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1、领导能力与领导艺术学习试卷 95.5 分(2018-12-11 17:41:17)转载标签：教育一、判断题（10 道）1. 领导者更多的重视激励，而管理者更多的执行约束。正确错误2. 处理人际关系的时候要讲究君子之交淡如水。正确错误3. 所谓领导，就是一个人影响其它人行为的能力正确错误4. 一个好的领导者一定是好的管理者正确错误5. 领导者要追求变化、变革、革新，这样才能不断进步，适应外界不断变化的形势；管理者则要追求每次变革之后的秩序，使组织有序运行，成长壮大。正确错误6. 领导和管理是一回事正确错误7. 管理者考虑的更多是 “今天和明天 ”，而领导者更多的考虑 ”未来 ” 正确错误8. 完

2、全理性决策是有可能实现的正确错误9. 对象不同，同样的领导行为，会产生不同的领导效果正确错误10. 领导是一种非程序化决策正确错误二、单选题（8 道）1. “自处超然，处人霭然，无事澄然，有事斩然，得意淡然，失意泰然。”告诉我们为人处事要（）1 / 3A. 公道清廉B. 宠辱不惊C. 境界高远D. 勤奋工作2. 下列关于决策类型的表述，按照层次来分的是：（）A. 战略、战役与战术B. 个体、群体与群众C. 确定型、不确定型与风险型决策D. 单目标与多目标决策3. 领导者要注重 _ ，管理者要注重 _ 。（）A. 决策决策B. 实施实施C. 决策实施D. 实施决策4. 认为追求变革是领导者的本质

3、特征是领导学的发展历史的_阶段。（）A. 关注领导特质的阶段B. 关注领导行为的阶段C. 主张领导权变的阶段D. 主张领导交易的阶段E. 主张领导变革的阶段5. 以下批评方法正确的是（）A. 期望式批评B. 居高临下式批评C. 未作调查式批评D. 一味指责式批评6. 领导者要注重 _ ，管理者要注重 _ 。（）A. 激励激励B. 约束约束C. 约束激励D. 激励约束7. 群众对领导的态度最理想的状态是：（）A. 水平距大 / 感情距小B. 水平距大 / 感情距大C. 水平距小 / 感情距小D. 水平距小 / 感情巨大8. 领导在平时工作的时候不应该（）A. 急事缓办B. 缓事缓办C. 掌握轻重缓急工作法2 / 3D. 张弛有度三、多选题 （4 道）1. 下列各项属于领导决策模式的是（）A. 理性决策模式B. 有限理性决策模式C. 渐进决策模式D. 综合扫描决策模式2. 下列属于合理的决策依据的是（）A. 依据科学发展观B. 依据法律法规C. 依据当时当地实际情况D. 依据个人喜好3. 决策程序主要包括以下哪些阶段（）A. 酝酿研究阶段B. 形成决定阶段C. 实施监督阶段D. 反馈调整阶段4. 下列属于中

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