久程造船(船舶设计生产服务)管理规范与制度标准汇编

1、石首市久程造船有限公司管理规范2017年1月25日发布实施管理规范文件目录序号文件名称编制部门备注1文件和资料档案管理办法质检部2岗位职责与入职要求办公室3管理评审制度质检部4培训管理规范办公室5设备管理制度生产部6文明生产管理规范办公家7安全生产管理制度生产部8消防安全管理制度生产部9职业卫牛健康管理制度办公室10劳动保护用品管理制度办公室11与产品有关要求的评审规范经营部12采购与供方评价规范经营部13釆购及外协产品质量标准经营部14仓库管理制度经营部15危险化学品管理制度经营部16船舶上下河安全应急预案生产部17船舶焊接过程能力评定准则技术部18船舶涂装过程能力评定准则技术部19顾客投诉

2、处理规范经营部20数据分析规范质检部21质量目标分解办公室22岗位及设备安全操作规程生产部23安全应急预案安保部24标识和可追溯性管理制度生产部25设备安装、维护保养和检修制度生产部26现场施工质量管理规定生产部27技术文件资料管理制度技术部28监测设备管理制度牛产部29检验资料档案管理制度技术部30焊接材料管理制度经营部31供方及工程外包方评估管理规定生产部32产品质量检验制度质检部33标准化工作管理制度质检部34工艺管理制度生产部石首市久程造船有限公司文件和资料档案管理办法受控状态:编制：审核：批准:发放编号:持有者:质检部xxxxxx2017年1月25日发布实施1、总则1根据公司文件控制

3、程序要求，为规范本公司的文件管理，制定了本 办法。1.2本办法适用于公司质量管理体系文件档案管理。基建、财务等方面的文 件参照此办法管理。2、机构及职责2办公室负责公司年终归档文件的档案管理与协调工作。2.1.1质量管理体系人力资源文件管理；2.1.2公司口常行政文件的档案管理；2.1.3年终或每条转播交船完工后档案文件（记录）的收集、整理、检索、 保管、鉴定、销毁、记录等工作；2.2技术部负责日常产品设计和开发文件、顾客图纸、质量计划方面的文件 文件档案管理；2.3生产部负责口常基础设施和生产过程屮有关文件的管理。2.4质检部日常负责监视和测量装置、产品检验等文件档案管理；2.5经营部负责日

4、常采购、与顾客有关的过程文件的管理；2.6财务工作方面的文件资料，财务另设档案专柜，由财务主管会计专管。3、收集形式、范围与时间3.1收集形式：3.1.1各部门、车间在产品的设计和开发、生产和服务提供完成后应及吋整 理组卷，年终或每条船舶交船完工后移交办公室统一归档管理；3.2档案移交手续，由交接双方清点，确认签字，移交目录一式二份，作 为查证依据各自留存。3.2收集范围：3.2.1质量体系文件、质量记录；3.2.2公司经营管理方面的文件资料；3.2.3技术质量管理方面的文件资料；3.2.4产品牛产方面的文件资料；3.2.5基建设备方面的文件资料；3.2.6公务活动、外来文件和资料；3.2.7

5、内审人员培训方面的文件资料；3.2.8职工档案；3.2.9财务方面的文件资料。（由财务专管）3.3归档时间3.3.1当年形成的产品质量原始记录性文件，应在次年上半年归档；3.3.2基建档案在工程竣工验收后立即归档；3.3.3设备档案在设备验收后立即归档；3.3.4外来文件有关部门一般应在年终移交归档。4、归档要求4案卷质量要求案卷文件应分类整理，合理组卷编号，卷内文件排列有序，口录填写清楚, 封面填写符合要求，装订牢固。4.1.1齐全：归档的档案在门类和项目方面应当齐全；4.1.2完整：应在一个项目内归档的文件或资料不得有所短缺；4.1.3准确：必须准确地记录和反映其对象；4.2整理、检索档案

6、兼职人员应将文件或资料分类、立卷，编制“卷内文件目录汇集”，使 用此方法时要注意具体确切地提示案卷的内容。5、档案保管5档案文件资料屈公司财产，而非个人私有，应统一管理而不能分散或 私存，要维护其完整性。5.2要有防潮、防晒、防霉、防盗、防火、防尘、防虫、防鼠的措施，要 有保密意识，防止有意、无意的泄密行为，维护其安全性；5.3应根据档案保存期限，配备专门的文件档案柜、卷盒等包装材料，提供适宜的保管环境。5.4保管期限可按质量记录清单规定的保存期予以分类。6、档案鉴定与销毁6.1分类立卷时候，确定并注明保存期限；6.2对保管期满的档案进行重新签定；6.3对决定销毁的档案，执行文件控制程序484

7、条款规定。7、统计与利用7档案管理人员要按有关规定做好相关的统计工作；7.2发挥档案服务功能，为生产经营、质量管理等提供借、查阅服务；7.3协助满足顾客的某些查阅提供有关历史资料；7.4查阅涉及保密项目时，要由管理者代表批准，并不得将档案借出厂外;7.5查、借阅档案要做好登记记录。8、相关文件8.1文件控制程序8.2质量记录控制程序9质量记录9文件发放、回收登记表9.2文件借阅、复制记录9.3文件销毁记录岗位职责与入职要求受控状态:编制：审核：批准:发放编号:持有者:办公室xxxxxx1、目的规定与质量有关的岗位职责与权限、入职要求，确保所有质量工作人员能够 胜任所从事的质量工作。2、范围适用

