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1、精品文档人力资源管理人员辞职报告人力资源管理辞职报告 尊敬的办公室人力资源管理领导: 我向公司正式提出辞职。我自 xx 年 1xx 年有余了,正是在这里我开始踏上了社 会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一 年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、 增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢 ! 但是,经 过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工 作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过 我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在 选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储 备人才的时
2、刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因 为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没 有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了 不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司 因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公 司给予批准!祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里 !精品文档此致敬礼 第三篇:人力资源管理人员离职报告 尊敬的办公室人力资源管理领导: 我向公司正式提出离职。我自 xx 年 6 月 6 日进入三甲公司,到现在已经一年有 余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学 生到社会人的转变。 在过去的一年多里,公司给予了
3、我许 多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予 的照顾表示忠心的感谢 ! 但是,经过近段时间的思考,我越 来越迷惘 ! 我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越 来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于 目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以 后,再持之以恒地坚持 !公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储 备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因 为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没 有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了 不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司 因为我出现业务上的纰漏等,
4、我郑重向公司提出离职,望公 司给予批准 !祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏精品文档程万里 !此致敬礼第四篇:人力资源管理人员“人力资源管理人员”工作要素清单 创新能力时间管理能力 想象力信息接受能力领导能力 自我驱动力观察力谈判 能力 团队建设能力 聆听技巧 授权能力 信息接受能力忍 耐力 耐挫力 应变能力 抗压能力 心理控制能力平抑不满 能力 进取心责任心 果断 冷静 沟通能力 亲和力 人际影 响力 毅力 自律 积极上进 正义感 公平公正 谦虚 热情开 朗 健谈高成就动机 性格外向 具有远见 自尊 职业道德诚实守信协调能力 专业知识 决策能力 计划 激励学习愿望英语能力语言表
5、达能力 书面表达能力 培训能力 招聘 技巧 本科以上学历 数据处理能力 理论转化能力 组织能 力 计算机运用 资源整合能力 资源分配能力 公关能力 健 康体魄第五篇:人力资源总监辞职报告 人力资源总监辞职报告 尊敬的公司领导: 您好!精品文档首先非常感谢公司对我能力的信任,使我得已加入这个 团队。在这两年的时间里, 我获得了很多机遇和挑战的机会, 也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历。但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是 决定辞去人力资源总监一职。很感谢公司领导这段时间给予 我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励 希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼 ! 真心祝愿公司在 今后的
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