人力资源管理人员辞职报告

1、精品文档人力资源管理人员辞职报告人力资源管理辞职报告 尊敬的办公室人力资源管理领导： 我向公司正式提出辞职。我自 xx 年 1xx 年有余了，正是在这里我开始踏上了社 会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一 年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、 增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢 ! 但是，经 过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工 作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过 我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在 选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持！公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储 备人才的时

2、刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因 为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没 有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了 不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司 因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公 司给予批准！祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里 !精品文档此致敬礼 第三篇：人力资源管理人员离职报告 尊敬的办公室人力资源管理领导： 我向公司正式提出离职。我自 xx 年 6 月 6 日进入三甲公司，到现在已经一年有 余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学 生到社会人的转变。 在过去的一年多里，公司给予了

3、我许 多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予 的照顾表示忠心的感谢 ! 但是，经过近段时间的思考，我越 来越迷惘 ! 我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越 来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于 目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以 后，再持之以恒地坚持 !公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储 备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因 为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没 有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了 不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司 因为我出现业务上的纰漏等，

4、我郑重向公司提出离职，望公 司给予批准 !祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏精品文档程万里 !此致敬礼第四篇：人力资源管理人员“人力资源管理人员”工作要素清单 创新能力时间管理能力 想象力信息接受能力领导能力 自我驱动力观察力谈判 能力 团队建设能力 聆听技巧 授权能力 信息接受能力忍 耐力 耐挫力 应变能力 抗压能力 心理控制能力平抑不满 能力 进取心责任心 果断 冷静 沟通能力 亲和力 人际影 响力 毅力 自律 积极上进 正义感 公平公正 谦虚 热情开 朗 健谈高成就动机 性格外向 具有远见 自尊 职业道德诚实守信协调能力 专业知识 决策能力 计划 激励学习愿望英语能力语言表

5、达能力 书面表达能力 培训能力 招聘 技巧 本科以上学历 数据处理能力 理论转化能力 组织能 力 计算机运用 资源整合能力 资源分配能力 公关能力 健 康体魄第五篇：人力资源总监辞职报告 人力资源总监辞职报告 尊敬的公司领导： 您好!精品文档首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个 团队。在这两年的时间里， 我获得了很多机遇和挑战的机会， 也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是 决定辞去人力资源总监一职。很感谢公司领导这段时间给予 我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励 希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼 ! 真心祝愿公司在 今后的