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文档简介
1、平安创建年度工作总结范文洪上中心小学坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以“强化安全管 理,共建平安校园”为主题,认真贯彻落实上级文件精神,紧紧围绕创建最安全地区的目 标,动员和组织广大师生和学生家长,扎实开展新一轮平安创建活动,通过多种渠道,采 取多种形式,广泛深入地组织开展了平安创建活动,取得了显著成效,现将平安创建安全 活动情况总结回报如下:一、强化制度管理,增强了师生安全责任感。实业按照年度培训计划,加强了员工的教育培训工作。从公司发展历史和现状、业务 流程、企业文化等角度对新员工进行了入职培训。组织员工到各钢厂、水泥厂、沥青厂参 观学习。对员工进行公司物流管理平台的应用培
2、训。为进一步加强我校安全工作,落实安全责任制,把安全工作放在首位,重视抓好安全 防范工作,形成了一级抓一级的安全工作责任制。校长抓中层领导,中层领导抓班主任 ( 宿舍管理员 ) ,班主任 ( 宿舍管理员 ) 抓班级、宿舍,抓学生,逐级签订安全责任书,把安 全责任分解到每一位学校领导、每一位班主任 ( 宿舍管理员 ) 、每一位学生、每一位学生家 长身上,并层层抓落实,人人事事讲安全,保安全。对学校的重点部位开展经常性的安全 检查和自查,做到检查制度落实、措施得力、排查隐患,确保实验室、宿舍、食堂、厨房、 厕所、校舍等重点部位的安全。通过平安创建活动的开展,大力宣传安全生产方针政策、 法律法规和加
3、强安全生产的重大举措,推进安全文明建设,强化安全意识,营造“珍爱生 命、安全第一”的舆论氛围。二、加强学校安全工作,努力打造平安校园。我是 20xx 年 3 月从区房产科借调到区政府办任秘书工作的,主要负责城建、城市管 理、环保、劳服、招商、教育、科技、档案、公安、司法等方面工作的文件、综合材料的 起草和印制 ; 督促、检查主管领导决定事项和批示的执行情况 ; 完成主管领导交办的其它工 作。一年以来,在办公室的领导下,在同志们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责, 完成了工作任务。现将工作情况作以简要汇报。1 、学校成立了“平安校园”建设工作领导小组,由原振顺校长亲自任组长,、由副 校长任副组
4、长,由各处室主任为领导小组成员,领导小组下设办公室,由政教处负责,使 创建工作有了组织领导保障。明确领导小组成员的职责分工,确保各司其职、各负其责。 具体创建工作由政教处负责实施,其他处室协助。根据形势发展和学校周边治安严峻形势 的需要,学校建立了保安队组织,负责学校的保卫和对校园每天 24 小时的值班巡逻、处 理偶发事件等。严格门卫制度,实行外来人员来访登记制度,学校有了一支从事学校安全 稳定工作的队伍。2 、不断健全完善安全工作的各项规章制度,建立健全考核制度,做到岗位目标明确, 责任到人,学校严格年段、班级负责制,课任教师、晚间值班制与安全工作责任制,进行 了教职工安全责任与评优评先等一
5、票否决制,制定了各种安全工作防范预案,明确责任追 究制度,大大加强学校安全工作群防群治机制。3 、学校非常重视平时检查督促工作,学校组织学生上下学交通安全拉网式大检查, 要求家长必须亲自接送自己的孩子。4 、积极响应上级号召。在全校广泛开展“交通安全教育宣传月”活动,发放致学生 家长一封信,要求学生家长配合学校加强交通安全教育。学校通过多种形式对全体学生进 行交通安全教育,与学生家长签订了交通安全协议书,师生的交通安全意识大大增强, 今年以来没有发生一次交通安全事故。5 、进行校园、校舍安全大检查,学校对全校校舍及其门窗玻璃等校园环境及其周边 地区又进行了多次大普查,查漏补缺,对查出房屋漏雨、
6、用电线路老化都当即组织人员进 行维修,确保了教育教学环境的安全和稳定。6 、按照签订的安全生产目标管理责任书的要求,加强组织领导,按照谁主管、谁负 责的原则,严格落实各级责任制,安全保卫领导小组对全校范围内的重点及要害部位的防 火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故等进行了普查,发现问题及时处理,确保学 校的安全及稳定。7 、预防为主,防练结合,加强消防、防震等重大自然灾害的预防演练活动,增强了 师生的自我防范意识。8 、加强食品卫生管理,禁止三无产品入校,强化校园卫生管理,杜绝中毒事故的发 生。9 、配合相关部门,加大对校园周边环境的治理,确保校园安全。在日常工作岗位上,我认真做好本职工作
7、,听从科长的安排,服从领导的调度,认真 做好血吸虫病、碘缺乏病、疟疾、丝虫病等地方病防治工作,协助办理政府血防办事务。 我工作积极主动,善于思考,不断进取,勇于创新,为防治工作献计献策。本人坚持工作 在基层第一线,不怕苦、不怕累,全身心的投入到查灭螺、查治病、健康教育、防控急感、 晚血救助等血吸虫病防治的基层工作中,全心全意为群众的健康服务。本人还一直负责血 吸虫病信息资料的收集、整理、统计、上报等工作,协助科长制定工作计划、撰写工作总 结。10 、学校与派出所联系紧密,设立了校园警务点,加强了警校联系,学校的安全工作 有了可靠的保证 ; 学校还投入了大量的经费,在教学区、办公区、后勤生活区重
