离退休干部党组织建设和思想政治建设调研报告

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！离退休干部党组织建设和思想政治建设调研报告 离退休干部党组织建立和思想政治建立调研报告 进一步加强离退休干部党组织建立和思想政治建立，是加强党的组织建立和思想政治建立的重要组成局部，是加强党的执政力量建立和先进性建立、发扬党的优良传统和稳固党的执政地位的必定要求，是党的基层组织建立和全面做好离退休干部工作、落实好离退休干部政治待遇的重要内容。依据市委老干部局关于做好*年度老干部工作调研课题的通知*4号 文精神，对我县离退休干部党组织建立和思想政治建立进展了专题调研。 一、根本状况 离退休干部状况。截至*年12月，我县共有离退休干部1730人其中离休干部

2、10人，处级退休干部24人，行政418人，事业1106人，企业206人。 离退休干部党员状况。截止*年12月，我县共有离退休干部党员1057人，其中机关372人，事业614人，企业71人，年龄不满60岁的有150人，60岁以上的有907人，建国前入党的有3人，1949年10月至1966年4月入党的有211人，1966年5月至1976年10月入党的有238人，1976年11月至1978年12月入党的有15人，1979年1月至2021年10月入党的有587人，2021年11月后入党的有3人。 离退休干部管理机构状况。一是县委政府高度重视，由县委常委、组织部长任组长、政府分管副县长任副组长，有关部门

3、指导任成员成立了老干部工作指导组。建立了在职指导联络同级老干部制度。除历年出台的老干部管理有关规定外，*年11月以县委办*41号文印发了关于进一步加强和改良新形势下离退休干部思想政治建立的施行看法的通知。二是老干部局机关现有干部职工3人编制属于组织部，其中局长1名，副局长1名，副主任科员1名；下设老干部活动中心，属参公管理事业单位，编制6人，现有职工3人；组建了老年大学和老干部党校，老年大学、老干部党校、老干部活动中心实行一套班子三块牌子的管理形式。主要负责离休和县处退休干部及其遗孀的管理效劳，同时协调组织全县离退休干部开展学习与活动。三是设有老龄委办公室，主要负责协调组织开展全县老龄工作方面

4、的重大活动。四是县文体局主要负责离退休干部开展文艺体育活动的指导。五是1994年成立了老年体育协会，目前进展到15个分会，有会员2600余人；1996年成立了老年艺术团，主要负责县城老年人文艺活动，现有团员70余人；老年体育协会和老年艺术团负责组织开展城区离退休老干部的文艺体育活动，同时指导乡镇老协会开展文体活动。 离退休干部党组织设置与管理状况。我县共有党组织数1179个，其中基层党工委17个，党总支147个，党支部1015个县直机关有支部92个。全县有离退休干部党支部8个党员189名老干局老干部党支部、经贸局老干部党支部、法院退休干部党支部、烟草公司退休干部党支部、*镇社区退休干部一支部、

5、二支部，奎香乡老协会党支部、牛街社区老龄委党支部。其余离退休干部党员组织关系在原退休单位党支部，学习训练活动由原单位负责。在我县的92个县直机关党支部中，现有16个支部离退休党员数为零。 活动状况。属于老干部局管理效劳的离休和县处级退休干部，有特地的机构和工作人员进展管理效劳，活动经费有保障，各项活动正常开展，政治生活待遇落实较好。老干部局老干部党支部各项活动正常开展，党费每年均可以100%收缴，经县委同意，所收党费全额留作支部活动经费，从而活动经费有保障。其他老干部党支部根本上没有经费保障，活动不完全正常。县老年体育协会坚持两个月开展一次老年体育运动会，开展门球、地掷球、乒乓球、扑克、麻将、

6、象棋等工程的竞赛活动，以举办运动会带动全县老年体育活动的开展。县政府每年划拨肯定资金，由老体协组织全县离退休干部参与县区举办的全市老年体育运动会。老年艺术团坚持每周组织两次文艺活动。这些文体活动的开展，丰富了离退休干部晚年精神文化生活。 阵地建立状况。县老干部活动中心因县城新区建立拆迁后现未建成。现有县老体协和老年艺术团有室内活动场所1000余平方米，有羽毛球场2块，地掷球场4块，门球场3块，气排球场1块，县城可包容600人左右进展活动。在乡镇，局部乡镇有几十平方米的活动室，室外的活动场大局部乡镇为零。 保障状况。一是县委政府把老干部(离休和处级退休干部及其遗孀工作经费列入县财政预算，每年支配

7、工作经费20.6万元其中：老干部特困资金5万元，处级退休干部管理活动经费1.3万元，就近就地参观考察活动经费1万元，春节慰问活动经费4.5万元，老年大学和老干部党校办学经费5万元，离休干部公用经费和特需经费1.8万元、体检费2万，同时把老干部局的小车维护费和人头经费共6.375万元，列入了县财政预算。二是每年划拨适当的工作经费给老年艺术团和老年体育协会，以根本保障活动正常开展。三是每逢单位当庄组织老年体育运动会时，单位给肯定的资金保证运动会的正常开展。四是我县2021年以后根据离休人员年人均800元、退休人员年人均150元的公用经费核拨到各单位。 二、主要存在的困难和问题 一是局部单位指导重视

