公路评比评分考核细则

1、附表一 工程进度及合同管理考核评分细则被检查单位： 检查日期： 年 月 日序号检查项目标准分数考核内容 扣 分 标 准 扣分实得分一工程进度完成情况70指挥部下发的月计划完成月计划100%或超额完成得满分，其余按计划完成情况核减分数，每降低10%扣2分。二计量、计划、统计、内业管理101数据准确2数据要准确详实报表数据一处不准确，扣0.5分，扣完为止；填报数据不真实，数据多处与实际或其他报表不一致的不得分。2计划计量统计报表3内业归档完整、规范各项计划、统计、计量报表内业归档应完整，规范，缺少每份文件（上报/批复）扣1分，内容不规范，每处扣1分，扣完为止；如内业资料归档极差的不得分3日进度3准

2、确按时上报不按时上报扣1分/每次，不准确每次扣1分。4旬报1准确按时上报不按时上报扣1分/每次。5文字报表1言简意赅、内容完整每月报表说明应言简意赅，如说明内容不完整，按遗漏内容工作量数额适当扣分；没有说明填写或填写说明极差的不得分。三合同管理101施工合同4合同归档现场无施工合同扣2分，无装订扣1分，归档不完备扣1分2材料采购合同3合同归档已进场材料无材料采购合同的缺少一份扣1分，合同归档不完备扣1分。3劳务合同3合同归档现场人员无劳务合同的缺少一份扣1分，最多扣3分，合同归档不完备扣1分。合 计90检查负责人： 被检查单位负责人：附表二 工程质量考核评分细则表1：工程质量管理评分表被检查单

3、位： 检查日期： 年 月 日序号检查项目标准分数考核内容 扣 分 标 准 扣分实得分1实体工程质量状况80工程实体质量的抽检与检查依据交通运输部公路工程质量检验评定标准(JTGF80/1-2004)、设计图纸、招标文件及指挥部下发有关文件所规定的内容进行。2质量控制5施工技术交底及时、全面，施工工艺满足规范及相关规定要求。未进行及时、全面施工技术交底扣1分，施工工艺不满足规范及相关规定要求扣4分。3试验管理10试验检测工作规范，自检频率满足要求，数量真实、结论准确。试验检测工作未及时到位的，扣2分；不准确扣2分；频率不满足要求，扣3分。4质量整改情况5按要求及时整改落实未按要求及时整改落实、未

4、及时总结经验，提高管理水平的，扣2分。合 计100检查负责人： 被检查单位负责人：注：工程质量月份检查评比中，总分为100分，其中质量管理评分占总分0.7（权重），工程内业评分占总分0.3（权重）。附表二 工程质量考核评分细则表2：工程内业评分表被检查单位： 检查日期： 年 月 日序号检查项目标准分数考核内容 扣 分 标 准 扣分实得分1施工综合文件101、建立档案管理制度及档案人员岗位责任制；各类文件、资料分类管理（4分）未制定档案管理制度及档案人员岗位责任制各扣2分；未设专门内业管理人员扣1分；每项制度制定不全或执行效果不佳扣0.5分；文件、资料未分类管理扣0.5分。2、标段开工报告；分项

5、工程开工报告；停、复工报告及批复。（3分）缺某一项开工报告扣0.5分；上报开工报告不及时每次扣0.2分；内容不准确每处扣0.2分。3、施工组织设计；技术交底；图纸会审纪要；施工总结；技术总结；重要会议纪要。（3分）缺其中某一项扣0.5分；施工组织设计内容不完整,分解不细扣0.2分；上报施工组织设计不及时每2次扣0.2分；内容不准确每处扣0.2分。2工程质量评定文件20工程质量评定真实完整（20分）根据工程进度单位、分部、分项工程质量评定每缺一项扣2分；评定数据与实际不符每发现一处扣0.5分。3试验检测报告301、各种原材料试验报告（5分）缺其中某一项扣0.5分；检测 频率不够，数据不准每发现一

6、处扣0.2分；签字手续不全扣0.5分。2、水泥砼配合比组成设计（5分）按结构类型划分 ，缺其中某一项扣0.5分;数据不准每发现一处扣0.2分；签字手续不全扣0.5分。3、水泥砼强度试验报告（5分）按结构类型划分 ，缺其中某一项的扣0.5分；检测频率不够，数据不准每发现一处扣0.2分；签字手续不全扣0.5分。4、其他试验报告（5分）缺其中某一项扣0.5分；检测 频率不够每发现一处扣0.2分，数据不准每发现一处扣0.2分。签字手续不全每处扣0.5分；5、外购材料（产品）合格证及原材料、构件出厂证明、质量鉴定报告（5分）缺其中某一项的扣0.5分。6、各种试验仪器、设备校验标定证书（5分）缺其中某一项

