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文档简介
1、精品文档个人内勤销售工作总结一、销售部办公室的日常工作: 作为公司的销售内勤,我深知岗位的重工性,也能增强 我个人的交际能力。 销售部内勤是一个承上启下、 沟通内外、 协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资 料的收集, 为销售部业务人员做好保障。 在一些文件的整理、 分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料 ( 刚刚开通 ) 、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量 等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务, 要有头有尾,自我增强协调工作意识,这半年来基本上做到 了事事有着落。二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署情况: 在签署分期分期买卖合同时,对于我来说可
2、以说是游刃 有余。但是在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,我们都 知道合同具有法律效力,一旦数据和内容出现错误,将会给 公司带来巨大的损失,在搜集用户资料时也比较简单( 包括:户口本、结婚证、 身份证等证件 ) 。?在签署银行按揭合同时, 现在还比较生疏,因为银行按揭刚刚开通,银行按揭和分期 买卖合同同样,在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,按 揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中,购 机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分,公证处公 证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些精品文档 程序是很重要的,如果不公证 ?银行不给贷款。这些环节是 紧紧相扣的,是必不可少的一部
3、分。我公司在存留有户档案 时,我们取公证处、银行、福田三方的精华,我们在办理银 行按揭贷款方面还存在一定的漏洞,我相信随着银行按揭贷 款的逐步深入,我将做得更好、更完善 !( 我建议组织一次关 于银行按揭贷款的培训,这是我个人的想法。 )三、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况: 作为××公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期 欠款额的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款 进度是否及时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效 益,我们要及时了解购机用户的工程进度,从而加大催款力 度,以免给公司造成不必要的损失,在提报客户到期应收 账款明细表是,要做到及时、准确,让公
4、司领导根据此表 针对不同的客户做出相应的对策,这样才能控制风险。四、今后努力的方向: 我爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但 也存在一些问题和不足。主要是表现在:第一,银行按揭贷 款这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务 ; 第二, 加强自身的学习, 拓展知识面, 努力学习工程机械专业知识, 对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数 ; 第三,要做 到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手 ! 第三篇:销售内勤月工作总结 本文由好范文小编辑收集整理,以下提供一篇月工作总结给大家参考! 一个月前,我带着一丝失落与满怀期待的心情进入湖南 湘药;现在,我可以满怀信心地投入工作
5、,用心开启新的人 生规划。在追逐理想的路上,又多了一份勇气与坚定 与之前相比虽然起点低了很多,但我坚信凭借自己出色 的能力、稳重踏实、积极乐观的工作态度以及丰富的工作经 验在一 ( 好 范文网 段m)时间后肯定会取得 大的进步与突破。昨天的辉煌已成为历史,明天的美好还在 遥远的未来,只有紧紧的抓着今天才是最明智的选择。全心 全意努力工作,脚踏实地,一切从零开始才是我通向罗马的 大道。在此期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮 助。在大家的帮助与指点下,我很快融入了我们这个集体当 中,成为这大家庭的一员,并在工作模式和工作方式上有了 重大的突破和改进,在任职期间,我严格要求自己,做好自 己
