201-年卫生院工作汇报

1、201*年卫生院工作汇报 201*年卫生院工作汇报 卫生院工作汇报 各位领导你们好： 首先欢迎各位领导莅临我院视察工作，请同意我代表我院汇报我院一年来的工作状况。一、基本状况 卫生院位于0县0乡0村。地处高寒山区，距县城17公里，总人口4083人，辖8个行政村。00乡卫生院始建于一九七零年，占地面积为1100平方米，建筑面积为580平方米，在各级党委政府的正确领导和大力支持下，经过近半个世纪的建设和发展，现已成为00县具有较高水平的卫生院。本院设有内、外、妇、儿、化验、心电图、b超、高血压治疗，及特色小儿推拿、预防接种、健康咨询等科室，管辖8个村卫生所。担负着全乡5千余口居民的急救、医疗、卫生

2、防疫、妇幼保健、计划生育技术指导等任务。同时承当着外来流动人员的医疗服务及各种急危重病人的初步处理。我院领导201*年被省卫生厅评定为优秀院长及市先进个人。我院是卫生部指定的传染病监测和疫情工作站；是市县乡村改水、改厕、妇女病普查、儿童、学生健康查体、爱国卫生、公共卫生、食品卫生监督、村级卫生室管理、医药质量管理授权单位。我院现有在职员工7人，其中：执业医师2人，执业助理医师2人，执业主管护师1人，执业护士1人，妇幼医 生1人，7人中具备本科学历2人，大专学历3人，中专学历2人。主要设备有200max光机、b超、心电图、半自动生化分析仪等。二、背景 201*年以前，00乡卫生院业务用房年久失修

3、，房顶漏水，破烂不堪。设备仅有血压计、听诊器、压舌板、体温计老四件开展工作，严重影响着病人的就医和卫生院的发展。年平均门诊人次200余人次，几乎没有住院病人，年收入约1.8万元。 三、医改工作以来的发展 一、新型乡村合作医疗工作全面启动 201*年新型乡村合作医疗启动以来，00乡农民参合率均达到90%以上，首先执行了住院病人直报工作，为病人带来极大方便，平均每年门诊报销金额为6.2万元，住院报销金额为4.5万元，使老百姓真正享受到新农合带来的实惠。 二、基本药物制度全面实施 该院及辖区内的8个村卫生室于201*年4月1日全部实施国家基本药物制度，与省指定的药品供货商000公司签订了协议，推行了

4、集中采购和统一配送办法，严格基本药物采购配送管理，保证基层医疗机构全部配送使用基本药物，执行了零差价销售。同时召集全乡村医务人员，开展了基本药物制度培训，使医务人员主动使用基本药物减轻患者用药负 担。截止201*年年底共配送药品20余万元，销售药品18.8万元。 201*年3月按照国家基本药物制度的要求，我院执行统一网上集中采购，全面控制药品价格，保证药物质量，严格把好药物准入关，截至目前让利2万余元。 三、基础设施建设逐步提升 于201*年5月00乡卫生院新建业务用房7间，面积为210平方米，修理窑洞7孔，面积为200平方米，有效改善了该院就医环境。争取配备了200max光机、b超、心电图、

5、半自动生化分析仪等设备价值35.3万元，全乡8个村卫生室全部实现了全覆盖，为每个村卫生室配备5000元设备，卫生室全部达到了“五化、四有的标准。推行了对村卫生室行政、业务、财务、药品、绩效考核的“五统一管理。 四、基本公共卫生服务项目稳步推动 基本公共卫生服务项目实施以来，该院召开宣扬教育培训会议18次，张贴宣扬标语80余条，发放宣扬材料5000余份，召开居民知识讲座10余次，共建居民健康电子档案3780人。其中0-36个月96人，老年人197人，孕产妇59人，高血压95人，重症精神病人5人、糖尿病14人，重点人群全部随访管理。 五、人事制度改革有序开展 依据基层医疗机构人事制度改革要求，00

6、乡卫生院院长 对全院在职人员进行了全员聘用，于201*年11月招聘充实了2名医护人员。在职人员工资全部执行了全额财政，推行了以绩效工资为核心的分配制度改革，将医务人员生活补助部分的30%和年终奖金纳进到绩效考核范围。人事制度改革工作的推行，充分调动了医务人员的积极性。 通过医改工作，有力推动了00乡卫生院的发展，目前，年平均门诊人次3000余人次，住院人次100余人次，年收入19万元。今天00乡卫生院全体职工正以崭新的姿态，激昂的斗志立足边远山区，不畏条件艰难，以救死扶伤，治病救人，一切为病人为中心的态度，为00姓的身体健康保驾护航。三年多以来，00乡卫生院在县卫生局的正确领导下，在全体干部职

