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文档简介

1、培训机构教师岗位职责培训机构教师岗位职责一、教师工作职责（岗位职责）1、教师应接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根 据大纲要求和学生实际制定好授课计划，完整准确地完成课程的教 授备课、准备教案，（教案于每月1号检查）。2、重视教学实效，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收 率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，按教学计划圆满完成教学 任务。3、遵守出動管理制度，按时上、下班。5、组织每期课程的整体学习成果汇报。6、按时参加教研活动，互相交流学习（教研时间见教研安排 表）。7、与学员家长定期沟通（每两周一次）。8、向上级领导填写学员信息反馈表，反映学生近期学习情况 （每两周填写一次）9

2、、给学生进行评估（形成性格评价、阶段性评价）。10、下课后整理教室。11、完成上级领导交代的其他工作任务。二、代课职责（一）开课前2、根据教学主管提供的学员信息，与家长进行沟通，并做详情 记录。根据课堂讲授的情况对教学计划进行适当调整，加强教学针 对性，努力提高教学质量。3、根据要求认真备课，通过教研活动将同一级别的教学流程、 教具统一，保证对教学内容熟悉。4、如果学生升班的时候，不再授课，应把学生情况，进行书面 总结交给下一任老师。（二）开课中1、每次上课前提前10分钟进入教室。2、授课之前，做好教具和其他教辅用品准备工作，提前调试教 学设备，并确认能正常使用。3、课前记录学生的.出勤情况。

3、若有缺课学生，及时告知教学主 管，并做好记录。4、根据对学生的了解，科学固定座位。6、认真实施教学，并管理好课堂纪律。7、在教学实施过程中，根据实际教学情况对教学计划进行调整。 根据学生的表现和实际的授课情况及时对学生的座次情况进行调整。8、下课组织学生有序离开教室，整理教室。切断电源、摆放桌 椅、关好门窗、整理好相关教具，方可离开。9、每月主动与所带班级学员沟通一次，沟通中及时通报学员在 校表现，监督学员在家练习情况。10、如有退班、插班、转班、试听的学生，要将详细情况及时地 告诉教学主管，并将近期调查报告交与教学部。11、每期课程安排两次家长公开课，分别是学期中和学期末，主 要内容以课程展示和中心的活动介绍，汇报为主。（三）最后一次课1、形式：班级小晚会。2、内容：本学期课程学习情况汇报，学员学习情况总结，对全 体学员进行奖励，向家长说明下期课程安排。（四）结课三、教研职责：（一）教研时间详细时间见培训部语言组教研时间表。（二）教研规定1、培训部语言组全体老师必须全部准时到场。2、认真准备教研内容，每位老师准备木周上课内容，最短不得 低于20分钟，讲课之后认真听取其他老师意见并记录，每月总结一 次和教案一起交回。3、评课时需注意：记录讲课老师的讲课内容；讲课老师讲完后, 其余每个老师都要做点评，并以文字的形式写出来；至少提出五个 问题，同时提出解决方案；注意讲

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