关于成立印制电路板公司可行性报告【模板范本】_第1页
关于成立印制电路板公司可行性报告【模板范本】_第2页
关于成立印制电路板公司可行性报告【模板范本】_第3页
关于成立印制电路板公司可行性报告【模板范本】_第4页
关于成立印制电路板公司可行性报告【模板范本】_第5页
已阅读5页,还剩105页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、泓域咨询 /关于成立印制电路板公司可行性报告关于成立印制电路板公司可行性报告xxx(集团)有限公司报告说明由于印制电路板制造业是人才密集型行业,对产品开发、设计和管理人员的专业素质要求较高,其技术和知识经验的积累也需要较长的时间,因此人才的吸收和积累对于新进入本行业的企业具有一定的难度。印制电路板生产企业需要具备为客户量身定做产品的能力,能够针对不同领域、不同客户、不同产品展开个性化的工艺设计,提供个性化的解决方案,能够适应不同客户对印制电路板的不同要求。除此之外,技术更新换代周期越来越短,如果公司没有强大的技术研发能力做支持,很难在激烈的市场竞争中生存。因此,对于行业新进入的企业来说,具有一

2、定技术和人才的壁垒。xxx(集团)有限公司主要由xxx有限责任公司和xx有限责任公司共同出资成立。其中:xxx有限责任公司出资616.00万元,占xxx(集团)有限公司55%股份;xx有限责任公司出资504万元,占xxx(集团)有限公司45%股份。根据谨慎财务估算,项目总投资25211.87万元,其中:建设投资18873.53万元,占项目总投资的74.86%;建设期利息239.01万元,占项目总投资的0.95%;流动资金6099.33万元,占项目总投资的24.19%。项目正常运营每年营业收入53800.00万元,综合总成本费用41119.35万元,净利润9296.03万元,财务内部收益率29.

3、42%,财务净现值21882.12万元,全部投资回收期4.90年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。经分析,本期项目符合国家产业相关政策,项目建设及投产的各项指标均表现较好,财务评价的各项指标均高于行业平均水平,项目的社会效益、环境效益较好,因此,项目投资建设各项评价均可行。建议项目建设过程中控制好成本,制定好项目的详细规划及资金使用计划,加强项目建设期的建设管理及项目运营期的生产管理,特别是加强产品生产的现金流管理,确保企业现金流充足,同时保证各产业链及各工序之间的衔接,控制产品的次品率,赢得市场和打造企业良好发展的局面。本报告为模板参考范文,不作为投资建议,

4、仅供参考。报告产业背景、市场分析、技术方案、风险评估等内容基于公开信息;项目建设方案、投资估算、经济效益分析等内容基于行业研究模型。本报告可用于学习交流或模板参考应用。目录第一章 拟组建公司基本信息9一、 公司名称9二、 注册资本9三、 注册地址9四、 主要经营范围9五、 主要股东9公司合并资产负债表主要数据10公司合并利润表主要数据10公司合并资产负债表主要数据12公司合并利润表主要数据12六、 项目概况12第二章 市场分析16一、 行业壁垒16二、 行业的市场规模17第三章 背景及必要性20一、 行业风险特征20二、 影响行业发展的重要因素21三、 行业上、下游产业链关系24第四章 公司组

5、建方案26一、 公司经营宗旨26二、 公司的目标、主要职责26三、 公司组建方式27四、 公司管理体制27五、 部门职责及权限28六、 核心人员介绍32七、 财务会计制度33第五章 法人治理结构40一、 股东权利及义务40二、 董事42三、 高级管理人员46四、 监事48第六章 发展规划51一、 公司发展规划51二、 保障措施52第七章 项目环境影响分析55一、 环境保护综述55二、 建设期大气环境影响分析56三、 建设期水环境影响分析56四、 建设期固体废弃物环境影响分析57五、 建设期声环境影响分析57六、 营运期环境影响58七、 环境影响综合评价58第八章 项目风险防范分析60一、 项目

