如何当好班主任

1、如何当好班主任如何当好班主任 是当代著名教育改革家魏书生最新力作， 它是魏书生老 师对自己多年工作方法和经验的提炼和总结， 对班主任老师的工作有着方向性的 指导作用，利用暑假之际我仔细拜读了此书 , 它从 一、班级管理民主化 1树立 为学生服务的思想 2建立互助的关系 3. 发展学生的人性和个性 4. 决策过 程要民主 二、班级管理科学化 1 计划系统 2 监督检查系统 3 总结反馈系 统 书本内容一、班主任要努力改变自我 二、学生素质培养三、 班级管理原则 四、 班级管理方法 五、班级管理细则 六、如何提高学生学习效率 , 六个内容充分展 示了魏书生“民主与科学”、“以人为本、以法治班”的管

2、理思想，从理论和操作层 面上尽现班级管理的艺术。 如何当好班主任一书让我全方位、多角度地领略 了当好班主任的奥秘。 读完此书重新审视自己的班主任工作再一次应证了苏联教 育家马卡连柯曾经说过的： “没有爱就没有教育。”读了如何当好班主任 ，联系 自己这一年的班主任工作中我是这样理解爱的：一、爱是宽容和信任著名的教育家苏霍姆林斯基说得好： 教育技巧的全部奥秘也就在于如何爱护 孩子，教育者的爱护和关注在学生的心灵上会留下不可磨灭的印象。面对学生， 心怀爱意，教育之花必然璀璨盛开。而这种爱是宽容和信任。 一天，有位女学生跑来向我报告说：“严某某在检查同学作业时，发现有人没做 好，就向她要了五毛钱，然后

3、帮他隐瞒老师。”严某某在我的心中可一直是位品 学兼优的好学生，今天居然说出这样的话，做出这样的事，简直太令我失望了。我真想立刻冲到教室，把他揪出来训一顿。”可是转念一想，我这样简单粗暴地 了事，能真正解决问题吗？我一说教室里肯定炸开锅。 面对同学异样的目光， 甚 至还会引来冷嘲热讽。 他能受得了吗？这肯定会伤了孩子的自尊心， 让他在同学 面前抬不起头来， 这可能会毁了孩子的一生。 我应该对孩子的将来负责， 对孩子 的一生负责。在处理这件事情上我一定要讲究方式方法。记得周弘说过：“态度 就能决定一切，态度一经改变， 奇迹就会出现。 ”于是我叫那位女生不要伸张。我 像往常一样走进教室， 巡视四周，

4、 又走到他身边， 像平时一样随口问着同学们的 作业情况。他也并没感觉到什么，认真地作了汇报，并把记载本交给了我。在那 本本子上我果然没有看见那位同学的名字。 但我还是拿着记载本若无其事地走开 了。回到办公室，我打开记载本，写下了这样一段话： “某某，你在老师的心目中一直是位正直、 负责的班干部。 可是在今天， 不知是什 么原因，让你做了一件不该做的事。老师知道后心里很难受， 五毛钱虽是一个 小数目，可如果你不能正确地对待这件事，它会给你带来严重的后果。 我想，你是个聪明的人，该怎么办？你应该很清楚。一个人难免犯点错误，可以 原谅。不过，若是明知故犯或是屡犯错误的人，那你说别人会怎么看呢？最后，

5、 老师还要对你说：你在老师的心目中一直是位正直、负责的班干部。以前是，今 天是，我想将来更是。”我想我的信任是对学生人格的尊重， 我希望它会变成一股无形的力量， 促其 奋发向上。没想到下午，我就收到了他的回信，满满三大张。读着他的回信，处 处让我感受到这是发自他的肺腑之言。 他在信中写到： 老师看到你还是这么信任 我，我真有点无地自容。我辜负了你对我的信任，现在我很自责很后悔。五毛钱 我已经还掉了，谢谢老师给我机会。我知道现在说什么都是空的，老师，请你看 我的行动，我一定会更出色地完成任务。看到这里我又提起笔郑重地写下：行， 我们一约而定！读着孩子的回信，我感到非常欣慰，为孩子的坦白、为孩子的

