2021年教师会议主持人主持词范文

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年教师会议主持人主持词范文 老师会议往往是学校主要指导传达上级有关文件、小结近期学校工作以及学校近期工作支配等内容，因此开好老师会议，对顺当完成学校各项工作具有重要作用，下面是我给大家整理的老师会议主持人主持词范文，仅供参考。 老师会议主持人主持词范文篇1 各位教师： 新年好!欢送大家回到学校，今日我们在这里召开新学期开学工作会议，首先向各位拜个晚年，祝大家羊年大吉，万事如意，身体安康，工作顺当! 今日的会议主要有这样几个议程：首先将由孙校长作开学工作报告，然后请沈校长就抓好日常训练教学管理，标准老师工作作布置。接着由教育处谈谈新学期工作思路并

2、布置近期主要工作，再由教科室、德育处、教技室负责人分别谈谈本学期的工作设想。 下面我们进展会议的第一个议程，让我们以热闹的掌声有请孙校长作开学工作报告! 刚刚孙校长简要传达了上级部门训练工作会议精神，并部署了本学期的工作，盼望全体教职工能深入领悟孙校长的讲话精神，以更加饱满的激情，更加务实的作风，为推动学校内涵进展，进步学校的办学品位，打造学校办学特色而努力。 下面进展其次个议程，掌声有请沈校长讲话。 刚刚沈校长针对标准老师教学行为，加强日常训练教学管理问题，谈得特别具体，分析了我们管理中存在的一些问题，并提出了改良的目的、要求，而且措施也很明确，本学期学校将在这些方面加大检查、管理的力度，并

3、与奖惩、考核制度挂钩，以进步管理实效。也盼望大家能加以重视，并主动协作工作的开展。 下面进展第三个议程，有请工会马主席谈谈本学期工会的主要工作。 下面休息5分钟。同时请鲍园长、楼园长分别另行组织召开幼儿园工作会议。 下面进展第四项议程，请教育处戈教育谈谈本学期的工作思路，并布置一下近期的重要工作。另外有个状况跟大家作个说明，由于如今音体美教研组人数比拟多，不利于开展教研活动，经协商现分成体育组和艺术组两个教研组，体育教研组长石春英教师，艺术组包括音乐和美术老师，教研组长由郑玉琴教师担当，其他没有改变。 接下来进展会议的第五个议程，欢送教科室殷主任谈谈新学期教科室的工作思路。掌声有请! 下面进展

4、第六个议程，请德育处徐主任谈谈本学期德育处、少先队的工作设想。掌声欢送! 下面进展会议的最终一个议程，有请教技室查主任谈谈本学期教技室主要工作。掌声欢送! 另外有两件事情说一下：一是明天同学报到，老师早上8点半上班，后天正式上课就按规定的作息时间执行。二是请班主任教师于明天下午1点半之前将要在食堂就餐的同学名单报食堂，内线电话：8041。餐费收多少请关注群消息，总务处胡主任会在今日下班前发通知。 教师们，新的一年孕育着新的盼望，让我们满怀信念迎接挑战，满腔热情投入工作，进一步增加责任感和使命感，兴奋精神，为我校的蓬勃进展而努力!今日上午的会议就到这里完毕，下午请各位教师清扫、整理好办公室，做好

5、全部的开学预备工作，开快乐心迎接同学回到校内。散会。 老师会议主持人主持词范文篇2 各位教师，大家好。 为深化贯彻训练部、省训练厅、聊城市训练局关于中小学老师连续训练的政策规定，扎实做好新老师培训工作，夯实老师队伍培训的根底环节，经讨论，冠县训练局组织了这次新任老师施行为期三年的寒假系统培训，为促进新老师向骨干老师转型奠定基矗这次培训班主要开设了训练改革进展形势、老师职业道德标准、训练理念、课堂教学、现代训练技术、同学思想训练、班级管理及教科研学问等培训内容。参与培训班开班仪式的指导有 ，这次培训班的胜利开班，得到了县训练局指导的高度重视，并为此做了大量的前期筹备工作，在这里首先让我们以热闹的

