版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、(架子工)工程名称:富士康蓝领公寓项目(一期) 编号:交底工种架子工1所有进入施工现场的人员必须身体健康,且经过三级安全教育考试合格并持有上岗证。2建筑登高作业(架子工),必须经专业技术培训,考试合格,持特种工作操作证上岗作业。架子工的徒工必须办理学习证,在技工带领、指导下操作,非架子工未经同意不得单独进行作业。3架子工必须经过体检,凡患有高血压、心脏病、癫痫病、晕高或视力不够以及不适合于登高作业的,不得从事登高架设作业。4正确使用个人安全防护用品,必须着装灵便(紧身紧袖),在高处(2m以上)作业时,必须佩戴安全带与已搭好的立、横杆挂牢,穿防滑鞋。作业时精神要集中,团结协作、互相呼应、统一指挥
2、、不得“走过档”和跳跃架子,严禁打闹玩笑、酒后上班。5班组(队)接受任务后,必须组织全体人员,认真领会脚手架专项安全施工组织技术和安全技术措施交底,研讨搭设方法,明确分工,并派一名技术好、有经验的人员负责搭设技术指导和监护。6风力六级以上(含六级)强风和高温、大雨、大雾等恶劣天气,应停止高处露天作业。风、雨过后要进行检查,发现倾斜下沉、松扣、崩扣要及时修复,合格后方可使用。7脚手架要结合工程进度搭设,搭设未完的脚手架,在离开作业岗位时,不得留有未固定构件和不安全隐患,确保架子稳定。8脚手架搭设、拆除、维修和升降必须由架子工负责,非架子工不准从事脚手架操作。9新建结构东西两侧搭设满堂脚手架,高度
3、为8.5m,上设1.2m高的拦腰杆,满铺脚手板与脚手架进行固定并在7.5m处满铺大眼网。10脚手架搭设应按施工组织设计中有关脚手架的要求搭设,向架设和使用人员进行技术交底。 (架子工)工程名称: 富士康蓝领公寓项目(一期) 编号:交底工种架子工11要求对钢管扣件脚手板等进行检查验收,不合格产品不得使用。12应清除搭设场地杂物,平整搭设场地,并使排水畅通。13垫板宜采用长度不少于2跨,厚度不少于50 mm的木垫板。14脚手架扫地坪大横杆必须在小横杆上边。15脚手架必须设置横向扫地坪。当立杆基础不在同一高度上时必须将高处的纵向扫地杆向底处延长两跨与立杆固定,高低差不应大于1m,靠边坡上方的立杆轴线
4、到边坡的距离不应小于500mm。16脚手架立杆间距1.5m,小横杆间距1.5m。架子每步高1.8m。17纵向水平杆宜设置在立杆内侧,其长度不宜小于3跨,采用对接扣件连接,也可采用搭接。18立杆必须用连墙件与建筑物可靠连接。19每道剪刀撑宽度不应小于4跨。且不应小于6m,斜杆与地的倾角宜在45°60°之间。20剪刀撑斜杆的接长宜采用搭接,旋转扣件固定在与之相交的横向水平杆的伸出端或立杆上,扣件中心线至主节点的距离不宜大于150mm。21脚手架距建筑物不宜大于15mm。22马道采用之字斜道,宽度1.5m,坡度采用1:6,拐弯处应设置平台,其宽度不应小于斜道宽度。23斜道两侧及平
5、台外围均应设置栏杆及挡脚板,栏杆高度应为1.2m,挡脚板高度不应小于180mm,脚手板上应每隔250300mm设置一根防滑木条,木条厚度宜为2030mm。24脚手架第一道水平安全网高6m,第二道隔10m设置。25作业面应满铺脚手板,不准有探头板或飞板,脚手板必须绑扎牢固,设两道拦腰杆。工程名称:富士康蓝领公寓项目(一期) 编号:交底工种架子工26室内砌筑抹灰,拆除脚手架,大横杆间距不大于1.8m,小横杆间距不大于1.2 m加扫地杆。作业面满铺脚手板,绑扎牢固,不准有探头板,设拦腰杆。高于4m的脚手架挂一道水平安全网。脚手架要与原结构连接或加斜撑。27活动脚手架高度不超过4m,长度不大于3m,宽
6、度不小于2m,要有斜拉杆,作业面要有防护栏杆,要满铺脚手板,绑扎牢固,轮子要有刹车装置。28拆除脚手架:(1)脚手架拆除程序,应由上而下按层按步地拆除,先拆护身栏、脚手板横向水平杆,再依次拆剪刀撑的上部扣件和接杆。拆除全部剪刀撑、抛撑以前,必须搭设临时加固斜支撑,预防架倾倒。(2)拆脚手架杆件,必须由23人协同操作,拆纵向水平杆时,应由站在中间的人向下传递,严禁向下抛掷。(3)拆除作业区的周围及进出口处,必须派专人瞭望,严禁非作业区人员进入危险区域,拆除大片架子应加临时围栏。作业区内电线及其他设备有妨碍时,应事先与有关部门联系拆除、转移或加防护。(4)拆除全部过程中,应指派1名责任心强、技术水平高的工人担任
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 船用桁项目运营指导方案
- 利用可再生资源生产电能行业营销策略方案
- 玩具棱镜项目营销计划书
- 侦探服务行业经营分析报告
- 药用薄荷醇项目运营指导方案
- 含药物的糖果产业链招商引资的调研报告
- 人寿保险承保行业市场调研分析报告
- 医用充气软垫产品供应链分析
- 化妆台梳妆台产业链招商引资的调研报告
- 市场调查的设计行业经营分析报告
- 课题结题成果鉴定书.doc
- 医院输血科技术人员绩效考核指标
- 大江公司高浓度磷复肥工程可行性研究报告(优秀可研报告)
- 带轴间差速器地分动器特性分析报告材料
- 急诊科护理质量控制措施
- 国家职业技能标准 (2020年版) 保健按摩师
- [复习考试资料大全]事业单位考试题库:乡村振兴试题及答案
- 如何做好群团工作
- 保险代理业务及台帐管理制度
- 重质芳烃油的综合利用
- 媒介文化教程第六讲 奇观社会与媒体奇观
评论
0/150
提交评论