场站标准化-人员行为规范

1、2013版华润燃气控股有限公司课题研究报告 场站标准化-人员行为规范（2013版）华润燃气控股有限公司目 录门站站长工作标准1门站安全员工作标准7门站运行工工作标准11维修工工作标准15电工工作标准19保安工作标准23场站外来人员管理制度27门站站长工作标准一、总 则本标准规定了门站站长的直接上级岗位、工作环境、工作联系网络、岗位人员资格要求、职责、权限、工作内容及要求、检查与考核及等内容；本标准适用于门站站长。二、直接上级岗位输配管理部经理、副经理三、工作环境室外40%；室内60%。四、工作联系网络外部华润燃气控股及其他成员企业其他企事业单位上游气源分输站所辖区安全、消防部门所辖区卫生创建部

2、门所辖区卫环保部门可以影响该岗位的外部岗位/机构内部公司安全、技术等管理部门本部门 其它部门门站站长场站运行管理部门经理、副经理门站运行工、维修工、电工等无外部下游用户该岗位可以影响的外部岗位/机构五、岗位人员资格要求1、最低学历要求：大专及以上；2、身体条件：身体健康，能够胜任该岗位工作要求；3、专业知识：具有较全面的燃气基础知识、燃气安全管理、燃气输配知识、燃气设备管理知识，熟悉燃气法律法规及相关安全政策与法规，熟知天然气门站工艺与设备、自控系统、计量仪表操作及维护管理方法；4、专业经验：具备燃气输配；工艺及设备、电气化仪表、电化学、材料学、土建工程施工；安全管理、消防管理相关经验，3年燃

3、气输配、2年燃气场站工作经验；5、专业资格：助理工程师及其以上；6、专业技能6.1、能够编制管辖范围内的管理制度、技术标准、工作流程和相关各类报表；6.2、熟知本站生产工艺流程、关键点控制；6.3、能够准确判断场站设施是否处于正常运行，能够发现事故隐患，能够对突发故障采取及时有效措施，避免事故扩大，产生次生灾害。6.4、具有较强的沟通技巧和分析能力、优秀的语言、文字表达能力，具有一定的领导能力、组织能力、观察力、应变力、人际沟通与协调能力；诚信、阳光、自信、责任感强，具有出色的团队建设能力。六、职责1、负责门站的安全生产管理，是门站安全管理第一责任人；2、负责门站各岗位员工当班期间的生产、生活

4、的管理；3、负责门站所属设备、工具、仪器、消防器材、劳保用品、标示标牌的管理；4、负责门站治安管理；5、负责门站设备的日常管理、巡检、一般性维修（包括站内阀井）；6、负责计量器具的日常管理、定检、粘贴标识，及时更新台账上报及技术设备室；7、负责特种设备的日常管理、报检（提前一月上报），并督导维修队拆、装、送检工作，及时更新台账上报；8、负责门站的综合管理工作；9 、负责场站设备操作规程的落实、生产安全培训。负责各岗位员工掌握检测仪器、消防器材、劳保用品的正确使用方法；10、负责外来人员、车辆的管理；11、负责站内问题、隐患工作的上报及处理；11、完成领导交办的其他任务。七、权限1、有权对本场站

5、设施的维修及改造、隐患整改提出意见及建议；2、有权对下级员工的工作情况进行检查、督导、考核；3、有权制止违章操作；杜绝违章指挥；4、有权制止无关人员进入站区、维护站区治安工作； 5、有权合理安排本站范围的工作。八、工作内容及要求1、按公司一般管理人员通用工作标准执行2、负责门站的管理工作2.1、监督检查门站人员出勤情况，如实填报考勤并及时上报，按规定权限批准职工休假；2.2、督促、检查、考核门站人员各项工作，每月做好员工的绩效考核并及时上报，督促；2.3、定期召开门站例会，传达上级精神，安排各项工作计划，检查完成情况；2.4、督促场站人员做好责任设备保养和卫生区清洁工作；2.5、按要求组织做好

