职工个人先进事迹材料

1、职工个人先进事迹材料 第一篇：五好职工个人先进事迹材料 自201*年以来，李燕同志一直在负责公司办公室工作。多年来，她为人热情，认真负责，积极工作，保持以服务为本的原则，努力做好本职工作，并保持不断革新和完善办公室服务工作，保证了公司办公室业务工作的顺利开展。 一、努力学习好公民：李燕同志热爱党，热爱祖国，拥护党的路线，具有较的思想道德，自尊，自信，自立，自强。一专多能，勤于思索，做好企业的好管家。为提升办公室的服务水平，李燕狠抓日常管理工作，提升自身的业务素养，力求在规范中实现服务的最大化，并严格执行公司的有关规定。 二、勤奋工作好员工：李燕同志在工作中干一行爱一行，锐意改革，开拓革新，为促

2、进公司生产经营和经济发展做出了特别贡献;爱岗敬业，忠于职守，全身心投入到办公室保证工作中去。办公室工作琐碎繁杂，涉及办公用具管理等方方面面。同时办公室又是一个精简效能的机构，所有的办公室保证工作人少事多。但是，李燕同志面对现状从不叫苦，而是埋头苦干，在工作中投入更多努力。在办公室工作的几年中，她天天都是最早到单位，她天天的工作是忙碌而繁杂的，但李燕始终告戒自己，工作是自己的，既然挑起了这副担子就要干好。她的工作成绩得到了同事的赞扬和敬佩，用行动证实了自己的爱岗敬业。 三、为人表率好榜样：李燕同志在工作、生活和学习中表现特别，在群众中起到带头作用并有一定影响力办公用品管理中讲究一个"细

3、'字。办公用品的采购和管理是办公室工作的一项重任务。她对常用、易耗的办公用品列出具体清单，批量购买，做好库存，做到随用随取。在办公室管理中，执行一把钥匙一本帐，具体做好购入和领取的登记，杜绝了公物私用的现象，并主动接受审计和检查，做到帐目清楚管理有序。锐意革新，厉行节约，推动办公室工作跨上新台阶。 四、创先争优好模范：李燕同志模范遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，无任何违纪违规记录;办公室工作的两大特点就是服务性和被动性，在深入开展工作的基础上，李燕在发现问题、解决问题的过程中勤于思索并不断革新，实现办公室工作变被动为主动，进而全面提升服务水平。公司属下养殖场3个，每年又不断有新

4、员工进入，旧员工离开，管理非常繁琐。节省公费开支，厉行节约是李燕同志的一贯合格品质，李燕同志就是靠这种任劳任怨的工作态度、认真细致的服务作风、多能高效的工作素养赢得了大家的交口称赞和满腔谢意，得到了领导的信任和同事的认可，在平凡的工作岗位上写下了不平凡的光辉业绩。 五、精神文明好代表：李燕同志遵守社会公德，积极弘扬家庭美德，敢于抵制不风，遵纪遵守法律，自觉维护社会的安定，团结先进女性。共同为公司的发展做出了显著贡献。 第二篇：供电所职工个人先进事迹材料 供电所职工个人先进事迹材料个人事迹 同志是县供电公司城区供电所所长他自从1985年从事农电工作以来怀着对农电事业的满腔热情勤于学习勇于革新甘于

5、奉献乐于助人在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩连续两年被潍坊供电公司、省集团公司授予“优秀农电工称号多次获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术能手称号被国家电网公司授予劳作模范。他的事迹先后在中国电力报、华北电力报、潍坊日报等数十家新闻媒体宣扬报道潍坊供电公司党委专门作出了向冯恩亮同志学习的决定。 一、学好真本事惠及众乡亲 高中毕业便被村里推举干上了村电工他勤学苦练努力钻研农电方面的技术和知识。看到村民拿着出了毛病的漏电保护器找不到人修时他心急火燎咱是干电的连这点事都干不了咋对得起电工这称号于是他利用难得的休息日跑潍坊、去泰安虚心向电校老师学习还自费参加了电校的中专函授学习很快成了全县出名的“能电

