人力资源工作的自我评价_第1页
人力资源工作的自我评价_第2页
人力资源工作的自我评价_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、人力资源工作的自我评价本文是人力资源工作的自我评价,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。自我鉴定是个人在一个时期、 一个年度、 一个阶段对自己的学习和工作生活 等表现的一个自我总结。写作应该篇幅短小,语言概括、简洁、扼要,具有评语 和结论性质。下面小编给大家带来人力资源工作的自我评价,欢迎大家阅读。做好人力管理,实现效益最大化人是公司最活跃的因素, 是创作价值的更本, 因此对本公司的人员情况, 要及时掌握和更新人员的信息, 利用工作之便充分发 现个人的优势, 根据工作需要及时提出合理建议。 根据每个人的工作实际认真统 计人员的绩效考核情况,根据公司的实际薪酬福利制度认真上报。为实现公司的不断

2、发展, 要不断更新职工的知识结构和专业化知识, 因此要 根据工作实际需要及时调整工作时间, 拟定合理培训计划, 并注重实施, 要通过 培训,要对提高公司效益,增强公司知名度,树立品牌意识起到促进作用。在工 作中要注重沟通,注意工作各环节的顺畅。经过这段时间的工作, 我深感自己工作岗位的重要, 有些工作可能做的不够 好,但我用心学就一定能胜任, 尽管工作的方式、 方法还有待在工作中摸索和改 进,各项工作的管理知识掌握的还不够, 但我有信心做好自己的工作! 工作心得: 干一行就要爱岗敬业; 做人就要诚实守信; 做事就要客观公正; 要做好工作就要 提高技能、不断学习;要想提高企业品质就要参与管理、强

3、化服务意识。存在的问题和不足:工作的方式、 方法还有待在工作中摸索和改进, 各项工作的管理知识掌握的 还不够,还需在今后加强学习,不断提高。自我鉴定:热情大方,待人和蔼,工 作有条理,语言表达清晰,很快能融入新的工作中去,善于与人沟通。具有团队 意识,工作认真,自觉主动保质保量按时完成各项工作。工作业绩: 正确核算机械设备、 通用车辆的租赁和使用情况, 对各工地的机 械及车辆使用过程中的各类材料消耗及时统计、 对比,掌握动态变化, 对出现的 异常情况,及时分析原因,掌握发展趋势; 对各工地上报的报表认真汇总、 审核, 按照公司规定的时间及时上报各职能部门。 认真做好档案和部门合同的归档分类,

4、及时掌握和更新档案信息;按照各种工作计划,注重落实。我是 XX学院 XX年毕业的学生, 在校学习的专业是人力资源专业。 除了专业 知识之外,我能够熟练运用电脑办公软件,已取得英语六级,驾照,会计上岗证 等技能证书,并通过了人力资源师三级的考试。性格开朗、乐于与人沟通,拥有 较强的适应能力,并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽,乐于助人,对 工作认真负责,注重团队合作。工作细心,负责任;具有良好的学习能力,善于 学习和掌握新技能,有创新精神;具备良好的服务意识, 能承受较大的工作压力; 有团队精神。大四开始到现在,我一直那边国美电器人力资源部门学习并负责招聘模块。 在这期间, 很好的学习了招

5、聘的整个流程, 除此之外, 对人力资源管理其他模块 的工作内容, 也有一定的认识与了解。 一年的工作经验让我确信了自己未来的发 展道路。现在的我,希望能重新选择我的工作平台, 从零学起,并我相信,以我好学、 不怕累、坚持不懈的性格,一定能以最短的时间去适应和掌握,一步一个脚印, 慢慢成长。性格活泼开朗,乐于与人相处,与身边的人相处融洽,极具团体合作精神, 为人正直,工作认真,能吃苦耐劳,做事细致严谨。本人对待所做事的态度是: 只要开始去做了,就一定要做好。总体而言,本人各方面表现良好。在过去的 21 年里,有峰也有谷,但基本 上可以令自己、家人、老师、同学和朋友满意。一、思想上坚决拥护中国共产

6、党的领导, 热爱祖国和人民, 不曾有过叛国叛党的言行举 止。同时,积极接受并主动了解国家的大政方针,力求跟上时代的步伐。二、学习上在大一第二个学期和大二第一个学期这一阶段, 因主客观多方面原因, 学习 成绩不甚理想。 但自大二第二个学期开始, 本人专心于学生的角色, 认真学习理 论知识。同时,也在学校的指导下,积极参加各类社会实践活动。理论水平和社 会阅历都有长足发展。三、工作上 大学期间,本人积极参与第二、第三课堂的学习与实践。曾担任班委、社团 干事等职, 与同学合作初涉商海, 利用周末和寒假时间进行兼职, 并于大三暑假 期间,进入深圳联创实业有限公司的人力资源部, 开展了为期一个半月的实习生 活。四、生活上本人作息规律, 按计划进行健身运动, 喜爱花草, 懂得轻松生活以调剂学习 和工作。本人专业为工商管理, 大三期间, 用心考虑了个人的职业规划。 在参考多方 面意见的基础上, 综合个人的性格和兴趣, 最终决定从事人力资源工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论