稽查局领导班子个人述职述廉报告.doc

1、稽查局领导班子个人述职述廉报告20_年，按照稽查局领导班子工作分工，我协助局长分管选案、审理、绩效考核等项工作。一年来，我积极主动配合局长，通过抓好“四个方面”，凝心聚力落实税务征管体制改革，与同志们一道共同努力，在学习中提升素质，在进取中履行职责，较好地完成了各项工作任务。现就学习、工作和廉政情况述职如下：一、认真学习，不断提高政治理论水平我始终坚持用党的最新理论武装头脑，通过学习，坚定政治信仰、端正价值取向。在改革期间，我深入学习贯彻党中央、国务院关于税务机构改革的部署，认真学习总局关于改革的各项要求，重点学习总局王军局长系列讲话精神、区局党委以及市局党委关于机构改革的有关要求，做到支持改

2、革、投身改革、推动改革、奉献改革。二、自觉主动履行职责，努力做好本职工作按照工作要求，我找准自身定位，忠实履行职责，当好参谋助手，充分调动分管科室人员的积极性主动性，促进各项工作全面有效完成。（一）积极抓好选案工作积极落实“双随机、一公开”机制。 根据年初工作安排，我局通过“双随机平台”在市级重点税名录库中随机抽取了3户金融企业，组织开展重点稽查检查工作。检查过程中推行以企业自查为先导、重点稽查相结合的检查模式，适时召开座谈会，认真听取企业意见建议，切实加强对企业的自查辅导，有效整顿和规范了行业税收秩序。（二）切实抓好审理工作1.坚持以事实为依据，以法律为准绳，做好案件审理工作。对于各项涉税案

3、件，围绕事实、证据、程序及适用税法等方面是否存在问题进行认真审查，把好案件关口，确保案件质量。2.严格按照案卷规范化管理的要求，做好案件归档工作，保证所办理的案件卷宗规范、管理严密。（三）扎实抓好绩效工作强化绩效指挥棒作用。年初，制定下发了20_年度组织绩效管理办法，同时认真编制了20_年度组织绩效考评指标共性和个性部分，涵盖整个税务稽查流程，严格考评推进各项工作落实；按季召开绩效考评会议，有效利用绩效考评成果，倒逼各部门分析p 研究工作中存在的不足，督促内部抓整改、促完善；在“三定”明确后，及时承接分解上级绩效指标，优化调整机关绩效指标和考评规则，确定责任部门和责任人，并结合实际抓好落实，统

4、筹抓好改革前后绩效考评的衔接工作，确保平稳有序运行，为顺利实施税务机构改革、圆满完成各项工作任务发挥积极作用。（四）着力抓好其他工作做好异地交叉检查工作。按照区局工作安排，积极配合好原乌海市地税稽查局来我市开展的异地稽查交叉检查工作，检查过程中，双方检查人员互相学习优点，互相借鉴经验，既独立负责，又团结协作。（五）努力抓好其他工作搞好创建活动。组织开展迎“三八”妇女节暨践行十九大精神知识竞赛活动，积极宣传十九大精神；开展“尽享阅读之乐，共建书香稽查”的五四青年节活动，大力弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，倡导青年读书。 不断激员干部“强党性、聚合力、履职能、比奉献、促改革”的动力和活力。三、存在的不足及今后努力的方向一年来，在全局同志们的支持配合下，比较顺利地完成了所承担的各项工作，但仍存在一些问题和不足，主要是：稽查业务工作还不够精深，个人的政治业务素养还需要不断提升，理论学习不够系统，这些都需要在以后的工作中加以改进。在今后的工作中，我要重点抓好三个方面:一是把学习作为第一需要，不断深化政治理论和业务知识的学习，增强本领，高标准严要求高质量地做好本职工作；二是进一步增强主动性创新性