6、治安巡视，做好相关记录，严格执行外来人员登记、安全教育制度；2.6、组织安排门站人员参加公司开展的各项活动；2.7、负责门站安全用气、用水、用电管理；2.8、负责检查员工劳动保护用品使用情况；“负责监督、检查门站员工”正确使用消防器材、检漏仪、安全帽、安全带；3、负责门站的安全生产管理工作3.1、制定各项工作计划，安排设备巡检、维护保养工作，保证各岗位工作顺利完成； 3.2、熟知本场站安全管理制度、安全技术操作规程和巡检规程，并严格督促、检查、指导考核员工执行；3.3、检查交接班记录、巡检报表、运行报表，督促员工执行交接班制度，并检查核实，发现错误及时纠正，保证各项记录资料填写真实、规范、完整

7、、字迹清晰； 3.4、按照公司制度及要求组织各类培训并做好相关记录；3.5、按照危险作业许可管理要求，办理相关作业许可证；3.6、按照巡检管理规定以及重大节日、重要会议前等对门站进行巡检，发现隐患及时登记，建立隐患台账，按照“三定”（定时间、定责任人、定整改措施）原则制定相应整改措施，并组织整改，在规定期限内将整改情况回复，本站维修权限以外的整改项目及时上报；3.7、负责场站标识的管理、建立台账和定期检查维护。4、负责场站设施日常维护与一般性保养4.1、定期组织检查站内工艺设备、仪器仪表、监控设备、消防设施和供电、供水系统运行情况，发现隐患及时上报；4.2、组织做好工艺管道及附属设施与供电设备

8、维修、保养和定期对工艺管道进行刷漆防护工作、做好管道、设备的定期放散排污；4.3、协助相关部门完成门站设备大、中修计划、技改、隐患整改，并负责分项验收工作；对维修工的站内维修工作进行验收，并签字；4.4、报检计量器具的计量器具的定期检查和检定，并更新特种设备、计量器具台账。5、严格执行调度指令，根据调度指令调整门站压力、流量，确保调度指令及时率100%，并填写相关记录；6、定期与上游单位核对气量，确保准确无误；7、按照规定对场站需要的机物料进行上报、验收、储存、使用，做好出入库登记；8、每月按时上报安全、计量、设备相关报表；9、完成领导交办的其他工作任务。九、检查与考核1、根据本岗位所列工作内

9、容和要求及通用工作标准受上级主管岗位的检查和考核；2、根据华润燃气有限公司岗位绩效管理办法、本单位各专项考核办法执行考核。门站安全员工作标准一、总 则本标准规定了门站安全管理员的直接上级岗位、工作环境、工作联系网络、岗位人员资格要求、职责、权限、工作内容与要求、检查与考核等内容；本标准适用于门站安全管理员。二、直接上级岗位门站站长三、工作环境室外50%；室内50%。四、工作联系网络外部华润燃气控股及其他成员企业其他企事业单位门上游气源分输站所辖区安全、消防部门所辖区卫生创建部门可以影响该岗位的外部岗位/机构内部本部门 其它部门门站安全管理员公司其他安全、技术、调度等管理部门场站运行管理部门经理

10、、副经理抢门站运行工、维修工、电工等无外部下游用户该岗位可以影响的外部岗位/机构五、岗位人员资格要求1、最低学历要求：高中；2、身体条件：身体健康，能够胜任该岗位工作要求；3、专业知识：掌握燃气基础知识，了解燃气安全、输配、设备相关的基础知识，了解门站生产工艺流程的基础知识；4、专业经验：经过三级安全教育培训，在站长指导下工作满3个月，能够胜任门站安全员工作任务；5、专业资格：安全员资格证、消防管理资格证；6、专业技能：具备门站安全检查、工作许可作业现场监护等能力及对门站突发紧急状况及时采取有效应急措施的能力。6.1、熟知本站生产工艺流程、关键点控制；能够在日常抽查及巡视过程中准确判断场站设施

11、是否处于正常运行，能够及时发现安全隐患并上报。6.2、了解场站安全运行参数，熟练使用站内设备、工具、仪器和消防器具，正确使用劳动防护用品。6.3、能够胜任门站安全检查、工作许可作业现场监护等工作，能够对门站突发紧急状况及时采取有效应急措施。6.4、坦诚、阳光、责任感强，有积极认真的工作态度。六、职责1、协助站长负责制订门站安全生产计划、设备维护保养计划；2、协助站长负责门站消防、安保设备检查、维护保养与一般性维修工作；3、负责门站生产设施更改作业安全监护；4、负责门站安全、防火巡查、治安管理等工作；5、完成领导交办的其他任务。七、权限1、有权对本场站设备设施的维修及改造、隐患整改提出意见及建议