7、的扣0.5分。4施工检查记录25施工检查记录（25）按内业管理办法要求的表格检查，表格内容不全、数据不准每发现一处扣0.2分；表格不全每缺一张扣0.2分。签字手续不全每发现一处扣0.5分。5施工原始记录151、施工原始记录（4分）按内业管理办法要求的表格检查，表格内容不全、数据不准每发现一处扣0.2分；表格不全每缺一张扣0.2分。签字手续不全每发现一处扣0.5分。2、施工日志（4分）内容填写不全、不准每发现一处扣0.5分3、大事记、天气、温度记录（3分）4、施工照片集（4分）无照片档案的扣1分；与工程建设同步每缺一道工序照片扣0.2分；内容填写不全的每发现一处扣0.2分。合 计100检查负责人

8、： 被检查单位负责人：附表三 现场管理及文明施工考核评比细则被检查单位： 检查日期： 年 月 日序号检查项目标准分数考核内容 扣 分 标 准 扣分实得分1驻地101.驻地规划、设施，绿化、宣传（4分）按照承包人驻地建设指导书要求规划合理、设施齐全，进行绿化、美化，并设置了宣传标语口号；不满足要求扣1-4分。2.办公室、宿舍规范，内务规范（1分）办公室、宿舍整洁规范，内务整理规范；不符合要求扣0.5-1分。3.常用药品，安全设施（1分）备有常用药品，安全设施齐全；不符合要求扣0.5-1分。4.庭院、排水（1分）庭院整洁、排水通畅；不符合要求扣0.5-1分5.办公室、会议室各种图表，填写内容（3分

9、）办公室、会议室各种图标齐全，样式新颖、美观，填写内容及时准确；不符合要求扣0.5-3分。2桥梁预制场 301.规划合理，设施齐全，宣传标语（7分）规划合理，设施齐全，宣传标语口号醒目；不符合要求扣1-7分。2.场地硬化及排水（8分）场地硬化平整密实、排水通畅；不符合要求扣1-8分。3.钢筋、水泥、设置防雨防潮设施（5分）钢筋、水泥、设置防雨防潮设施且有效；不符合要求扣1-5分。4.材料标识（2分）材料标识清晰准确，各种材料设置样品箱；不符合要求扣1-2分。5.料堆整形（4分）料堆及时挂线整形，顶面平整、边线顺直、坡面平整、棱角线插彩旗，不符合扣1-4分。6.不同规格材料的码放（2分）不同规格

10、材料分别码放，料堆之间砌砖设置隔离墙，无混料现象；不符合要求扣1-2分.7.材料出入库（2分）材料出入库手续齐全及时、材料台帐统计准确清晰；不符合扣1-2分。3现场人员配备71.施工管理人员、各工种配备（5分）施工现场管理人员、各工种配备合理，数量满足要求；不满足要求扣1-5分；2.施工人员着装，标识区别（2分）施工人员统一着装，相关工种（安全员、交通指挥员、起重指挥等）有标识区别；不符合要求扣1-2分。4现场机械设备配备71.施工现场机械品种、数量、型号（5分）施工现场机械品种、数量、型号满足要求；不满足要求扣1-5分2.施工机械（2分）施工机械按要求设标牌，未按要求设置扣1-2分。5预制梁

11、场施工现场251.预制梁存放规范（5分）预制梁存放规范，符合要求；不符合要求扣1-5分。2.梁场的彩钢围档（3分）梁场按要求设置彩钢围档；不符合要求扣1-3分。3.梁场设置栅门、彩旗（2分）桥位按要求设置栅门、彩旗；不符合要求扣1-2分。4.现场小型机具、各类设备摆放（3分）现场小型机具、各类设备摆放整齐；不符合要求扣1-3分。5.钢筋加工（4分）在场内集中制作，工艺规范，钢筋绑扎、焊接规范；不符合要求扣1-4分。6.水泥混凝土养生（4分）苫盖完整，表面湿润；不符合要求扣1-4分。7.模板支模（4分）模板支模缝隙严密，模板内部均匀涂抹脱模剂；不符合要求扣1-4分。6环境保护51.环保措施（2分