7、工的共同努力下，借改革东风，发生了极大的变化，这些成绩的取得凝集了全体干部职工的心血，体现了党和政府的关怀及各级领导的关爱。明天，00乡卫生院将带领全院干部职工再接再厉、不畏艰辛、奋勇直前。 201*年工作思路及任务计划全乡居民进行健康体检；实施人才战略，注重人才培养；业务完成计划突破25万；安装医疗设备，提升诊疗水平； 抓紧抓好疾病预防与控制、结核病防治、慢性病管理、健康教育和村卫生所公共卫生工作； 持续开展好新型乡村合作医疗工作，按政策原则办事，简化办事程序提升工作效率，方便老百姓； 建立健全合理有效，具有可行性的规章制度和管理机制，教育全体职工爱岗敬业，恪守医德，以人为本，甘于奉献，解放

8、思想，革新观念，构建和谐医患关系，打造平安医院； 强化门诊管理，强化感情联系，关心支持业务发展，进一步执行一体化管理。 强化法律法规学习，提升广大医护人员的法律意识和自我保护意识； 认真完成上级交办的各项工作任务。 总之，以上级领导作坚强的后盾，有全体职工的通力合作，强化凝集力，持续保持以“三个代表重要思想和党的“十七大精神为指导，以人为本，保持科学发展观，紧跟卫生体制改革的步伐，实现201*年总体规划继续、健康、稳步发展，我们有信心、有决心、有能力圆满完成工作目标。 00县00乡卫生院 二零一二年六月 扩大阅读：201*年乡镇卫生院健康教育工作总结 金堂县xxx卫生院201*年上半年健康教

9、育工作总结及下半年工作计划 依据上级卫生行政部门对今年乡村健康宣教的精神，院领导高度重视，制定完善的工作计划，投入部分经费，成立领导小组，由工会主席分管负责，布置任务，分工明确并利用责任医生、乡村医师例会和职工业务学习会议对医疗队伍进行业务培训学习，确定防保科为职能科室，对辖区内的各种人群开展针对性健康宣教活动，在今年的活动中，取得了较为满意的效果，为改善辖区居民生活环境，提升生活质量，加强防病意识，逐渐缩小城乡间卫生差距，促进乡村经济发展作出庞大贡献。一、健康宣教阵地建设概况 目前村卫生室有宣扬栏18处，卫生院黑板报2处，医院内设置专门健康宣教栏3处， 二、村健康宣教主要作法 充分利用卫生网

10、络和责任医师队伍对辖区内的村居、学校、通过健康讲座，面对面个人健康咨询、黑板报、宣扬栏、分发健康宣教资料等多种形式，开展针对性的健康宣教活动。1强化健康宣教队伍的建设 配合上级部门深入村开展面对面的健康宣教，17家村卫生室责任医生组成的慢性病健康咨询和健康干预队伍。 2加大健康宣教专项经费投入。为了今年的健康宣教工作真正起到能为辖区居民加强各种卫生知识，加深印象。健康教育处方15种。其它针对性的宣扬单1种，播放针对常见病、慢性病、传染病防治健康宣教视频6种。 3积极开展健康宣教“三进活动。 一是重点开展乡村慢病健康宣教。针对慢性病专门多次开展高血压、糖尿病、发放宣扬资料201*多份。 201*

11、年针对60岁以上老人及其它人群，开展慢性病、常见病防治及科 学防病等健康讲座及咨询活动3次，责任医生在平常下村慢病随访中在各村张贴宣扬栏、出黑板报，通过户外展板，分发健康宣扬资料，面对面健康干预等多种形式开展健康宣教活动。 二是重视对学校的健康宣教。4有效开展大型室外主题健康宣教。 201*年共开展大型室外主题健康宣教活动1次。宣教内容包括：4.25预防接种日宣扬、高血压日宣扬。并出宣扬栏8期三、居民健康行为得到了很大的改善。1、居民卫生意识得到提升。2、居民个人习惯得到了提升。3、家居环境、卫生环境得到了改善。 四、存在不够： 1、健康教育工作计划不明确，完成健康教育讲座数量过少 2、健康教育经费、设备、工作场所不够，不能适应创卫健康教育工作的需要 五、下半年的工作计划 1、进一步完善健康教育工作制度明确职责 2、强化村级健康教育宣扬阵地建设。按规范设立健康教育宣扬栏并定期改换宣扬内容。 3、强化控烟宣扬和健康教育工作力度，开展多种形式的健康教育宣扬、健康咨询活动，编印和分发多种健康教育宣扬资料，进一步提升村民对健康教育工作的熟悉程度、健康知识知晓率和行为形成率。 4、强化学校健康教育工作的检查和业务指导，普及学生健康知识和健康行为。 5、进一步规范医院健康教育工作，强化医务人员健康教育专业知识培训，提升病人健康意识和防病知识。 6、认真搞