6、知错就改，也 为自己的教育策略。 接下来的日子里， 姚某某果然干得比以前更出色， 真正做到 了老师心目中的正直、负责的班干部。在小学生的成长过程中， 总难免会出现一些不良行为， 这就需要教师进行适当的 引导、点拨。教师以宽容、信任的态度去感化学生、叩开学生心扉，引起学生内 心的震动，使之心悦诚服地接受教育，是一副难得的良药。我始终认为：多一分 信任，多一些宽容，就多一个栋梁之材！”二、爱是关心、信心、耐心 在后进生的教育的教育上，我始终坚持三个心：1. 关心 在班级管理中，我始终将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的 友爱”倾注给后进生。在班集体， 我精心营造一种平等、 和谐、友爱的气氛，

7、让后 进生能够感受到集体温暖， 感受到自己在班上有一席之地。 怎样让后进生感受到 班主任关心他们呢？安排座位， 我坚持好中差的搭配， 组织建立“1+1”学习互助小 组，让优秀学生在完成自己学业的同时帮助他们， 自己更是在课后精心辅导， 不 断鼓励他们，促使他们取得更大进步；课堂提问，我激励后进生踊跃发言，使他 们集中注意力主动地参与到课堂中来； 班级活动， 我不忘留给他们一展身手， 表 现自我的机会。让后进生感受到成功的喜悦，获得成功的体验。对屡教不改的， 我则寓爱于严，严中有爱。2 信心 后进生往往有一种自卑心理， 长期的落后， 让他们感觉样样不如人。 实际上后进生虽然有很多不足之处， 但即

8、使再差的学生也总有某方面的特长或优 势，比如学习差的，他在体育方面很好，或在音乐、美术方面有特长，班主任要 善于捕捉他们身上的闪光点，发掘其身上的潜能，充分肯定，千万不要吝惜“好 话”，积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺，使后进生重新找回自我，获取 克服缺点的勇气和信心。 为了给他们以自信， 我还试着吸收后进生参与班级管理 和班级活动， 让他们承担某一方面力所能及的工作， 让他们在管理中和完成某项 活动的过程中克服自身不良的行为习惯， 为他们提供展示自身价值、 树立自尊形 象的舞台， 实践证明，这种委以任务的方法能使后进生产生班主任相信我， 我也 一定要做好的想法。这不失为转化后进生的一种行

9、之有效的方法。3.耐心 后进生意志薄弱，自控力差，行为极易反复无常， 所以做后进生的 思想工作是不可能通过一次谈心他们就能彻底改好的。 班主任一定要有耐心客观 分析不良行为反复出现的原因，要及时发现、及时抓住、及时诱导，做到防微杜 渐。所以遇到后进生不良行为出现反复， 我常常告戒自己做好后进生的工作不是 一朝一夕的事，需要不断地反复做教育工作，必须要有“马拉松式”的耐心；耐心 地与他们交谈，耐心地帮助他们。于是，凭着这份耐心和对他们的信心，我一次 又一次、不厌其烦地与他们交流，做他们的思想教育工作。三、爱是了解、引导在刚接手这个班级， 从学生还未报到之时， 我就把所有的空余时间都放在了 了解孩

10、子上：翻档案查阅，向同事了解，虽未谋面可对每个孩子我已能略知一二， 从孩子报到之时， 找孩子谈心，约家长交流， 仅用一两天我就掌握了他们的第一 手资料，比如：谁乖巧懂事，谁擅长写作，谁又调皮好动虽是初次见面，可上 第一堂课时， 我就能像老朋友似的喊出他们的名字。 这一小小的举动， 让他们惊 讶不已，他们总觉得这个老师不简单。 良好的开头是成功的一半。 有了这良好的 印象，学生便对我产生了好感，这样接下去的工作就容易开展了。全面了解、研 究学生是做好班主任工作的前提。 在日常工作中， 深入学生与学生打成一片， 应 事事注意，时时留心，细心观察每一个学生。当学生在生活上遇到困难，学习中 失去信心时

11、，我就能及时地应给予慈母般的温暖和帮助，以增强他们的自信心。 当学生体验到你的爱心， 他们就会直视困难， 努力克服生活和学习上的困难， 扬 起理想的风帆，乘风破浪，勇往直前。我们要培养出德、 智、体等全面发展的学生。 对于六年级的学生来说就要做 好对他们的引导工作。在平时的生活中，老师要率先垂范，言传身，在课外，老 师是学生的朋友， 心心相印，开诚布公。在课堂上，教师谆谆教导， 利用班队课、 晨会课经常性地总结，发现学生的闪光点及时地、大力地表扬；有不足的地方， 决不轻易放过，敢于批评，善于批评，使自己在学生心目中树立了威信。引导学 生分辨善恶，引导学生学会学习，引导学生学会交友，引导学生懂事明理，引导 学生学会做人。班主任的爱