版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品文档 卡耐基成功学读后感 戴尔·卡耐基先生通过他的演讲和本书教给人们一些 处世的基本原则和生存之道,这是我们每个都应该学习的人 生必修课。成功其实如此简单,只要遵行卡耐基先生这些简 单适用的人际准则和生活技巧,就能获得成功如何在日常生 活、商务活动与社会交往中与人打交道, 并有效地影响他人 如何击败人类的生存之敌忧虑,以创造一种幸福美好的 人生。全书共分为十篇,系统完整得讲述了操作起来既简便易 行,又能迅速成功的方法。为人处事的三大原则。我对这一片感触颇深。荀子说: “人之生,不能无群。”严复也曾在其天演论中指出: “能群者存,不群者灭 ; 善群者存,不善群者灭。”可见, 人生于
2、世, 就必须学会融入到社会群体中。 如此, 才能学到, 得到,乐道。 在沟通中“把自己当成别人, 把别人当成自己 把别人当成别人,把自己当成自己”,才能真正获得快乐与 幸福,走向成功与辉煌。在中国的处世哲学中,中庸之道被奉为经典之道,中庸 之道的精华之处就是以和为贵。同事作为你工作中的伙伴, 难免有利益上的或其他方面的冲突,处理这些矛盾的时候, 第一个想到的解决方法应该是和解。 毕竟,同处一个屋檐下, 抬头不见低头见,如果让任何一个人破坏了你的心情,说不精品文档 定将来吃亏的是你,而不是别人。因为人际关系的和 - 谐处 理不仅仅是一种生存的需要,更是工作上、生活上的需要。 对于不久即将踏入职场
3、的我们,和同事相处是一件非常重要 的事。和 - 谐的同事关系让自己和自己周围同事的工作和生 活都变得更简单,更有效率。要想拥有和 - 谐的同事关系,还必须记住一句话:“君 子之交淡如水”。同在一个公司里工作,个人的交情肯定是大不相同,远 近- 亲疏自然是存在的。问题的关键就在于应该如何处理这 “远近 - 亲疏”的关系。这会关系到一个优秀团队的瓦解分 化,结果就是导致整个团队的瘫痪。为了避免这样的事情发生,应该控制好远近 - 亲疏的程 度,最好的办法莫过于“君子之交淡如水”。其次,必须学会尊重同事。 在人际交往中,自己待人的态度往往决定了别人对自己 的态度,因此,你若想获取他人的好感和尊重,必须
4、首先尊 重他人。研究表明,每个人都有强烈的友爱和受尊敬的欲望。由 此可知,爱面子的确是人们的一大共性。在工作上,如果你 不小心,很可能在不经意间说出令同事尴尬的话,表面上他 也许只是脸面上有些过意不去,但其心里可能已受到严重的 挫伤,以后,对方也许就会因感到自尊受到了伤害而拒绝与你交往。一位哲人曾提出过这样的问题:将军和门卫谁摆架 子?答案是门卫。因为将军有着雄厚的资本,他不需要架子 作支撑。 现实生活中也是如此, 拥有优势的人常常胸怀大度, 其自尊和面子足矣, 无须旁人再添加。 古人说“祸从口出”, 在公司,这种人际关系圈子里面,这句话应该被每一个人写 在自己的办公桌上,时刻警醒自己 !再次
5、,要尽量避免与同事产生矛盾。同事之间有了矛盾 并不可怕,只要我们能够面对现实,积极采取措施去化解矛 盾,同事之间仍会和好如初,甚至比以前的关系更好。要化解同事之间的矛盾,应该采取主动态度,不妨尝试 着抛开过去的成见,更积极地对待这些人,至少要像对等待 其他人一样地对待他们。一开始,他们会心存戒意,而且会 认为这是个圈套而不予理会。耐心些,没有问题的,将过去 的积怨平息的确是件费功夫的事儿。要坚持善待他们,一点 点地改进,过了一段时间后,问题就如同阳光下的水一蒸发 便消失了一样。自己平安快乐的是十一大技巧。大师卡耐基有言“一个 人的成功, 85%来源于他的人际关系”。而人际关系中,情 绪的管理和