6、工他管理的村用电有条不紊服务大伙最满意电价全县最低。当时四周村电价高的每千瓦时度达一元以上而他管的村从没超过限价每千瓦时度还低两三毛钱成为全县农电管理的样板村。 由于工作出色1998年农电体制改革后担任了冶源供电所矿山电工组组长。矿山电工组管辖着11个用电村47家厂矿企业服务于3675家乡村用电客户担负着矿山、啤酒厂2条10kv高压线路28条低压线路85台配电变压器的运行维 护和管理工作辖区年供电量达2400万千瓦时度以上。在这之前所辖的10kv线路线损在2.0以上低压线损平均在18.5以上各别村竞达到30以上也就是农民用7千万时度的电需要交千万时10度的钱。面对这种状况他依据用电村的负荷状况

7、他们对供电线路的卡脖子、负荷重心偏移、迂回线路等现象进行了改造依据各条线路负荷状况对表计容量进行了调整校验使辖区内的电力损耗大的问题得到了解决。一年就可为辖区内的农民减轻负担30多万元。成为全县的样板电工组和服务排头兵。 二、当好先行官热心搞服务 同志为把服务工作做细做实借鉴兄弟县供电公司经验适时推出了“四靠紧和“四零优质服务即靠紧农民利益靠紧热点难点问题靠紧企业发展需求靠紧重点项目建设服务时间“零空档、服务质量“零缺陷、供用电关系“零距离、安全管理“零事故开拓了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是虹鳟鱼养殖区仅矿山电工组辖区内就有大大小小的养鱼池上千个。这些鱼池需要24小时抽水循环假设断电半小时鱼

8、将缺氧致死。为保证渔民利益他带领全组人员24小时轮换值班强化对养殖区的用电巡视发现问题及时解决保证了养殖区的正常供电。 201*年被破格选拔为五井供电所副所长。一上任他强化了供电所客户服务室建设合理布局收费网点执行“一条龙服务客户只要进一个门、跑一次腿或打一个 就可办完所办的事。一天他在煤矿变电站检查时得知通往井下的600多米高压铠装 铅包油浸电缆发生故障被迫停运后果不堪设想。事不宜迟和检查人员深入井下600米处的第一水平中央变电所迅速处理了故障。 三、探究新路子服务新乡村 从农电工到电工组长再到供电所长无论在什么岗位上他都是千方百计想点子、闯路子努力把服务工作做得让群众满意。在东城供电所时他

9、针对新上企业多用电需求量大管理服务水平要求高的实际大胆进行农电工管理改革本着求实、公平、合理、因才用人的原则率先打破原有的电工组管理模式革新成立了营销管理班和生产服务班使各项管理有条不紊优质服务不断推动。他这一做法在公司其他供电所推广铺开。 特别是去年以来他围绕服务新乡村建设依据企业、村户的要求和建议先后帮助13个村新建改造配电室12个架设延伸低压线路100公里为客户解决难题上百个使乡村电力资产得到优化为新乡村建设提供了可靠的电能支撑。 同志是县供电公司城区供电所所长他自从1985年从事农电工作以来怀着对农电事业的满腔热情勤于学习勇于革新甘于奉献乐于助人在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩连续两年

10、被潍坊供电公司、省集团公司授予“优秀农电工称号多次获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术能手称号被国家电网公司授予劳作模范。他的事迹先后在中国电力报、华北电力报、潍坊日报等数十家新闻媒体宣扬报道潍坊供电公司党委专门作出了向冯恩亮同志学习的决定。 一、学好真本事惠及众乡亲 高 中毕业便被村里推举干上了村电工他勤学苦练努力钻研农电方面的技术和知识。看到村民拿着出了毛病的漏电保护器找不到人修时他心急火燎咱是干电的连这点事都干不了咋对得起电工这称号于是他利用难得的休息日跑潍坊、去泰安虚心向电校老师学习还自费参加了电校的中专函授学习很快成了全县出名的“能电工他管理的村用电有条不紊服务大伙最满意电价全县最低

11、。当时四周村电价高的每千瓦时度达一元以上而他管的村从没超过限价每千瓦时度还低两三毛钱成为全县农电管理的样板村。 由于工作出色1998年农电体制改革后担任了冶源供电所矿山电工组组长。矿山电工组管辖着11个用电村47家厂矿企业服务于3675家乡村用电客户担负着矿山、啤酒厂2条10kv高压线路28条低压线路85台配电变压器的运行维护和管理工作辖区年供电量达 2400万千瓦时度以上。在这之前所辖的10kv线路线损在2.0以上低压线损平均在18.5以上各别村竞达到30以上也就是农民用7千万时度的电需要交千万时10度的钱。面对这种状况他依据用电村的负荷状况他们对供电线路的卡脖子、负荷重心偏移、迂回线路等现

