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文档简介
1、安全问题的两个范畴问题”就是应该研究解决的难以应付的课题。安全问题是由于客观存在着不安全因素, 而应作为目标去研究解 决的安全课题,从而达到安全生产。安全问题分为两个范畴:1事后追查型问题从某一适当形态中脱离而发生的不幸事件,即从现行的安全方 针、规章制度、安全规程、安全标准等脱离出来,以致发生了伤亡事 故。这类问题的主要原因是由过去时间内造成的, 研究分析它的目的 在于总结历史经验教训,防范在未来时间内发生同类事故。2预期目标型问题为接近某种安全目标,希望能达到某种目的而设想的问题,即预 期要达到的将来的安全水准和新的安全标准。对安全问题来讲,指的是预测性的安全生产的目标,比现行的标 准和指
2、标更高一层的安全设想,即准备实施的计划目标。这类问题是指向将来的,也可称之为先拟型或预期型问题”总而言之,为弥补过去之不足或纠正某一偏差以及追求未来的更 高目标等所必须解决的事项,就是 问题”。存在于安全生产中的上述 事项,就是安全问题。图4-8表示了这种关系。说明了问题的类型及其偏离(差距)。由于从现行标准偏离了 a的差距,而产生了麻烦的事,就是第 一类问题,即事后追查型问题。为缩小和将来期望目标的差距 b,应该 预测和实施的措施,就是第二类问题,即拟设的预期型问题。想消除a这段偏差,前提条件是提高b的基准。今后的安全管理, 就是要在总结过去的基础上,确定一个保证安全生产的先进目标。为 接近
3、目标,把管理的重点放在切实可行的措施上,预测从现在的基准 上再次可能发生的偏差(事故)及未来的安全水平。所谓 没有问题”这本身就是问题。制定了安全生产方针和劳动保护政策,有了安全规程和安全标 准,为了遵守它们,即使安全体制再完整,在人这方面若想完全消灭 偶然事件是不太可能的,加强安全管理的目的是尽量使偏差接近于零, 而不能使a等于零。只有有计划地提高安全标准,即努力增大 b,才能 缩小a,以至使a达到无限小,参看图4-8。在企业生产中,车间现场是人(操作者、管理者)与物(设备器 具等物质)共存的场所。所以,安全标准也是按这两者的具体情况拟 定的。人有行为失误,物有不安全状态,这都是偏差,即偏离
4、基准”随着时间的延长,人有疲劳,物有耗损和故障,就会出现不安全行为和不安全状态。这就是出了 问题”企业管理人员如认为没有什么问题,不是没有判断偏差的标准, 就是即使有标准也没有建立检查制度,对失误和故障掉以轻心,这是 一种错觉。问题没有当问题处理,即由于无视问题的客观存在,往往 造成不少悲剧。所以,领导的首要责任是发现问题并认真解决问题。从人这方面来考查,各种操作程序和安全标准的制定,是从安全 地生产、质量、效率等各个角度综合探讨出来的,遵守这种程序和规 程标准进行作业,即可收到高产、优质和安全的效益,既改善了劳动 条件,又提高了工效。这里有一个对职工进行安全教育和技术培训的 问题。由于社会主义现代化建设的开展, 生产技术和管理科学都在迅猛 进步,安全标淮和操作安全标准和操作方法也应随着生产的发展而不 断改革,使之相互适应,基准”有重新认识和不断修改完善的必要。所以充实安全管理工作,破除陈规旧套,把安全指标定得高一些(增 大b之值),这也是属于第二类问题的范畴。第一类和第二类问题的主要区别:事后追查型问题,基准的偏离是由于过去时间里管理工作薄弱而 产生的,是被动形式的问题。拟设预期型问题,是与规定的目标所存在的差距,是为完成目标 所存在的管理上的障碍
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