安全生产责任制2

1、安全生产责任制一 公司总经理（副总经理）1 对公司的安全工作负全面领导责任。2 支持分管安全工作的公司安全管理委员会工作，保证安全生产投入的有效实施。并贯彻“五同时”在计划、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3 协助并督促安全部门制定本公司的各项劳动保护规章制度，安全生产责任制，管理办法及考核制度完善各工种安全操作规程并监督贯彻执行。4 定期对公司安全委员会的工作进行检查和考核并对查处的问题及时协调解决。5 对本公司发生的事故领导组织调查和分析责任，对责任提出处理意见， 制定防范措施，并对本公司事故调查、 分析，填报规程和准确性负监督指导责任。6 对公司安全

2、生产方针目标及安全生产保证责任书各级领导签订负责。二 设备动力部门生产责任制1 对公司的安全生产负主要工作责任。2 负责公司劳动安全工作的监督组织协调和检查。3 宣传贯彻执行国家地方和上级部门有关安全生产和劳动保护政策和法规并对其执行情况进行检查。4 指导监督公司其他部门和车间的领导履行安全生产职责，做好本单位范围内的安全生产各项工作。5 督促公司安技员履行其职责， 指导车间安全员的业务工作定期召开安全员例会。6 组织各单位制定修订各项安全管理制度和各工种安全技术操作规程并督促贯彻执行。7 汇总并审查各单位提出的改善劳动条件的劳动安全措施计划，编制公司年度安全技术措施计划，并督促实施。8 组织

3、对全公司人员进行安全教育培训，负责对新入厂人员、 转岗人员、复工人员，特种作业人员进行有针对性教育和培训。9 经常深入现场进行安全巡回检查，负责节假日加班现场的安全检查，遇有违章指挥、违章作业和危及人身安全的情况有权指令停止作业，并及时报告有关领导或现场负责人及时进行处理。10组织对轻伤、 重伤死亡事故和重大未遂事故的调查， 分析坚持“三不放过”原则提出处理意见并按规定完成事故报告和结案工作，做好事故统计上报和资料存档工作。11组织有关部门研究制定防止伤亡事故措施不断推广，应用科学安全管理和劳动安全技术的新成果。12 制定职工个人劳动保护用品有关标准及实施细则对劳动防护用品改善劳动条件用料提报

4、采购计划，教育督促职工正确使用劳动防护用品。13加强对公司内特种车辆的安全管理工作。14 抓好防火、防盗、现场定置管理工作。三 部长（科长）安全生产责任制1 对本部门的安全生产负全面责任。2 认真学习宣传贯彻执行全员安全教育及时传达和执行公司对安全工作的部署。3 编制系统的安全生产网络图建立部门安全领导小组落实公司各项管理制度。4 不断改善劳动条件编制和组织实施本单位改善劳动条件的项目和安全技术措施计划。5 定期负责组织召开车间大班前会贯彻安全生产的法律，法规及公司的各项管理制度，教育职工不违章操作不违章指挥遵守本岗位操作规程。6 组织临时性、突击性、季节性、特殊危险工作任务时要制定周密的施工

5、方案和安全措施进行有针对性的安全教育。7 组织制定，修订，审查部室及车间安全管理制度，不断完善车间各种安全操作规程，督促本部门安全员认真履行自己的安全职责。8 发生工伤事故后除立即组织抢救并保护好事故现场外，应立即向主管部门报告如实报告事故经过， 协助公司进行事故调查， 事故分析，落实责任事故处理，同时制定预防事故重复发生的措施。9 对本部门职工加强安全教育正确使用安全防护设施和劳动保护用品不违章操作，领导不违章指挥对违章操作要及时制止做到一方平安。10 组织开展安全生产竞赛，对安全生产有贡献或违章作业人员和事故责任班组或个人实施奖惩。四 公司安技员安全生产责任制1 对本公司的安全生产员主要工

6、作负责。2 协助公司领导做好本公司的安全生产工作。监督车间执行公司制定的各项安全规章制度， 接受安技部门的业务指导， 负责组织制定本公司各项安全管理制度和考核办法，结合实际情况完善各工种安全技术操作规程。3 指导、督促车间其他职能人员和班组安全员做好本职范围内有关劳动安全的各项工作。4 组织开展各种形式的安全宣传教育活动，配合劳资员负责新进公司人员， 转岗及复工人员的公司级安全教育工作，并做好安全教育记录。5 督促有关人员经常检查车间各种设备，设施工艺装备的安全状况，并对发现的隐患督促有关人员进行整改，建立隐患整改台帐。6 对作业场所进行经常性的安全巡回检查，及时制止违章作业、 违章指挥，督促