8、于本公司与质量有关的工作岗位。3、职责3办公室负责员工岗位职责与入职要求标准的制定、人力资源的管理、 员工培训及培训效果的有效性考核评价。3.2各部门负责本公司员工质量职责落实，并配合办公室对员工的胜任能力 进行有效性考核评价。4职责和权限4总经理4.1.1职责和权限a. 负责执行国家和上级有关质量方针、政策、法规，确保产品质量符合拥 护需要和国家规定的有关要求。b. 组织制订和批准发布企业的质量方针、质量目标、质量手册，对质量体 系的建立和有效运行负责。c. 任命管理者代表，授权管理者代表独立开展质量工作中的全部活动。d. 负责确定从事与质量有关的管理、执行和验证工作人员的职责、权限和 相互

9、关系。e. 授权质检部对产品质量进行独立检查，保证质检部的质检工作职能不受 任何部门和人员的干扰和行政干预。f. 为开展质量活动提供充分的资源。g. 主持管理评审，审批管理评审计划，管理评审报告。4.1.2入职要求a. 专科以上学历，经济管理专业或相关专业；b. 具有五年以上中小型企业管理工作经理，担任过三年以上副总经理职务，熟悉企业管理知识。4.2管理者代表4.2.1职责和权限a. 按照gb/t19001： 2000标准要求建立，实施和保证质量体系。b. 向总经理报告质量体系运行情况，以供评审和作为质量体系改进的基础。c. 负责公司质量体系有关事宜与外部各方的联络工作。d. 根据总经理授权，

10、行使管理者代表的职责和权限，确保质量体系有效运 行。e. 审批内审报告，批准内部质量审核计划，任命内审组长，确定内审员。f. 负责批准其他质量文件。g. 负责对管理评审中的纠正和预防措施组织跟踪验证。h. 负责质量体系文件的宣传贯彻。i. 向经理报告质量管理体系的业绩，包括改进的需求。j. 在整个公司内促进顾客要求意识的形成。4.2.2入职要求a. 专科以上学历，经济管理专业或相关专业；b. 具有二年以上质量管理工作经历，熟悉船舶制造过程，有一定的企业管 理知识。4.3行政副总经理4.3.1职责和权限a. 负责木公司行政管理性工作，完成总经理下达各项工作任务；b. 协助总经理处理公司公共关系、

11、企业形象管理的策划、组织、实施，为 公司发展创造良好的外部环境；c. 负责公司办公、生产场所基础设施建设与维护，为公司发展创造良好的 内部环境；d. 负责劳动人事工作，指导公司办公室安排人力资源评价、培训、招聘、 选拔、调配与任用、酬劳与激励工作，为总经理当好参谋;e. 负责制定公司行政管理性制度，指导各职能部门将其纳入标准化、规范 花的管理轨道；f. 负责处理行政性日常事务，做好公司会议的会务管理；g. 协调公司文件档案管理工作；h. 负责考核公司办公室年度质量目标完成情况。4.3.2入职要求a. 具有高中以上学历，中级以上技术职称；b. 接受过企业管理知识培训；c. 在本行业工作经历三年以

12、上；d. 具有较强的组织协调和指挥能力；e. 具有对事物和环境变动的超前预见力和应变能力。4.4经营副总经理a. 指导供方评价及选择合格供方，处理好与供放的合作关系；b. 综合协调采购物料过程工作，处理好经营活动中发生的各种物流管理需 要协调平衡事项与突发情况；c. 负责检查督促、规范物料的保管、存放、堆码、运送等工作；d. 负责时常调研、开发，识别并确定与船舶制造的有关的要求，指导、参 与或进行标书、销售合同的评审；e. 负责船舶在制造过程屮与顾客有关要求的协调工作；f. 负责领导对顾客满意的测评及船舶交船后的跟踪服务；g. 指导经营部制定年度质量目标，并检查完成情况。h. 完成总经理交办的

13、其他工作任务。4.4.2入职要求a. 具有高屮以上学历，屮级以上技术职称；b. 熟悉船舶制造需要的采购物料质量标准；c. 了解船舶制造方面的法律法规；d. 在本行业或从事供销工作经历三年以上；e. 具有较强的组织协调和指挥能力；f. 具有对事物和环境变化的超前预见力和应变能力；4.5生产技术质量副总经理4.5.1职责权限a. 协助总经理确定公司的质量方针、质量目标。坚持质量方针和目标，确 保员工理解质量方针，完成相关质量目标；b. 认真贯彻国家有关生产、技术、设备、质量方面的法律法规和有关政策, 全面负责公司生产、技术、设备、质检的管理工作；c. 贯彻生产、技术、质量、设备管理规范，检查和督促