12、象进行了改造依据各条线路负荷状况对表计容量进行了调整校验使辖区内的电力损耗大的问题得到了解决。一年就可为辖区内的农民减轻负担30多万元。成为全县的样板电工组和服务排头兵。 二、当好先行官热心搞服务 同志为把服务工作做细做实借鉴兄弟县供 电公司经验适时推出了“四靠紧和“四零优质服务即靠紧农民利益靠紧热点难点问题靠紧企业发展需求靠紧重点项目建设服务时间“零空档、服务质量“零缺陷、供用电关系“零距离、安全管理“零事故开拓了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是虹鳟鱼养殖区仅矿山电工组辖区内就有大大小小的养鱼池上千个。这些鱼池需要24小时抽水循环假设断电半小时鱼将缺氧致死。为保证渔民利益他带领全组人员24小时

13、轮换值班强化对养殖区的用电巡视发现问题及时解决保证了养殖区的正常供电。 201*年被破格选拔为五井供电所副所长。一上任他强化了供电所客户服务室建设合理布局收费网点执行“一条龙服务客户只要进一个门、跑一次腿或打一个 就可办完所办的事。一天他在煤矿变电站检查时得知通往井下的600多米高压铠装铅包油浸电缆发生故障被迫停运后果不堪设想。事不宜迟和检查人员深入井下600米处的第一水平中央变电所迅速处理了故障。 三、探究新路子服务新乡村 从农电工到电工组长再到供电所长无论在什么岗位上他都是千方百计想点子、闯路子努力把服务工作做得让群众满意。在东城供电所时他针对新上企业多用电需求量大管理服务水平要求高的实际

14、大胆进行农电工管理改革本着求实、公平、合理、因才用人的原则率先打破原有的电工组管理模式革新成立了营销管理班和生产服务班使各项管理有条不紊优质服务不断推动。他这一做法在公司其他供电所 推广铺开。 特别是去年以来他围绕服务新乡村建设依据企业、村户的要求和建议先后帮助13个村新建改造配电室12个架设延伸低压线路100公里为客户解决难题上百个使乡村电力资产得到优化为新乡村建设提供了可靠的电能支撑。 第三篇：供电所职工个人先进事迹材料 ××*同志是××*县供电公司城区供电所所长，他自从1985年从事农电工作以来，怀着对农电事业的满腔热情，勤于学习，勇于革新，甘于奉

15、献，乐于助人，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，连续两年被潍坊供电公司、省集团公司授予“优秀农电工称号，多次获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术能手称号；被国家电网公司授予劳作模范。他的 事迹先后在中国电力报、华北电力报、潍坊日报等数十家新闻媒体宣扬报道，潍坊供电公司党委专门作出了向冯恩亮同志学习的决定。 一、学好真本事惠及众乡亲 ××*高中毕业便被村里推举干上了村电工，他勤学苦练，努力钻研农电方面的技术和知识。看到村民拿着出了毛病的漏电保护器找不到人修时，他心急火燎：咱是干电的，连这点事都干不了，咋对得起电工这称号！于是，他利用难得的休息日跑潍坊、去泰安，虚心向电校老师学

16、习，还自费参加了电校的中专函授学习，很快成了全县出名的“能电工，他管理的村用电有条不紊，服务大伙最满意，电价全县最低。当时，四周村电价高的每千瓦时度达一元以上，而他管的村从没超过限价，每千瓦时度还低两三毛钱，成为全县农电管理的样板村。 由于工作出色，1998年农电体制改革后，××*担任了冶源供电所矿山电工组组长。矿山电工组管辖着11个用电村，47家厂矿企业，服务于3675家乡村用电客户，担负着矿山、啤酒厂2条10kv高压线路，28条低压线路，85台配电变压器的运行维护和管理工作，辖区年供电量达2400万千瓦时度以上。在这之前，所辖的10kv线路线损在2.0%以上，低压线损平

17、均在18.5%以上，各别村竞达到30%以上，也就是农民用7千万时度的电，需要交千万时10度的钱。面对这种状况，他依据用电村的负荷状况，他们对供电线路的卡脖子、负荷重心偏移、迂回线路等现象进行了改造，依据各条线路负荷状况对表计容量进行了调整校验，使辖区内的电力损耗大的问题得到了解决。一年就可为辖区内的农民减轻负担30多万元。成为全县的样板电工组和服务排头兵。 二、当好先行官热心搞服务 ××*同志为把服务工作做细做实，借鉴兄弟县供电公司经验，适时推出了“四靠紧和“四零优质服务，即：靠紧农民利益，靠紧热点难点问题，靠紧企业发展需求，靠紧重点项目建设；服务时间“零空档、服务质量“零