6、风险分析60二、 公司竞争劣势63第九章 选址分析64一、 项目选址原则64二、 建设区基本情况64三、 创新驱动发展66四、 社会经济发展目标68五、 产业发展方向69六、 项目选址综合评价70第十章 投资估算71一、 投资估算的依据和说明71二、 建设投资估算72建设投资估算表74三、 建设期利息74建设期利息估算表74四、 流动资金75流动资金估算表76五、 总投资77总投资及构成一览表77六、 资金筹措与投资计划78项目投资计划与资金筹措一览表78第十一章 进度计划80一、 项目进度安排80项目实施进度计划一览表80二、 项目实施保障措施81第十二章 项目经济效益评价82一、 基本假设

7、及基础参数选取82二、 经济评价财务测算82营业收入、税金及附加和增值税估算表82综合总成本费用估算表84利润及利润分配表86三、 项目盈利能力分析86项目投资现金流量表88四、 财务生存能力分析89五、 偿债能力分析89借款还本付息计划表91六、 经济评价结论91第十三章 项目综合评价92第十四章 补充表格94主要经济指标一览表94建设投资估算表95建设期利息估算表96固定资产投资估算表97流动资金估算表97总投资及构成一览表98项目投资计划与资金筹措一览表99营业收入、税金及附加和增值税估算表100综合总成本费用估算表101固定资产折旧费估算表102无形资产和其他资产摊销估算表102利润及

8、利润分配表103项目投资现金流量表104借款还本付息计划表105建筑工程投资一览表106项目实施进度计划一览表107主要设备购置一览表108能耗分析一览表108第一章 拟组建公司基本信息一、 公司名称xxx(集团)有限公司(以工商登记信息为准)二、 注册资本1120万元三、 注册地址xxx四、 主要经营范围经营范围:从事印制电路板相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)五、 主要股东xxx(集团)有限公司主要由xxx有限责任公司和xx有限责任公司发起成立。(一)xxx有限责

9、任公司基本情况1、公司简介公司满怀信心,发扬“正直、诚信、务实、创新”的企业精神和“追求卓越,回报社会” 的企业宗旨,以优良的产品服务、可靠的质量、一流的服务为客户提供更多更好的优质产品及服务。公司在“政府引导、市场主导、社会参与”的总体原则基础上,坚持优化结构,提质增效。不断促进企业改变粗放型发展模式和管理方式,补齐生态环境保护不足和区域发展不协调的短板,走绿色、协调和可持续发展道路,不断优化供给结构,提高发展质量和效益。牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以提质增效为中心,以提升创新能力为主线,降成本、补短板,推进供给侧结构性改革。2、主要财务数据公司合并资产负债表主

10、要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额9057.757246.206793.31负债总额4534.423627.543400.82股东权益合计4523.333618.663392.50公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入42902.2634321.8132176.69营业利润9975.207980.167481.40利润总额9083.677266.946812.75净利润6812.755313.954905.18归属于母公司所有者的净利润6812.755313.954905.18(二)xx有限责任公司基本情况1、公司简介公司不断推动

11、企业品牌建设,实施品牌战略,增强品牌意识,提升品牌管理能力,实现从产品服务经营向品牌经营转变。公司积极申报注册国家及本区域著名商标等,加强品牌策划与设计,丰富品牌内涵,不断提高自主品牌产品和服务市场份额。推进区域品牌建设,提高区域内企业影响力。公司秉承“以人为本、品质为本”的发展理念,倡导“诚信尊重”的企业情怀;坚持“品质营造未来,细节决定成败”为质量方针;以“真诚服务赢得市场,以优质品质谋求发展”的营销思路;以科学发展观纵观全局,争取实现行业领军、技术领先、产品领跑的发展目标。 2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额9057.7

12、57246.206793.31负债总额4534.423627.543400.82股东权益合计4523.333618.663392.50公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入42902.2634321.8132176.69营业利润9975.207980.167481.40利润总额9083.677266.946812.75净利润6812.755313.954905.18归属于母公司所有者的净利润6812.755313.954905.18六、 项目概况(一)投资路径xxx(集团)有限公司主要从事关于成立印制电路板公司的投资建设与运营管理。(二)项目提出的理由印制电路板

