各种培训学习并 取得了合格证书。坚持“精益求 精，一丝不苟”的原则， 热 情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊 出诊制度，院 前急救24小时待命，组 织安排专人急诊出诊， 制定有急诊绿色通道总体方 案，如遇急、危、重病人，一律 实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后 补办各种手续。 坚持把工作献给社会，把爱心捧给 患者，从而保证了各项医 疗工作的质量，受到了患 者的好评。同时，加强传 染病防治 知识的培训，认 真细致诊治每个病人，尤 其是发热病人，才 能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离，及时治疗。认