18、缺陷、供用电关系“零距离、安全管理“零事故，开拓了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是虹鳟鱼养殖区，仅矿山电工组辖区内就有大大小小的养鱼池上千个。这些鱼池需要24小时抽水循环，假设断电半小时，鱼将缺氧致死。为保证渔民利益，他带领全组人员24小时轮换值班，强化对养殖区的用电巡视，发现问题及时解决，保证了养殖区的正常供电。 201*年，××*被破格选拔为五井供电所副所长。一上任，他强化了供电所客户服务室建设，合理布局收费网点，执行“一条龙服务，客户只要进一个门、跑一次腿或打一个 ，就可办完所办的事。一天，他在煤矿变电站检查时得知，通往井下的600多米高压铠装铅包油浸电缆发生故障被迫停

19、运，后果不堪设想。事不宜迟，××*和检查人员深入井下600米处的第一水平中央变电所，迅速处理了故障。 三、探究新路子服务新乡村 ××*从农电工到电工组长再到供电所长，无论在什么岗位上，他都是千方百计想点子、闯路子，努力把服务工作做得让群众满意。在东城供电所时，他针对新上企业多，用电需求量大，管理服务水平要求高的实际，大胆进行农电工管理改革，本着求实、公平、合理、因才用人的原则，率先打破原有的电工组管理模式，革新成立了营销管理班和生产服务班，使各项管理有条不紊，优质服务不断推动。他这一做法在公司其他供电所推广铺开。 特别是去年以来，他围绕服务新乡村建设，依

20、据企业、村户的要求和建议，先后帮助13个村新建改造配电室12个，架设延伸低压线路100公里，为客户解决难题上百个，使乡村电力资产得到优化，为新乡村建设提供了可靠的电能支撑。 供电所职工个人先进事迹材料 第四篇：供电公司职工个人先进事迹材料 同志是县供电公司城区供电所所长，他自从1985年从事农电工作以来，怀着对农电事业的满腔热情，勤于学习，勇于革新，甘于奉献，乐于助人，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，连续两年被潍坊供电公司、省集团公司授予“优秀农电工称号，多次获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术能手称号；被国家电网公司授予劳作模范。他的 事 迹先后在中国电力报、华北电力报、潍坊日报等数十家新

21、闻媒体宣扬报道，潍坊供电公司党委专门作出了向冯恩亮同志学习的决定。 一、学好真本事惠及众乡亲 高中毕业便被村里推举干上了村电工，他勤学苦练，努力钻研农电方面的技术和知识。看到村民拿着出了毛病的漏电保护器找不到人修时，他心急火燎：咱是干电的，连这点事都干不了，咋对得起电工这称号！于是，他利用难得的休息日跑潍坊、去泰安，虚心向电校老师学习，还自费参加了电校的中专函授学习，很快成了全县出名的“能电工，他管理的村用电有条不紊，服务大伙最满意，电价全县最低。当时，四周村电价高的每千瓦时度达一元以上，而他管的村从没超过限价，每千瓦时度还低两三毛钱，成为全县农电管理的样板村。 由于工作出色，1998年农电体

22、制改革后，担任了冶源供电所矿山电工组组长。矿山电工组管辖着11个用电村，47家厂矿企业，服务于3675家乡村用电客户，担负着矿山、啤酒厂2条10kv高压线路，28条低压线路，85台配电变压器的运行维护和管理工作，辖区年供电量达2400万千瓦时度以上。在这之前，所辖的10kv线路线损在2.0%以上，低压线损平均在18.5%以上，各别村竞达到30%以上，也就是农民用7千万时度的电，需要交千万时10度的钱。面对这种状况，他依据用电村的负荷状况，他们对供电线路的卡脖子、负荷重心偏移、迂回线路等现象进行了改造，依据各条线路负荷状况对表计容量进行了调整校验，使辖区内的电力损耗大的问题得到了解决。一年就可为

