企业创先争优活动总结

1、精品文档 企业创先争优活动总结 开展创先争优活动以来， xx 公司党委紧密结合公司实 际，以开展创先争优为契机，以“创先推动转型上水平，争 优实现发展新突破”为主题，以“推动科学发展、促进社会 和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的 主要内容和目标，务求实效，树立企业优质服务形象，强化 队伍建设，打造和谐企业。 引领全体员工以工作岗位为平台， 以推动企业科学发展为己任，积极投入到创先争优活动中。 根据市委、省公司的安排部署， xx 分公司从企业实际出发， 改革创新、统筹推进，认真组织开展了创先争优工作。主要 情况一、召开会议，层层发动。公司先后召开党委会议、 公司办公会议、支部党

2、员大会等进行传达动员。组织学习市 委有关文件，传达中国电信集团公司创先争优活动视频会议 精神以及省公司中国电信豫党组【 XX】17 号 xx 电信公司 深入开展创先争优活动实施意见等文件。通过深入学习上 级关于开展创先争优活动的文件精神，准确把握活动的总体 要求、主要内容、目标任务和方法步骤，深刻认识企业所肩 负的经营责任、政治责任和社会责任，进一步解放思想、放 宽视野、深入研究市场规律，形成公司科学发展的共识。二、广泛宣传，营造氛围。公司通过内部办公网、宣 传栏、电信信息等进行宣传，使员工人人明白创先争优活动精品文档的重要意义。通过多种方式，全方位、多角度、持续性地宣 传创先争优活动的好经验

3、、好做法，积极宣传先进典型和先 进事迹，积极借鉴学习实践科学发展观活动的经验和做法， 主动请员工参与活动，活动方案要听取员工的意见，向员工 公开承诺，接受员工监督 ; 活动情况向员工通报，请员工评 议。搞好宣传引导。充分运用企业办公网、内部刊物、手机 短信等平台、媒介，采取基层党员群众喜闻乐见的形式，大 力宣传开展创先争优活动的重要意义，搞好思想发动，激发 广大党员参与活动的内在动力。三、领导重视，建立组织。公司成立了创先争优活动 领导小组及办公室、建立了领导班子成员创先争优活动联系 点、创先争优活动主要负责人、分管负责人、联络员等，落 实了创先争优活动领导机构责任，切实履行职责，强化活动 的

4、领导和日常工作，确保组织到位、人员到位、工作到位。 公司党委全面负责企业的创先争优活动，党委书记担任创先 争优活动领导小组组长，并作为创先争优活动的第一责任人 各部门加强工作沟通和配合，形成党组织负责人亲自抓、分 管领导具体抓、党群部门直接抓、基层党支部着重抓的工作 格局。四、结合特点，确立主题和载体。公司结合电信企业 特点和实际， 制定了 xx 电信分公司深入开展创先争优活动 实施方案 ，在方案中确立活动主题：“以创先推动转型上精品文档水平，争优实现发展新突破”。把创先争优活动与深化责任 主题教育紧密结合，作为加强和改进党建工作的重要载体， 努力打造四强党组织、 建设四优党员队伍。 按照省公司要求， 开展了创先争优公开承诺， 重点要求各级党组织、 全体党员， 紧密结合公司生产经营中心工作，围绕大局，立足本职，创 先争优。通过创先争优活动，努力实现 xx 市分公司的一个 实现，两个强化、三个提升，即实现公司全业务有效益规模 化