12、；2、有权拒绝违章操作、有权拒绝执行危及重大人身安全或危害场站设备设施安全的作业指令；3、有权制止他人违章作业、有权将他人违章作业情况上报门站站长或安全部门；4、有权制止无关人员进入生产区；5、有权制止无关车辆停放站区消防通道。八、工作内容及要求1、按一般管理人员通用工作标准执行；2、严格遵守门站安全管理制度，落实工作许可证管理制度，落实门站安全、防火检查，落实相关记录的填写，发现隐患及时上报；3、服从站长工作安排,做好门站的安全管理工作；4、定时开展安全教育培训，协助站长开展班组级预案演练；5、确保作业人员正确使用可燃气体检测仪，当检测阀井的氧气浓度不低于18%、可燃气体浓度低于1%以及硫化

13、氢、一氧化碳浓度为0时，穿戴防静电服、安全带、安全帽，方可进行下井作业；同时井口至少有1人监护；6、协助站长完成本门站设备大、中修项目的分项质量验收、技术改造和隐患整改。7、定时检查门站运行记录，发现异常运行参数及时上报；8、按要求参加门站及上级部门组织的各项活动、演习、学习培训、会议，认真学习公司传达的各项精神、通知和要求；9、熟知本场站安全管理制度、安全技术操作规程和巡检规程，严格按照各项设备安全操作规程进行作业；对他人违章作业情况进行制止，及时将他人强行违章作业情况上报站长；10、检查场站出入登记、配合站长完成外来人员临时安全教育工作；11、检查监控系统运行情况，按要求进行治安巡逻，落实

14、站区治安巡查工作，发现问题及时上报；12、熟练掌握场站各设备、阀门、仪表的功能和作用，发生紧急状况时采取有效可靠应急措施并及时上报站长；13、负责门站消防设备、器材检查工作的完成，确保正常有效；14、熟知本岗位的岗位职责和工作要求。九、检查与考核1、根据本岗位所列工作内容和要求及通用工作标准，接受上级主管岗位的检查和考核；2根据公司岗位绩效管理办法、本单位各专项考核办法执行考核。门站运行工工作标准一、总 则本标准规定了门站运行工的直接上级岗位、工作环境、工作联系网络、岗位人员资格要求、职责、权限、工作内容与要求、检查与考核等内容；本标准适用于门站运行工。二、直接上级岗位门站站长三、工作环境室外

15、50%；室内50%。四、工作联系网络外部华润燃气控股及其他成员企业其他企事业单位门上游气源分输站所辖区安全、消防部门所辖区卫生创建部门可以影响该岗位的外部岗位/机构内部本部门 其它部门门站运行工本部门其他科室门站站长无无外部下游用户该岗位可以影响的外部岗位/机构五、岗位人员资格要求1、最低学历要求：高中；2、身体条件：身体健康，能够胜任该岗位工作要求；3、专业知识：掌握燃气基础知识，了解燃气安全、输配、设备相关的基础知识，了解门站生产工艺流程的基础知识；4、专业经验：经过三级安全教育培训，在站长指导下工作满3个月，能够胜任门站运行工工作任务；5、专业资格：无；6、专业技能：6.1、熟知本站生产

16、工艺流程、关键点控制；能够在日常值班及巡检过程中准确判断场站设施是否处于正常运行，能够及时发现安全隐患并上报。6.2、了解场站安全运行参数，熟练使用站内设备、工具、仪器和消防器具，正确使用劳动防护用品。6.3、能够胜任门站日常值班、巡检、卫生清扫、维护保养工作，能够对门站突发紧急状况及时采取有效应急措施。6.4、坦诚、阳光、责任感强，有积极认真的工作态度。六、职责1、负责做好交接班、日常值班及各项记录、场站巡检、每日防火巡查、治安等工作；2、负责做好门站设备检查、维护保养与一般性维修工作；3、负责计量器具的日常检查维护；4、负责生产区、绿化区及办公区的卫生清扫保洁工作；5、完成领导交办的其他任