6、控制无疑占了相当大的比例。所以我们要学会控 制自己的情绪,保持心态的平和。也有高情商才是美好生活 的催化剂。如此,我们才能把握生活,享受生活。 ,“尽人 事,听天命”,我们应该学会控制自己易怒,易暴的情绪, 不被私心所困,努力以赴。并且。冷静地迎接事情的来临。 不论是期待中,抑或是能力所不及的事物,都应当不忙乱, 不惊慌,心平气和地去面对它。也只有这样,才能让自己平 安快乐。很多时候,成功就像攀附铁索,失败的原因,不是 因为智商的低下,也不是因为力量的薄弱,而是慑于环境, 被周围的声势吓破了胆。哈佛大学最杰出的心理学教授威 廉·詹姆斯曾经写下六句话:“倘若你对某项结果足够关 心,你自
7、然一定会完成 ; 如果你希望做好,你就会做好 ; 若你 期望致富,你便会致富 ; 若你想学,你就会博学,只有那样, 你才会真正地期盼这些事情,并一心一意地去做,而不会费 许多心神再去胡思乱想其他不相干的杂事。”这就是建立良 好心态的力量, 若我们能做到如此, 何愁生活还不尽如人意 ?让他人喜欢你的六大要诀。阿德勒写过一本书叫生活 的意义,在那本书中,他说:“对别人漠不关心的人,他 的一生困难最多,对别人的损害最大。所有人类的失败,都 是有这些人造成的。”世界上的每一个人都在追求幸福,而 获得幸福的一个可靠的方法,就是控制你的思想和观念。幸 福不取决于外界因素,而是取决于你的内心思想在人际关系
8、也是如此。朋友之间难免会闹矛盾,严重的还会引发争执, 因为每个人都觉得自己的才是最有道理的。在这种情况下, 如果一方能够作出一点忍让,站在对方的角度去客观地评价 这件事情,也就会发现其实对方也是很有道理的。这样,也 就能避免很多不必要的麻烦,更不会因此而破坏了朋友之间 的感情。在人类行为中,有一条至为重要的法则,如果我们 遵守它,就会万事如意 ; 实际上,如果我们遵守这条法则, 将会得到无数的朋友,获得无穷无尽的快乐。可是,如果我 们违背这条法则,将会招来各种挫折。这条法则就是:“永 远尊重别人,使对方获得自重感。”说服他人的十二大秘诀。在进入主题之前,先赞美对方 的优点,当然这种赞美与欣赏是
9、不是虚假的,所以我们得做 些准备工夫,就是观察发现对方的优点。间接地提醒别人注 意他的错误在批评对方之前,先谈论你自己的错误。这点说 的,在批评别人之前,先说说这件事,由我当时在同样的条 件下,来做的会做得怎么样 ?肯定也不是十全十美的。简而 言之就是将心比心。 自然对方就很容易, 并且乐于接受意见。 建议对方, 而不是直接下命令, 并令其保住面子。 多用鼓励, 使别人的错误更容易改正,使对方所做的事更容易做,使对 方乐于做你所建议的事。快乐生活的方法。学着改变我自己,学会以快乐的态度 去对待学习,对待工作,对待生活,这是快乐的关键。卡耐 基大师曾说过, 快乐并非取决于你是什么人, 或你拥有什
10、么, 它完全来自于你的思想。当改变不了环境的时候,可以改变 自已去适应环境 ; 当改变不了事实的时候,可以改变 - 态度去 面对事实 ;改变不了过去却可以把握现在 ; 不能左右天气却 可以改变心情 ; 不能选择容貌却可以展现笑容 ; 对生活微笑, 生活也会对我微笑。从此我的心不再压抑,以快乐的心情去 面对困难。唯一真正需要我们改变的,只有我们脑部那架思 想相机镜头的焦点。每当感到不安的时候,告诉自己:只要 把相机的焦距调好,一切就都好了。因为思想对于身心两方 面的控制力,能够使自己的思想为自己所用,而不会有损于 自己; 这样无论对于学习、工作、生活都可以做到游刃有余。 人总要面对生活中的一些不
