园林绿化养护个人工作总结绿化养护工作职责_第1页
园林绿化养护个人工作总结绿化养护工作职责_第2页
园林绿化养护个人工作总结绿化养护工作职责_第3页
园林绿化养护个人工作总结绿化养护工作职责_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、园林绿化养护个人工作总结 绿化养护工作职责 园林绿化养护工作的重要起点是什么时候?下面职场跟大家分享园林绿化养护个人工作总结。提供参考,欢送大家阅读。 “一年之计在于春,一日之计在于晨”是一句大家耳熟能详的古语。尤其是“一年之计在于春”这句话,它强调了春在一年四季中所占的重要位置,要在春天安排好庄稼的种植方案,做好一年的农业生产规划,确保有个好收成。它是中国劳动人民在千百年的农业生产实践中总结出来的一条经验。 这个实践经验能够指导我们园林工作者的工作吗?答案是:当然能,但我们要清楚,对于园林绿化工作来说,春季更多的是我们行动的重要节点,而不是重要起点。那么,园林绿化养护工作的重要起点是什么时候

2、?那就是冬季,我们要在冬季做好规划及准备,才能保证春季工作的有序开展,所以,对园林工作者来说,一年之计在于冬。 那么,我们如何利用冬季来提升第二年的绿化养护效果呢?具体要点如下 1、明确绿化防寒的对象:不耐寒、长势弱、新补种的乔灌木、绿篱、地被及水生植物。 2、采取适当的防寒措施:如乔灌木树干涂白、根部培土、缠干、搭风障、绿篱制作防寒蓬、花卉放入室内保存、浇足冻水等; 一般在上冻前至第二年早春树木发芽前进行,冬季严寒地区最好在早春修剪,以免伤口受风寒伤害。此期间修剪较重,修剪的重点是根据不同种类的花木生长特性进行疏枝和短截。修剪时要因种类而异,区别对待。 通过剪除病虫枝干、去除绿化带内的枯枝落

3、叶、结合药物喷施等手段消除病虫害,以降低绿植春季病虫害发生率。 1、如冬季干旱,巡查检查土壤干度到达5以上时,须在晴朗天气10:00-15:00之间进行补交冻水; 2、防冻打雪:在下大雪期间或之后,应把树枝上的积雪及时打掉,以免雪压过久过重,使树枝弯垂,难以恢复原状,甚至折断或劈裂; 3、及时清理绿地垃圾、落叶、枯草等断绝火源;固定树木支撑,保障支撑稳固,大风天气树木不倒伏;发现防寒蓬、防寒布破损及时修补; 4、利用板刷对乔灌木树皮进行刷擦,去除过冬的害虫和虫卵。 1、各分公司统一组织,进行工程踏勘、梳理,对绿地踩踏严重、绿地斑秃、树木枯死、影响业主生活、土壤板结、土层薄、植物品种对环境不适应

4、等问题进行统计,形成绿地改造、补种方案,核算相应预算,做好采购及施工方案,确定好施工供方; 2、对无需改造的工程或区域,制定详细的返青倒排方案,检查、维修各种绿化机具及设施设备,保障返青工作正常开展 通过对小区绿化养护人员岗位职责的制定,让各级人员明确各自的职责、权限,确保小区绿化养护工作的正常运行。 本xx管辖小区绿化养护工作人员 1)养护负责人全面负责绿化养护工作的开展; 2)制定绿化养护工作标准,拟定年度绿化养护; 3)经常巡查绿化的生长情况,指导和帮助绿化工解决疑难问题,发现问题及时解决; 4)有方案地组织绿化工集中培训学习,交流经验,提高业务水平; 5)管理好绿化工具,对绿化设备做好日常保管工作; 6)及时完成公司领导布置的其他工作。 1)充分发挥自身专业的技术优势,指导公司绿化技术创新工作; 2)对花木养护管理提供技术性指导; 3)优化栽培管理,引种新品种,使小区花木美观大方,适合时令; 4)定期召开技术分析会,商讨解决工作中碰到的技术问题,提高员工的绿化技术。 1)服从绿化养护负责人的工作安排; 2)熟悉小区的绿化布局,掌握各种花草树木的栽培技术; 3)根据植物养护管理技术标准规程开展养护工作; 4)及时制止任何破坏绿

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论