12、）环保措施具体、可操作性强；不符合要求扣1-2分。2.废弃建筑材料及生活垃圾处理（3分）废弃建筑材料及生活垃圾处理符合要求，梁场干净卫生；不符合要求扣1-3分。7上级检查6上级检查（6分）上级检查每提出一个问题扣2分，最多扣6分。8总监办检查5总监办日常巡视（5分）总监办按照日常巡视发现问题次数及处理是否及时到位，各标段综合衡量给予相应分数。9驻地办检查5驻地办日常巡视（5分）驻地办按照日常巡视发现问题次数及处理是否及时到位，各标段综合衡量给予相应分数。合 计100检查负责人： 被检查单位负责人：附表四 财务管理考核评分细则被检查单位： 检查日期： 年 月 日序号检查项目标准分数考核内容 扣

13、分 标 准 扣分实得分一机构设置和财务人员管理制度15分1、参建单位必须按规定设立独立的会计机构 （2分）未按规定设立独立的会计机构的扣2分2、要配备独立的财务室，财务室要按规定设置铁窗护拦、防盗门等安全设施（2分）未配备独立财务室、未按规定设置铁窗护拦、防盗门等安全设施每缺少一项扣1分3、配备两名以上具有会计从业资格的财务人员（2分）每缺少一名具有会计从业资格的财务人员扣1分4、财务人员如必须更换需提出书面申请报指挥部批准后方可更换（2分）未经指挥部批准随意更换财务人员的每发现一次扣2分5、财务人员有对财务相关业务保密的责任和义务（2分）违反法律规定向外界泄露财务资料和数据等每发现一次扣2分

14、6、参建单位财务负责人和主管会计离开工地必须经指挥部财务部批准（2分）参建单位财务负责人或主管会计未经指挥部批准离开工地每发现一次扣2分7、参建单位财务人员必须及时反馈和完成建抚高速财务群中布置的各项工作（2分）参建单位财务人员不能及时反馈和完成建抚高速财务群中布置的各项工作每发生一次扣2分8、参建单位财务负责人应与指挥部财务部保持通讯畅通（1分）参建单位财务负责人与指挥部通讯不畅通影响财务业务的每发生一次扣1分注：机构设置和财务人员管理制度各项评分累计扣满15分为止二会计核算和财务报表管理30分1、施工单位应结合本项目的施工实际制定完善的财务管理制度并认真执行（2分）未制定完善的财务管理制度

15、扣2分2、财务印鉴要按指挥部规定刻制、按相关规定分别管理（2分）违反印鉴管理规定的每发现一次扣2分3、按项目单独设立会计账套（2分）未按项目独立建帐扣2分 4、会计核算工作实行电算化并使用财政部认可的财务软件，财务数据应及时备份（4分）不按规定使用财务软件扣2分、财务数据不及时备份每发现一次扣2分5、会计科目设置和使用应符合国家会计制度要求、记账要及时、核算手续要完备（5分）不按规定设置和使用会计科目每发现一笔扣1分、记账不及时的每发现一次扣1分、核算手续不完备每发生一笔扣1分6、按现金管理条例的规定范围使用现金结算（5分）不按规定使用和管理现金每发现一笔扣2分7、按规定使用银行帐户，严禁出租

16、、出借，严禁利用银行帐户套现（5分）不按规定使用银行帐户每发现一次扣5分 二会计核算和 财务报表管理30分8、每月5日前报送相关财务资料，及时与指挥部对帐,各项报表数据要求真实、准确、完整，账表相符（5分）报送不及时，每迟到一天扣1分；报表不完整，每缺少一张表扣1分；报表不准确，报表数字每错一处扣1分 注：会计核算和财务报表管理各项评分累计扣满30分为止三资金管理40分1、统一开立银行账户，并按要求开通网银业务(3分)未经指挥部批准自行开立银行账户每发现一个扣3分2、由指定的财务人员到指挥部财务部办理资金结算拨付业务（2分）未经批准非财务人员到财务部办理资金结算拨付业务每发现一次扣1分3、工程

17、建设资金必须使用网银支付、特殊情况需报指挥部批准后才能支付（5分）未经指挥部批准使用网银之外支付手段的发现一次扣5分4、参建单位向上级机构上缴各种形式的管理费不得超过每次拨款的 10（5分）参建单位上缴管理费每超过规定比例的 1扣1分5、参建单位网银代发业务指定出纳员办理个人卡、该卡仅作为单位现金提取的工具卡、不能发生其他用途，该卡要求零余额管理（5分）非出纳员本人卡每发现一次扣5分、本卡做其他用途者每发现一次扣5分、该卡有余额的每发现一次扣5分6、参建单位不得将拨付的工程款用于清还以往欠款或与本工程项目无关的支出（10分）将拨付的工程款用于清还以往欠款或与本工程项目无关的支出每发现一笔扣10

