世格SimHRM人力资源试验报告模板

1、石河子大学商学院实验报告学院：商学院课程名称：人力资源模拟实验日期：年 月 日班号姓名学号实验室号专业组号:计算机号实验名称撰写招聘广告成绩评定所用软件世格SimHRM人力资源模拟系统软件老师签名王一帆实 验 目 的 或 要 求一、实验目的1、学生需要学会如何从公司相关资料中获取撰写招聘广告的要素。2、通过分析和提炼，加上创造性地发挥，学生要完成一份优秀的招聘广告。3、通过撰写招聘广告，了解招聘广告中应包含的要素和实际操作中应注意的问题。二、实验要求1、了解招聘广告中通常包含的要素。2、了解招聘广告中应注意的问题。如年龄歧视、性别歧视、学历歧视、谢绝来访等。3、能够从招聘需求、企业介绍、职位说

2、明书等资料中抽取撰写招聘广告的要素。实 验 步 骤、心得 体 会一、实验步骤1、2、3、4、二、心得体会班号姓名学号实验室号专业组号:计算机号实验名称找出招聘广告中的问题成绩评定所用软件世格SimHRM人力资源模拟系统软件老师签名王一帆实 验 目 的 或 要 求一、实验目的1、学生了解招聘广告中常见的问题，并知道它对招聘效果的影响。2、学生学会利用招聘广告考察应征者。二、实验要求1、在报纸中安排招聘广告的版面大小、位置等。2、知道招聘广告中通常应包含的要素。3、招聘广告中应注意的问题有哪些。4、如何利用招聘广告考察应征者。实 验 步 骤、心得 体 会一、实验步骤1、2、3、4、二、心得体会班号

3、姓名学号实验室号专业组号:计算机号实验名称选择招聘渠道成绩评定所用软件世格SimHRM人力资源模拟系统软件老师签名王一帆实 验 目 的 或 要 求一、实验目的1、学生了解常见的招聘渠道所适用的招聘范围。2、学生根据所掌握的知识选择招聘渠道。二、实验要求1、常用的招聘渠道。2、不同招聘渠道的适用人群。3、不同招聘渠道所需要的费用。实 验 步 骤、心得 体 会一、实验步骤1、2、3、4、二、心得体会班号姓名学号实验室号专业组号:计算机号实验名称筛选简历成绩评定所用软件世格SimHRM人力资源模拟系统软件老师签名王一帆实 验 目 的 或 要 求一、实验目的1、学生学会如何从这些简历中筛选出合适的人员

4、。2、学生学会如何正确的分析简历。3、学生知道简历筛选中的哪些问题是应该避免的。二、实验要求1、知道如何阅读简历。2、了解简历中应关注的要点。3、学会如何避免光环效应、草叉效应。实 验 步 骤、心得 体 会一、实验步骤1、2、3、4、二、心得体会班号姓名学号实验室号专业组号:计算机号实验名称人才测评成绩评定所用软件世格SimHRM人力资源模拟系统软件老师签名王一帆实 验 目 的 或 要 求一、实验目的1、学生了解人才测评的目、实践中出现的问题及常用的测试方法、工具。2、学生完成实际的测试练习，加深对人才测评的认识。二、实验要求1、了解人才测评的目的2、知道人才测评在实践中会出现哪些问题。3、了

5、解人才测评的常用方法。4、根据要求，完成瑞文推理测试、能力倾向测试、情景测试、卡氏测试。实 验 步 骤、心得 体 会一、实验步骤1、2、3、4、二、心得体会备注：本实验报告用于各学科与计算机应用相关课程的实验，务必按时完成。不交此报告者，本次实验为“不合格” 。 （写不完时，写背面）不交此报告者，本次实验为“不合格” 。 （写不完时，写背面）石河子大学商学院实验报告班号姓名学号实验室号专业组号计算机号实验名称面试成绩评定所用软件世格SimHRM人力资源模拟系统软件老师签名王一帆实 验 目 的 或 要 求一、实验目的1、学生体验面试的过程。2、学生了解面试的技巧及其运用。二、实验要求1、 知道如

