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文档简介

1、职业心态培训员工入职提升目录一、课程介绍(Course )2二、讲师介绍(Trainer )27三、提交需求(Needs )29四、联系我们(Contact )31附、淘课介绍(Taoke )32附 1 淘课商城32附 2 培训宝工具33附 3 培训人社区33附 4 淘课企业学习研究院34一、课程介绍( Course )2.1 概要信息课程时长 :12 小时授课讲师:陈馨娴课程价格: 16000元课程编号: 1880412.2 培训受众2.3 课程收益2.4 课程大纲陈馨娴老师的职业心态培训课程目的在于通过培训学习使学员建立积极正面良好的心态,从内心认识到自己不是只为自己而活从内心认识到自己生

2、命的动力所在,从而学习工作自动自发, 乐于学习努力工作。 使所受培训人员轻松愉快学习、工作,打造成功幸福人生。课程主题:职业心态培训课程讲师:陈馨娴课程时间: 2 天课程大纲:导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于心态调整、 压力缓解等难题?每人提出自己工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导。第一章、敬业精神,优秀员工的职业基准(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)一、我们为什么需要有敬业精神(一)、敬业精神是一种优秀的品质(二)、敬业精神源自对工作的信仰(三)、敬业精神是责任的延续(四)、敬业才能立业(五)、敬业比能力更重

3、要(六)、敬业最大的受益人是你自已(七)、干一行,爱一行,精一行案例分析:白求恩精神二、 爱岗敬业的十种意识(一)、品德意识(二)、服从意识(三)、责任意识(四)、卓越意识(五)、学习意识(六)、自我意识(七)、快乐意识(八)、主动意识(九)、创新意识(十)、危机意识三、你具备敬业精神吗?(一)、随处可见的“不敬业”(二)、“差不多先生”的悲剧(三)、“不值的定律”背后的人性弱点(四)、珍惜你的工作岗位(五)、在其位就要谋其事(六)、多加一盎司,工作就大不一样(七)、让敬业成为一种习惯四、态度就是竞争力(一)、积极的态度就是竞争力(二)、认真工作才是真正的聪明(三)、先别说难,先问是否竭尽全力

4、(四)、学会感恩,接受工作的全部(五)、别带着情绪工作(六)、向每一个人学习(七)、拥有改变现状的心态(八)、事事追求出色,不给工作留遗憾五、怎样培养敬业的精神(一)、充满自信心,要珍惜自己的工作(二)、不断充实自己(三)、掌握沟通的技巧(四)、开发创造性思维(五)、能够利用团队的力量(六)、干一行要爱一行(七)、将工作做得尽善尽美(八)、用生命去执行(九)、超越雇佣关系(十)、点燃激情,成就卓越短片观看及案例分析:成功从优秀员工做起董明珠敬业造就辉煌人生唐骏示范指导、模拟练习就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评第二章、:做个自动自发的企业人(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及

5、模拟演练)一、自动自发的重要性(一)、为什么要自动自发?1、社会的种种现象2、什么是自动自发(二)、自动自发的好处1、自动自发是一种好态度2、自动自发是一种好习惯二、如何做到自动自发(一)、 勤奋工作1、 比工资更重要的是能力的成长2、 没有卑贱的职业,只有卑贱的职业人3、不要看不起自己的工作4、懒惰是对心灵的一种伤害5、拖拉和逃避是一种恶习6、从量变到质变的飞跃(二)、 认同组织1、组织就是一个舞台,舞蹈的美丽与否完全在于自己2、每天多做一点点,组织前进一大步3、用主人翁的心态对待组织4、忠于职守,忠于组织(三)、 认同领导1、领导就像家长,员工就是孩子2、管理就是一种严肃的爱3、领导永远比

6、你知道的多的多4、老板永远要比我们承担的多4、忠诚是升职最好的捷径(四)、 认同自己1、你是自己最大的敌人2、让思想与行为共同进步3、热诚是人才的唯一标准4、坚持是成功的唯一道路三、做个自动自发的企业人(一)、企业需要自动自发的人(二)、 自动自发的企业人得到了很好的回报自动自发是每一个积极上进员工都必须要修炼的一种职业心念。本章是用系列的游戏、故事及活动来让大家感受到自动自发给大家带来的好处和帮助,从而让我们的员工都有自动自发的心态来对待自己的工作,协助完成企业目标。短片观看及案例分析:全国敬业奉献模范刘国全国敬业奉献模范周鑫示范指导、模拟练习就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评第

7、三章、:用心工作快乐职场(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)一、对待工作的三种态度(一)、不同的工作态度导致不同结果(二)、三种工作态度1、 马虎把事情做完2、 认真把事情做对3、 用心把事情做好二、如何做到用心工作(一)、做你所爱1、 热门不如乐门2、 选择你能选择的3、 选择的误区4、 对你的选择负责(二)、爱你所做1、 工作是带薪学习2、 金钱是工作的附属品3、 专注和热情是用心的基本表现4、 兴趣和爱好是最好的老师三、均衡生活,快乐职场(一)、享受工作和生活的过程1、 赚钱不是唯一目的2、 工作就是一场快乐旅程3、 人生本多资多彩(二)、养成良好的生活习惯1、 有健康才