8、点地段设 置了红外线监控系统,为保证师生的交通安全针对校门口车流量比较大的情况,学校在校 门口设置了警示牌。提高了学校的治安工作“技防”、“物防”水平。涂料应用虽然市场潜力巨大,但北京区域多数涂料厂竞争己到白热化地步,再加之奥 运会过后会有段因奥运抢建项目在新一年形成空白,再加上有些涂料销售己直接威胁到我 们己占的市场份额,虽然我们有良好的信誉和优良品质,但在价格和销售手段上不占优势, 销售任务的加 30%,销售经理的日子并不好过 ; 可是我们也要看到今年取得三合一认证,为 明年打拼多了份保障,如果上三版市场,资金得到充分的支持,还是有希望取得好销售业 绩的,关键是公司给销售经理更大更有力的支
9、持和鼓舞。11 、学校制定了严格的门卫制度和来访人员的登记、验证制度,学生出入校园验证制 度,保卫人员夜间值班安全巡查制度,保卫人员实行 24 小时值班,并做好值班记录和来 访人员登记记录。12 、建立健全并严格执行寄宿生管理制度。学校实行寄宿生全封闭管理。上课期间禁 止任何学生外出,特殊情况需要外出的学生,必须有班主任陪同,方可出入。在平时,晚 自习后由晚自习值班教师将学生带到宿舍交给宿管人员,并与宿管员履行交接手续,交接 手续履行完之后,宿管员马上进宿舍点名。每晚熄灯前,生活管理员要组织各寝室的负责 人清点人数,并及时报告宿舍管理员,学校还要求生活管理员要认真执行夜间安全巡查, 并做好记录
10、,确保在校住宿学生的安全。13 、严格执行食品卫生法,学校对食堂管理非常重视,实行学校亲自经营,要求 食堂服务员、厨师必须持有健康证 ; 学校还不断加强领导,建立健全食品卫生制度,严把 “病从口入”关,学校成立了以校长为组长、总务处主任、医务室等人组成的食堂管理领 导小组,进行随时检查督促与指导,保证食品卫生。不断完善食堂管理机制,总务处还成 立了由学生组成的监督小组,日日监督,月月汇报,及时反馈,及时解决,保证了学生的 饮食安全。三、加大值班力度,防患于未然。学校坚持 24 小时值班制度,要求值班人员尽职尽责,按时到岗,坚守岗位,接班人 不到岗,交班人不离岗。提高警惕,搞好安全保卫工作。注意
11、防火、防盗,妥善处理突发 事件,加强楼内外巡视,加强对值班人员的责任心教育,没有空岗、漏岗,确保了学校的 安全稳定。四、扎扎实实抓安全教育 防范于未然一年来,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些亟待解决的问题,主要 是:文秘队伍力量仍较薄弱,法治岗位严重缺员 ; 调研工做和各项管理服务工作仍需继续 加强。1 、认真开展丰富多彩的法制、交通安全、饮食卫生安全、消防安全、预防溺水、预 防违法犯罪等教育,不断加强师生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度, 增强他们法制观念和安全防范能力。2 、按照县教育局统一部署,每年的三月份最后一个星期一起,我校都开展以安全教 育为主题的主题班
12、会活动和安全宣传教育月活动,为了保证教育活动的落实,政教处经常 组织人员下到各班级进行观摩,有力地促进了主题班会课的质量的提高; 学校能够借助开学初、国庆节、五一等重大节假日和寒、暑假的时间,通过安全教育大会、告家长书等形 式加强对学生的安全教育,并要求家长共同负起安全教育责任; 学生参加各项活动,必须要进行活动前的安全教育,精心制定安全应急预案,保障学生的交通、饮食、人身的安全。3 、开发学校宣传阵地,充分发挥学校墙报的宣传作用,经常刊出一些安全知识的板 报,学生在闲暇时间受到一次次很好的安全教育,教室的黑板报是主要安全教育宣传阵地, 每月一期的黑板报是学生课余时间经常光顾的地方,每次的评比
13、活动都能够引起班主任和 学生的高度重视,使安全教育收到很好的效果。4 、加强法制教育,建立教职工学法制度。将法制教育纳入教师培养、培训计划及考 核内容。学校行政领导能够充分利用国旗下的讲话、每周的教工例会、法制报告会等形式, 加强对全校教职工的法制教育,学校领导带头学法、用法,掌握国家基本法律法规,通晓 教育方面的法律法规,使学校的教育教学工作走上了法制化的轨道。学生的法律知识水平、 法律素质明显提高。学生的法律意识增强,自我保护的能力大大提高,学校的教育教学活 动在师生关系和谐的气氛中有序开展,学校各项工作取得了较大的发展。5 、加强心理健康教育,开展心理咨询。为了适应形势的发展需要,学校以
14、班举办了 由本校教师讲授的心理教育讲座,及时纠正学生中存在着的一些心理障碍和不良倾向 ; 政 教处每年都要求班主任对本班的学生进行全面的排查、分析,锁定有心理问题倾向的学生, 报政教处备案,并在日常的班级管理中要多疏导、教育,积极争取家长的支持,以便更好 地做好学生的心理健康教育。6 、学校积极推进素质教育,对全体学生负责,加强对网络痴迷者、学习困难者、生 活困难者、严重心理障碍者和经常违纪者等学生的教育管理,学校要求班主任积极关注这 些学生的发展,政教处要求班主任要做好转化工作,制定相关的措施,转化的结果要上报 政教处,并把这项工作列入班主任的工作计划,并组织考评,促进了后进生的转化工作。通
15、过开展平安创建活动,进一步增强了广大师生对安全生产工作重要性的认识,提高 了安全意识和观念,强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识,促进了全 校安全形势的稳定,为学校正常的教育教学创造了一个安全、健康、稳定的环境。考核工作。为了出一套符合公司实际的方案我花费了很长时间,不仅是方案形式的制作更是内容的附加,通过这几个月的相处,让我对员工有了进一步的了解,我有责任向领导反映员工工作情况,配合领导做出相应的奖惩,做到奖励先进,鞭策后进。考核一直是 我工作中一项重要内容,本着对公司负责,对员工负责的原则,我会慎重的做好这项工作。我局以“建立平安社会、构建和谐机关”为主题 , 把综合治理工作