7、职工遵章守纪， 按规定使用防护用品； 建立违章违纪台帐， 并严格执行经济责任制考核。7 建立健全公司安全原始记录和安全工作台帐及时向安技部门和公司领导反馈公司安全生产信息。8 参加公司的生产， 技术会议及时传达对安全工作要求，并根据公司情况提出安全生产方向的意见和要求。9 负责危险作业和节假日加班安全事项的报批工作并现场督促检查落实。10 负责危险作业和节假日加班安全事项的报批工作并现场督促检查落实。11负责对新、改、扩建和设备搬迁、安装。大修工程的施工安全组织管理工作。对施工单位要进行资质审查，施工合同中要明确双方的安全责任，到安技部门鉴定安全承包协议书后方可组织施工。12 发生工伤事故后协

8、助领导抢救伤员，组织人员保护好事故现场，立即向公司有关部门汇报情况，组织事故调查，进行事故分析。13 负责申报、领取、监督、发放劳保用品及防暑降温用品。五 车间主任安全生产责任制1 对车间的安全生产安全管理的落实人的不安全行为负责。2 做好生产前的各项准备工作，合理组织生产和安排劳动实现均衡生产。3 工作中坚持“五同时”原则组织下达临时性、季节性特殊危险工作任务时制定周密的实施方案和安全措施并负责具体落实。4 负责搞好车间内定量管理，做到车间内原材料备品配件废品件、毛坯件，返修品隔离存放码放整齐，使生产有条不紊的进行。5 及时组织处理车间的废料， 杂物和工业垃圾， 确保区域卫生实现文明生产。6

9、 不违章指挥不随意指派工人从事非本工种作业不得指派无特种作业人员，操作证的人员从事特种作业。7 对新入职人员，转岗人员，复工人员进行安全教育并登记在册。8 发生事故后除积极组织抢救保护好事故现场外应及时向有关领导汇报，参加事故分析会并提出预防事故措施组织实施。六 安技及行政科安全生产责任制1 对分管的安全生产各项工作全面负责，同时对安全生产负监督检查、 督促、管理责任。2 负责公司各系统所发生的重大事故调查、分析和处理，督促各部门按期完成各项整改措施。3 负责工伤职工的抢救、保护现场等相关工作并协助劳资系统做好工伤事故的善后处理。4 制定单身职工宿舍的安全管理制度并组织实施。5 做好对工作现场

10、定量管理，区域卫生、防火、防盗、管理工作，宿舍办公室严禁使用电炉子等电子加热用品并做好督促、检查、考评工作。6 督促检查公司食堂做到食品卫生环境干净，不供应腐烂变质的食物防止食物中毒，确保各班次及住厂职工用餐。7 加强公司浴池管理杜绝地滑发生工伤事故。8 组织食堂职工定期体检对患有传染性疾病的食堂职工应及时调离岗位。9 负责申报领发防暑降温用品，监督指导发放劳动保护用品的发放工作。七 生产部门安全生产责任制1 对分管范围内有关劳动安全的各项工作全面负责，对工厂的安全生产负相应的工作责任。2 坚持： “管生产必须管安全” 的原则各级生产会议应有安全生产内容，布置临时性，突击性生产任务时负责制定和

11、落实安全生产措施坚持“五同时”。3 应将公司安全措施计划纳入生产作业计划中并同时下达，同时组织实施，同时考核。4 在组织生产时严禁违章指挥，出现险情和重大隐患时要采取果断措施、消除方可进行生产并将有关事项通知安技部门。5 负责生产现场的定量管理和作业环境清理整顿成品、半成品、各种配件标准件、各种库房，码放要整齐，做到人流物流有序，强化生产现场安全管理，创造安全文明生产条件。6 负责成品库、毛坯库和所管配件库物品的码放符合安全和定置管理的要求。7 参加工伤及险肇事故调查分析拟定整改措施等工作。八 公司设备员安全生产责任制1 对分管范围内有关劳动安全的各项工作全面负责，对公司设备隐患造成的工伤事故

12、负相应的工作责任。2 组织参加公司组织的安全大检查，特别是对各种设备，设施，厂房、建筑等的安全大检查，发现问题及时组织整改，对不能马上整改的较大隐患项目，要制定临时性措施及整改计划，对整改完的隐患做好记录。3 机械动力设备上的安全防护装置和专用设备应纳入设备维修和更新改造计划内要和主体设备同时进行维护保养。4 负责对新、改、扩、建和设备搬迁、安装、大修工程的施工安全组织管理工作，对施工单位要进行资源审查，施工合同中要明确双方的安全责任，要有主管安技人员签定的安全承包协议书后方可组织施工。5 负责将通风、防尘毒、防污染设备和采暖、防暑降温等设备设施纳入正常设备管理范围。6 负责制定设备安全技术操

13、作规程并不断补充、完善对考核合格的工人发放上岗证件。7 负责根据国家和上级主管部门颁发的有关安全法规标准和文件的规定制定锅炉、压力容器，起重设备、特种车辆、动能设备、电气设备等设备的管理制度组织安全检查及并时组织整改建立资料档案。8 负责临时电线路的审批，并督促到期拆除，做好职责范围内变配电设备的预防性试验接地及防雷设施的定期检测、认真记录，对不符合要求的及时进行整改。9 对厂内一切建筑物和排水系统防汛设施组织定期和季节性安全检查，发现问题及时组织整改。10 负责对重大设备事故进行调查、分析、参加轻伤重伤，死亡事故的调查，分析和处理并在职责范围内提出对责任单位和责任者的处理意见。11 发现重大