8、不够。对离退休干部管理效劳不到位，个别单位对离退休老干部长期没人过问。二是离退休老干部流淌性较大，开展活动困难。我县有30%的离退休老干部居住外地或县城外，加之局部离退休干部处于高龄期和高发病期，单位组织开展活动时 一般只有5060%的离退休人员可以参与。三是活动资金缺乏。我县虽然每年都核定了肯定的离退休人员经费，但是逢年过节要慰问，生病住院要探望，遇到困难要关心，平常还要组织开展活动，每年100多元经费显得严峻缺乏。四是根底设施建立滞后。县城除老体协有局部有限的室内外活动场地外，各单位和社区根本没有离退休干部室内外活动场地，远远满足不了离退休干部开展活动的需要。五是离退休干部收入差距大，心里

9、上存在不平衡。由于政策因素和行业差、地区差等方面的影响，年龄大、身体差、退休时间长的退休干部反而工资要比后面退休的低，行业不同退休工资差距也大，使局部退休干部思想上有想法。 三、对策讨论 1、进步认识，更新观念。各单位指导要从讲政治的高度，进一步进步做好老干部工作的认识，把做好老干部工作当作自己应尽的政治责任。仔细学习理解省、市、县的老干部政策与要求，把有关老干部的政策执行到位，根据“真情、真心、真意，热心、耐烦、细心的要求，实实在在地做工作。做到政治上多关怀、思想上多沟通、生活上多照看。在实际工作中，对老干部要多敬重、多亲近、多理解、多照看，把他们的冷暖时刻挂在心上，时时到处谅解老干部的实际

10、困难，真心实意地为他们排忧解难。要真正把他们当作珍贵财宝，看成有功之臣，把他们的今日看作是自己的明天，视他们为自己的父母。要把老同志们的生老病死和衣食住行时刻放在心上。要让他们知晓天下事、理解党的方针政策，理解改革开放的进展状况，多为他们订一些学习资料，多让他们参与单位组织的一些集体活动。 2、加强指导，在组织上有人管。在县级老年艺术团和老年体育协会是离退休老干部最集中的地方，也是最有利于开展离退休干部政治思想工作的地方，建议由一名县级指导兼任老年艺术团、老年体育协会的指导，以便更好地协调有关工作，更好地加强离退休干部的思想政治工作。各单位最好明确一名分管指导主抓，并依据离退休干部的多少，装备

11、专职或兼职的管理干部。同时，健全制度，制定实在可行的方案并加以落实。要保证离退休干部在政治上要有人关怀，定期组织他们参与单位的一系列政治理论学习活动，传达时事政治和党的方针政策及本单位的工作状况。实在抓好离退休干部党员的组织生活，使他们在党的指导和关心下发挥好党员的先锋模范作用。在生活上应有人照看，各单位要定期召开老干部座谈会，准时发觉和解决离退休干部生活中的实际困难。仔细坚持走访慰问制度，把组织上的关怀和照看送到他们的心坎上。在设有党委、党总支，且离退休干部党员比拟多的单位，可以依据离退休干部党员的看法，组建离退休干部党支部。 3、加大投入，加强根底设施建立。要做好离退休老同志的思想政治工作

12、，必需寓教于乐，除保证他们有所养、有所医外，还必需保证他们有所乐、有所学，让他们更好的发挥余热。这就需要多组织他们开展一些有益于身心安康的文艺、体育活动，丰富他们的晚年生活，保证他们安康、长寿。近年来，虽然离退休干部活动阵地有了明显的转变，但还不能完全满足活动的需要。要满足离退休干部队伍不断壮大的需要，必需加大投入，加强根底设施建立，特殊是要加强乡镇的根底设施建立，尽量满足离退休干部开展活动的需要。 4、加大宣扬力度。离退休干部的管理效劳工作许多方面是效劳性的工作，看不见，摸不着，但它是一项社会系统工程，不是中心但牵动中心，不是大局但影响大局，工作的好坏，挺直涉及社会稳定。所以必需加大对离退休

13、干部管理效劳工作的宣扬力度，让全社会都来关怀、支持离退休干部的管理效劳工作，为离退休干部的管理效劳工作营造一个良好的气氛。 5、出台相应倾斜政策，尽量解决离退休干部的政治待遇和生活待遇。建议省级有关单位仔细进展深化调研后，对有些政策作适当的调整，逐步缩小地区、行业的收入差距，让老同志们心里上相对平衡。 6、实行多种有效形式开展学习活动。离休干部普片进入高龄期和高发病期，80%的都无法参与集体学习活动。为了保证学习的面和学习的效果，让老同志们准时理解国际、国内的形势，理解中央、省、市、县的重要工作状况。依据离退休干部的实际：一是组织集体学习活动；二是多为老同志征订一些学习资料让老同志们自学；三是对于身体较差，不可以参与集体学习活动的老同志，可以实行送学上门的形式进展；四是加强培训离退休干部用法网络功能的力量，利用网络功能进展学习。 7、建立离退休干部经费保障机制。离退休老干部管理效劳工作许多方面都需要肯定的经费作保证，我县近年虽然根据离休干部每人每年800元公用经费划拨到所在单位，处级退休干部每人每年500