11、容易,面对失败,但不要把它当 做退缩的理由 ; 我想人之所以凌驾于其它生物之上,是因为 他具有极强的主观能动性,能去改变一些事物,而不是永远 地默默地等待灭亡。人生最重要的不是用所拥有的一切来衡 量,真正重要的课题是如何从你的损失中获利。我想这才是 人需要智慧,也才显示出人的上智下愚。卡耐基先生说过: “真正的快乐不见得都是愉悦的,它多是一种胜利。”说的 很对,有时候快乐发生在你身上是不幸所铸就的,它本身不 值得愉悦,但却锻炼了你,使你的内心得到了充实,所以只 能成一种胜利。坦言讲 : 生命的意义,在于活的充实 , 而不在于活的长 久。快乐是什么 ?快乐是珍惜你已拥有的一切。像那贫穷而 快乐的
12、农夫能够大声说:我没有一天不快乐 ! 你发现了吗 ?快 乐其实如此简单。我曾经抱怨过上苍、父母甚至朋友,错误 地认为赐予我的和我所拥有的都太少了,太不完美了。扪心 自问:自己有为别人做过什么 ?论在多么明媚的阳光下,总 会存在一点暗色,不管你是否觉察 ?虚弱的阳光确实是无力 渲染,这就是真实。不要觉得美总是高高在上的 ! 很多美的 事物都无不卑贱地在真实的世界中残喘。心无所贪,净土则 生。快乐生活还要懂得珍惜和知足。 常言道:知足者常乐 . ” 足”中正浸透着对已有一切的珍惜。只有在珍惜中, 生命的乐趣才会得到淋漓尽致的诠释。只有在珍惜中生活才会溢满 充实。只有在珍惜中心灵才能体会出身边的美丽。又何必让 欲望迷住你的眼睛。 愿望实现了, 这就是快乐的感觉。 其实 , 快乐就在我们的身边 , 但它常常点点滴滴地出现 . 等我们把 它一粒一粒地聚集起来 , 很快就会集满一筐。指出他人错误的九种方法。指出别人的错误的确是一件 困难的事,不但会打击他的自尊心与自信,而且还会影响双 方的感情。不必直接指出对方的错误,但却要设法使对方发 现自己的错误。当你发现对方的错误时,你与他单独地平等 地交流。交流中,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 绩效反馈的有效对话计划
- 提升仓库作业流程透明度的计划
- 家长辅导与参与活动安排计划
- 2024-2025学年年八年级数学人教版下册专题整合复习卷第21章 二次根式全章测试题(含答案)-
- 《讲义数采器应用》课件
- 2024年浙江省中考英语冲刺试卷(七)
- 《高效课堂培训》课件
- 现代企业财务管理学课件lm
- 《数据与方法》课件
- 《供应链功能培训》课件
- 入世后黑色家电的产业分析与企业对策
- 大学生朋辈心理辅导智慧树知到答案章节测试2023年浙江大学
- 2023年社保基金安全警示教育学习研讨会发言稿报告(4篇)
- 6 电气安全与静电防护技术
- 水乡歌儿多音乐课教学反思
- GB/T 35679-2017固体材料微波频段使用波导装置的电磁参数测量方法
- 与中图法22大类及二级类目对照表普通高等学校本科专业目录
- GB 17269-2003铝镁粉加工粉尘防爆安全规程
- DB31-T 1361-2022学校饮水卫生管理要求
- 安全用电课件【知识精讲+高效备课】 人教版九年级 物理教材精研课件
- 软件项目监理通用表优质资料
评论
0/150
提交评论