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文档简介
1、酒店员工雇佣协议书甲方(聘用单位)名称:长乐航城新酒仙饭庄甲方经营地址:乙方(受聘人员)姓名:性别:身份证号:手机:紧急联系电话:根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律规定,甲乙双方协商一致,本着合法公 平、诚实信用的原则,签定劳动合同,并承诺共同遵守。本合同自签定之日起生效,本合同 一式两份,甲乙双方各执一份。一、签定日期:本合同书为 年自 年月日起至 年月日止。二、工作内容:任命(先生/ 女士)岗位工作,每个月工资为 元整。严格遵守酒店的规章制度,服从各级领导的工作安排,热情待客,礼貌用语,做好自己的本 职工作,杜绝打架斗殴、辱骂他人,甲方提供乙方每日两餐及住宿,如违反规定属于个人行 为责
2、任自负。三、聘用合同关系:1 、甲方同意聘用乙方,在甲方所属酒楼的岗位上从事工作,并支付给乙方月基本工资。公休四个半天 ( 五一、国庆、元旦多休一天 ) 及正月初一到初六另加六天工资;乙方可享受,酒店新规定的每个月表彰奖励及营业提成等待遇。2 、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作, 并接受甲方的工作指 示和要求。四、双方约定:1、乙方严格遵守酒店的规章制度,服从各级领导工作安排及岗位调动(备注:长乐三家 店及金峰漳港店工作)认真做好自己的本职工作,杜绝打架斗殴,有损酒店形象等。2、酒店上班时间为:早 9:00 13:30 晚 16:00 20:30. 。下班期间员工发生意外
3、事故与 本酒店没有任何法律责任。3、在工作中,不无故旷工,事假一天扣一天,当月有请事假不发满勤奖;病假有病历诊 断当天扣当天,当月请病假累计超过 2天不发满勤奖;旷工 1天扣 6天,累计旷工满 3天或 连续旷工 2 次,按自动离职处理,甲方不支付任何工资。4、在工作中安全第一,无论前厅后厨,必须具备安全意识,如有安全隐患的地方必须马上报上级领导,不能擅自解决,如液化气、酒精炉等,必须严格安全操作,如违反操作规 程或人为造成伤害的,一切后果由本人或责任人负责,酒店不承担任何费。五、合同终止与解除:1、严重违反本店的规定,给本店造成严重损失的解除合同。2、隐瞒不良行为,或有不适合在酒店工作疾病的解除合同。3、不服从各级领导分配,多次屡教不改的,被依法追究刑事责任的解除合同。4、如乙方未满合同时间,乙方需付甲方壹个月工资作为违约金。5、乙方在合同期满,须提前个月递交辞职申请,经甲方同意后,办理离职手续。自动离职者不发工资。6、如果甲方有出资让
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