6、掌声对他们表示诚心的感谢。 下面请陈局长讲话。 教师们，陈局长给我们全面讲了本次培训的目的、形式和意义，以及对我们的殷切盼望，充分表达了对我们的关怀和爱惜。让我们再次以热闹的掌声对局指导表示感谢。下面就新任老师专题培训我传达一下培训方案： 新老师培训坚持"一年学，二年仿，三年创'的原那么，分三年三个阶段施行： 第一年：试用期培训。该阶段突出"学'，通过培训，使新老师在职业道德、训练理念、教学业务、同学训练管理等方面的根本学问、根本要求得到系统训练，到达训练部关于试用期满后转正的要求，经训练主管部门统一组织的新老师见习期考核合格予以转正。本期培训设计学时为12

7、0学时。 其次年：进展期培训。该阶段突出"仿'，通过大量教学案例和观摩课的学习，熟识所教学科教材，学会运用科学的教学方法，理解同学思想、心理特点，初步把握班级管理方法。本期培训设计学时为64学时左右。 第三年：进步期培训。该阶段突出"创'，在前两阶段培训的根底上，引导老师对教学理论和班级管理中的问题进展自觉、系统的检查、诊断、总结和反思，加强沟通研讨，进一步进步新老师的教学业务、班主任工作程度，为成长为青年骨干老师打下良好基矗本期培训设计学时为48学时左右。 就本次培训，我重申以下几点： 1、记些有质量的学习笔记。对于培训期间的笔记登记来，以便于自己写心得体

8、会时借鉴，能记多少是多少，不过于苛求数量，要有质量。记笔记也是一种素材积累的过程，书到用时方恨少，笔记能到达这个效果就好了。 2、要仔细写出高质量的培训体会。培训体会是对自己获得的信息一次再交融、提炼、审视的过程，只有坐下来静心来将听到的、看到的、想到的整理出来，这样学习才会在你的大脑里扎下根来，加深对学习内容的领悟，结合自己的阅历和学问来思索当前猎取的信息，这样也能做到有针对性、批判地汲取精华内容，在写的过程中同时也能激发自己的工作热情。 最终，祝福各位新老师在岗前培训活动中学习开心，工作顺当，感谢! 老师会议主持人主持词范文篇3 敬重的各位指导,教师们大家上午好 望着望着大家亲切的笑脸，我

9、的心中也非常兴奋。 新年伊始，万象更新。在这里我向各位同事拜个晚年，我情愿把最真诚的祝愿送给大家，并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春欢乐，美好安康!祝福你在新的一年里，全部的幻想都能实现，全部的等候都能出现，全部的付出都能兑现。我祝你心情愉悦喜洋洋，家人团聚暖洋洋，爱情甜美如艳阳，绝无难过太平洋。 下面由我来主持2021年下学期神道口小学开学老师会 会议如今开头 今日，会议的议程有：1、各中层指导简要沟通本学期工作思路。 2、下发开学第一周工作方案。 3、各部门简要说出本部门的工作奋斗目的。 4、教研组代表进展"学校阳光树'沟通 5、校长解读新学期学校工作思路及工作要求。

10、 下面首先有请郭主任沟通学校德育处工作思路，大家欢送。 刚刚，我们听取了两位指导的沟通发言，深切感到，他们的发言起点高，标准高，气概大，决心大，尤其思路清，措施实，听了他们的发言，使我们看到了神小训练工工作新辉煌的盼望。在此，盼望各位要像他们看齐，以他们为典范，坚持高标准，严要求。自我加压，不断超越，努力向更新更高的目的攀登，再接再厉创出新业绩，为神小的安康进展做出新的奉献。 下面我来向大家回报一下本学期办公室工作思路：作为小学办公室工作人员，协作好校指导及各科教师的工作是我们的责任。在连续以往的工作中，我们本着效劳为先的理念将工作顺当的进展的根底上，制定出2021年度神道口小学办公室工作思路

11、 依据学校工作思路的精神和要求，以"阳光训练'作为学校总体工作目的，以"阳光管理年'作为办公室的进展主题，以为学校，为老师，为同学效劳为已任，加强业务学习，健全工作机制，增加效劳意识，完善效劳方法，全面进步效劳程度，促进办公室工作再上新台阶。 加强办公室建立，做好协调与效劳。 1、在学校办公室工作方案中，争取主动、主动协作、充分协调是学校办公室的主要工作目的。新学期开头，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造安康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、班级组、工会