6、的本职工作。现将我 5 月份的工作总结成如下几点:一、各省区销售经理月工作进度表与销售统计表情况: 此类报表对于我可以说是游刃有余。但是在填写数据和 内容的同时,我一直坚持要慎之又慎,我们都知道此报表就 是各省区销售经理向领导证实自己业务水平的有力依据,一 旦数据和内容出现错误,将会给各省销售经理带来负面影 响,同时也会给公司带来不必要的麻烦。所以一定要做到及精品文档 时、准确,让公司领导根据此表针对不同的地区做出相应的 对策,这样才能控制风险。二、办公室日常工作总结:作为湘药公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,在工 作的同时也能增强我个人的交际能力。销售内勤是一个承上 启下、沟通内外、协调左
7、右、联系八方的重要枢纽,把握市 场最新变化资料的收集,为业务经理做好一切后方保障。在 处理首营资料、代理协议、宣传彩页、样品等等这些繁琐的 日常事务时一定要有头有尾,全程监控,同时也要增强自我 协调工作意识。这一个月来我基本上做到了事事有着落,件 件有回音。并学会了制定工作计划。有条有理,有力有效。三、今后努力的方向:一个月来,本着爱岗敬业的精神、创造性地开展工作, 虽然取得了进步,但也存在一些问题和不足。如在上次会议 做吊牌没能及时完成到位,这也许是因为跟其他环节的协调 做的不够完善;今后我会吸取教训,从下面三个方向努力:第一,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习医药专 业知识,对于同行业的
8、发展以及统筹规划做到心中有数;第二,各方面要做到实事求是,上情下达、下情上达, 做领导的好助手 !第三,用心、细心、耐心、虚心。在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共同成长。第四篇:销售内勤工作总结 在已过去的一年中,经过销 售系统全体员工的努力,并在总部有关部门的大力支持配合 下,取得了长足的进步。这里我代表公司销售总部向战斗在 销售第一线的业务人员、售后服务人员、销售内勤助理、分 公司经理、办事处主任表示衷心的感谢以及最真挚的问候: 你们辛苦了 ! 同时也向给予我们销售系统大力支持配合的生 产总部、技术部、财务部、企划部、人事部等表示衷心的感 谢。回顾 2xxx 年
9、,我们致力于销售系统内部管理关系上挖 潜增效,积极创建以效益为中心的驻外营销机构,期间,我 们取得最大的成就就是销售系统从内到外的利益感增强了。 驻外办事处主任大都积极主动,有责任心的经营一个个驻外 营销机构,并取得了总体水平较好的成绩。一、 20xx 年销售业绩状况见各地报表 (略) 。其中福建、南京、 * 、太原都取得了 较长足的进步。二、总部与各驻外机构交流状况1 、市场部接待情况,详见市场部年终报表。; 共接待客户 270 批; 为此市场部的三位成员克服了常人难以想象的困 难,在各种压力下,较好的完成了本职工作,为东方事业的 发展,作出了重要贡献。2 、售后服务部于今年 8 月份正式移
10、交到销售总部,具 体统计情况尚不完整,但原来公司售后服务体系的不规范性 是有目共睹的。例如:给水设备调试。目前主要调试工作仍 是总部派人,但有些驻外机构在还未有具体调试条件时,就 要求总部派人去,结果白白浪费了许多人力和费用。从今年 下半年开始销售总部接手此部门后已逐步开始形成一套适 合市场要求的售后服务管理体系。目前已在总部赵相平的主 持下,开始整理售后服务人员手册及售后服务人员培训资 料,希望在 2014 年,让它发挥成为东方战胜竞争对手的一 个重要“法宝”,并为最终占领市场,扩大市场份额提供一 个坚实的基矗3 、业务部主要为各驻外机构提供售前服务,将相关业 务分解给各个驻外单位,并完成各
11、种标书、报价书 173 份, 为各驻外机构业务工作的正常开展提供了很大的帮助。在此 基础上,业务部还完成了销售产值 200 万。目前业务部在工 作上遇到的最大问题在于售后问题,驻外机构在处理业务部 售后服务时,往往将其滞后安排,售后服务到位不及时,严 重影响了公司声誉,今后希望大家考虑到业务部售后服务的 特殊要求,一律按第一时间安排售后服务工作。此外标书制作工作,大家也看到了一年的制作总量。而 我们目前参与标书制作的人员很少,而且时间性要求很严, 请各驻外机构尽可能草拟好选型方案及报价方案,以提高标精品文档 书制作的快捷性及准确性。4 、对销售系统内部管理关系的建设工作中,商务部历 年来都是孜
12、孜不倦地工作并不断地创作出适合我们内部管 理的商务关系,真正起到了总部与分部之间联接枢纽的作 用,为销售总部及公司决策提供了大量的统计数据及管理意 见。今年 8 月份,我们推出了总部与各驻外机构的“商务关 系”分解,基本上解决了总部各职能部门与各驻外机构的商 务关系,提高了公司内部的办事效率以及为下一步以岗位责 任为主要考核对象的公司内部考核打下了较好的基矗目前 这一份内部商务关系正在完善中,随公司内部机构调整结束 后,这套商务关系到时推出。费用考核是办事处管理的健全,健康发展的核心。今年 就如何进行“费用考核”问题,我们走了一段弯路。因上半 年的较差的约束性,对办事处效益及公司的利益带来了负