17、务。6、安全使用用电、用气、用水设施，并维护维修七、权限1、有权对本场站设备设施的维修及改造、隐患整改提出意见及建议；2、有权拒绝违章操作、有权拒绝执行及重大人身安全或危害场站设备设施安全的作业指令；3、有权劝阻他人违章作业、有权将他人违章作业情况上报门站站长；4、有权制止无关人员进入生产区；5、有权制止无关车辆停放站区消防通道。八、工作内容及要求1、按操作人员通用工作标准执行；2、严格遵守门站值班制度，落实交接班制度，落实当班每日防火巡查、场站重点部位泄漏检测，如实完成场站设备、管道的定时巡检，落实相关记录的填写，发现隐患及时上报；3、服从站长工作安排,做好日常燃气设施、机电设备、计量仪表、

18、加臭设备和供电供水系统的维护和保养工作；4、全天24小时值班室均有当班人员在岗。5、正确使用可燃气体检测仪，当检测阀井的氧气浓度不低于18%、可燃气体浓度低于1%以及硫化氢、一氧化碳浓度为0时，穿戴防静电服、安全带、安全帽，方可进行下井作业；同时井口至少有1人监护。6、协助站长完成本门站设备大、中修项目的分项质量验收、技术改造和隐患整改。7、及时、准确执行调度指令，根据调度指令调整门站压力、流量，确保及时率100%；监控压力、温度等运行参数，发现异常运行参数及时上报，根据流量及时准确按时记录生产运行数据，规范填写运行记录，并按要求上报各类运行数据；8、按要求参加门站及上级部门组织的各项活动、演

19、习、学习培训、会议，认真学习公司传达的各项精神、通知和要求；9、熟知本场站安全管理制度、安全技术操作规程和巡检规程，严格按照各项设备安全操作规程进行作业；对他人违章作业情况进行劝阻，及时将他人强行违章作业情况上报站长；10、落实场站出入登记、配合站长完成外来人员临时安全教育工作；11、观察监控系统，按要求进行治安巡逻，落实站区治安巡查工作，发现问题及时上报；12、熟练掌握场站各设备、阀门、仪表的功能和作用，发生紧急状况时采取有效可靠应急措施并及时上报站长；13、熟知本岗位的岗位职责和工作要求。九、检查与考核1、根据本岗位所列工作内容和要求及通用工作标准受上级主管岗位的检查和考核；2、根据华润燃

20、气有限公司岗位绩效管理办法、本单位各专项考核办法执行考核。维修工工作标准一、总 则本标准规定了维修工的直接上级岗位、工作环境、工作联系网络、岗位人员资格要求、职责、权限、工作内容与要求、检查与考核等内容；本标准适用于输配部维修工。二、直接上级岗位输配部维修队队长二、工作环境室内40%；室外60%。四、工作联系网络外部华润燃气控股及其他成员企业其他企事业单位门上游气源分输站所辖区安全、消防部门所辖区卫生创建部门可以影响该岗位的外部岗位/机构内部本部门 其它部门门站维修工调本部门其他科室门站站长无无外部下游用户该岗位可以影响的外部岗位/机构五、岗位人员资格要求1、最低学历要求：高中；2、身体条件：

21、身体条件：身体健康，能够胜任岗位工作要求；3、专业知识：掌握燃气基本安全知识、了解阀门、过滤器、调压器、流量计、加臭设备、电气仪表基本原理和构造；了解场站生产工艺流程的基础知识4、专业经验：具备燃气工艺、设备维护、电气化仪表等相关工作经验；5、专业资格5.1、熟练操作使用各项工具、设备、仪器仪表、劳动防护用品。5.2、掌握各项设备安全操作规程；掌握阀门、过滤器、调压器、流量计、加臭设备、电气仪表基本原理和构造；5.3、取得特种设备操作证及C1以上驾驶证。5.4、熟知燃气设施运行管理所涉及的各类燃气规范如CJJ33-2005城镇燃气输配工程施工及验收规范、CJJ51-2006城镇燃气设施运行、维