14、相关部门做好本职 工作；d. 编制生产计划、审批外购外协计划，综合协调技术、生产、设备部门工 作，合理均衡安排生产任务；e. 支持质检部门独立开展质检工作，确保船舶制造过程中的产品质量；f. 督促检查宾提供完善的生产设施设备，创造良好的作业环境和条件；g. 定期向总经理汇报工作，提出提高生产能力及产品质量的建议；h. 负责考核分管部门的质量目标完成情况。4.5.2入职要求a. 具有大专以上学历和船舶制造专业知识，从事船舶制造工作三年以上； 或相关专业工作经历八年以上，担任过船体、船机、船电等专业屮至少两个岗位 的领导职务，具有船舶制造专业中级工程师以上职称；b. 了解和熟悉船舶制造过程和相关的

15、法律法规；c. 熟悉船舶制造质量控制过程，具有一定的船舶检验和试验知识；d. 有生产调试指挥能力，能有效地整合和利用企业的人力、设施、设备、 物料资源，能即使处理好生产现场各种问题的能力和应对突发事件的能力；4.6总工程师4.6.1职责和权限a. 负责船舶方案设计和总体技术设计，对船舶设计技术负总责；b. 指导船体、船机、船电工程师进行各专业设计，组织解决设计过程各阶 段所遇到的技术问题和衔接问题；c. 复核设计计算书，审定设计图纸及相关技术文件，包括顾客提供图纸及 相关技术文件的审定；d. 检查督促按图纸设计放样、制造利安装，保证船舶质量符合规定要求， 对交付船舶的制造质量负责技术责任；e.

16、 提出采用新技术、新工艺、新材料和技术改进的合理化建议；4.6.2入职要求a. 具有船舶制造专业本科以上学历或相当学历，具有高级工程师职称；b. 熟悉船舶设计、制造工艺过程和相关的法律法规；c. 了解船舶制造业新技术、新工艺、新材料的应用和前沿技术；d. 具有一定的企业经营管理能力。4.7船体工程师4.7.1职责与权限a. 对船体设计、制造、试验交船的全过程负责；b. 收集、了解国内外同行业的最新技术及工艺动态，向公司领导提出合理 化建议，并应用于本企业的生产实践。c. 配合质检部门对船体建造的各阶段进行质量监督和检验。4.7.2入职要求a. 船体专业人专以上学历，从事船舶制造行业三年以上的工

17、作经验。b. 具有船舶制造业中级以上的技术职称。4.8船机工程师4.8.1职责与权限a. 对船舶轮机的设计、施工、试验交船的全过程负责；b收集、了解国内外同行业的最新技术及工艺要求，向公司领导提出合理 的建议并应用于生产实践。c. 配合质检部门对轮机施工的各阶段进行监督和检验。4.8.2入职要求a. 船舶轮机专业大专以上学历，从事船舶轮机专业三年以上的工作经历。b. 具有轮机专业中级以上的技术职称。4.9船电工程师4.9.1职责与权限a. 对船舶电力拖动、电力自动化的设计、施工、试验交船的全过程负责；b. 收集了解国内外同行业的最新技术及工艺动态，向公司领导提出合理的 建议，并应用于本企业的生

18、产实践。4.9.2入职要求a. 船舶电气专业或相关专业大专以上学历，从事电气行业三年以上的工作 经历。b. 具有船舶电气或相关专业中级以上技术职称。4.10办公室主任4.10.1职责和权限a. 负责贯彻公司领导指令，做好上下左右的联络沟通工作，及吋反馈各方 面信息；b. 负责公司客人来访登记、接待等日常事物工作；c. 负责组织公司人力资源招聘、培训、考核、评价及实施，提出任用、调 配建议，确保从事船舶制造质量岗位人员满足岗位所需胜任能力；d. 负责公司劳动人事关系，建立职工激励机制；e. 负责公司信函资料和公文的收发、登记、拟办和传阅；f. 负责组织公司有关质量文件的档案管理工作,包括行政性文

19、件和部分外来 文件管理及档案管理；g. 参加公司有关会议，作好会议记录，必要时形成会议纪要。4.10.2入职要求a. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力；b. 有较强的工作能力和综合管理协调能力；积极进取，有较强的工作责任 感和事业心。c. 了解和熟悉人事招聘、培训、考核、评价、调配工作过程。4.11技术部及部长4.11.1职责和权限a. 负责组织船舶产品的设计和开发，指定质量计划；协调完成技术设计、 工作图纸设计等项设计工作。b. 负责制定并提供船舶制造所需要的技术及工艺文件，包括各种加工图纸、 作业指导书、加工过程工艺卡、工艺要求规程；c. 组织相关部门和人员在设计和开发适当阶段进行

20、设计和开发评审、验证、 确认、检验和试验活动；d. 负责识别和确定顾客提供的产品世界图纸，在此基础上制定质量计划， 设计并提供制造工艺所需的各种工艺文件；e. 负责对工艺加工过程质控点实施监督，解决生产现场出现的各种技术质 量问题;f. 负责新工艺、新设备、新材料、新技术的研究开发和引进应用，提出合理 化建议；g. 指导转播放样作业h. 负责特殊过程的确认和必要时的再确认。i. 负责组织并确定公司统计技术的应用范圉和应用程度；组织数据分析，收 集、整理数据分析，提出质量管理体系持续改进建议；j. 负责设计和开发文件的管理；k. 参与产平过程有关要求（销售合同）的评审；l. 负责制定本部门质量工

