办理社保的流程

1、办理社保的流程一、新公司办理社保，需要以下证件申请办理： 1企业营业执照副本原件和复印件；2. 国家质量监督部门颁发的组织机构统一代码证书原件和复印件；3. 单位开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件和复印件；4. 企业法人身份证原件和复印件（盖单位公章）；5. 单位经办人的身份证原件和复印件；6. 企业法人或社保经办人需提供有效的证件（永久性）7. 企业参加社会保险登记表（盖单位公章）8. 地税登记证。二、办理程序：1、单位在领取营业执照或上级批准成立之日起 30 日内，到社保经办机构办理登记手续（开户手续）。2、单位领取社会保险登记表，填写完整并盖章。3、社保经办机构核发社会

2、保险登记证，正本和副本。注意：在市工商局注册登记的企业，到市社保中心办理登记手续，在各区、县工商局注册的企业，到相应的社保经办机构办理；按企业参保的单位，还应立即到地税部门办理相关手续；每年带社会保险登记证正本到劳动监察机构办理年鉴手续；单位社会保险登记事项发生变化，要到社保经办机构办理变更手续。新参保职工身分证原件和复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证原件和复印件）。三、图表：参保单位提交营业执照、组织机构代证码、法人身份证等资料送社保机构审核通过参保单位领取社会保险登记表，并填写。审核合格不合格不办理办理向参保单位发社会保险证根据规定每年评审 办理工伤保险的流程工伤保险是政府强

3、制执行的一项社会保障政策，当劳动者因工伤残丧失劳动能力时，政府给予受伤员工或死亡员工亲属一定的基本生活保障，保护工伤者的合法权力。因此工伤保险是不以赢利为目的，它的宗旨是有利于从根本上解决工伤者与用人单位在经济补偿中可能产生的劳资纠纷，保护用人单位的合法权益；有利于妥善处理事故和恢复正常生产，解决用人单位的后顾之忧；有利于促进安全生产， 保护和发展社会生产力；有利于社会安定等为目的。工伤保险的办理方式：第一：工伤保险在社保局办理： 所需材料：1、该单位的营业执照原件、复印件；2、单位的组织机构代码证书原件、复印件；3、单位法人的身份证原件、复印件；4、该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。5

4、、缴费工资申报员工名单；材料准备好后到社保局填写社会保险登记表、，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按工伤保险条例的规定开始享受工伤保险待遇。用人单位到经办机构申报，需提交相关材料。领取相关表格，并按规定填写工伤保险经办机构核定工伤保险费率工伤保险经办机构根据单位提交的职工工资总额计算应缴纳的工伤保险费单位缴纳工伤保险费第二：工伤保险在保险公司办理：本单位办理工伤保险的员工是在食堂上班的员工，并且食堂里的员工大部分来自当地村民，当地村民已经拥有和很快就可以享受新型农村合作医疗保险和新型农村养老保险，况且

5、他们也不存在失业不失业的问题。所以我个人建议只购买工伤保险里面的人身意外伤害保险。在保险公司办理人身意外伤害保险有两种方式：1 统一办理套餐行：即所有员工填在一张表上，根据企业的性质，选择相应的套餐，如每人交 50 元到 100 元之间，相应的保障有意外伤害住院医疗、意外伤残、意外误工和意外住院护理等补助，费用交得高，相应保障高。一年交一次费。并且随时可以调整费用和保障，具有灵活性。发生伤害时，由单位或则个人先垫付费用，再到保险公司报销。2、办卡行即单位员工每人一张卡，卡上有对应的价格，一般在 100 元左右，卡上有对应的保障（保障的内容与上面套餐行的保障相同）。卡的有效期为一年，发生伤害时，

6、由保险公司先垫付费用。卡在全国通用。养老保险：一般要交满 15 年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前 15 年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满 15 年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的 8%的养老金全部退给你。那单位给你交的 21% 到哪里去了?国家把单位为你交的 21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在 30 岁,你现在的缴费基数是 3000 元,而退休年龄如果是55

7、 岁的话,那你必须在你 40 岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从 30 岁就开始交,交到 55 岁是 25 年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果 25 年后你交的 3000 块的缴费基数已经变成了 6000,那你 55 岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200 块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在 25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这 25 年里个人帐户上应该有 4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25 年×12 个月=108000

8、元钱,除了之前的 1200 块以外你每个月还能拿到 108000÷ 120=900 块,这样你 55 岁开始每个月起码可以拿到 1200+900=2100 元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的 900 块,你退休以后每个月都会拿到比1200 块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交 1000 十年之后拿 1500 都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但

9、是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了 20 年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了 20 年的平均基数是 3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才 1000，那么你退休的时候只能享受 1000 的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交 3000 块可能只能享受 1000 块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要

10、么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前 5 年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交 5 年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样。医疗保险单位每月给你交的是 9%,你个人每月交的大概是 2%外加 10 块钱的大病统筹,大病

11、统筹只管住院,而那 11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的 2%,如果你每个月按照 1369 元的最低基数交社保,那么 1369×2%=27.38 元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的 9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从 2008 年 1 月开始缴纳医疗保险, 那么从 2008 年 2 月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从 2008 年 7 月起你住院的费用就可以报销了。如果你 2008 年 8 月 1 日住院了,住的是南京市最好的三级医院, 住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了 5000

12、 元,那么报销的时候医保中心首先扣除 1000 块,这是起步价,剩下的 4000 块医保中心可以报销4000×86%=3440 元,你个人只要付 4000×14%=560 元就可以了,加上之前的 1000 元起步价,你花了 5000 块自己只要付 1560 元就可以了,而且这 1560 元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满 25 年才能在退休以后终生享受,所以如果你 55 岁退休,那最迟 30 岁起就必

13、须开始交医疗保险了。工伤保险用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险, 这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题,如果你 2008 年 7 月 1 日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位

14、,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在 2008 年 8 月 1 日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。生育保险,南京从 08 年 6 月 1 日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是 7 月

15、，新政规定 6 月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为 1000 元,2008 年 1 月 1 日开始交生育保险,缴费基数为 1369,而你 2008 年 3 月怀孕,2008 年 12 月底生了孩子,2009 年 1 月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生 2 胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小 结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了 500 块,生孩子的时候住院+ 手术花了 2000 块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销

16、以后给你的钱包括:500 块检查费+2000 块住院手术费+1369 元/月×4 个月=7976 块, 1369 元/月×4 个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给 4 个月的平均工资,所以你生孩子 报销的话不仅不要花钱而且还可以赚 4 个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿 1000 块交的是 1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生, 你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过 了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销 500 块检查费+2000 块住院手术费的一半=1250 元, 补