仓库管理员的工作细则仓管员工作的十二项内容与要求

1、仓储考核标准第一部份：仓库管理考核标准序号考核项目考核内容考核评分标准分值分类存放1 分类定库，合理存放；发现串类混杂存放；22 划线定区；作业区等，未进行划线定区；13 物资归属；不得在库房内储存合作方指定货物以外的物品，每发现违规一次；14 合理利用仓库空间；合理利用仓库空间；1科学布局1 仓库合理布局及科学编码；排列顺序无规律，规划不合理的；12 建章立制；无仓库平面图或平面图绘制不正确的；1未制定并张贴仓库管理制度的；1未制定并张贴仓管员岗位责任制的；1库容库貌1 库内外环境；库内外不清洁，不整齐美观的；22 卫生；货架不卫生、不牢固的；1地面不洁的；13 工具摆放；工具摆放不整齐，无

2、固定位置存放的；1物资摆码1 规范码垛；码垛的物资在同一垛中除最高一层外，必须以每层相同的数量放置，但不同垛每层放置的数量可以不同；凡未按此规范进行合理码垛的，每发现一次；3堆码不整齐美观的；22 避免混堆；不同性能的物资不得混堆（属同一项目的工程物资除外），不同规格物资有混堆现象的；2安全措施1 执行公安部的仓库防火安全管理规则及甲方的安全管理制度；无消防设备发现一项不得分，发生火灾不得分；32 避免安全隐患；易爆物品或其他安全隐患的；23 必须执行24小时的保安监控服务；每发现一次离岗现象；14 持证上岗，规范作业；物流人员未持证上岗的；1发现工作人员未按照操作规程作业的；25 按时安检，

3、详细记录；未按时进行安全巡检的，每发现一次；未做好相应巡检记录的，每发现一次；装卸搬运1 装卸搬运任务的完成；备货任务，每发现任意一项任务延迟一次的；1搬运装卸过程中每损坏物资一次，除按价索赔外；1其他事项1 门禁管理；非仓库人员进入仓库重地，未填写出入库人员登记表，每发现一次扣一分；22 人员管理；未提供仓库作业人员岗位分工情况的；1有人员岗位变动，但未提前通知甲方的，每次；23 稳定性管理；保持仓库管理人员的稳定性，不得频繁更换人员，应确保工作人员对业务的熟悉程度；每季度更换人员5人次及以上的；2第二部分：仓储信息管理序号考核项目考核内容考核评分标准分值2.1台帐管理1 货位卡两帐统一发现

4、未按要求设立台帐的，不得分；32 确保出入库信息准确及时；出库后，应于当日内登记帐卡，未及时登记帐卡的，发现一次，不得分；2帐卡数据不准确的，发现一次，不得分；13 到货信息的及时反馈；到货后未及时通知市州分公司相关部门的，每发现一次，不得分；24 物料卡（标签）管理；出入库时间和经办人姓名的任意一项有误的，不得分；25 帐（卡）整洁，记帐及时，日清月结；帐（卡）有登记不及时的现象；1无日清月结，每发现一次；12.2报表管理1  对储存时间2年的物资应及时上报处理；未及时上报的；22 月报表管理；未及时整理打印仓库月收发存报表，做到月结的；23 季度盘点表管理未及时整理打印仓库季收发存报表，做到季清的；24 年报表管理；未在年底对仓库所有物资进行盘点，提供盘点数据报表，并与系统的月报表及季报表核对，做到年结的；35 库存数据管理；未能实时提供任意在库存储物资的详细情况(种类、数量）的；36 动态随机数据的提供；未能按照要求准确提供随机数据的，每发生一次；22.3档案管理1 原始单据管理；负责对原始单据进行分类归档，并按顺序逐