13、制造行业的主要原材料为覆铜板、铜箔、油墨等,原材料成本占印制电路板产品成本比重较大,其中,覆铜板、铜箔等铜材料受铜价影响较大,油墨受石油价格影响较大。一旦国际大宗商品金属和石油价格继续上涨,势必会导致原材料价格上升,进而对行业内企业的利润产生不利影响。综合判断,在经济发展新常态下,我区发展机遇与挑战并存,机遇大于挑战,发展形势总体向好有利,将通过全面的调整、转型、升级,步入发展的新阶段。知识经济、服务经济、消费经济将成为经济增长的主要特征,中心城区的集聚、辐射和创新功能不断强化,产业发展进入新阶段。(三)项目选址项目选址位于xxx(待定),占地面积约54.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,

14、交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。(四)生产规模项目建成后,形成年产xxx平方米印制电路板的生产能力。(五)建设规模项目建筑面积64207.36,其中:生产工程39396.24,仓储工程12701.66,行政办公及生活服务设施7445.16,公共工程4664.30。(六)项目投资根据谨慎财务估算,项目总投资25211.87万元,其中:建设投资18873.53万元,占项目总投资的74.86%;建设期利息239.01万元,占项目总投资的0.95%;流动资金6099.33万元,占项目总投资的24.19%。(七)经济效益(正常经营年份)1、营业收入(SP):53

15、800.00万元。2、综合总成本费用(TC):41119.35万元。3、净利润(NP):9296.03万元。4、全部投资回收期(Pt):4.90年。5、财务内部收益率:29.42%。6、财务净现值:21882.12万元。(八)项目进度规划项目建设期限规划12个月。(九)项目综合评价本项目符合国家产业发展政策和行业技术进步要求,符合市场要求,受到国家技术经济政策的保护和扶持,适应本地区及临近地区的相关产品日益发展的要求。项目的各项外部条件齐备,交通运输及水电供应均有充分保证,有优越的建设条件。,企业经济和社会效益较好,能实现技术进步,产业结构调整,提高经济效益的目的。项目建设所采用的技术装备先进

16、,成熟可靠,可以确保最终产品的质量要求。第二章 市场分析一、 行业壁垒1、客户壁垒印制电路板制造行业的产品认证需要较长时间,为了稳定供货渠道,下游客户尤其是知名企业对其供应商有较为严格的认证程序,审核内容包括管理体系审核、质量控制体系审核、现场审核以及环境体系审核等,对其产品的电气性能、耐热性能、阻燃性能、物理性能、稳定性能等性能的试用及认可,成为合格供应商后,与客户形成相对稳定合作关系。在既定的供应链关系下,行业内既有企业拥有先动优势,在一定程度上形成对行业内新进企业的壁垒。2、规模壁垒印刷线路板下游产品种类繁多,印刷线路板行业主要根据下游行业产品的个性化需求进行设计及生产,下游客户对印制电

17、路板布线密集度、轻薄度的要求也不断提升,产品特性和价格定位决定了只有达到一定的生产规模,才能降低成本进而产生效益。而随着生产规模的日益扩大,对研发、制造设备等方面的资金投入要求也将持续提升,此时流动资金的规模和资金周转效率都将成为制约企业发展壮大的关键要素。因此,基于这种经营环境,资金实力稍逊的新进企业由于缺乏规模效应而较难长期生存和发展,特别是难以在产品创新方面取得突破,无法与规模企业竞争。3、技术和人才壁垒由于印制电路板制造业是人才密集型行业,对产品开发、设计和管理人员的专业素质要求较高,其技术和知识经验的积累也需要较长的时间,因此人才的吸收和积累对于新进入本行业的企业具有一定的难度。印制

18、电路板生产企业需要具备为客户量身定做产品的能力,能够针对不同领域、不同客户、不同产品展开个性化的工艺设计,提供个性化的解决方案,能够适应不同客户对印制电路板的不同要求。除此之外,技术更新换代周期越来越短,如果公司没有强大的技术研发能力做支持,很难在激烈的市场竞争中生存。因此,对于行业新进入的企业来说,具有一定技术和人才的壁垒。二、 行业的市场规模全球PCB产业最早由欧美主导,随着日本加入,行业形成了形成欧美日共同主导的格局;21世纪初,随着欧美国家生产成本过高和网络泡沫导致的经济下行,大量电子产业链迁移到亚洲。中国、日韩、东南亚等国家凭借劳动力、运输成本等优势,接过PCB生产的接力棒,全球PC

