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文档简介

1、企业人力管理系统阐明阐明: 1.需本争辩稿配套的程序及论文需本争辩稿配套的程序及论文,可以访问可以访问 下载下载 2.有什么不明白的地方有什么不明白的地方,可以联络作者本人可以联络作者本人582 简介 这篇论文的内容包括企业人事管理系统的概述、系统分析、系统设计、系统实施、系统的运转与维护、开发总结六章，详细的阐明了系统开发的全过程。 我开发的可以方便，快捷，准确的为企业人事管理任务效力，以方便人事管理任务人员对企业员工的各种信息进展添加、修正、删除、查询等。能为公司提供更加科学、可靠的人事管理系统决策效力。 组织构造图 业务流程图-2 业务流程图-3系统逻辑模型系统功能设计：功能模块图实体之

2、间关系E-R图数据库的逻辑构造本系统要求到达第三范式，经过数据规范化，详细E-R图向关系模型转换的结果如下所示，其中带下划线的为关键码：用户： 用户名、密码 员工： 员工编号、姓名、性别、籍贯、民族、年龄、学历、政治容颜、身份证号、部门、职务、联络 部门： 部门编号、称号 工资单： 编号、姓名、底薪、提成、特殊津贴、奖金、考核扣款、本月工资 系统登录窗口更多请参见源程序开发总结 经过几个月的努力，我完成了这次毕业论文的设计。不仅学会了VB6.0、Access 2000、 ,而且会利用这些工具来开发一个系统。学到了平常学不到的知识，但由于是第一次利用计算机来开发一个系统，所以在实践操作的过程中常会出现一些意想不到的问题。同时我也在渐渐地设计过程中得到了提高和锻炼。 经过这次毕业设计也使得我对以前所学知识的深化了解，实际联络实践，把所学得的知识融会贯穿，加强了我对所学知识的实践操作才干。 赞赏 在此我要赞赏*大学给我这次毕业论文设计的时机，同时也赞赏我的导师和同窗给我的协助和指点！请各位教师给我的

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