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![亿格瑞电商部美工绩效考核_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/3/cc97d272-2798-4541-8710-463ba1fcb542/cc97d272-2798-4541-8710-463ba1fcb5423.gif)
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文档简介
1、美工岗位绩效考核姓名:部门:电子商务部最后得分:时间:美工特殊说明:考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作三部分组成,工作业绩指标占绩效考核权重60%工作业绩:按照岗位职责要求和工作目标、计划,按时、保质、保量完成工作。考核关键点:工作质量工作完成及时性工作任务完成率。工作绩效考核得分=E 1- X (考核指标得分)具体考核指标如下:序 号指标指标分解指标定义总分上级评分 80%同级评分10%自我评分10%最后 得分总 分经理评分主管评分1工作业绩(60 分)工作质量整体设计:1、要求统一风格(颜色、图片、子体、子体大小)2、较强的逻辑顺序和清晰的表达方式3、还需设计美感有视觉冲击力。以上三项
2、缺一项扣 3分30分页面布局:符合标准化和按照规定的内页排版,页面布局混乱排版不清晰一次扣5分,3次或者以上此项得分为 0内容方面:体现产品卖点和服务亮点,有效的配合产品营销,提升 产品品质感。内容出现描述性错误例如:功能写错配图错误一次扣5分,3次或者以上此项得分为0工作完成及时性在规定时间内完成,延迟一天扣 3分,延迟3天或者以上此项得分 为0 (首页和内页需保质保量完成,设计一般规定时间为5个工作日,具体视工作量定)15分工作计划完成率首页需要设计至少两次,平时需要修改和维护。低于2次此项得分为015分内页设计至少两次,包括新品上新及旧品维护修改。平时需要整理 至少两个同行最优秀的版本。
3、低于2次此项得分为0活动图片设计以及其他部门的协作视具体工作而定(如有临时增加 的额外任务导致原工作计划内的事项无法完成的,已完成的额外任 务量可作为弥补)2工作态度(20 分)能力完全符合工作需求,并能充分发挥自己的特长(10分)10分基本符合当前工作的需求,并能不断提咼元善自己(8分)与当前工作的需求尚有差距,需要尽快提高自身能力(6分)完全不符合工作的需求(0分)总是抱有信心,并始终积极努力的做好工作(10分)心态能完成工作,但较少主动承担过多的职责(6分)10分表现消极,对产品的信心不强(0分)3团队合作(20 分)配合总是愿意快速的协助相关同事进行工作(10分)10分可以有效的协助相
4、关同事进行工作(8分)有时会抱怨相关冋事提出的要求(6分)基本不愿意配合相关冋事提出的要求(0分)沟通总是能快捷有效的明确设计意图和需求(10分)10分可以通过有效沟通了解设计意图(8分)需要多次沟通和说明才能了解意图(6分)经常误解设计意图并缺少主动沟通(0分)4加减分违纪在工作过程中,凡因为个人原因造成其他外部人员对公司不好的评 价,导致不冋程度有损公司形象和声誉的行为,属于个人违纪行为,凡本人有一般违纪行为,一次扣10分;凡本人有 较严重违纪行为,一次扣20分;凡本人有 严重违纪行为,当月绩效得分为 0。1、月度内若员工在工作中有突出表现或进行了额外的工作,可由表扬部门负责人根据实际情况
5、酌情给予一定的加分,此项加分不高于2分。2、针对公司管理及其他提出合理性工作建议和解决方案,被公司采纳并推广实行的予以加分,此项加分不高于2分。3、其他:员工在其他方面有突出表现,为公司赢得一定社会声誉 的行为,获得总经理嘉奖的。根据贡献的大小,酌情给予一定的奖 励,此项加分上限为 10分。最后得分:工作业绩:工作态度:团队合作:综合排名:工作业绩:工作态度:团队合作:等级评定:A:90分(含)以上优秀B:75分(含)一一90分(不含)良好C:60分(含)-75分(不含)及格D:60分以下不及格绩效工资的核算:当月绩效考核成绩为 A的,可获得全额绩效工资;当月绩效考核成绩为 BCD的,根据实际
6、绩效考核的得分核算绩效工 资,计算公式为:实际所的園虹赛=X约定结孜工養100 1本月考核建议:5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761
7、352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 1010270416
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