19、B产业重心亦逐渐向亚洲转移,形成了以亚洲(尤其是中国大陆)为中心、其它地区为辅的新格局。近年来,中国大陆的电子制造产业发展迅猛,凭借良好的投资环境、高素质的管理和技术人才、廉价的劳动力等显著优势,成为全球电子制造外包业务迁移的重点地区,如富士康、伟创力等等全球排名领先的电子制造服务企业纷纷到中国大陆投资设厂。中国本土品牌商(如华为、中兴等)崛起继续推动本土印制电路板制造业务的增长,取得了很大的发展。2008-2016年中国PCB行业产值从150.37亿元增至271.23亿美元,年复合增长率高大7.65%,远超全球增长速度1.47%;2017年中国PCB产值为297.32亿美元,同比增长9.6%

20、,已占全球PCB一半以上的市场。2017年度,PCB全球前四十大制造商的产值占据了整个行业的60%以上,相较于2016年度提升15.9%,并且在不断扩展市场占有率。Prismark预计PCB产业在2018年将保持稳健增长,2017年到2022年年均复合增长率维持在3.2%左右。而从全球角度看来,近年中国PCB行业发展迅速,预计到2019年中国的PCB产值有望达336亿美元,2014-2019年的复合增长率约为5.1%,比全球增长率再高2%。随着全球PCB产业的转移态势,中国有望在全球角逐中夺得PCB行业的领导地位。产业链上下游的全方位发展促使PCB行业迅速扩张。目前PCB下游需求中,计算机和通

21、讯占比超过50%,消费电子占14%。根据WECC数据,近年来,中国地区FPC产值继续保持增长,从2013年的46.72亿美元提高至2015年的56.81亿美元,同比增长10.26%;占全球产值比例进一步提高,从2013年的43.31%增长至2015年的47.97%。未来智能手机端仍将占据FPC最大的产值比例,平板电脑和笔记本电脑端的比重将有所降低,而以可穿戴设备为主的其他消费电子产品的占比将大幅提高。第三章 背景及必要性一、 行业风险特征1、宏观经济波动风险印制电路板的下游应用行业极为广泛,涵盖了消费电子、通讯设备、医疗电计算机通讯消费电子汽车电子工控医疗电子军工航空封装子、智能安防、清洁能源

22、、航空航天、军工产品等几乎所有需要使用电子设备的领域。近年来,以上下游行业均保持了较为高速的增长,下游行业发展导致的需求增长是驱动印制电路板制造业迅速发展的重要因素之一。但是,随着下游行业产能的扩大以及消费者需求的变化,不排除部分下游行业未来增长放缓的可能性。此外,虽然印制电路板的下游应用领域较为分散,但这些下游应用领域均易受到国家宏观经济形势、固定资产投资规模变化、信贷调控、经济结构调整等因素的影响。因此,我国印制电路板制造业正面临宏观经济与下游行业波动可能导致的市场需求下降风险。2、原材料价格波动风险印制电路板制造行业的主要原材料为覆铜板、铜箔、油墨等,原材料成本占印制电路板产品成本比重较

23、大,其中,覆铜板、铜箔等铜材料受铜价影响较大,油墨受石油价格影响较大。一旦国际大宗商品金属和石油价格继续上涨,势必会导致原材料价格上升,进而对行业内企业的利润产生不利影响。3、技术更新风险行业属于技术密集型行业,技术创新能力是企业在行业中保持领先的关键。随着市场竞争的加剧,技术更新换代周期越来越短。新技术的应用与新产品的开发是印制电路板制造行业核心竞争力的关键因素。如果不能及时准确把握技术、产品和市场发展趋势,将削弱甚至丧失已有的竞争优势,将对产品的市场份额、经济效益及发展前景造成不利影响。二、 影响行业发展的重要因素1、有利因素(1)下游产业推动市场需求持续增长印制电路板的下游产业涵盖计算机

