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文档简介

1、关于人员述职报告3篇祝你成功！关于人员述职报告3篇 人员述职报告 篇1 忙碌的20xx年即将远离，我们将迎来崭新的20xx年。回首20xx不禁生出几分感触，具体工作的落实、本职工作的拓展及运行、工作方向的转变、新任工作的开展。现在针对我这一年的工作状况，做一个阶段性的叙述，并对将要开始的20xx年工作安排做一陈述。一、20xx年度工作目标完成情况20xx年，新年伊始RMA科开始了正式的Repair生产计划。1、开始进行FA分析学习及实际操作，掌握32inch、23.6inch驱动电路。最终实现独立分析各种型号、各种不良的成因。2、小设备的检讨、接收、校验、管理、维护、及日常使用管理，并根据设备

2、厂商培训及说明书编写小设备使用说明，以及为新员工做小设备使用说明的培训3、FA分析业务的管理，不良数据的统计，产线日常生产的协助管理，产品高发性不良的统计，及原因分析。产线人员的管理及培训方案的推进。20xx年8月份，由CS-RMA科调入CS-MNT CS科，学习CS业务。1、8月份第一周对CS业务再学习，同时学习23.6inch针对不同客户复判的ISS基准。2、对RMA NO.、RMA Report编写进行再次学习。3、第二周开始至今，对客户福清TPV、北京TPV、苏州璨宇、嵊州天乐、武汉恒生、南京LG进行不良产品的复判，对部分客户反馈的产品特异性不良进行处理。4、对TFT-LCD的确定原因

3、进行深入学习，了解PCBA不同区域的具体功能，相互之间的联系，每个区域可能产生的具体不良现象，了解功能性不良在PCBA上如何去分析。学习如何如判断是否是PCBA某一区域造成的不良，学会如何去判断该区域发生了不良。5、在工作中能很好的与相关部门进行沟通与协作二、个人知识技能及工作体会20xx年，参见Seminar内容：6S黄带培训1次、驱动原理讲解1次、TFT-LCD制成工艺Array、Cell、Module三大工艺讲解1次、显示原理讲解1次、IPS2、将计生有关事宜办理的程序制定流程图版，张贴在村部门口宣传栏上;3、对新婚夫妇发放婚育新风进万家生殖健康保健知识和叶酸片，严把优生关，杜绝新生儿缺陷;4、关心更年期妇女的身心健康，开展女性知识讲座活动，使她们平稳度过更年期。5、加大流动人口的管理力度，坚持人性化管理，服务上门，做到流动人口与户籍地人口同宣传、同管理、同服务，满足流动人口的需求，切实维护流动的计划生育的合法权益。三、廉法自律方面在处理计划生育过程中，始终坚持以德服人，勤政为民的原则，能正确处理集体、个人的利益关系。四、存在的问题和今后努力方向回顾一年来的计生工作，在取得了一定的成绩的同时，我也清醒的看到工作中存在的问题和不足，主要表现在：一是理论和业务的学习不够，特别是电脑操作还不够熟练;二是对外出务工人员的孕检工作及对流动人口信

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