8、有未来2、 参与各种有意义的学习和活动3、 会生活,懂感恩(三)、快乐习惯的养成1、 始终保持快乐的心情2、 凡事都积极面思考3、快乐时内心喜悦的基础三、养成感恩与负责的好习惯(一)、境由心造1、水知道答案的感悟2、一切都是美的(二)、感恩家人1、感恩父母2、感恩另一半(三)、感恩企业1、国家的竞争力来自企业的竞争力2、理解什么是企业,什么是老板( 1)、用企业的平台,赚自己的钱( 2)、花老板的钱,学自己的本领3、学会合作,懂得感恩,实现真正共赢(四)、感恩社会1、社会的发展是全民共同努力的结果2、国家的进步是党和国家领导人的功劳3、感恩来之不易的幸福生活四、感恩的最高境界是负责(一)、凡事

9、承担世界上只有两种人(受害者OR 责任者)(三)、 归因理论1、归于外因是委屈2、归于内因是责任(三)、责任从我开始人的一生愿意承担多大责任就会有多大责任让你承担!让我们企业每个员工都养成用心工作的习惯才能把企业做好,也只有大家都把工作做好了,职场才是真正快乐的职场。感恩让我们拥有, 珍惜才会长久。 任何个人与企业都应该拥有一颗感恩的心,有感恩的企业文化才是优良的企业文化。感恩不是口头话语,感恩是一种行为,一种习惯。短片观看及案例分析:任长霞精神永存白求恩精神用在焦裕禄精神永驻示范指导、模拟练习就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评课程结束:一、重点知识回顾二、互动:问与答三、学员:学

10、习总结与行动计划四、企业领导:颁奖五、企业领导:总结发言六、合影:集体合影二、讲师介绍( Trainer )陈馨娴常驻地性别价格编号擅长类别擅长行业擅长方向擅长课程陈馨娴简介中国 HR 学会咨询专家国家级认证人力资源管理师讲师简介中华培训师网“十佳新锐职业讲师”PTT 国际职业训练协会认证培训师国家劳动与社会保障部人力资源管理师河南众卓企业管理咨询公司签约讲师多家企业管理咨询单位特聘长期合作讲师陈馨娴老师企业管理实战经验丰富,曾在多家集团公司担任人力资源部经理、培训经理, 拥有 7 年培训管理经验,6 年企业管理经验。近十年的企业内训及公开课培训经验,组织过近千场的企业内训及公开课,参训人数近

11、万人。工作与培训经历经典客户更多信息三、提交需求( Needs )如果该讲师和其课程不符合您的要求,可填写以下需求信息,发送到service ,我们将有专业顾问为您免费推荐合适的讲师。* 培训主题需求类型培训形式需培训时长(天)* 培训时间求预算(不含后勤)* 培训地点要期望报价方式期望方案时间素学员主要职级学员人数主要工作年限学员主要年龄学员主要学历培训目标讲年龄性别师同行服务经验授课语言要同行工作经验常驻地求其它要求补充信息* 企业名称所在行业企企业性质员工人数业* 联系人性别信职位* 手机息*固话邮箱四、联系我们( Contact)联系人:淘课客服电话:真:

12邮:网址:地址:上海市徐汇区宜山路889 号齐来大厦6 楼期待您就方案等任何方面与我们交流!淘课将竭诚为您服务!感谢您的支持和信任!附、淘课介绍( Taoke )淘课致力于帮助企业高效学习成长,成为企业首选的学习成长伙伴!淘课目前已是中国最大的企业培训服务平台,提供商城、工具和社区三大服务,每个服务都是所在领域的全国领先者。附 1 淘课商城全国最大的企业培训采购平台,有 26 万门课程、 2 万名讲师等全国最丰富的企业培训资源,更有专业的顾问根据企业需求精准导购,让企业多快好省地采购到好课程。依托如下三重保障,淘课能给企业提供质量最可靠的课程,让企业采购安全无忧:【流

13、程保障】 培训管理专家定向把脉-> 对口讲师细节把脉& 定制方案 & 按方案授课,无信息失真,无销售浮夸!【评价保障】 7 年的行业沉淀及持续的行业诚信共建,淘课积累了全国最多的评价库,所推荐讲师100% 质量靠谱!【售后保障】 行业首创的质量三包,包换、包退、包赔 !附 2 培训宝工具全国最懂培训人的管理工具,帮助企业大幅提升工作效率,每次培训至少省100 分钟!附 3 培训人社区全国最大的实名培训人学习社区,帮助培训人不断提升工作能力。每日微学习:签到、问答、资料、论坛、微信、微博、微课堂 等每天帮您进步一点点培训人课程:专为培训人研发的TTM品牌课程,帮您提升专业能力,并获得人保部证书!培训人学堂:O2O ,集成微学习、视频、同城活动 、 TTM 等,帮助您系统学习、不断晋级 (专员 - 经理 - 总监 -CLO) 。附 4 淘课企业学习研究院淘课企业学习研究院是专注企业学习理论研究及企业学习力产品研发的专业机构,至今已硕果累累,是淘课网强有力的理论方法指导和师资发展支持。1 、 研究出版了 成就卓越的培训经理和学人不如学己 企业内训师团队建设实务,联合引进出版了将培训转化为商业结果 学习发展项目的6D 法则。2 、 研发了中国培训管理最佳品牌课程培训培训管理者(Train Training Manager),是中国针对企业培训管理者专业能力提升

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