22、护和抢修安全技术规程、GB50028-2006城镇燃气设计规范中相关规定。六、职责1、服从工作分配，听从上级指挥，按时完成工作任务；2、严格执行设备操作规程；3、负责高中压调压站及附属设施的运行管理；4、负责各门站、调压站的A类设备中修、B类设备大修及日常维护维修；负责特种设备、大型计量器具的拆装送检工作；5、负责填写维修记录、调压站运行的相关记录；6、负责办公区、卫生区的卫生创建和绿化治理；7、配合突发事件的应急抢险工作；8、负责做好抢险车辆的维修保养；9、完成工作单维修项目，如实填写维修记录；10、完成领导交办的其他任务。 七、权限1、有权检查、维护门站、调压站各种设备的运行情况；2、有权

23、对场站设备设施运行方面存在问题提出建议或意见；3、有权制止违章操作；杜绝违章指挥。八、工作内容及要求1、按操作人员通用工作标准执行；2、负责门站A类设备大中修、B类设备大修及调压站所有设备维护保养、维修工作；根据工作单的要求按时反馈维修记录、完成维修任务并经场站负责人签字验收。当日未完成维修项目需向场站人员说明。维修完成后清扫场地、垃圾运走、归还所借工具，如实填写维修记录。3、负责各类维修使用的一般性机物料、配件的统一领取。4、巡回检查高中压调压站及所属设备工作是否正常、巡视站区重点要害部位；保持调压站卫生责任区整洁干净，做好责任设备和卫生区保养与清洁工作；5、负责调压、过滤器，定期清理排污池

24、，做好排污记录；6、重大节假日、重要事件前对场站进行巡检，发现隐患及时整改，如实填写整改记录。7、根据维修队安排完成设备及相关安全附件的检测工作。8、执行各项安全制度及安全操作规程，特殊工种要做到持证上岗、按规定使用防爆工具和劳保用品；熟练使用各类维修工具、仪表。9、完成领导交办的其他任务。九、检查与考核1、根据本岗位所列工作内容和要求及通用工作标准受上级主管岗位的检查和考核；9.2、根据公司岗位绩效管理办法、本单位各专项考核办法执行考核。电工工作标准一、总 则本标准规定了吗，门站电工的直接上级岗位、工作环境、工作联系网络、岗位人员资格要求、职责、权限、工作内容与要求、检查与考核等内容；本标准

25、适用于门站电工岗位。二、直接上级岗位 维修班班长（负责电工主要电气维修工作业务）和运行班班长（负责电工考核考勤、日常值班）三、工作环境室内40%；室外60%。4 工作联系网络外部市、区供电局可以影响该岗位的外部岗位/机构内部本部门 其它部门电工无维修班班长、运行班班长无场站操作工、维修工外部供应商该岗位可以影响的外部岗位/机构五、岗位人员资格要求1、最低学历要求：高中；2、身体条件：身体健康，能够胜任该岗位工作要求；3、专业知识：熟悉国家相关法律法规，掌握本岗位必要的电气自动控制、高低压电气设备、弱电操作维修等专业知识和技能，熟悉安全管理制度、设备作业指导书、设备安全操作规程、设备巡检规程、设

26、备维护规程、突发事件应急预案；4、专业经验：经过三级安全教育培训，在班长指导下工作满3个月，能够胜任门站电工工作任务；5、专业资格：初级工以上、经安全生产教育和培训合格并取得特种作业操作资格证低压运行维修或高压电工作业证；6、专业技能6.1 熟知本站高低压配电工艺流程、关键点控制；能够在日常值班及巡检过程中准确判断场站配电设备设施是否处于正常运行，能够及时发现安全隐患并上报。6.2、能够胜任门站日常值班、巡检、卫生清扫、设备设施日常维护保养、设备维修工作，能够对站内突发紧急状况及时采取有效应急措施。6.3、具备一定的口头、书面表达能力；坦诚、阳光、责任感强，有积极认真的工作态度。六、职责1、负

