




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一、从知识(zh shi)传授者的角度来看,教师的教学行为发生哪些变化?1、由重传授向重发展转变2、由统一规格教育向差异性教育转变3、由重教师教向重学生学转变4、由重结果(ji gu)向重过程转变5、由单向信息交流向综合信息交流转变6、由居高临下向平等融洽转变7、由教学模式化向教学个性化转变第1页/共30页第一页,共30页。二、课堂教学中师生间信息(xnx)交流的方式 有哪些?1、以讲授法为主的单项信息交流方式,教 师施,学生受。 2、以谈话法为主的双向交流方式,教师问,学生答。 3、以讨论法为主的三项交流方式,师生之间互相问答。 4、以探究-研讨为主的综合交流方式,师生共同讨论、研究(ynj
2、i)、做实验第2页/共30页第二页,共30页。三、教学(jio xu)的创造性体现在哪些方面?1、教师(jiosh)教学的创造性首先体现在对教材的处理上。2、教学创造还体现在编制和优化教法上。3、教学创造性体现在教师(jiosh)富有个性的教学风格。第3页/共30页第三页,共30页。四、新形势下的现代素质(szh)教育对教师的素质(szh)提出了哪些新的要求?1、拥有“爱”的品质2、拥有精深的知识和能力3、拥有健康(jinkng)的心理和强建的体魄第4页/共30页第四页,共30页。五、师生(sh shn)冲突有哪些现象?1、教师语言失控,埋下了师生冲突的隐患。2、教师误解学生,学生委屈(wi
3、qu)、辩解。3、教师随意跟家长交流,激发了师生的冲突。第5页/共30页第五页,共30页。六、师生(sh shn)冲突的主要原因有哪些?1、从教师的角度看,教师自身(zshn)素质是影响课堂纪律、激发师生冲突的一个重要原因。一是教师的言行仪表、学识水平、师德素养、人格魅力等不足以让学生敬重,有的甚至让学生瞧不起。二教师的课堂教学水平不高,课堂枯燥无味,无法激起学生认真听讲专心求知的兴趣,学生感到乏味,感到厌倦。第三、教师缺乏处理突发事件的教育艺术和机智。第四、一些老师面对学生违纪,没有一种正确的心态.2、从学生的角度来讲,的确有一些学生长期以来学习基础差,厌学情绪重,对学习失去信心,对听课不感
4、兴趣,课堂上成了他们哗众取宠、违纪捣乱的地方。3、过份提倡对未成年学生赏识、关爱、保护,而缺少了必要合理的惩戒。第6页/共30页第六页,共30页。七、如何(rh)化解师生间的矛盾?1、通则不痛-沟通是化解冲突的关键2、 以德报怨-爱心是化解冲突的绿色通道 3、多分宽容(kunrng)-是化解冲突的良药4、一笑百了-幽默是化解冲突的减压阀5、以退为进-是化解冲突的催化剂第7页/共30页第七页,共30页。八、常见的教师违法行为(wi f xn wi)有哪些?(一)体罚学生(二)侮辱学生(三)侵犯学生财产权侵犯学生财产权的行为主要表现为以下一些现象:1、非法(fif)没收。2非法(fif)罚款。3乱
5、收费。(四)限制学生人身自由(五)侵犯学生隐私权(六)非法(fif)搜查(七)性侵害(八)不作为或过失的失职行为第8页/共30页第八页,共30页。九、教师违法行为的成因(chngyn)有哪些?(一)学校管理观念错位(二)学校教学制度的疏漏(三)学生(xu sheng)自我防卫观念的错位与缺失(四)受害学生(xu sheng)程序性保护的欠缺第9页/共30页第九页,共30页。十、教师违法行为(wi f xn wi)预防对策一、依法从教 是自我保护的需要 二、依法从教 必须学好(xu ho)法律法规三、依法从教 教育管理好学生 四、依法从教 促进学校和老师同步发展第10页/共30页第十页,共30页
6、。十一、如何对学生进行(jnxng)心理健康教育? 一、创设有利于学生心理健康发展的环境二、教师是实施心理教育的主体(zht)三、发挥家庭教育功能第11页/共30页第十一页,共30页。十二、常见的心理健康问题(wnt)及原因?一、厌学情绪严重 1、教育(jioy)内部的原因 2、社会方面因素 3、家庭因素 4、学生自身的原因 二、不会与人相处三、自卑 1、生理上的自卑:胖、残疾、伤疤、近视等。 2、学习上的自卑:一方面对自己没信心,想做的事总做不 好 ; 另一方面,过于追求完美,不切实际地总想得第一,结果做什么事都 会带来烦恼,难以自控。四、说谎第12页/共30页第十二页,共30页。十三、在工
7、作中怎样克服(kf),消除学生的厌学情绪呢?第一(dy),获得成功的体验,体验成功的快乐,让学生有成就感,新课程也倡导赏识教育。 第二,重视学生非智力因素的培养。引导学生把学习看成是一种乐趣。第三,培养学生坚强的毅力。第13页/共30页第十三页,共30页。十四、学会(xuhu)与人交往的方法有哪些?1、学会赞赏(znshng)。2、帮助学生分析交往失败的原因。3、消除嫉妒。 4、讲究交往艺术。5、与人交往不卑不亢。 6、学会幽默,自我解嘲。第14页/共30页第十四页,共30页。十五、在日常工作、学习中怎样帮助孩子克服自卑,建立(jinl)自信呢?1、正确分析(fnx)自卑的危害 2、正确认识自