13、面 影响。经过 7 月 1 日的主任会议,我们在费用支出上明确要 求并确定了新的报销制度,提高了费用支出的合理性和科学 性,经过下半年的运行起到了较好的效果。但是由于我们整 体管理水平还不高,费用支出问题还达不到我们预想的目 的。比如,如何解决因超支费用而要求补充备用金的问题等 也一直在困扰着我们。 明年,我们对费用核销制度准备一下, 具体内容已补充到办事处管理细则中。5 、人事关系问题上,对于已离职的业务人员,我们管理细则一直要求办理正常的离职移交手续,并申报人事部 门,这一直没有做起来。从 2014 年开始,我们要求不管是 何种理由的离职,离职报告必须报到销售总部,由销售总部 交到人事部。
14、同时,办事处必须详尽拟出一份离职人员的订 单情况、应收款情况及相关的处理意见寄交公司总部商务 部备案第五篇:销售内勤月工作总结 到今天三个月试用期已 满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。我于 二零零七年四月二日成为公司的试用员工,根据公司的需 要,目前在国盾公司传媒部门担任销售专员一职,负责传媒 部门销售助理的工作。虽然到国盾传媒公司只有短短几个月 的时间,但从来公司的第一天开始,我就把自己融入到国盾 传媒这个团队中来了。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤 勉不懈,具有工作热情 ; 性格开朗,乐于与他人沟通,有很 强的团队协作能力 ; 责任感强,确实完成领导交付的工作
15、, 和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合 各部门负责人成功地完成各项工作。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎 么与人共处,该如何做好工作 ; 但是公司宽松融洽的工作氛 围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的 转变。精品文档 现将这几个月试用期间的工作和学习情况总结如下: 一、 试用期期间工作 在实习期间,我是在传媒部门学习工作的。传媒部门的 业务是我以前从未接触过的,虽然和我的专业知识有联系, 可也有一定的差距 ; 但是在部门领导和同事的耐心指导下, 使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司 和部门的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直
16、严格要 求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务 ; 专业和非专 业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己, 希望能尽早独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入 职场,难免出现一些小差小错需领导指正 ; 但前事之鉴,后 事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时学着 考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢 部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工 作中出现的失误的提醒和指正。业务方面的工作1. 子夜时段项目 在子夜时段准备初期,内容由房产信息变为婚恋信息, 在整个婚恋信息的产业链中,首先将夜间时段的切入点确定 为婚介行业,我是主要负责线上的市场调研工
17、作。了解到南 京婚介行业的分布情况,并汇总了各大婚介公司的相关资 料,同时对婚介行业的政策法规进行了详细调研,了解到国家对婚介行业的要求,对销售组调研具有一定帮助。除了针 对婚介公司调研之外,还对婚介产业链上的相关公司进行了 调研,如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等,形成了一些汇总 资料。通过对收集到的资料进行整理分析,得出从一个容易入 手且是热点的项目入手,因此对栏目的内容和形式有了较大 的调整。最后敲定栏目内容为职介单位实用性强的用工岗位 信息。随着时间在一点点流逝,九月份,子夜时段栏目的内容 和形式已经确定,到现在与电视台合同的签订已经完成,与 智联招聘以及制作公司的深入工作也正在顺利进行,
18、宣传工 作也在进一步跟进。在南京的生活频道, 职业早安排栏 目将于 16 号开播,同时其他频道也要把百姓关注的热点信 息搬上银幕,把都市夜航打造成一个综合的品牌栏目。 按照国盾公司的总体规划进行运作。为收集信息和建立平台打造坚实的2. 华泰项目 根据传媒确定的调研目标,前期我主要负责针对华泰现 状和证券行业的调研工作。3. 印章媒体项目 随着“商务领航政企 e 通”项目的全面启动,针对政企 e 通的宣传方面,我参与了在 ca 的政企 e 通的媒体沟 通会,与南京平面媒体经济方面的记者建立初步关系,与李 桂荣一起关于督促快报记者在快报上发表关于政企e 通的宣传稿。现代快报已发表完成。经过这几个月,我现在已经熟悉了公司的工作环境,从 整体上能够把握公司的运作流程。虽然还不能够独立处理公 司或部门的一些具体项目业务,但是我相信这是一个需要积 累的过程。所以鉴于这些不足之处,我在处理问题的经验方 面还有
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