21、作目标和质量目标考核。4.11.2入职要求a. 具有船舶制造专业本科以上学历或相关学历，具有高级工程师职称，从 事船舶设计、制造三年以上工作经历；b. 熟悉船舶设计、造船质量标准和相关标准，相关的法律法规；c. 了解船舶制造夜新技术、新工艺、新材料的应用和前沿技术；4.12生产部及部长4.12职责与权限a. 编制生产计划，负责生产的调度；b. 合理安排生产，协调加工车间、船体、船机、船电、设备、涂装、木工、 起重组之间的关系；c. 编制生产场所基础设施、消防设施、生产设备使用操作规程、年度维修 计划，对生产设施的设备进行使用、管理与维护；d. 负责生产设施、设备的安装、调试；e. 负责生产现场

22、作业区域的界定，共组环境管理，确保安全生产；f参与与产品有关要求（销售合同）的评审；g. 负责生产过程的产品、外协零部件加工搬运、标识和防护；h. 组织督促各小组、各工段、岗位严格按照生产工艺流程、工艺文件、设 备操作进行生产制造；i. 负责设置质量控制点，产品自检工作的落实；j负责生产过程中不合格的返工、返修；k. 督促车间、班组认真填写生产过程质量记录；l. 负责纠止、预防措施实施，负责制定本部门质量工作目标和质量目标考核。 4.12.2入职要求a. 具有船舶制造专科以上学历或相当学历，具有工程师职称，从事船舶制 造五年以上工作经历；b. 熟悉造船质量标准和相关标准，相关的法律法规；c.

23、熟悉造船工艺流程和质量控制过程，具有一定的船舶检验和试验知识；d. 有生产调度指挥能力，能有效地整合和利用企业的人力、设施、设备、 物料资源，能及时处理好生产现场各种问题的能力和应对突发事件的能力；4.13经营部及部长4.13.1职责与权限a. 负责组织与船舶产品有关要求（销售合同）的评审；销售合同的签定与 登记；b. 负责与顾客过程信息的沟通，顾客意见的接收与处理，建立顾客档案；c. 负责顾客财产的登记、贮存、标识、保管；d. 负责组织对供方的评价和必要吋的再评价，选择合格供方，建立合格供 方档案；e. 负责制订采购计划，签订采购物料合同，确保采购物料信息的准确性；f. 负责组织制定采购物料

24、验收标准和对采购产品的检验或验证，确保采购物 料符合规定要求；g. 负责采购物料不合格品的处理；h. 负责采购物料仓库管理，督促落实采购物料的标识、记录，规定采购物 料的搬运、贮存方式和防护条件；i. 组织对顾客满意度的调查，确定调查的方式方法；j. 负责制定本部门质量工作fl标和质量fl标考核。4.13.2入职要求a. 具有高中以上文化程度，从事供销工作三年以上经历，有丰富的市场工 作经验；b. 熟悉或了解采购物料的功能特性；c. 熟悉本公司建造的船舶产品功能、性能；4.14质检部及部长4.14职责与权限a. 负责质量管理体系运行、实施，文件和记录的控制；b. 组织相关部门提供管理评审输入信

25、息，作好管理评审记录，形成管理评 审报告；c. 参与与产品有关要求（销售合同）的评审；d. 负责监视和测量装置管理及周期效准计划的制定和实施；e. 负责内部质量管理体系审核；作好第二方、第三方质量管理体系审核的 准备工作；f. 配合技术部门制定采购物料、制造过程、最终产品的检验标准、规程，规 定检验和试验及产品放行（紧急放行、例外放行、让步接收）的方式方法；g. 负责从采购物料入厂、船舶制造过程、船舶完工全过程的进货检验或验 证、过程检验、成品检验和试验工作；h. 负责检验和试验状态标识，对状态标识的实施进行监督；i. 负责对不合格品的评审与处置，不合格品返工、返修后再检验；j. 负责质量管理

26、体系的持续改进；纠正措施和预防措施的制定与评审，实施 后有效效果的验证与记录；k. 负责本部门统计技术的运用；l. 负责衔接船级社的质量审检工作；m. 负责制定本部门质量工作目标和质量目标考核。4.14.2入职要求a. 具有大专职以上文化程度或工程师职称，从事质检工作三年以上经历， 有丰富的工作经验；b. 熟悉造船质量标准和相关标准；c. 熟悉本公司所建造的船舶产品的功能、性能要求；d. 有处理重大质量事故的经验。4.15车间主任4.15.1职责和权限a. 负责木部门质量管理体系运行与控制；b. 对本部门各阶段施工质量进行检验，配合公司质检部及国家船检进行专 检；c. 负责本部门不合格品的返工

27、、返修及再检验；d. 参与评定本部门产品优劣，并提出奖惩意见。4.15.2入职要求a. 具有高中以上文化程度或初级以上技术职称；b. 从事造船行业三年以上或相关行业五年以上；c. 有一定的经营管理能力和组织能力。4.16班组长4.16.1职责和权限a. 负责本部门质量管理体系运行与控制；b. 负责木部门不合格品的返工、返修以及再检验；c. 对本部门各阶段施工质量进行检验，配合车间、公司质检部及国家船检 进行专检；d. 负责对新工人进行安全技术操作规程培训和进行岗位安全教育；e. 负责生产设备、安全装置，消防设施、防护器材和急救器具的检查维护 工作，使其保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳

28、动保护用品、用具、 正确使用灭火器材。f. 保持对生产作业现场进行整理、整顿、清扫、清洁工作，提高员工素养, 实现安全文明生产。4.16.2入职要求a. 具有高中以上文化程度或初级以上技术职称；b. 从事造船行业三呢以上或相关行业五年以上；c. 有一定的组织能力和管理能力；4.17检验员4.17.1职责和权限a. 严格按检验规程要求进行检验和判定；b. 正确使用和保养检测设备；c. 对一般不合格进行评审，提出处置意见。4.17.2入职要求a. 具有高中以上文化程度或初级以上技术职称；b. 具有从事木行业工作五年以上经历或从事过木专业的技术工作；c. 熟悉造船质量标准或相关标准；d. 熟悉船舶产

29、品的功能及性能要求。4.18放样工48岗位职责a. 按照设计单位绘制的型线图、型值表的数据进行放样；b. 制作好样板、样箱；c. 移样上船台；d. 每天清理木屑、刨花，保持放样间的整洁、卫生。4.18.2入职要求a. 具有高屮以上文化程度或初级以上技术职称；b. 具有从事放样工作三年以上或从事过本黄钻业的技术工作；c. 熟悉船舶图纸和造船质量标准及相关标准；d. 有现场解决移样出现偏差问题的能力。4.19电焊工4.19.1岗位职责a. 了解电焊机的性能，能正确使用和保养电焊机；b. 能熟练掌握平焊、角焊、仰焊、横焊、立焊、结构焊、板缝焊的焊接程 序和焊接方法；c. 严格按照焊接标准施焊；d.

30、严格按照电焊工安全技术操作规程操作。4.19.2入职要求a. 具有初中以上文化程度；b. 熟悉焊接质量标准。4.20船体装配工4.20.1岗位职责a. 能熟练识别船舶图纸，并按图施工；b. 能熟练掌握割刀的使用方法；c. 基本了解焊机性能并能进行“点焊”作业；d. 能熟练掌握船体装配程序和装配方法；e. 能熟练掌握晒装件的制造工艺和制造方法。4.20.2入职要求a. 具有初屮以上的文化程度；b. 熟悉造船质量标准和相关标准。4.21船机安装工4.21岗位职责a. 负责船舶轮机、管系、甲板机械及工程机械的安装、调试；b. 配合检验人员对船舶进行系泊及航行试验，并达到相应的质量标准；c. 负责对出

31、厂的船舶进行保修和返修；4.21.2入职要求a. 具有初中或以上文化程度；b. 懂得基本的机械原理，掌握钳工操作技能以及电焊与氧割的基本技术；c. 懂得国家船检对船舶轮机的一般检验要求；d. 掌握消防、救生的基本知识。4.22船电安装工4.22.1岗位职责a. 负责船舶电缆敷设、各类电器的安装与调试；b. 配合检验人员对船舶电气进行效用试验，并达到相应的质量标准；c. 对已出厂的船舶，必要i寸进行保修和返修。4.22.2入职要求a. 具有中专或高中以上文化程度；b. 懂得船舶电力拖动的基本原理，能熟练和逐步熟练地掌握船舶电气的安 装与调试技术；c. 能掌握电气自动化操作与调试的基本技能；d.

32、懂得国家船检对船舶电气的一般检验要求。4.23鉞铲工4.23.1岗位职责a. 负责船体焊接板材的削斜与板缝的錐铲；b. 鉞铲要求厚薄均匀，削斜度与宽度一致，无夹渣、掺碳等缺陷。4.23.2入职要求a. 初中以上文化程度，有两年以上电焊工的基础；b. 能熟练和逐步熟练地进行鉞铲作业；c. 能排除自用设备的一般故障。4.24电工4.24.1岗位职责a. 负责公司电站电网的设计、配备、安装与更新改造；b. 牛产期间对电站电网值班维护、管理及维修；c. 对生产用电焊机及其他电气设备定期保养和及时维修。4.24.2入职要求a. 具有屮专或高屮以上文化程度；b懂得电工的基本原理，对电站电网的室内室外的线路

33、和设备能有效地维 护和管理；c. 能熟练和逐步熟练地对生产用的电气设备进行修理。4.25起重工4.25.1岗位职责a. 负责船舶下水及上墩的起运工作；b. 配合吊车工及行车工进行设备、材料的装卸作业；c. 其它搬运工作；d. 自用设备的维修及保管。e. 安全顺利地完成各项生产任务。4.25.2入职要求a. 初中文化程度，身体强壮。b. 对自用的各项起重设备能熟练使用，并具有一定的维修技能。4.26吊车工4.26.1岗位职责a. 负责厂棚外的起吊作业；b. 负责自用设备的保养和维修；c. 安全顺利地完成各项生产任务；4.26.2入职要求a. 初中及以上文化程度；b. 懂得机械的基本原理，并取得过