18、分7、参建单位不得将建设资金转出监管账户、不得违反大额现金提取和大额资金转帐支付管理规定和审批制度（10）参建单位私自将建设资金转出监管账户每发现一次扣10分、违反大额现金提取和大额资金转帐支付管理规定和审批制度的每发现一次扣5分注：资金管理各项评分累计扣满40分为止四农民工工资管理15分1、应按月及时向指挥部报送农民工工资支付情况表，报表内容要真实、准确（5分）不及时报送的扣2分、报表内容不准确的每发现一处扣1分2、施工单位应按月及时向农民工足额发放工资（10分）不按规定日期发放，每延一天扣1分；不按规定数额发放，每少发工资总额10%扣1分注：农民工工资管理各项评分累计扣满15为止合计100

19、注：本项评分占总分0.10（权重）检查组负责人（签字）：被检查单位负责人（签字）：附表五 安全生产考核评分细则被检查单位： 检查日期： 年 月 日 序号检查项目考核内容扣分标准扣分得分1机构设置（5分）安全生产组织机构设置安全生产管理人员配置无安全生产组织机构，扣1分；无消防组织机构，扣1分；未按要求配置专职安全生产管理人员，扣5分；无项目安全负责人，扣2分；安全人员无专用办公电脑并上网，扣5分2安全教育（5分）从业人员教育及分部分项安全技术交底项目经理未取得B类考核培训教育合格证书，扣5分；专职安全生产管理人员未取得C类考核培训教育证书，扣5分；未进行从业人员三级安全生产教育，扣5分；无针对

20、性安全技术交底，扣3分3施工组织设计及安全技术方案（5分）安全技术措施及专项安全方案施工组织设计中无安全技术措施，扣5分；施组安全技术措施未审批，扣2分；施组中未针对重大危险源编制内容，扣2分；采用“四新”技术无安全技术措施，扣1分；无临时用电方案，扣2分；未制定休工、工序交叉及转换期间的安全措施，扣2分；无高温、汛期、冬季、夜间、边通车边施工等作业安全保障措施，扣3分）专业性较强、危险性大项目（危险性的土、石方开挖；大型模板、支架等）未编制专项安全技术方案，扣3分；4特种作业（5分）特种作业持证上岗电工、电焊工及龙门吊、起重机、拌和站等特种作业人员持证上岗，每少1人，扣1分；未建立特种作业名

21、册或台帐，扣5分5危险源控制（5分）危险源识别评价及重大危险源控制、应急响应未对危险源进行识别、评价，扣2分；未对重大危险源进行控制并告知从业人员和相关人员，扣2分；未依据重大危险源建立职业健康安全目标、指标管理方案，扣2分；未制定安全生产、防火灾、防触电、防汛、防中毒、防机械伤害、防交通事故等应急预案，每少制定1项，扣2分；未对预案进行培训演练，扣3分；油库、龙门吊等设施未上报指挥部备案，每处扣3分6规章制度（5分）安全生产制度、责任制及安全技术操作规程未制定安全生产责任制，扣5分；无针对性的安全生产检查、培训教育、事故报告制度，扣2分；未制定安全生产技术操作规程，扣5分；目标责任状未分解,

22、每少1项，扣2分7个体防护（10分）从业人员防护用品的发放及正确配用安全帽、安全带、绝缘鞋、绝缘手套等安全防护用品发放，每少发1人，扣2分；安全防护用品未正确配用，每发现1人，扣2分；安全人员未统一着安全服，每人扣2分；8安全记录（10分）安全检查及例会每周未进行安全隐患检查并记录，每少1次，扣5分；每月未召开生产安全例会并记录，每少一次，扣10分9分包管理（5分）分包方及从业人员的管理项目部与分包人未签定安全生产协议或在承包合同中未约定各自的安全责任，每次扣5分；生产经营单位与从业人员签定安全合同，每人扣3分10安全费用（5分）安全技术费、工伤保险及意外保险未建立安全生产费使用计划和使用台帐