6、何准备面试问题，什么是STAR原则，什么是关键纬度原则。2、知道面试前要做哪些准备工作。3、学会如何开始面试。4、了解面试中应何如观察应征者的行为表现。5、根据要求和完成任务过程中所了解的，填写面试评价表。实 验 步 骤、心得 体 会一、实验步骤1、2、3、4、二、心得体会学院：商学院课程名称：人力资源模拟实验日期：年 月 日班号姓名学号实验室号专业组号计算机号实验名称调查背景成绩评定所用软件世格SimHRM人力资源模拟系统软件老师签名王一帆实 验 目 的 或 要 求一、实验目的1、学会如何在录用的过程中调查应聘者的背景。2、通过情景模拟，了解常用的调查方法和技巧。二、实验要求1、了解背景调查

7、的目的、途径、时机。2、知道如何做背景调查。3、了解背景调查中需要注意的问题。实 验 步 骤、心得 体 会一、实验步骤1、2、3、4、二、心得体会学院：商学院课程名称：人力资源模拟实验日期：年 月 日班号姓名学号实验室号专业组号计算机号实验名称入职管理成绩评定所用软件世格SimHRM人力资源模拟系统软件老师签名王一帆实 验 目 的 或 要 求一、实验目的1、学生要知道新员工报道，需要办理哪些手续。2、学生通过本案例中的实际情况，完成新员工报道的过程。二、实验要求1、了解劳动法中关于试用期的规定，员工报道的相关规定。2、知道如何签订劳动合同。3、根据案例中的要求将物品归类。实 验 步 骤、心得

8、体 会一、实验步骤1、2、3、4、二、心得体会学院：商学院课程名称：人力资源模拟实验日期：年 月 日班号姓名学号实验室号专业组号计算机号实验名称培训管理成绩评定所用软件世格SimHRM人力资源模拟系统软件老师签名王一帆实 验 目 的 或 要 求一、实验目的1、学生了解培训的目的。2、学生了解人力资源部在培训管理中的职责以及学会如何组织培训。二、实验要求1、了解培训的目的和组织工作。2、了解新员工的入职培训。3、知道培训管理中人力资源部的职责。4、了解培训成本的控制和培训效果的检验。实 验 步 骤、心得 体 会一、实验步骤1、2、3、4、二、心得体会备注：本实验报告用于各学科与计算机应用相关课程

9、的实验，务必按时完成。不交此报告者，本次实验为“不合格” 。 （写不完时，写背面）石河子大学商学院实验报告学院：商学院课程名称：人力资源模拟实验日期：年 月 日班号姓名学号实验室号专业组号计算机号实验名称离职管理成绩评定所用软件世格SimHRM人力资源模拟系统软件老师签名王一帆实 验 目 的 或 要 求一、实验目的1、学生通过对离职相关案例的分析，学习离职管理中的分析方法，了解造成离职的原因、 了解如何减少人才的流失、了解如何减少离职对企业运营的影响等。二、实验要求1、学会怎样了解员工离职的原因。2、了解怎样多纬度分析离职率。3、了解离职对企业的影响。4、知道如何避免离职对企业的负面影响。5、

10、学习离职中相关法律。实 验 步 骤、心得 体 会一、实验步骤1、2、3、4、二、心得体会备注：本实验报告用于各学科与计算机应用相关课程的实验，务必按时完成。不交此报告者，本次实验为“不合格” 。 （写不完时，写背面）石河子大学商学院实验报告学院：商学院课程名称：人力资源模拟实验日期：年 月 日班号姓名学号实验室号专业组号:计算机号实验名称离职手续成绩评定所用软件世格SimHRM人力资源模拟系统软件老师签名王一帆实 验 目 的 或 要 求一、实验目的1、学生了解离职中需要处理的冋题和如何进行离职访谈。二、实验要求1、了解离职的一般流程。2、学会如何进行离职访谈。3、能够分析离职原因。实 验 步