12、等各部门的协调，坚固树立全局观念，强化效劳意识。加强学校校委会全体成员学习培训制度，把对管理者的训练和学习作为构建学习化组织的重要内容，并以学习促工作作风进步，真正使其方方面面起到典范作用。 2、依据学校的实际状况，进一步完善老师考核细那么，老师评优方案等管理制度，以管理考核为手段，旨在进步老师的素养，加强我校的老师队伍建立，使优秀的老师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。 l 完善老师考核细那么，建立以老师奖惩和岗位责任为根本根据的学校内局部配制度，依据上级要求进展绩效工资。 l 连续推动学校其他各项管理改革，进展学校管理新机制和新形式的探究，实现扁平状的管理组织构造。开展好"

13、我为学校进展献才智我的阳光金点子'活动，征集学校进展的金点子。 3、坚持以校为本的制度支配，强化"工程管理'，完善"方案方案活动通知活动过程+活动记录活动总结'的完好回路，树立并落实"谁主抓谁负责究竟'的思想。 l 强化"精细化的日清日高'管理，但凡工作清单中出现的问题必需在第一时刻解决。 l 从上至下进步执行力量，真正形成"日清日高'的工作作风，根据方案、方案有效施行，重过程，也重结果，重反思，重总结后的再理论。 做好会议记录，并准时在电脑上整理成册。仔细完成校指导交办的工作，注重调查讨论，为指

14、导决策供应科学、详细、全面的第一手资料，在务实、务实、落实上下功夫。 4、基于效劳的过程管理 l 树立"训练就是效劳'的思想，靠"业务过硬、办事公正、管理顶真'经营人心。尽可能制造一切条件满足老师和同学的需要，增加投入，并通过管理效劳提升学校工作和老师工作的品质，逐步削减用惩戒来改善工作质量。 l 落实学校工会、 "三必访'制度，即老师生病住院、生育、重大困难必访。 l 连续组织老师咖啡时间、生日祝愿及其它文体活动，用情感管理为友爱合作的团队文化供应血脉。 l 为所负责的部门做好效劳，重视负责部门的班级团队打造、教研组团队打造和办公室团队等

15、打造，真正发挥引领作用，对中层的考核与负责部门严密结合。 5、连续抓好文明办公室的建立。本学期将重点抓好办公纪律和阳光办公室检查评比工作。 6、做好培训工作。 为进步工作效率，确保学校工作的先进性和实效性，本学期要加强对各处室工作人员的微机操作培训，做到可以娴熟用法和建立学校电子资源库(如办公正台、学校网站、ftp、等)。 (二)、高质量地完成办公室常规工作。 1、在校指导指导和关心下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、指导批示的督办、重要文件的核稿等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求准时、精确、优质、高效。

16、 2、连续做好宣扬工作，以及各种迎检及接待工作。 我校宣扬工作包括校外新闻媒体宣扬和校内的播送站、板报、阳光报等板块的内容，办公室要连续做好向群众新闻媒体撰写宣扬学校训练教学活动和建立进展成就的稿件。 l 加强办公室文化打造，着力提倡学校精神，使其成为学校共同的行为准那么。 l 重视老师主体意识和自律精神的培育，朝着学校共同的愿景而努力。 l 留意有效宣扬。 随着学校的进展，上级检查事宜越来越多，办公室要实在做到三到位，一是接待前到位，依据任务大小，周全考虑，统一部署，细致支配各项接待工作。二是接待中到位，做到看法要和气，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要准时清理现场

17、，使之复原清洁，为下一次接待做好预备。 做好对外协调沟通工作，尤其是关注好同学食堂就餐、学校平安协调，解决好学校微机室问题。 3、加强本钱管理，做到精细化管理。 学校的训练设施和资源在日常训练教学中要进步用法效率，管理人员和用法人员要娴熟操作规程，标准操作，保证用过的设施完好无损，用法电脑和多媒体要做到用完随时关机的习惯。尽可能用法无纸化办公，对于学校纸张管理结合已有阅历进展合理调配到室特长，并将用法状况纳入阳光办公室评选中。严格规定稿件打印格式。标准用电用水习惯。 4、做好档案管理工作。 做好学校文函档案管理工作和保密工作，依据档案管理的要求，完善档案管理制度，标准档案管理工作，留意搜集整理表达学校办学程度的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、标准。符合保密要求，作好档案利用工作，更好地为训练教学及各项工作效劳。 5、加强平安管理工作。 进一步制定完善学校各项平安条例，为学校师生供应一个良好的学习气氛。树立"平安工作"第一的思想，确保平安。加强对同学