农村商业银行员工合规教育体会：合规文化之我见

1、农村商业银行员工合规教育体会：合规文化之我见自进入农村商业银行以来，从学习各种业务知识到目前能够熟练办理各种业务以来，我深刻意识到了自己身上所肩负着的责任。这都是由于在工作中，我们银行已经形成了浓厚的合规文化，这不仅体现在工作中的点点滴滴、方方面面，更是农商行前辈们经验的积累。 银行的合规文化是指根据巴塞尔协议规定的合规风险衍生出来的关于如何规避此类风险的管理方式的一种界定。顾名思义，也就是我们在工作中凡事必须合乎规则和常理。因为银行工作时时刻刻都面对着风险，也许一个柜员的操作失误都会给银行带来不可挽回的损失，由银行的三性原则我们可以知道，银行必须在保证安全性、流动性的前提下，实现盈利的最大化

2、，农村商业银行自组建以来，一直在不断的发展和前进中，在最近取得了个人存款突破2000亿元人民币的成就，占全市所有银行个人存款总量的1/4，这个值得我们每一个农商行人所骄傲的，但是在这背后更体现了合规文化所体现的重要作用，只有合规文化深入人心，深入每个员工的心底，我们才可以有效规避各种风险，保证农商行资金的安全性、流动性、盈利性。农村商业银行自组建以来，立志成为具有良好价值创造力的商业银行，而如今，面对飞速发展的经济社会，各种经济纠纷和金融欺诈案件层出不穷，这不得不让我们必须按规则出牌，按规矩办事，这不得不让我们每一位农商行员工警惕。所以农商行要求我们每一位员工必须拥有最基本的金融从业人员的职业

3、道德，如果连基本的道德都没有，只有让我们在工作中走错道路，迷失方向，无法实现农商行的口号“根植地方，服务大众”。这是农商行发展的必须，农商行要发展，要在这个竟争激烈的金融市场环境中立于不败之地，我们必须拥有无私奉献的精神，为了农商行的荣耀做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为作为品质，评价在工作中什么可为，什么不可为，保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在工作中，我们面对着各种风险，身为一线员工，我们必须加强业务知识学习，提示合规操作意识，这是农商行要求我们必须时时刻刻完善和警醒自己，各种风险的产生主要在于操作环节，所以我们必须切实提高业务技能和风险防范能力，全面加强柜

4、面营销和柜台服务，这是临柜人员最实际的工作任务。我们必须深知临柜人员工作的重要性，这是我行一个形象展示的窗口，是我们吸收公众存款的根本环节。所以在银行日趋竞争激烈的形式下，我们必须坚持六步服务法，提升业务技能，耐心办理业务，热心真诚的对待每一位客户，我们都必须深刻的意识到只有以优质的服务才能拥有良好的企业形象，创造更大的社会价值。另外，农商行必须严格各种规章制度以及提升员工的金融防范意识，规章制度的执行取决于每一位员工对于规章制度的认知以及理解程度，我们必须深刻意识到每一条制度的内容，它所制定的意义，以及违背它所产生的后果。有规不遵，有章不循是所有行业之大忌，车行千里始于足下，农商行的发展，每

5、一位一线员工付出了艰辛的努力。所以，从内部讲，我们要做到从我做起，相互监督，相互提醒，认真办理每一笔业务，做到业务复查，业务风险的防范与规避。坚持工作中各种事情至始至终按照规章办事，因为即使再好的制度得不到有效的执行，那它在我们员工的心里也就是一张废纸，同时，也会给农商行带来巨大的损失。同时，我们必须不断加强合规文化的建设，这是提高经济效益的需要。因为加强合规文化的建设最主要的目的是降低金融风险，实现企业效益最大化。每一位农商行员工工作中，都必须做到“三要”：一是要树立正确的指导思想，我们不能片面的追求短期效益，必须做好长远的规划，切记不可出现为了芝麻丢了西瓜的行为出现，宁可小步慢行也不要盲目

6、发展；二是要继续完善各种规章制度的建设，始终把制度建设放在第一位，以“制度规范行为，以制度防范风险”作为指导思想。因此，工作中必须做好制度的制定，制度的落实，制度的执行，确保工作中不出现漏洞，建立预警机制，以及危机事件的演练体系。三是要继续健全内控体系，保证农商行资金的安全性、效益性、流动性，积极组织制度学习，工作思想汇报，不断完善自身内控体制，加强操作风险防范。坚持以合规管理促经营，以改革创新为发展，实事求是，完善管理体制，加强信息交流，长短结合，标本兼治，进一步加强农村商业银行的市场竞争力、风险控制力、价值创造力，形成良好的合规文化才是一个银行良好发展的根本保证。合规文化的形成与发展离不开农村商业银行的每一位员工，只有找到了正确的价值取向以及是非标准才能找到我们在工作中的立足