27、责做好站内所有高低压电气设备、弱电电气设备的巡视检查和维修、维护保养，保证设备运行状况良好，有记录； 2、负责参加设备的大中修、维修保养和技术改造工作；3、协助处理各类高低压电气设备故障的抢险和疑难问题的技术攻关；4、负责本岗位生产区、绿化区及办公区的卫生清扫保洁工作；5、负责做好当班期间场站配电设备设施巡视检查、每日防火巡查、治安等工作；6、负责做好交接班、日常值班、设备运行等各项记录的准确填写；7、停电或应急抢险等紧急情况下，负责做好应急电源的及时配送，确保门站工艺电气仪表正常显示。七、权限1、对本班组人员工作有建议权；2、对本班组员工出勤情况有监督权，对本岗位劳保用品的发放有建议权；3、

28、有权对本场站电气设备设施的维修及改造、隐患整改提出意见及建议；4、有权拒绝违章操作、有权拒绝危及重大人身安全或危害场站设备设施安全的作业指令；5、有权劝阻他人违章作业、有权将他人违章作业情况上报班长；6、有权制止无关人员或身份不明人员进入生产区；7、有权制止无关车辆停放站区消防通道。八、工作内容与要求1、具体负责场站办公场所电器、照明设备的维修、保养。2、具体负责场站电梯、空调等的日常维护、卫生保洁。3、具体负责处理场站临时停电和配合楼内施工等事宜。4、具体负责处辖场站配电室高低压柜的定期巡视。5、具体负责处管场站泵房高层供水管理。6、具体负责维修场站锅炉房电器、电路。7、完成上级领导授权或交

29、办的其他工作任务。九、检查与考核1、根据本岗位所列工作内容和要求及通用工作标准受上级主管岗位的检查和考核；2、根据公司岗位绩效管理办法、本单位各专项考核办法执行考核。保安工作标准一、总 则为落实企事业单位内部治安保卫条例、公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定，规范公司内部治安保卫工作，预防、减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，保护员工个人人身、财产安全和公司财产安全，维护公司正常工作秩序，特制定本规定。二、范围 本管理规定了治安保卫管理工作内容。本标准适用于华润燃气控股有限公司。 三、方针公司治安保卫工作应贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。应突出保护公司内人员的人

30、身安全，不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。四、场站运行管理部门管理职责1、配备保安的部门是保安管理工作的主体，应将保安人员的管理纳入本部门的日常管理之中。部门责任人要根据公司的各项规章制度、保安管理相关要求及本岗位保安工作职责，结合队员月度表现，承担对保安人员工作的检查、考核职责。部门责任人可根据考核情况对所聘保安提出奖惩意见和调换申请。若队员发生违纪行为视同部门员工的违纪，其部门相关责任人承担相应的连带责任。2、为确保管理到位，各配备保安的部门要以公司各项管理规定及公司保安管理相关要求为主体，结合本部门的规章制度，对所聘保安建立学习、操练制度，在做好保安各项工作的同时，还

31、应做好组织保安队员学习相关规定、操练消防及保安实操的工作，并督促其遵守执行。3、各部门负责人，应督促值班保安队员按时认真填写“保安值班日志”、“来宾访客情况登记簿”、“车辆进出登记表”、“物资进(出)门申请单”，定期安排专人进行审核，并将此列为月度考核内容之一。4、各部门责任人要注重对保安队员的日常管理和教育，安排专人进行监管。同时关心他们的生活，鼓励他们爱岗敬业，在条件许可的情况下，为他们安心工作提供便利条件。不得歧视保安队员，不得乱用职权安排保安队员从事职责以外的事情。5、各保安服务岗位保安管理人员应根据保安队员工作表现对其进行月度考核（考评意见应同保安队员本人见面），并在每月30日前（遇

32、休息日顺延）将“保安队员月度工作表现情况考核表”报行政事务部。6、公司下属各部门（单位）应切实做好本部门（单位）内部稳定工作，落实领导责任制，设置专兼职治安保卫人员，对影响本部门（单位）稳定的各类不安全因素做到：底数清、情况明、信息畅通、控制得力。五、保安人员工作标准1、严格遵守岗位规章制度，维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。维持公司内部治安秩序，消除隐患防患于未然。2、按规定着装，服装整洁，衣物不得混乱穿戴，不得袖手、背手、将手插入口袋，必须保持一人站岗，站岗期间保持警容军姿，佩戴统一保安服务标志。3、查验出入服务区的人员证件，登记出入的车辆和物品。4、在服务区域内巡逻、守护、安全检查