34、国家有关部门颁发的驾驶执照；c. 能熟练地操纵和修理自用车辆及设备。4.27行车工4.27.1岗位职责a. 负责操纵厂棚内的行车进行起吊作业；b. 负责自用设备的维修保养；c. 安全顺利地完成本职工作。4.27.2入职要求a. 初中或以上文化程度；b. 具有一定的电工常识和懂得基本的机械原理；c. 能熟练地和逐步熟练地操作和修理自用设备。4.28木工4.28.1岗位职责a. 负责船舶木质工程的制作与装潢；b. 负责木质油漆的涂装。4.28.2入职要求a. 初屮及以上文化程度；b. 具有一定的木工基础，能读懂木工图纸和船舶相应部分的结构图;c. 具备一定的消防知识和消防能力。4.29采购员4.2

35、9.1岗位职责a. 负责船舶各类物资的订货、提货及押运等工作；b. 负责物质到厂后的核对交接及协助结算等工作。4.29.2入职要求a. 高中及以上文化程度；b. 具有很强的市场营销能力和懂得一定的财务知识；c. 懂得国家船检部门对主要船用物资的检验要求。4.30仓库保管员4.30.1岗位职责a. 负责采购物资进货的核对、检验、交接及登记；b. 负责库内物资的发放，退库及定时盘存、报损报差，并按月向财务报告。4.30.2入职要求a. 高中及以上文化程度；b. 具有一定的物资管理经验及财务知识；c. 懂得一定的消防知识和具有一定的消防能力。4.31绘图员4.31岗位职责a. 负责图纸资料的描绘、复

36、晒；b. 负责图纸资料的发放、回收；c. 负责技术档案的建立、保管；d. 自用设备的保管与维修。4.29.2入职要求a. 中专及以上文化程度；b. 懂得基本上船舶原理和绘图知识；c. 具有较熟练的电脑操作技能。4.32车、刨、铳工4.32.1岗位职责a. 负责船舶机械零部件的切削加工；b. 负责部件的车间组装与调试；c. 自用设备的保养与维修。4.32.2入职要求a.初中及以上文化程度b懂得机械原理、金属工艺及热处理常识；c. 能读懂机械图纸；d. 熟悉自用设备的原理，构件及性能，能熟练地操作和一般性维修。4.33油漆工4.33.1岗位职责a. 按照涂装工艺流程，负责除锈、打磨、涂装；b. 负

37、责喷沙机、打磨机、喷涂机的维修保养；c. 涂装工序完工后，负责地面的清扫、清洁工作。4.33.2入职要求a. 初中及以上文化程度b. 了解油漆性能及一般的化学知识c. 掌握除锈、打磨、涂装的标准d. 熟悉自用设备的原理，构造及性能，能熟练地操作和一般性维修。管理评审制度受控状态：编制：质检部审核:xxx批准：xxx发放编号：持有者：1、总则定期对本公司的质量管理体系进行有效评审，确保质量管理体系持续有效的 满足is09001标准耍求，确保质量管理体系适用与本组织的质量方针和目 标的要求。2、范围适用于木公司质量管理体系的管理评审工作。3、职责3总经理负责主持管理评审活动3.2管理者代表负责向总

38、经理报告质量管理体系运行情况及内部质量审核 结果，组织收集并提供管理评审所需资料，组织管理评审计划的制订及落实。3.3必要时，质检部组织管理评审计划的制订及落实，组织收集并提供管理 评审所需资料，组织管理评审计划的制订及落实，作好协调工作。3.4质检部负责评审后对纠正措施和预防措施的跟踪检查和报告工作。3.5必要时，相关责任部门负责人参加管理评审，并实施评审过程屮提出的 纠正和预防措施。4、工作内容4管理评审每年进行一次（一般安排在每年外审之前），根据情况可适当 增加频次。4.1.1如社会环境、市场需求、内部组织机构有重大变化或连续出现重大事 故吋，也应及吋进行管理评审。4.1.2管理评审的输

39、入和输出的信息见质量手册5.6条款。4.2管理者代表根据质量体系运行情况提供管理评审计划，负责准备质量管 理体系运行的有关资料，报总经理批准，管理评审计划的内容应包括评审时间、 评审内容及参加评审的有关部门。4.3管理评审应对以下内容作岀综合性评价；4.3.1质量管理体系各要素的审核结果，不合格产品质量改进措施实施情况。4.3.2质量管理体系对各项活动的要求是否是持续的、适宜的和有效的满足is09001标准要求以及公司质量方针、质量目标要求。4.3.3随着新技术的应用，质量概念的更新，时常策略的调整和社会需求的 变化，对质量管理体系的改进与完善。4.3.4采取预防措施的有关信息。4.3.5最终

40、产品的实际质量对质量管理体系要求的符合性。4.4总经理准管理评审计划后，管理者代表将评审计划分发到相关部门，各 相关部门根据评审计划准备资料参加评审。4.5总经理主持管理评审会议，质检科认真做好管理评审记录，由管理者代 表对评审内容、结论及建议作出评审报告。总经理批准，将报告分发有关责任部 门。4.6管理评审中提出的不合格项和改进结论建议，由管理者代表提出改进计 划和措施，由质检科写出整改通知，以文件形式发送有关部门，按纠正措施控 制程序jljjqmiia6/和预防措施控制程序jljjqmiia7/,采取纠止措施和 预防措施，并负责跟踪检查、验证或组织有关部门进行验证，并做好跟踪和验证 记录。