24、、消费电子、网络通讯、汽车电子等领域,并且,在信息化数字的发展趋势驱动下,印制电路板产品的应用领域还在不断扩展。我国人口基数庞大,目前人均电子产品消费水平与发达国家相比依然较低,消费不断升级、需求趋于多样化预计将成为未来我国电子产品消费的主要特征。此外,近年来我国政府大力支持数字化音视频、高性能计算机与网络设备、新一代移动通讯设备的发展,同时积极推进电信业、IT产业及广播电视产业的三网融合,以上政策将在一段时期内刺激我国电子产业的发展。在下游行业巨大市场空间的推动下,我国已成长为全球印制电路板需求最为强劲的区域之一。(2)国家产业政策的支持印制电路板作为电子元器件的载体,是电子信息行业的关键基

25、础,对推动下游消费电子、通讯设备等新兴产业起着重要的作用,对此,国家颁布了一系列法律法规和产业政策,规范行业运行,促进行业发展。例如,在外商投资产业指导目 录和产业结构调整指导目 录中,印制电路板(主要是高密度互连积层板、多层挠性板、刚挠印制电路板及封装载板)同样被列为鼓励类产业。发展包括印制电路板制造业在内的电子信息产业,对促进社会就业、拉动经济增长、调整产业结构、转变发展方式具有重要作用。随着国家对电子信息产业的日益重视,国务院及有关部门对行业的扶植和管理力度进一步加强,印制电路板行业将会更具发展前景。(3)全球印制电路板产业继续向中国转移我国电子信息产业的快速发展及在全球的重要地位,为我

26、国PCB行业的发展提供了巨大的市场需求和显著的区位优势。2000年以来,国际知名PCB企业纷纷在我国投资建厂,推动了我国PCB产业的高速发展,全球PCB产业重心不断向我国转移,我国逐渐成为全球PCB制造中心。根据Prismark预测,未来五年中国PCB产业各细分产品产值增速均高于全球平均水平,尤其表现在高多层板、HDI板、挠性板和封装基板等各类高技术含量PCB。以封装基板为例,2016-2021年中国封装基板产值年复合增长率约为3.55%,而全球平均水平仅为0.14%,产业转移趋势明显。在这一背景下,中国已成为全球最大印制电路板生产国,也是目前全球能够提供印制电路板最大产能及最完整产品类型的地

27、区之一。产业转移有助于提高国内印刷线路板厂商的技术水平、管理水平,从而进一步促进行业的良性发展。2、不利因素(1)劳动力成本上涨近年来,我国劳动力成本不断上涨,同时国家政府也开始推行全国性的产业结构调整政策,使得我国PCB行业的发展面临一些新的问题。未来较长一段时间,中国大陆强大的经济增长率将带动更多的电子产品消费,也促使中国大陆继续成为全球最大的PCB生产基地,但劳动力成本的上升、以及日趋严厉的环保要求,将促使我国PCB行业不断地进行技术改造和产品升级,技术研发、产品创新、及成本控制能力不强的企业可能在未来的竞争中逐渐被淘汰。(2)产品技术含量、附加值不高目前,从产品结构来看,我国印制电路板

28、出口产品主要为中低端印制电路板产品,而进口的则多为HDI板、挠性板和封装基板等中高端印制电路板产品。国内企业的自主研发能力与技术实力依然相对薄弱,与欧美、日本等发达国家与地区相比,我国印制电路板产品的技术水平尚有差距,总体来看产品技术附加值仍然较低,产品制造技术和工艺水平有待进一步提高。三、 行业上、下游产业链关系本行业的上游行业主要是有覆铜板、油墨、金盐、干膜以及半固化片等。以上原材料市场上供应商较多,货源充足、渠道畅通、价格透明,产品质量、供给状况均能支撑印制电路板制造业的稳步发展。其中,覆铜板是制造印制电路板的主要原材料,在经蚀刻、电镀、多层板压合后制成印制电路板。铜箔是覆铜板的主要原材

29、料,因铜箔价格与铜价密切相关,因而覆铜板价格受国际铜价影响较大。印制电路板的下游产业涵盖计算机、消费电子、网络通讯、医疗电子、汽车电子、军事、航天科技产品等领域。在信息化数字的发展趋势驱动下,印制电路板产品的应用领域还在不断扩展。印刷线路板下游产品种类繁多,印刷线路板行业主要根据下游行业产品的个性化需求进行设计及生产。由于下游目标市场可细分,不同的印刷线路板企业可针对不同的目标市场进行专业化生产,投资规模及经营运作均较为灵活,目前通信和消费电子等已成为中国最大的PCB产品应用领域。第四章 公司组建方案一、 公司经营宗旨运用现代科学管理方法,保证公司在市场竞争中获得成功,使全体股东获得满意的投资