23、辖区内的农民减轻负担30多万元。成为全县的样板电工组和服务排头兵。 二、当好先行官热心搞服务 同志为把服务工作做细做实，借鉴兄弟县供电公司经验，适时推出了“四靠紧和“四零优质服务，即：靠紧农民利益，靠紧热点难点问题，靠紧企业发展需求，靠紧重点项目建设；服务时间“零空档、服务质量“零缺陷、供用电关系“零距离、安全管理“零事故，开拓了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是虹鳟鱼养殖区，仅矿山电工组辖区内就有大大小小的养鱼池上千个。这些鱼池需要24小时抽水循环，假设断电半小时，鱼将缺氧致死。为保证渔民利益，他带领全组人员24小时轮换值班，强化对养殖区的用电巡视，发现问题及时解决，保证了养殖区的正常供电。 ，

24、被破格选拔为五井供电所副所长。一上任，他强化了供电所客户服务室建设，合理布局收费网点，执行“一条龙服务，客户只要进一个门、跑一次腿或打一个 ，就可办完所办的事。一天，他在煤矿变电站检查时得知，通往井下的600多米高压铠装铅包油浸电缆发生故障被迫停运，后果不堪设想。事不宜迟，和检查人员深入井下600米处的第一水平中央变电所，迅速处理了故障。 三、探究新路子服务新乡村 从农电工到电工组长再到供电所长，无论在什么岗位上，他都是千方百计想点子、闯路子，努力把服务工作做得让群众满意。在东城供电所时，他针对新上企业多，用电需求量大，管理服务水平要求高的实际，大胆进行农电工管理改革，本着求实、公平、合理、因

25、才用人的原则，率先打破原有的电工组管理模式，革新成立了营销管理班和生产服务班，使各项管理有条不紊，优质服务不断推动。他这一做法在公司其他供电所推广铺开。 特别是去年以来，他围绕服务新乡村建设，依据企业、村户的要求和建议，先后帮助13个村新建改造配电室12个，架设延伸低压线路100公里，为客户解决难题上百个，使乡村电力资产得到优化，为新乡村建设提供了可靠的电能支撑。 第五篇：汽车修理工“知识型职工先进个人事迹材料 同志是运输局的一名汽车修理工。 “学海无涯苦作舟，一直是他的座右铭。虽然只 是一名来自基层的一般劳作者，所在的工作环境又比较艰难，可是他却能在艰难的工作中快乐地学习，并把学到的知识用于

26、施行。 一、结合实际工作，练就过硬专业本领 于1998年从省交通学校汽车运用工程专业毕业后，到局工作，至今已有七个年头，在这七年里，他深深体会到：汽车修理工作是一项特别的服务工作，体现在用最短的时间排除故障，用最扎实的技术保证邮车运输的畅通。他们扮演着邮政企业实物运输中一个特别却重要的角色，需要具备过硬的修理技能和知识，需要投入庞大的心血和热情。 刚参加工作不久，就碰到了一个业务难题，由于在校所学习的车型以老解放牌和东风牌汽车为主，车型相对单一、车辆的构造也较为简单，修理起来较容易。可是单位的邮运车辆车型较多、而且大多以进口车型为主，车辆构造比较复杂，修理难度可想而知。从那天起，他便充分利用工

27、作间隙和业余时间，不断强化学习。一方面，他结合实际工作需要和各种车型的性能特点，认真地查阅了随车手册，利用业余时间到图书馆或上网查询相关资料，及时将单位中各种车型的构造弄懂、读通，掌握各种故障处理方法。另一方面，虚心地请教有经验的老师傅，还主动请缨到厂家进行培训学习。一次，单位的北方奔驰重型载货车，由于它是进口与国产相结合的组装车，所以随车资料和相关的技术资料不齐备，而在修理与维护过程中，有的技术参数又必须准确无误，于是在局领导的支持下，他便主动申请到包头北方奔驰重型汽车有限公司进行修理技术深造，经过半个月培训，基本上掌握了北方奔驰载重车辆的修理保养技术。回到单位后，他又积极主动配合相关管理人员，组织广大职工进行学习和探讨，将自己学到的相关知识传授给其他同事，并参加了奔驰车发动机的大修理工作。在修理过程中，他又将一些修理技术参数、操作标准和注意事项教给其他职工，到目前为止已修复了 9台奔驰车发动机，为企业节约了大量的车辆修理成本。通过不断深入的学习和施行，修理工整体技术水平都得到了很大的提升，修理质量与效率显然改善，降低了修理成本，也因此受到单位领导的一致赞许和好评，从此以后，学习培训的机会就增多了。 二、发挥专业特长，技术革新出成效 十分 热爱他的工作岗位，不管是处理日常修理工作，还是突击加班或是外出急救车辆，都勇挑重担，充分发挥自己的一技之长。七年来，