14、隐患应立即采取有效措施组织整改防止事态扩大确保安全生产。九 人力资源部门安全生产责任制1 对分管范围内有关劳动安全的各项工作全面负责，对公司的安全生产负相应的工作责任。2 对新入公司人员进行公司级安全教育并登记在帐3 贯彻安全生产方针对违章违纪违反安全操作规程造成的重大责任事故的单位和个人要根据实际情况酌情予以处罚。4 组织从事特种作业人员参加安全技术培训和考核。5 严格控制加班加点保障职工合法休息时间和休假权利，根据季节情况合理安排作息时间，定期调整各单位劳动配备情况对职名与岗位不符的工人督促单位进行调整。6 参加轻伤、重伤、死亡事故及重大未遂事故的调查处理执行奖惩决定，办理奖惩手续。7 和

15、有关劳动部门办理工伤认定。伤残鉴定工伤保险等事宜对因工伤致残人员按有关规定和政策进行妥善处理。8 配合公司安技员做好工伤事故的善后处理工作。十 检查部门安全生产责任制1 对分管范围内的有关劳动安全的各项工作全面负责，对公司的安全生产负相应的工作责任。2 现场抽检时必须穿戴好劳动防护用品搬动毛坯件时必须与他人配合好杜绝事故发生。3 原材料检查人员应负责保证不因原材料本身问题而导致伤亡事故。4 经常对检查人员进行安全教育，现场检查人员履行生产工人的安全生产责任制。5 发生工伤事故后应协助调查参加分析会并组织制定防范措施。十一 财务部门安全生产责任制1 对分管范围内有关劳动安全的各项工作全面负责2

16、负责将劳动安全卫生措施及各项劳动保护费用编入公司生产经营财务计划保证资金来源，监督合理使用，保证及时支付和结算。3 监督劳动保险基金中有关因工负伤住院膳食补助费因工负伤就医路费和住宿费，因工残废补助费以及工伤评残鉴定费等项费用和伤残用具和事故损失等费用的合理之出。十二 物资部门安全生产责任制1 对分管范围内有关劳动安全的各项工作全面负责对工厂的安全生产负相应的工作责任。2 采购的各类物资应符合有关安全技术标准并按规定进行入库检查验收合格后方可入库。3 按有关规定建立并执行危险品、易燃、易爆及有害物资的采购、贮运、验收、保管发放回收报废等的安全管理制度。4 负责制定修改执行本部门安全管理制度和安

17、全技术规程。十三 车间（部室）安全员生产责任制1 协助部长车间主任班组长做好班组安全管理工作负责本部门安全教育对新到班组人员进行班组级安全教育和上岗前岗位安全教育。2 检查督促各部门，班组成员严格遵守安全技术操作规程和正确使用设备防护装置和个人劳动保护防护用品，对违章作业及时制止。3 严格控制部室人员下工作现场不准穿拖鞋不准穿裙子或短裤。4 协助车间领导班组长做好安全检查，隐患整改，事故分析制定防范措施工作。5 做好现场定置管理确保走道畅通，工作现场无杂物工件，半成品、毛坯件码放定位有标识。6 做好冬季防寒、夏季防暑降温工作。十四 班组长安全生产责任制1 坚持开好班前会进行安全教育，派活时有针

18、对性的指出安全生产注意事项及时传达公司及车间对安全生产工作的指示和要求，对本班组的安全生产担负直接责任。2 组织本班组人员学习安全技术操作规程和安全管理制度，并督促执行，帮助本班组人员掌握安全技术知识。3 负责新入职、转岗、复工人员班组级安全教育。4 坚持每天对本班组内的设备、设施、工装、器具、工作场所和周围环境等进行安全检查，发现不安全因素要及时组织清除，发现班组职工精神状态有异常应立即采取相应措施。5 检查督促本班组人员正确穿戴和使用劳动防护用品，安全用具，发现违章作业要立即进行制止。6 负责班组现场管理，坚持“六不走”搞好安全文明生产。7 表扬安全生产工作中的好人好事，批评和制止违章违纪等不良倾向，严格考核并向车间提出奖惩建议。8 发生事故后应立即向车间报告，积极组织抢救保护好事故现场，协助进行事故调查，参加事故分析会并提出预防事故重复发生的措施。9 督促重点安全部位和安全控制点负责人，认真做好班前检查，发现问题应及时上报。十五 生产工人安全生产责任制1 认真学习和严格遵守本工种安全技术操作规程和工厂安全管理制度2 坚持“三不伤害”的原则（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）实现文明生产。3 认真执行班前班后对使用的机械设备起重吊具，安全装置，和工作场地等认真进行安全检查，将安全检查列为生产前的重要内容。4 坚持下班“六不走“即环境不清扫整洁不走， 设备不擦拭干净不