30、回报并为国家和本地区的经济繁荣作出贡献。二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为

31、导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、印制电路板行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xxx(集团)有限公司主要由xxx有限责任公司和xx有限责任公司共同出资成立。其中:xxx有限责任公司出

32、资616.00万元,占xxx(集团)有限公司55%股份;xx有限责任公司出资504万元,占xxx(集团)有限公司45%股份。四、 公司管理体制xxx(集团)有限公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布

33、本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管

34、理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负

35、责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有

36、关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并

37、将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超

38、支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、毛xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。2、崔xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任x

39、xx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。3、何xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、余xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。5、陈xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任

40、xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。6、任xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。7、梁xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。8、李xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。七

41、、 财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。2、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金

42、后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。6、公司利润分配政策为:公司采取积极的现金方式分配利润,即公司当年度实现盈

43、利,在依法提取法定公积金、盈余公积金后进行利润分配。(1)利润分配原则公司的利润分配应重视对投资者的合理回报并兼顾公司的可持续发展。利润分配政策应保持连续性和稳定性,并符合法律、法规的相关规定。(2)具体利润分配政策利润分配形式及间隔期:公司可以采取现金方式分配股利,公司优先采用现金方式分配利润,现金分配的比例不低于当年实现的可分配利润的10%。公司当年如实现盈利并有可供分配利润时,应每年度进行利润分配。董事会可以根据公司盈利状况及资金需求状况提议公司进行中期现金分红。除非经董事会论证同意,且经独立董事发表独立意见、监事会决议通过,两次分红间隔时间原则上不少于六个月。现金分红的具体条件:公司在

44、当年盈利且累计未分配利润为正,现金流满足公司正常生产经营和未来发展的前提下,最近三个会计年度内,公司以现金形式分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,提出具体现金分红政策:公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%;公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%;公司发展阶段属成长期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润

45、分配中所占比例最低应达到20%。本章程中的“重大资金支出安排”是指公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买资产累计支出达到或超过公司最近一次经审计净资产的10%。出现以下情形之一的,公司可不进行现金分红:合并报表或母公司报表当年度未实现盈利;合并报表或母公司报表当年度经营性现金流量净额或者现金流量净额为负数;合并报表或母公司报表期末资产负债率超过70%(包括70%);合并报表或母公司报表期末可供分配的利润余额为负数;公司财务报告被审计机构出具非标准无保留意见;公司在可预见的未来一定时期内存在重大资金支出安排,进行现金分红可能导致公司现金流无法满足公司经营或投资需要。(3)利润分配的决策程序

46、和机制公司利润分配方案由董事会根据公司经营状况和有关规定拟定,并在征询监事会意见后提交股东大会审议批准,独立董事应当发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见,提出分红提案,并直接提交董事会审议。股东大会对现金分红具体方案进行审议时,应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流(包括但不限于提供网络投票表决、邀请中小股东参会等方式),充分听取中小股东的意见和诉求,并及时答复中小股东关心的问题。公司在年度报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况。公司董事会应在年度报告中披露利润分配方案及留存的未分配利润的使用计划安排或原则,公司当年利润分配完成后留存的未分配利润应用于发展公司经营业

47、务。公司当年盈利但董事会未做出现金分红预案的,应在年度报告中披露未做出现金分红预案的原因及未用于分红的资金留存公司的用途,独立董事发表的独立意见。公司如遇借壳上市、重大资产重组、合并分立或者因收购导致公司控制权发生变更的,应在重大资产重组报告书、权益变动报告书或者收购报告书中详细披露重组或者控制权发生变更后上市公司的现金分红政策及相应的规划安排、董事会的情况说明等信息。(4)利润分配政策调整的条件、决策程序和机制(5)利润分配方案的实施公司股东大会对利润分配方案作出决议后,董事会须在股东大会召开后两个月内完成现金分红或股利的派发事项。如存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的

