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文档简介
1、中央电视台纪录东方销售主管岗位职责职位要求职责描述:1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。5、分析市场状况,正确作出市场销售预报,开发客户、扩展业务6、审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同。7、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化,提供及时的服务。8、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。9、负责对客户价格,产品要求、交货期沟通。并对出现的问题,寻找*解决方案。10、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果,并回复客户。11、负责客户回
2、访、维护、听取客户反馈意见,进行客户满意度调查和评价。2、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。13、负责对下属工作指导,业务培训,并进行绩效考核。14、做好与其他部门的横向联系沟通。1、定期听取下级述职,定期向总经理述职。16、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。17、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。18、接受并完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:学历要求:大专语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:-年经验篇:鹤岗销售主管岗位职责职位要求职责描述:岗位职责:1、负责公司面点、油炸、方便餐等产品的整体销售及推广;、根据市场营销计划,完成销售指标;、开拓市场,发展客
3、户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划等。职位要求:1同行业同岗位5年以上工作经验;熟悉当地餐饮、大客户优先聘用。2语言表达沟通能力强,执行力、抗压能力强。工作地点:鹤岗福利待遇:工资+补助绩效五险一金岗位要求:学历要求:大专语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:3-5年篇3:人事客服主管岗位职责职位要求职责描述:岗位职责:1、负责人事相关业务的管理与指导工作;2、负责外包网点事务统筹、薪资、人力资源各大模块相关事宜;、负责HRO系统的维护、审核工作;4、负责协助团队
4、日常管理及岗位职责职位要求、培训;职位要求:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历(全日制);2、三年以上人事行政工作经验(一年以上薪酬相关经验);3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;4、工作细致、认真、有责任心,有较强的文字撰写能力、沟通协调能力以及语言表达能力;、熟练使用fce办公软件,精通l、PPT,较强的数据处理能力;6、反应敏捷,理解能力强,有良好的客户服务意识。7、有人力资源行业工作、财务文员工作经验优先考虑。工作地点:广州海珠区琶洲新村蟠龙新街3号11栋11层1101岗位要求:学历要求:大专语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:年经验篇:销售主管央
5、视岗位职责职位要求职责描述:、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。5、分析市场状况,正确作出市场销售预报,开发客户、扩展业务6、审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同。、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化,提供及时的服务。8、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。、负责对客户价格,产品要求、交货期沟通。并对出现的问题,寻找*解决方案。、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果,并回复客户。1、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见,进行客户满意度调查和评价。12、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。13、负责对下属工作指导,业务培训,并进行绩效考核。14、做好与其他部门的横向联系沟通。15、定期听取下级述职,定期向总经理述职。16、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。17、其他各级文件制度中规定的相应工作职责
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