11、骤、心得 体 会一、实验步骤1、2、3、4、二、心得体会班号姓名学号实验室号专业组号:计算机号实验名称绩效管理成绩评定所用软件世格SimHRM人力资源模拟系统软件老师签名王一帆实 验 目 的 或 要 求一、实验目的1、学生通过情景模拟，了解绩效评估的一般方法和程序，了解开放式绩效考评和封闭式绩 效考评的区别。二、实验要求1、了解绩效考评在实践中会遇到怎样的问题。2、知道绩效考评的目的是什么。3、学会绩效考评的一般方法。4、能够运用绩效考评的结果。5、了解绩效考评中应注意的问题。实 验 步 骤、心得 体 会一、实验步骤1、2、3、4、二、心得体会班号姓名学号实验室号专业组号:计算机号实验名称设计

12、考评方案成绩评定所用软件世格SimHRM人力资源模拟系统软件老师签名王一帆实 验 目 的 或 要 求一、实验目的1、学生学习考评指标的设计是怎样起着指导和协调作用的。2、学生根据要求设计销售部经理的考评，让学生了解考评指标设计的方法。二、实验要求1、了解考评方案对企业的影响。2、学会如何设计考评表。3、了解不冋的职位，不冋的考评方案。实 验 步 骤、心得 体 会一、实验步骤1、2、3、4、二、心得体会班号姓名学号实验室号专业组号:计算机号实验名称绩效访谈成绩评定所用软件世格SimHRM人力资源模拟系统软件老师签名王一帆实 验 目 的 或 要 求一、实验目的1、学生通过两段不冋的绩效访谈作为对比

13、，了解访谈中应注意的问题。二、实验要求1、了解绩效访谈的目的。2、学习绩效访谈的沟通方式。3、了解绩效访谈对员工的影响。实 验 步 骤、心得 体 会一、实验步骤1、2、3、4、二、心得体会班号姓名学号实验室号专业组号:计算机号实验名称绩效考核结果的统计与分析成绩评定所用软件世格SimHRM人力资源模拟系统软件老师签名王一帆实 验 目 的 或 要 求一、实验目的1、学生通过统计、汇总案例中给出的360度考核的案例的考核结果，了解考核方案的设计思路和考核结果的计算方法。二、实验要求1、了解考核结果是如何统计的。2、区别180度和360度考核。重点了解 360考核。3、了解考核结果对员工的影响。4、

14、知道如何从考核结果及应用效果衡量考评方案。实 验 步 骤、心得 体 会一、实验步骤1、2、3、4、二、心得体会班号姓名学号实验室号专业组号:计算机号实验名称录入人事资料成绩评定所用软件世格SimHRM人力资源模拟系统软件老师签名王一帆实 验 目 的 或 要 求一、实验目的1、学生学习使用人力资源管理软件，将收到的简历录入人力资源管理软件中。二、实验要求1、熟悉人力资源管理软件。2、知道基本人事资料怎么录入。实 验 步 骤、心得 体 会一、实验步骤1、2、3、4、二、心得体会班号姓名学号实验室号专业组号:计算机号实验名称福利制度成绩评定所用软件世格SimHRM人力资源模拟系统软件老师签名王一帆实 验 目 的 或 要 求一、实验目的1、学生要了解基本的社会福利，并知道如何计算。二、实验要求1、了解社会福利相关法律2、了解基本养老金、失业保险金、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金相关的规疋。实 验 步 骤、心得 体 会一、实验步骤1、2、3、4、二、心得体会班号姓名学号实验室号专业组号:计算机号实验名称计算薪资成绩评定所用软件世格SimHRM人力资源