南京汽修协会04年工作总结05年工作设想

1、南京汽修协会04年工作总结05年工作设想遵照党的十六届四中全会的精神行业协会要在建设社会主义 和谐社会中发挥“提供服务、反映诉求、规范行为”的功能和作 用。南京汽车维修行业协会在过去的20年通过开展一系列工作 在行业发展中努力发挥了行业协会的功能和作用在新的一年里我 们有决心将协会工作开展得更好。现将04年工作和05年的工作 设想归纳如下：一、20年协会工作总结1、开展全行业的诚信建设活动。首先在一类维修企业中进行 了诚信评估考核。20年3月协会会同汽车维修行业管理处举行 了南京汽车维修行业诚信经营企业评估信息发布暨授牌大会。首 批33家企业分别获得“aaa”级、“阴”级、级的称号并已 输入南

2、京交通网站。与此同时还了 25家企业为市“三信三优”先 进企业。2、汽修市场价格放开以后为了规范汽车维修市场秩序避免产 生不正当的价格竞争和更好地为广大客户服务在学习上海、深圳 等兄弟市经验的基础上结合我市的实际情况出台了新的工时一一 南京市机动车维修行业工时定额（20_年版）及汽车维修服务指 南。3、开展行业培训提高企业经营管理水平和实际操作能力。(1) 组织会员企业参加了三期共22人在北戴河举办的“中 国汽车维修行业管理创新培训班”。(2) 与上海笛威汽车技术公司联合举办了现代汽修高级管 理研讨讲座。(3) 为了贯彻好新工时定额在城区开办了三期有500多人 参加的价格结算员培训班12月又在

3、郊县举办了有340参加的培训 班。4、协会与行业管理处联合举办了全市汽车维修行业高技能竞 赛和职业技能岗位练兵活动；11月成功举办了首届“奔腾杯”全 国汽车扳金大赛南京赛区的技能比赛。5、分两批组织会员企业共26人赴日本及欧洲进行了行业考 察其中赴日本14人赴欧洲12人。6、与江苏省职介中心合作举办了首届汽修行业专业技术人才 专场招聘活动有30多家汽修厂进场招聘有别于0多人进入面试和 试用。7、应会员企业的要求召开了两次座谈会就省市机关公务车辆 定点维修招投标的有关问题听取大家的意见并将这些意见及时反 馈到省机关招标办较好地维护了会员企业的利益。20年协会工作还存在一些问题主要有：(1)根据“

4、一市一业一会"的设立原则在同一行业内全市性 行业协会只能设立一个。我们在与区、县协商落实中因种种原因 思想还不太统一工作还存在阻力。(2)关于加快转变政府职能理顺政会关系方面行业协会如何 接受政府委托行使部分行业管理职能。例如在企业市场准入中对 新办企业的预审可否委托协会来办这方面工作尚未深入探讨和展 开。二、20_年的工作设想1、配合政府和行业主管部门宣贯“道路运输条例”、新的 “开业条件”及维修业有关法规。对20年交通部出台的“机动 车维修行业管理规定”宣传贯彻举办相应的法制讲座。2、推动诚信修车、优质服务的竞赛活动向广度(二类企业) 和深度(a、eta级企业向更高层次升级)发展

5、。20年12月15日 召开了全市动员大会进行了具体部署同时开展了行业十佳高级技 术能手评选活动。3、规范市场秩序组织执行好新的工时定额。(1) 抓好一批明码标价、规范经营的样板企业；(2) 召开现场会组织“4s”店、快修连锁、特约维修站、综 合修理等不同经营模式企业进行交流规范企业收费行为。4、完成企业诚信评估二期查询体系。将第一批a级以上诚信 企业上网公布。5、继续组织企业外出参观学习20年打算组团赴日本或澳 洲、北欧等国考察。6、组织从业人员进行行业培训重点的等级工和厂长、经理的 培训。7、继续与省市职介中心合作联合举办汽修专业技术人才专场 招聘活动组织大专院校和职业技工学校参会为会员企业解决紧缺 专业人才排忧解难。8、开展对企业业态及经营模式的调研经营模式向多样化发展 （综合修理、