8、己,提高自我评价 3、寻找心里支点,激发学生的成就感。 4、积极与他人交往第15页/共30页第十五页,共30页。十六、说谎有哪些类型(lixng),如何矫治?1、防卫性说谎。 防卫性说谎的矫治(jio zh): 制定性格档案。 根据性格类型区别对待。 建议性指导。 消除原因,预防重犯。第16页/共30页第十六页,共30页。2、谋利性说谎。 谋利性说谎的矫治: 分析原因,区别对待。 辨明是非,取财有道。 退还财物,以示惩罚。 学会理财方法,培养克制能力。3、幻想性说谎。 幻想性说谎的矫治。 教给中小学生正确的表达方式,用公证的恰当方式表达自己的幻想,避免(bmin)别人发生误会,对于这种行为,重
9、在引导,避免(bmin)讽刺、挖苦,从某个角度来说,这是中小学生创造思维的表现,科学史上许多重大发现和进步,最初都得益于积极的幻想。第17页/共30页第十七页,共30页。 4、表现性说谎。 表现性说谎的矫治。 不理睬谎言。 认识危害。 进行正确引导。如:积极的心理暗示(nsh)。 5、恶作剧性说谎。 恶作剧性说谎的矫治。 查明性质,严肃处理。 安排活动,充实生活。第18页/共30页第十八页,共30页。6、报复性说谎。 报复性说谎的矫治。 严厉惩罚。 启发(qf)认识。 提供思想境界。 检查原因,预防重犯。第19页/共30页第十九页,共30页。十七、中小学生特殊心理健康问题(wnt)的成因是什么
10、?一 是 自 卑 心 理。 二 是 抑 郁 心 理。三 是 闭 锁 心 理。 四 是 焦 虑 异 常 心 理。五 是 恐 惧 心 理。 六 是 易 怒 心 理。七 是 逆 反 心 理。 八 是 嫉 妒 心 理。九 是 猜 疑 心 理。 十 是 厌 学 心 理。第20页/共30页第二十页,共30页。十八、影响(yngxing)中小学生心理健康的因素一是本体因素;二是家庭因素;三是学校(xuxio)因素;四是社会因素。第21页/共30页第二十一页,共30页。十九、在培养中小学生心理健康发展(fzhn)的过程中,应注重采取哪些对策?一是创设良好的心理环境。 二是设心理健康教育课。 三是开展心理咨询服
11、务(fw)。 四是在学科教学渗透心理健康教育。五是建设高素质的教师队伍。 六是开展家庭心理健康教育指导。第22页/共30页第二十二页,共30页。二十、如何应对(yngdu)挫折呢?第一,要正确认识挫折第二,培养对挫折的耐受力 第三,学会应付挫折的技巧凡是经历磨炼、有修养的人,每逢受到挫折时,大都有一些灵活应变、化险为夷的窍门。归纳起来,大致有以下几种: 1、期望法。2、知足法。3、补偿法。 4、认同(rn tn)法:5、升华法。6、抵消法。7、幽默法。8、移位法。9、否定法。第23页/共30页第二十三页,共30页。二十一、人在遭受(zoshu)挫折的时候,又应如何进行调试呢?第一,沉着冷静(l
12、ngjng),不慌不怒。 第二,增强自信,提高勇气。 第三,审时度势,迂回取胜。所谓迂回取胜,即目标不变,方法变了。 第四,再接再厉,锲而不舍。当你遇到挫折时,要勇往直前。你的既定目标不变,努力的程度加倍。 第五,移花接木,灵活机动。倘若原来太高的目标一时无法实现,可用比较容易达到的目标来替代,这也是一种适应的方式。 第24页/共30页第二十四页,共30页。 第六,寻找原因,理清思路。当你受挫时,先静下心来把可能产生的原因寻找出来,再寻求解决问题的方法。 第七,情绪转移,寻求升华。可以通过自己喜爱(x i)的集邮、写作、书法、美术、音乐、舞蹈、体育锻炼等方式,使情绪得以调适,情感得以升华。第2
13、5页/共30页第二十五页,共30页。 第八,学会宣泄,摆脱压力。面对挫折,不同的人,有不同的态度。有人惆怅,有人犹豫,此时不妨找一两个亲近的人、理解你的人,把心里的话全部倾吐出来。从心理健康角度(jiod)而言,宣泄可以消除因挫折而带来的精神压力,可以减轻精神疲劳;同时,宣泄也是一种自我心理救护措施,它能使不良情绪得到淡化和减轻。第26页/共30页第二十六页,共30页。 第九,必要时求助于心理咨询。当人们遭遇到挫折不知所措时,不妨求助于心理咨询机构。心理医生会对你动之以情,晓之以理,导之以行,循循善诱(xn xn shn yu),使你从“山穷水复疑无路”的困境中,步入“柳暗花明又一村”的境界。第27页/共30页第二十七页,共30页。 第十,学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论