48、现金红利,以偿还其占用的资金。(二)内部审计1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。(三)会计师事务所的聘任1、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。2、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。3、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。4、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前30天事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所

49、进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形。第五章 法人治理结构一、 股东权利及义务1、公司股东享有下列权利:(1)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;(2)依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会,并行使相应的表决权;(3)对公司的经营进行监督,提出建议或者质询;(4)依照法律、行政法规及本章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;(5)查阅本章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告;(6)公司终止或者清算时,按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配;(

50、7)对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东,要求公司收购其股份;(8)法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。2、公司股东承担下列义务:(1)遵守法律、行政法规和本章程;(2)依其所认购的股份和入股方式缴纳股金;(3)除法律、法规规定的情形外,不得退股;(4)不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益;公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。(5)法律、行政法规及本章程规定应当承担

51、的其他义务。3、持有公司5%以上有表决权股份的股东,将其持有的股份进行质押的,应当自该事实发生当日,向公司作出书面报告。4、公司的控股股东、实际控制人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反规定给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。公司控股股东及实际控制人对公司和公司社会公众股股东负有诚信义务。控股股东应严格依法行使出资人的权利,控股股东不得利用利润分配、资产重组、对外投资、资金占用、借款担保等方式损害公司和社会公众股股东的合法利益,不得利用其控制地位损害公司和社会公众股股东的利益。违反规定的,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。公司董事会建立对控股股东所持公司股份“占用即冻结”机制,即发现控股股

52、东侵占公司资产立即申请司法冻结,凡不能以现金清偿的,通过变现股权偿还侵占资产。二、 董事1、公司董事为自然人,有下列情形之一的,不能担任公司的董事:(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年;(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、总经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年;(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年;(5)个

53、人所负数额较大的债务到期未清偿;(6)法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。违反本条规定选举、委派董事的,该选举、委派或者聘任无效。董事在任职期间出现本条情形的,公司解除其职务。2、董事由股东大会选举或更换,任期3年。董事任期届满,可连选连任。董事任期从就任之日起计算,至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定,履行董事职务。董事可以由高级管理人员兼任。第九十五条董事在任期届满以前,除非有下列情形,股东大会不得无故解除其职务:(1)本人提出辞职;(2)出现国家法律、法规规定或本章程规定的不得担任董事的情形;

54、(3)不能履行职责;(4)因严重疾病不能胜任董事工作。董事连续2次未能亲自出席,也不委托其他董事出席董事会会议,视为不能履行职责,董事会应当建议股东大会予以撤换。3、董事应当遵守法律、行政法规和本章程,对公司负有下列忠实义务:(1)不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;(2)不得挪用公司资金;(3)不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;(4)不得违反本章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(5)不得违反本章程的规定或未经股东大会同意,与公司订立合同或者进行交易;(6)未经股东大会同意,不得利用职务便

55、利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与公司同类的业务;(7)不得接受与公司交易的佣金归为己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其关联关系损害公司利益;(10)法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他忠实义务。(11)董事违反本条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。4、董事应当遵守法律、行政法规和本章程,对公司负有下列勤勉义务:(1)应谨慎、认真、勤勉地行使公司赋予的权利,以保证公司的商业行为符合国家法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求,商业活动不超过营业执照规定的业务范围;(2)应公平对待所有股东;(3)及时了解公司业务

56、经营管理状况;(4)应当对公司定期报告签署书面确认意见。保证公司所披露的信息真实、准确、完整;(5)应当如实向监事会提供有关情况和资料,不得妨碍监事会或者监事行使职权;(6)法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他勤勉义务。5、董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关情况。如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定,履行董事职务。除前款所列情形外,董事辞职自辞职报告送达董事会时生效。辞职报告尚未生效之前,拟辞职董事、仍应当继续履行职责。发生上述情形的,公司应当在2个月内完成董事补选。6、董事辞职生效或者任期届满,应向董事会办妥所有移交手续,其对公司商业秘密的保密义务在其任期结束后仍然有效,直至该商业秘密成为公开信息。董事对公司和股东承担的忠实义务在其离任之日起2年内仍然有效。其他义务的持续期间应当

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论