【精选】酒店总监岗位职责参考VIP

1、酒店总监岗位职责参考【第1篇】酒店财务部总监岗位职责1.催促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进展监视。2.催促酒店建立健全财务治理制度，完善财务监视机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及恪守财经纪律情况，对财务活动的合法性进展监视。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等严重财务活动的决策程序和施行执行情况进展监视。5.审核酒店财务报告，评价和报告其运营治理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。6.

2、与酒店总经理结合审批规定限额范围内的公司运营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店受权范围内的贷款担保事项负责。【第2篇】酒店财务部经理岗位职责1、全面酒店财务部的日常治理工作，制定酒店主要财务目的和计划;2、参与或协助上层执行相关的酒店财务治理政策和制度;3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监视其执行;4、制定、维护、改良公司财务治理程序和政策，制定年度财务计划;5、向公司治理层提供各项财务报告和必要的财务分析;6、组织酒店系统的本钱治理工作;7、进展本钱预测、操纵、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。【第3篇】酒店财务部副经理岗位职责1、代表业主负责酒店财务部门的日常治理

3、工作及部门员工的治理、指导、培训及考核;2、代表业主负责建立、健全系统的财务核算和财务监控体系，进展有效的内部操纵和监视，依照酒店运营计划，组织编制和执行酒店全面预算和年度决算;3、主持酒店的财务、本钱、投融资、预算、会计核算及监视、税收筹划、财务分析等方面的工作;4、参与酒店严重投、融资决策，拟订或规划资金筹措和资本运作方案，优化资本构造和资本配置;5、为酒店日常运营治理活动提供财务支持与保障;6.接受上级财务部门的业务指导和监视，完成业主交给的其他任务。【第4篇】酒店财务部主管岗位职责1. 执行酒店各项会计政策;负责酒店全盘账务处理跟踪治理。2. 负责会计记账凭证的审核，确保财务系统数据的

4、完好及精确。3. 按照各项费用报销审核制度的规定，审核各项报销单据。4. 负责酒店各项预算报表、财务报表的编制和报送。5. 负责酒店同税务、财政和银行方面的衔接和沟通。6. 负责酒店运营活动的预测和分析，出具财务分析报告，为领导决策提供可靠、精确的依照。7. 负责酒店固定资产的跟踪治理，定期组织财务人员对酒店资产进展盘点。8. 负责审核应付会计编制的酒店应付款支付计划，负责依照酒店的资金收回情况编制酒店完好的月度资金计划。9. 负责酒店财务部培训计划的制定及执行，使各级财务人员得到充分的业务培训。【第5篇】酒店财务部主管岗位职责1.每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效，审核其手续是否

5、完好，依照审核无误的收支凭证及时进展账务处理。2.及时检查银行存款未达帐项余额调理表的编制情况，发觉咨询题及时查找并纠正。3.按时完成经理交办的一切工作，随时解答财务经理提出的一切咨询题，正确、及时地提供一切数据材料。4.正确计算各种应交税金，及时申报和缴纳。5.及时做好酒店全盘帐务处理，按时完成财务月报表、年报表。6.负责组织月末盘点工作，完成每月饮食本钱分析报告。7.负责会计档案的妥善保管与存档，做到存档有记录，调档有手续，并做好经济材料的保密工作。8.负责审核工资表、工资条和保管各类工资报表及材料。9.认真核对员工的薪金、费用及按规定划分各部门的工资、税金和各项费用，全面施行运营责任制和工效挂钩的绩效考核操纵。1