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文档简介

1、.关于公开招聘就业指导中心科级管理干部的启事因工作需要，拟在全校范围内公开招聘就业指导中心科级管理干部1名，现将有关事项公布如下：一、 招聘范围本校固定编制人员二、招聘岗位就业指导科科长1名三、 基本条件和要求（一）具有较高的马克思主义理论水平、政策水平和专业知识水平；恪守职业道德，作风正派；有良好的团队精神和创新精神；（二）有较强的事业心和责任感，工作踏实，耐心细致；熟悉高校的教学和管理，熟悉学生工作规律，熟悉并热爱就业指导和服务工作，有学生管理工作经验，身心健康；（三）计算机操作能力强，有高水平的信息化办公能力，文笔功底好，有较强的研究能力和口头表达能力；（四）具有本科及以上学历；（五）现

2、任副科实职两年以上时间或任主任科员，专任教师及其他专业技术人员应具有中级以上（含中级）专业技术职务；（六）应聘人员在现岗位的第一个受聘期内，原则上不能应聘另一新的岗位，因工作需要调整受聘人的工作岗位或组织推荐应聘高一级职位的除外。四、招聘程序、方法和时间安排（一）受理报名：请应聘者将个人的应聘材料、中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表（请在人事处主页下载 ），学历证书及身份证等证明材料复印件交（寄）至中山大学就业指导中心（广州市新港西路135号中山大学就业指导中心 邮编510275）。有关应聘材料代为保密，恕不退还。报名截止时间：2007年6月25日（二）资格审查（三）面试（四）考察（五）按程序报批（六）聘用五、聘后管理对聘用的干部实行聘任制，试用期半年。试用期间享受同职级待遇，试用期满后，实行双向选择。凡经确认的，职务聘期四年（含试用期）。联系人

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