41、4.7管理评审的计划、记录和评审报告由质保科保存，保存期为两年。5、相关文件内部审核控制程序纠正措施控制程序/预防措施控制程序6质量记录管理评审计划管理评审通知单管理评审报告培训管理规范受控状态：编制:办公室审核:xxx批准：xxx发放编号：持有者：1、目的为保证本组织人力资源满足船舶生产企业法定要求。2、适用范围适用于所有与船舶或服务质量相关的人员的培训。3职责3.1办公室负责木组织人员能力的需求培训，年初制定并实施培训计划和方 案，采取相关措施，进行有效性评价，以满足岗位要求。3.2有关部门每年底向办公室申请人员培训需求。4、工作内容4.1培训对象木规范的培训对象是指对从事影响船舶制造（产

42、品）质量的所有人员，包括 各级领导人员，各类专业技术人员、管理人员、内部质量审核员、检验人员、操 作工人。4.2培训类型4.2.1按培训的类别分为岗前培训、在岗培训和转岗培训；4.2.2按培训的形式分为外部培训和内部培训；4.2.3按培训的方式分为理论培训、技能操作培训，包括传帮带培训。4.3培训计划编制4.3.1根据岗位职责与入职要求jljj/qmiii2a/,在识别各级各类人员培 训需求的基础上，有计划有针对性的分层次编制培训计划。4.3.2各部门根据培训需求化，每年底向办公室申报年度培训需求。4.3.3办公室根据需求编制培训计划，制定培训方案，并组织实施培训。4.4培训内容4.4.1进行

43、质量意识培训，确保全公司职工都能理解质量方针、质量fi标和 质量承诺；确保全公司职工都能正确执行质量体系文件；4.4.2胜任能力所要求的管理知识培训、安全知识培训、专业知识培训、操作技能培训，确保上岗人员的操作技能满足岗位要求。4.5培训实施4.5.1根据教学计划安排进度，规定教学纪律，维护正常的教学秩序，对教 学中岀现的问题及时提出改进意见。处理教学中的违纪行为，确保教学计划完成。4.5.2外部培训计划应依据外来培训要求，本组织需要送培的应依据送培计 划实施。4.5.3内部培训应聘请或选派具有一定专业知识和经验的人员任教师；4.6培训考核与评价461各类培训应予考核，考核结论应真实准确地反映

44、培训效果；4.6.2应对培训的有效性进行评价，并将结果及时通知有关部门；4.6.3对于经培训不能或仍不能满足要求的，应采取措施。必需继续培训时, 应自付培训费或部分培训费。4.7特殊工种岗位要求4.7.1对特殊工种（工作）的人员或要求特殊岗位的操作技能人员，包括焊 工、涂装工、电工、行车工、汽车起重工、无损探测工、计量测试和检验人员、 内部质量审核员等，应经过培训和考核，进行资格认可，持证上岗。4.7.2经过培训后仍达不到要求的人员，必要时可继续进行培训，经过重新 培训后仍达不到特殊工种（岗位）要求者，不能从事本岗位的工作。4.8保持培训记录4.8.1凡参加3天以上专业培训的职工，应将培训内容

45、，考核成绩记入个人 档案；4.8.2外出培训的人员培训结束后应将有关培训资料交办公室存档。个人的 技术职称、学历培训资料同时记入个人档案。4.8.3记录内容应包括培训内容、培训人员、教学安排考核成绩等原始记录。5、相关记录记录控制程序员工资历有效性评估记录职工年度培训计划培训方案与实施记录设备管理制度受控状态: 编制：审核：批准:发放编号: 持有者：生产部xxxxxx1、总则1本制度目的是使所有生产设备得到有效的控制，保持生产设备完好状 态，提高生产效率和效益，降低生产成本；1.2适用与本公司所有生产设施设备的管理；1.3生产部负责生产设施设备的管理；1.4质检部负责监视和测量装置的管理；1.

46、5办公室负责办公设施的管理；1.6各车间、班组负责设施设备的使用、保管、日常维修保养工作。2、生产场所生产场所的岸线、仓库、机加工车间、钢板或水泥下料平台、水泥船台、船 坞，放样车间、舸装码头、变压器及供电设施、供水设施和消防设施，按照职责 分工，及时进行检修与维护，确保符合船舶生产和提供服务要求；3、生产设备3.1设备技术状态分级根据生产设备的结构复杂程度、价值、对产品质量的重要性和有无替代、安 全性等因素，对设备技术状态进行分级：a类：造价万元以上、结构复杂，对船舶制造质量波动有较大影响、无替代、 且影响安全的设备。b类：其他支持性设备。设备技术状态分类见生产设备一览表jljj/zj6.3

47、-013.2设备技术状态经济指标：100%完好设备台数设备完好率二设备总台数设备故障停机时间设备故障率=100%设备运转时间3.3监视和测量装置：a级：涉及船舶出厂检验和试验的监视和测量装置，对船舶制造过程质量有 重要影响的过程监视和测量装置；b级：一般监视和测量装置监视和测量装置分级见监视、测量装置一览表jljj/zj7.6-014设备的购置4.1生产所需的设备由生产部会同技术部、质检部拟定申购计划，生产设备 部负责采购。计划应明确设备名称、型号、规格、用途等；4.2价格值大的设备及主要设备在购买前，必须由设备技术人员到生产厂家 实地考察或到已使用设备的用户处了解使用中的技术状况；4.3生产