33、、报警监控，保安员应当及时制止发生在服务区域内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警，同时采取措施，保护现场。5、加强对重点部位的治安防范，加强防盗、及时发现人和事，并进行妥善处理。6、认真做好岗位登记，不得在墙壁、登记本上乱写乱画，岗位5米范围之内卫生保持干净整洁，未经允许不准接收快递包裹。7、严禁在岗位上：吸烟、喝酒、打牌、听音乐、吃食物、睡觉、看书报、使用手机，不得做与工作无关的事情等。8、值班时禁止脱岗、离岗、坐岗、睡岗，有事及时向班长报告。9、严格按规定操作使用对讲机，不得随意拆卸、转借他人。10、不得在岗位上嬉笑、打闹、大声喧哗，时刻保持良好形象。11、对违犯治安条例

34、的行为，查清事实，收集证据，向公司或公安机关报告。加强防火巡逻，及时发现火灾隐患苗头并消除之。12、严格按规定路线巡视，不得超越岗位区域视线，发现异常情况及时向领班员报告。13、坚守工作岗位，对外来人员、车辆按规定仔细询问并做好登记。14、熟悉和爱护公共设施、消防设施并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。懂得处理紧急事件的程序（火灾疏散、炸弹恐吓等）。15、密切联系群众，积极宣传治安防范和管理方面的内容。16、按交接班制度和岗位规章制度做好岗前准备工作。做好工作交接，正确记录当班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。17、认真完成上级领导交办的其它各项任务。六、巡视岗工作内容1、负责所有部位的流动

35、巡查，每1-2小时巡查一遍，按规定的巡逻路线及频次进行巡逻。查：公共设施、电线、电器设备安全、车辆安全、整体安全隐患，发现隐患及时上报。2、巡视人员保持良好的精神状态，使用文明语言，坚持微笑、热情、礼貌服务，说话语气要温和。3、发现可疑人员应礼貌询问并迅速劝其离开，对损坏公共设施、花草和停放的车辆时应上前给予制止，必要时可拨110报警，发现车辆车门、车玻璃未关和车辆受损及时报告班长或队长处理，并做好记录。4、上下班高峰期时按标准指挥车辆手势负责指挥车辆行驶和停放，维持交通、停车秩序，对道路和停车场的停放车辆进行巡视查看，保证车辆安全；负责停车场的消防安全，禁止出现明火、小孩玩耍等情况。5、严格

36、按照公司规章制度进行上下班交接工作，并认真完成上级领导交办的各项临时任务。七、检查与考核1、根据本岗位所列工作内容和要求及通用工作标准，接受上级主管岗位的检查和考核；2、根据公司岗位绩效管理办法、本单位各专项考核办法执行考核。场站外来人员管理制度一、总 则为加强对站场外来人员的管理，保障安全生产，杜绝非生产性隐患及事故，同时树立良好的企业形象，特制定本制度。（本制度适用于进入华润燃气控股场站的非本场站人员）二、附则本制度于XXXX年XX月XX日颁布实施，最终解释权归属于华润燃气控股安全管理部。三、编制依据中华人民共和国安全生产法社会治安管理条例四、术语1、外来人员: 凡到站场进行参观、学习、施

37、工、检查等非本场站人员。外来人员分为公司内部人员和外单位外来人员两种。2、值班主管：场站在岗最高级别管理人员。五、管理要求1、站场外来人员接待与管理1.1、外来人员进入站场，当满足下列条件时才允许其进站：1.1.1.保安、门卫人员或本站值班人员必须查验其手续、证明或者核实其身份。1.1.2.对外单位人员，必须持有安全管理部门出具的有效证明、手续或者事先接到安全管理部门的通知才允许其进站。1.1.3.对公司内部人员，须持有相关有效手续、证明，或者向公司相关部门核实清楚后才允许其进站。1.1.4.保安、门卫人员或值班人员查验外来人员手续合格后，需立即请其填写出入人员登记表，并认真核对其填写的内容。对外单位来站参观、学习以及上级部门来站检查，保安、门卫人员或值班人员应及时通知值班主