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文档简介
1、监狱民警述职报告 监狱民警述职报告 201*年度述职报告 一年以来,分监区在监狱党委和监区支部正确领导下,在业务股室和其他分监区的支持下,能够贯彻执行党的路线、方针、政策,强化民警队伍建设,推动执法规范化,能落实监管制度,保证了监管安全和稳定,完成了监区下达的各项任务。现将这一年以来的工作开展状况汇报如下: 一、贯彻执行上级决策布暑,法律法规和规章制度方面。一年来,分监区班子能坚决贯彻执行上级决策布暑,严格按照法律法规和规章制度的要求办事,积极参加监狱开展的“三大活动,提升思想政治觉悟水平和监狱民警核心价值观。以创先争优活动为载体,引领群众争优秀,紧密联系分监区实际调动民警工作热情,充分发挥党
2、员先锋模范作用,营造积极上进的工作氛围。 二、思想政治建设,队伍管理方面。 分监区班子成员能够注重自身的思想学习,提升自身要求,以身作则,能够按照监区的要求,统一思想熟悉,分工明确,团结协调,积极开展分监区工作,班子成员之间能够互相沟通,互相配合,团队意识强,队伍建设稳定,同志和睦,集体荣誉感强。 三、民主科学决策方面。 分监区在日常的管理中,紧紧围绕“监管安全与矫正,提升 罪犯改造质量为目标严格按照上级的要求落实好制度,对罪犯惩处和考核行政奖励以及减刑,假释的刑事奖励,由分监区班子成员组织开区务会形式进行合议,确定奖励对象,在年度的双评评比中有84名罪犯获得行政奖励,都通过评比程序和区务会的
3、形式合议确定,绝不凭个人主观臆断处理事情,对上级贯彻的宽严相济刑事政策认真落实,分监区改造秩序优良。 四、完成任务,创业革新方面。 在监区领导下,分监区在队伍建设上任务能坚持队伍凝集力和战斗力,民警队伍未发生违反制度的行为,改造上强化罪犯的行为规范和监规意识,强化监督员的管理,使改造秩序坚持安全稳定。生产上该季度完成加工业产值xx万元,三、四季度监狱开展的劳作比赛中分别取得二、三等奖好成绩。在管理中逐步转变观念,调整西裤产品加工由低档向中档转型,全年生产中档西裤有爱伊美军裤、冠友和柯尔蒙西裤赢得客户的好评,牢固树立“有质量才有市场的观念,积极引导,提升员工的技能水平,更好开拓西裤加工市场,内部
4、管理中能深入民警的责任制,强化员工的教育,培训,提升产品生产的能力,为今后的发展打下基础。 五、率先垂范,务实勤政方面。 分监狱班子成员能够以身作则,起到到头模范作用,上级要求要做到事情分监区班子成员首先要做到,工作中多讲奉献,不搞特权,不计个人得失,能勤勤恳恳工作,月分监区班子人均放 弃休息2天时间。 六、公正办事,执行清廉从政规定方面。 分监区班子成员能够严格执法,公正办事,执行廉政从政规定,对身边发生的事能吸取教训,坚持清醒头脑,强化自身的防腐拒变的能力,划清罪犯及其家属界线,清白做人,干净做事。 扩大阅读:监狱人民警察述职述廉报告 201*年,本人在监狱党委的正确领导下,紧紧抓住“队伍
5、建设这个根本,求真务实,落实责任,强化监督,认真扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作,扎实推动特警大队工作的开展,狠抓个人政治理论水平、警务技能提升,严抓民警队伍管理、训练、执勤等各项工作。通过抓教育、严制度、强监督,扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行状况述职述廉如下: 一、认真学习,加强廉政意识,努力提升个人政治素养学习是无止境的。我们应自觉地把学习教育作为终身追求。本人带领全所民警深入学习细化人民警察法、人民警察行为规范、公安机关人民警察纪律条令、廉政准则、公安部五条禁令等各项法律法规的工作要求,切实强化理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政
6、治基础,筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动,对新时期强化肃贪倡廉的重要性、紧迫性、必要性的熟悉进一步提升,清廉从政意识、拒腐防变能力进一步加强,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。二、立足本职岗位,圆满完成各项工作任务 1、在实际工作中,我能充分发挥自身作用,推动班子工作稳步前进,自觉发挥一名班子成员的模范带头作用。带头保持值班制度,组织学习执勤条令,切实加强各类人员执勤意识。2、严格管理,推动队伍正规化建设。作为一名基层派出所领导,我始终能够从大局着眼,牢固树立全局意识,坚决服从和落实党委政府的工作安排,在抓好业务工作的同时,坚定不移地抓好队伍建设,做到抓队伍促工作。 3、结合岗位实际,
7、不断优化队伍整体形象。派出所作为公安机关的一个窗口,我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任,以群众满意为目标,从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象,转变作风,实现警力下移,密切了警民关系。三、遵章守纪和廉政建设方面,严格自律,强化监督一年以来,我严格按照条令条例和规章制度约束自己,能自觉抵制资产阶级腐朽思想的腐蚀。 1、恪尽职守,严格要求自己,切实执行党风廉政责任制 一年来,本人自觉按照“自重、自省、自警、自励的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严以律已,清廉奉公。严格遵遵守法律律法规、公安部“五条禁令、和县局各项制度,严格执行家庭重大事项报告制度,严格执行廉政准则,管好家人和
8、身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项,做到奉公遵守法律,该回避的回避,该依法处理的依法处理,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利,不办人情案、关系案,不徇私枉法。作为单位的主要负责人,在财物收支上始终保持开源节流,不乱花钱,保持精打细算。同时,每月的财物收支向全体民警报告,接受大家的监督。一年来,未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。 2、落实责任、强化监督,狠抓党风廉政建设 队伍建设是公安工作能否正常开展的关键所在,要创出一流的公安业绩,必须带出一流的公安队伍。而带好队伍是一个单位主要负责人的首要任务。为了完成这个任务,结合本所实际,制定了党风廉政建设责任书,由本人与各民警签订,明确责任内容、落实责任,执行责任连带追究制,做到一级管好一级,一级对一级负责。同时我们对照责任书的内容,抓好常常性的检查和落实,做到:一是强化常常性的学习教育,筑严民警的思想道德防线,坚持队伍的思想稳定,激发爱岗敬业的工作热情;二是开展常常性的民警一人一事思想政治教育,平常对工作积极性下降,交友不慎,家庭有重大事项、有违纪违规苗头的,及时进行谈心交心,把握民警的思想脉博;三是坚决执行民主集中制原则,做到重大事项、重大问题集体研究;四是定期召开专题民主生活会
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