48、屮因故突然损坏的设备或配件，经总经理批准后，由设备技术人员 或采购人员可临吋采购。4、设备的验收4凡购置的设备或配件到厂后，应进行以下项目检测：a. 有无产品说明书或随机资料；b. 有无随机附件；c. 设备及附件有无标识牌；d. 设备的质量有无质疑，如设备外表有无碰损痕迹。4.2以上检测项目无异意，方可办入库手续，反之，则与供方协商解决。5、设备的安装调试5.1更新设备，由设备专业人员指导安装、调试；5.2新上生产线的所有设备安装，由生产部（设备组）机电、修理人员负责 安装与调试；必要时会同相关部门调试，确认运行良好，满足要求，交付使用；5.3安装过程中出现技术性问题，必要时可请供方协调解决;

49、5.4生产部（设备组）负责填写设备安装、调试、验收记录6、设备的维修、保养6维修计划：生产部制定设备年度检修计划，按期维修。6.2 口常保养：生产部负责年度检修、口常巡检和口常故障排除，并填写设 备检修单。6.3当班设备操作人员负责日常保养和擦拭。6.4发现设备出现故障，设备操作人员应立即向负责人报告。7、闲置设备的处置7.1因长期停产原因而未使用的闲置设备要有保护措施；a. 对搬运、安装容易的设备一律入库保管；b. 固定不动的设备在停用后做油漆防锈保护。7.2闲置设备要做好标识，维护保养，以备更换使用。8、设备操作8.1所有设备操作人员上岗前都必须进行设备操作和安全知识培训，严格遵 守岗位及

50、设备安全操作规程或设备使用说明书操作，做好“四懂三会”。a. 四懂：懂原理、懂性能、懂安全、懂用途；b. 三会：会使用、会保养、会排除故障设备。8.2要加强对设备的安全管理，凡屈告诉旋转、高空作业区域耍有保护装置, 危险区域要有禁行标识或装置；8.3设备的使用要定人、定机，专人操作；不是设备使用者，严禁操作该设 备。8.4相关负责人必须监督设备操作人员按设备操作规程正确使用设备。9、设备事故处理9.1车间发生设备事故后，车间负责人应及时组织人进行维修；若发生人员受伤后应立即向厂里报告，并送往医院急救；9.2进行现场事故原因调查，根据调查结果写击调查处理意见，报请总经理 批示处理。相关文件：岗位

51、及设备安全操作规程质量记录：生产设备一览表设备检修单设备年度检修计划设备安装、调试、验收记录4设备报废单设备管理卡监视和测量装置一览表文明生产管理规范编制：审核：批准:发放编号:持有者：受控状态:办公室xxxxxx2017年1月25 口发布实施1、目的规范文明生产和环境卫生管理，营造良好的生产环境，为保证产品质量服务。2、范围适用于本公司范围内的文明生产和环境卫生管理。3职责3办公室是公司文明牛产和环境卫牛管理的归口部门，负责上述工作的组 织、督促、检查和考核。具体负责办公室区域和非生产区域的工作环境检查、考 核。3.2生产部负责生产区域工作环境检查、考核。3.3各职能部门、车间、班组、船台负

52、责分管区域的环境卫生，坚持日清扫、 清理。4、工作内容4现场管理4.1.1车间内，各种生产设备和工具摆放在指定位置，要方便操作，电路安 装规范，照明满足生产要求。42仓库内各种原材料、辅料、配套件，归类摆放整齐、挂牌，室内明亮, 空气流通，地面平坦、整洁。4.1.3办公室桌、椅摆放整齐、桌面、柜顶无杂物，地面、墙壁干净、窗户 明亮，室内清洁。4.1.4厂区内道路平坦，清洁畅通，晚间照明明亮，保证施工人员安全生产。4.1.5各种车辆按指定地方停放，不得乱停乱放，否则按每辆每次罚款10 元进行处罚。4.1.6搬运氧气瓶、乙烘瓶时，要严防碰撞，并按规定安放，焊机线路安装 合理，杜绝安全事故的发生。4

53、.1.7认真执行设备管理规章制度，重点设备要有专人管理维修，发现隐患 及时检修，确保设备正常运行，对检修设备产牛的废油、废料、废弃物要及时清 理、收集，放到指定的地方。4.1.8牛产场地划分合理，牛产设备安放整齐，边角余料及时处理，原材料 按品种规格摆放整齐，半成品及构件安放合理，以保证生产场地整洁、道路通畅。4.1.9在搬运半成品、构件、配套设备时，必须按搬运产品特点，文明作业, 不得损伤、损坏搬运物品。4.2环境卫生管理4.2.1各工作场所内，不得堆放垃圾、杂物、污垢和碎屑，牛产场所、办公 室、走道及楼梯均应保持整洁，至少每日清扫一次，由各单位按划定区域清扫， 垃圾、废弃物放置与所指定的地方。4.2.2厕所及其它卫生设施必须保持