23、，每项扣3分；未给本部职工办理工伤保险，每人扣2分；未给项目从业人员办理意外伤害保险，每人扣5分11现场环境（10分）环境、健康、卫生安全未对施工生产、办公、生活区明显划分，每处扣10分；无装配式房屋合格证，每处扣1分；施工现场(易燃易爆物品区、变压器)未进行坚实、整齐、有效的围挡或围挡未设警示标志，每处扣10分；施工现场未设置总平面图、安全生产、消防、保卫、环境、文明施工牌等“五牌一图”，扣2分；场地未进行硬化或未设排水、交通渠化，每项扣3分；无消防器材、化学危险品监控(流向/储量/用途)台帐，扣1分；办公区、生活区、食堂、仓库等处未按要求设置灭火器，每处扣1分； 储油区无消防器材，每处扣5

24、分； 消防器材位置不便于取用，扣1分;消防责任人未标识，扣1分； 施工现场无安全标识，扣10分； 无材料标识，扣1分；管理人员未佩戴工作卡，每人扣1分； 未提供卫生饮用水，扣2分； 食堂无卫生许可证，每处扣1分； 炊事员无健康证，每人扣2分； 未安排员工进行体检，每人扣2分； 未设置保健急救药箱，扣1分；12施工机具（5分）机械设备安全装置及防护机械设备无限位、刹车装置或装置无效，每处扣5分；机械传动部分未设防护罩，每处扣2分；拌站操作无防护措施或防护不到位，每处扣5分；露天设备无防雨措施，每处扣2分；用电设备未接PE线保护，每处扣3分；特种设备无验收、检查、维护、使用台帐，每台扣2分；乙炔、

25、氧气瓶无避火、防晒措施，每处扣1分；利用煤气代替乙炔使用，每处扣5分；起重设备无试吊记录，每台扣5分；施工机械设备基础不牢固可靠,每处扣1分； 设备承载超过额定重量，每处扣1分；起重设备作业时，作业半径站人或有人员行走，每次扣1分；起重设备吊装作业时无专人指挥或信号不准确，每次扣3分13临时用电（5分）外电防护及配电外电电线与作业场地间小于安全距离，或未采取防护及保护措施，每处扣5分；临时用电未使用TN-S系统、进行三级配电、两级保护，每处扣5分；线路设置不符合标准，每处扣5分；总RCD、不符合300mA0.1s；100mA0.2s；100mA0.3s要求，每处扣5分；末级RCD、不符合30m

26、A0.1s；15mA0.1s要求，每处扣5分；配电箱符合标准，每个扣5分；重复接地不符合标准，每处扣2分；PE线与N线是否混用，每处扣3分；潮湿作业场所照明未使用36V以下安全电压，每处扣3分；无电工巡视、维护记录，扣5分14高处作业（5分）高处作业防护作业平台周边未进行护栏及密目网设置，每处扣3分；现浇桥或墩柱无专用通道或爬梯，每处扣3分；高处作业人员未正确佩戴安全带或使用安全绳，每人次扣5分15模板支设（10分）模板、支架无大型模板、支撑安拆方案，每处扣4分；无大型模板存放防倾倒措施，每处扣3分；支撑（支架）未经预压试验投入使用，每处扣3分16桥涵（5分）桥梁钢绞线张拉无安全防护措施，每处

27、扣3分合计100检查负责人： 被检单位负责人： 附表六 党建廉政建设及宣传考核评分细则被检查单位： 检查日期： 年 月 日 序号检查项目标准分数考核内容 扣 分 标 准 扣分实得分1党建工作301、党组织机构健全（4分）党组织机构不健全扣4分。2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策。无重大决策失误。（4分）在执行上级决议、决定上打折扣的，一次扣2分。有重大决策失误的，一次扣2分。3、认真学习政治理论知识、省委省政府文件精神及厅建设局、指挥部有关文件精神，有记录、有效果，全年集中学习不少于5次。1-2篇学习心得体会。（5分）班子成员集中学习少一次扣1分（不超过5分），学习心得少一篇扣1分（不超过3分）。4、班子团结协作，建立议事规则，重大问题领导班子集体研究决定，有会议记录。（4分）议事规则、会议记录缺一项扣2分，班子成员不团结，干部职工和群众反映较大的扣2分。5、召开民主生活会（2分）全年不召开民主生活会的，扣2分。6、重视思想政治工作，加强职业道德教育，有领导分管，有具体人员负责。（1分）思想政治工作无领导分管或无人负责的，扣1分。7、建立农民工党员档案（1分）没有建立农民工党员档案的，扣1分。8、来信来访处理（3分）对来信、来访处理不及