




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、标准合同示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-297编号:_关于股权转让的协议书甲方:_乙方:_日期:_关于股权转让的协议书用户指南:该合同资料适用于合作中分清各自的权利义务责任,定义违约行为,实现在法律范围内保护守约方,并且对违约行为进行追究责任,使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。转让方(以下称甲方):身份证号:受让方(以下称乙方):身份证号:鉴于甲方在 公司(以下简称公司)合法拥有 %股权,现甲方有意转让其在公司拥有的全部股权,并且甲方转让其股权的要求已获得公司股东会的批准。鉴于乙方同意受让甲方在公
2、司拥有 %股权。鉴于公司股东会也同意由乙方受让甲方在该公司拥有的 %股权。甲、乙双方经友好协商,本着平等互利、协商一致的原则,就股权转让事宜达成如下协议:第一条股权转让1、甲方同意将其在公司所持股权,即公司注册资本的 %转让给乙方,乙方同意受让。2、甲方同意出售而乙方同意购买的股权,包括该股权项下所有的附带权益及权利,且上述股权未设定任何(包括但不限于)留置权、抵押权及其他第三者权益或主张。3、协议生效之后,甲方将对公司的经营管理及债权债务不承担任何责任、义务。第二条股权转让价格及支付方式(一)甲乙双方商定:乙方同意以税后价_万元(大写:人民币_)的价格受让甲方持有的公司_的股权。(二)本合同
3、签订后_日内,乙方向甲方支付_万元(大写:人民币_)至甲方指定账户。甲方收到乙方此款3个工作日内,按本合同约定,完成将股权全部转让给乙方并办理完毕股权和公司法定代表人的所有工商变更登记手续等工作。第三条甲方保证与声明1、甲方为本协议第一条所转让股权的唯一所有权人;2、甲方作为公司股东已完全履行了公司注册资本的出资义务;3、保证所与本次转让股权有关的活动中所提及的文件完整、真实、且合法有效;4、保证转让的股权完整,未设定任何担保、抵押及其他第三方权益;5、保证其主体资格合法,有出让股权的权利能力与行为能力;6、保证因涉及股权交割日前的事实而产生的诉讼或仲裁由出让方承担。第四条乙方声明1、乙方以出
4、资额为限对公司承担责任;2、乙方承认并履行公司修改后的章程;3、乙方保证按本合同第二条所规定的方式支付价款。第五条股权转让有关费用的负担双方同意办理与本合同约定的股权转让手续所产生的有关费用,由 方承担。第六条有关股东权利义务包括公司盈亏(含债权债务)的承受1、从本协议生效之日起,乙方实际行使作为公司股东的权利,并履行相应的股东义务。必要时,甲方应协助乙方行使股东权利、履行股东义务,包括以甲方名义签署相关文件。2、从本协议生效之日起,乙方按其所持股权比例依法分享利润和分担风险及亏损。第七条合同的变更、解除和终止(一)甲乙双方经协商一致,可以变更、解除或终止本合同;(二)合同解除后,双方按照约定
5、办理合同解除事宜,没有约定又不能协商一致的,按照法律规定办理。第八条违约责任(一)甲方未按合同约定履行股权变更义务,或违反本合同约定的其他义务或甲方所做的保证和承诺,乙方可选择本合同继续履行或解除本合同,并按股权转让总价款的%向甲方收取违约金。(二)乙方未按合同约定支付股权转让价款,或违反本合同约定的其他义务或乙方所作的保证和承诺,甲方可选择本合同继续履行或解除本合同,并按股权转让总价款的%向乙方收取违约金。第九条争议解决方式双方因本合同的解释或履行发生争议的,首先应由双方协商解决。协商解决不成的,依法向合同签订地有管辖权的人民法院起诉。或将争议提交_仲裁委员会仲裁,按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对甲乙双方均有约束力。第十条合同生效及其他(一)本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。(二
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年山西货运从业资格仿真考题
- 二零二五孤儿收养协议书
- 街道卫生管理制度标准
- 党政办人员管理制度
- 长城宿舍管理制度规定
- 酒店客房房价管理制度
- 餐厅安全作业管理制度
- 骑行特殊设备管理制度
- 集体员工寝室管理制度
- 餐饮工资发放管理制度
- 研究生免疫学英文课件抗体Ab
- 【学校心理健康教育系列】欣赏生命:生命树
- 电流与电压和电阻实验报告单
- 《空中领航学》8.5 精密进近程序的五边进近
- (完整版)心理辅导记录18个表格
- WS-T 428-2013 成人体重判定
- 资料员岗位季度绩效考核表
- 铺轨基地临建方案
- GB∕T 16422.2-2022 塑料 实验室光源暴露试验方法 第2部分:氙弧灯
- 《环境规划与管理》课件[1]
- 租船问题PPT课件
评论
0/150
提交评论