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文档简介
1、Success is not about making everyone around you admire and praise you, but about making everyone aroundyou need you and cannot do without you.同学互助一起进步(页眉可删)护理进修个人学习计划四篇护理进修个人学习计划篇1为了进一步提高我院护理人员的业务水平,确保护理安全。护理部根据我院实际,制定 20年进修学习及培训计划如下:一、短期进修:手术室、急诊科各送一名工作积极、思想 上进的护士到上级医院进修 3个月。二、院感专职参加省级院感培训班学习 1次。三、
2、供应室短期锅炉上岗证(有效期 20年3月)培训班 学习1次。四、参加上级单位学术会议:(1)总护士长参加护理学会 年会及中医药学会护理分会学术年会各 1次,各科室(综合科、妇产 科、儿科、手术室、门急诊等科室)参加学术会议各1-2次。五、参加院内学术讲座:举办院内学术讲座 20次。六、参加“华医”远程教育:中级职称及以上人员必须参 加“华医”远程教育,初级职称(护师)没有参加函授学习护理 人员也必须参加“华医”远程教育,其余护理人员自愿参加。七、自学专业知识:每位卫生技术人员制定自学本专业或 相关知识计划,上交科室负责人审批,弁手写自学笔记5000字, 年底将计划及笔记上交医教科备案。护理进修
3、个人学习计划 篇2针对本院护理人员的特点和护理发展发展的需要,护理部决定定期选送表现优秀、有进取心的护理人员,去总院的相关科室 进修,学习先进经验,熟练掌握先进仪器、设备的使用等,培养 专科和技术骨干。一、目标通过培训,应使得进修护士掌握:急诊急救知识;如何与医生密切抢救;提高急救技能;培养专科护士,掌握专科护理技 术及常规护理要点;学习总院的护理服务规范和新的服务理念提 高护理人员服务能力水平回来以后以点带面,带领全院护理人员提高护理服务水平。二、培训方式总院轮转三、培训时间20_.11.01-20_.01.31四、具体人员安排陈颖新生儿病房明急诊科王素敏输液室近期人员变动名单杜春燕妇产科外
4、出进修翟悦伽妇产科浦娟毛柳妹胡莹白蓉四楼一楼四楼一楼护理进修个人学习计划篇3为规范进修职员管理,切实提高进修职员的护理业务水平, 努力为基层医院培养专业技术职员,特制定以下培训计划:1、护理部接收进修护理职员后, 首先组织其学习有关政策、 法律、法规,医院规章制度,四川省人民医院关于进修、 实习、 见习的暂行管理规定,介绍医院环境及医院情况及相关政策。2、进修职员到病房后,临床科室根据其具体学习要求及专 业,安排专业组长带教,从专科理论知识、专科操作技能等各方 面入手,对其进行培训。2.1 操作培训方法:确定2-3项专科护理操作技术为培训考 核重点,由护士长负责安排、组织实施,带教教师负责进修
5、护士 的培训。2.2 理论知识培训:病房护士长负责安排定期以授课、专题 讲座、科室业务学习等方法组织进修职员学习专科知识,弁组织1-2次护理查房。2.3 进修职员结合自身的情况,参加护理部组织的继续教育讲座。3、进修职员考核:操作考核方法:由科护士长、病房护士 长、带教教师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。 理论知识考核:病房护士长针对进修的专科内容,以试卷形式对进修护士进行考试。考核成绩入进修护士考核表,进修结束 后返回原单位。护理进修个人学习计划 篇4一、加强护士在职教育,提高护理人员专业素质1 .强化相关知识学习掌握, 定期组织护士授课,实行轮流主 讲,进行规章制度及专业培训。
6、如遇特殊疑难情况,可通过请医 生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,弁作记录。2 .重点加强对护士考核,强化学习意识,护理部计划以强化 “三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资护士轮流出题, 增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入 个人档案,作为个人考评客观依据,相互竞争,直至达标。3 .做好聘用护士轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结 合,掌握多学科知识和能力。4 .随着护理水平与医疗技术发展不平衡现状,有计划选送部分护士外出学习,提高护理人员素质,优化护理队伍。不断更新 护理知识。二、护理安全是护理管理重点,安全工作长抓不懈1 .护理人员环节监控:对新调入护士以
7、及有思想情绪护士加 强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作, 减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。2 .病人环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医 疗纠纷潜在危险病人要重点督促检查和监控。3 .时间环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、 交接班时均要加强监督和管理。4 .护理操作环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。 虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天大事,作 为护理管理中监控重点之重点。5 .护理部不定期进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室角度进行分析,分析发生原因,吸取教训,提 出防范与改进措施。对同样问题
8、反复出现科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故发生。三、转变护理观念,提高服务质量1 .护理部继续加强医德医风建设,增强工作责任心。培养护 理人员树立“以病人为中心”观念,把病人呼声作为第一信号, 把病人需要作为第一需要, 把病人利益作为第一考虑, 把病人满 意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在 进一步规范护理操作基础上, 提高护患沟通技能,从而促使护理 质量提高,确保护理工作安全、有效。2 .注重收集护理服务需求信息, 护理部通过解回访意见、 与 门诊和住院病人交谈,发放满意度调查表等,获取病人需求及反馈信息, 经常听取医 生 意见及时提出改进措施,同时对护士工作给
9、予激励,调动她们工作积极性,从思想上,行动上作到真正主动服务。把“用心 服务,创造感动”服务理念运用到实际工作中。3、严格执行查对制度,强调二次核对执行到位,加强安全 管理责任,杜绝严重差错及事故发生。 在安全基础上提高我们护 理质量。.4、深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪基 础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立 良好职业形象。我院医护比例搭配不合理,护士人员少。工作繁重,护士长 应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排 班,增加高峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随叫 随到,以达到保质保量为病人提供满意护理服务。四、树立法律意识,规范护理文件书写随着人们法律意识提高,医疗事故处理条例颁布,如何在护 理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管 理一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要 求,护理记录完整、客观。明确护理文件书写意义,规范护理文 件书写,弁向上级医院同行请教,明确怎样才能书写好护理文件, 以达标准要求。结合我院书写护理文件实际情况,进行总结和分 析,提出相应对策,为举证提供法律依据,保护护患合法权益。 组织护理病历书写竞赛,优胜者给予奖励。五、护理各项指标完成目标1 .基础护理合格率100%2 .急救物品完好率达100%3
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