16、作为维护稳定确保 一方平安的政治任务来抓好、抓实 , 从组织领导、工作方法、制订平安建立工作制度、建 立各项 .我局以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保 一方平安的政治任务来抓好、抓实,从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建 立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各 项工作有序推进。一、强化组织领导局党组调整充实了平安创建工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副 组长、各室负责人为成员。并结合实际情况成立了综治信访办公室,落实 1 名兼职人员负 责( 外经办公室主任 ) 。局党支部坚持每次召开会议都讲维护
17、稳定确保平安的工作,并随时 听取各部门及下属企业情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定 期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作 为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股 ( 室)及下属企业层层签订“综治工作目标责 任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。二、狠抓工作重点强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以责任 机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底。采取年度、半年考 核相结合的办法,逗硬奖惩。本年的创建
18、“平安社区”工作,我们虽取得了一定的成绩,基本达到了“平安社区” 的标准。但我们也清醒认识到,还存在许多不足,如居民区的治安环境还有待于继续改善 等。创建“平安社区”维护社会稳定的任务还十分艰巨而任重道远。我们坚信在政法委的 坚强有力领导,有全体工作人员齐心协力,“平安社区”创建和社会治安综合治理工作一 定会步入一个新的台阶。反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务 通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公 司财务部已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得 到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证
19、的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、 及时、准确的反映。坚持矛盾排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领 导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发 现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解 决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员4 人次,比去年同期下降 20%,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。注重法制宣教。采取每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教育,引导干 部群众主动
20、参与社会治安防范和管理,努力提高干部职工依法行政、依法办事的能力和水 平。三、落实维稳制度、加强各项内务管理一是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女, 争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。二 是加强了对各股室人员必须遵守法规法令,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运 行。三是制定了值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,做好一切记录,遇事慎重 稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导 24 小时接处突发事件,确保一方平安。四 是为保证票据现金的安全,对财会人员取现金实行定额取款,还对財经制度进行了规范。 五是加强了消防和安全工作,每天办公室专人督促各股(室) 灭火断电关好门窗,清点带走贵重財物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何责任事故。本厂工会组织根据这一思路,鼓励职工提合理化建议,参与产品开发,工会领导班子成员同时也是新产品开发的得力干将,使本厂科技开发取得了显著的成绩,XX年,我厂共有三项新产品通过省级技术鉴定,两项产品分别被认定为国家重点新产品计划项目
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