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文档简介

1、听课、评课基本要求听课评课是教学常规管理的重要内容之一, 是促进教师提高专业 水平和教学质量的重要途径和手段。听课、评课的过程,是教师在同 伴协作下,反思、提高的过程,其根本是为提高教学水平和教师的发 展而服务。一、如何听课(一)听课的纬度 一看知识点处理方式: 是否根据知识点教学基本程序的要求开展 知识点教学,每个环节是怎么处理的。二看每个环节、结构之间的衔 接是否自然、 流畅。 三看教学目标在知识点教学过程中的各个环节中 怎样体现出来, 教学过程是否紧扣教学目标。 四看学生活动开展是否 顺畅、有效,学生在活动中是否真正的投入。五看教师在学习策略、 方法指导是否妥当, 有无独到之处。 六看学

2、习内容与学习方式的吻合 度及学习方式的多样性。七看学生在课堂上的表现,如:课堂笔记使 用、发言是否主动、思考问题状态、练习完成情况等, 考查教学效果。 八看教师教学基本功,如语言表达水平、板书设计水平、问题设计水 平、课件制作水平等。九看教师教学能力,一是设计能力,包括情景 设计、练习设计、强化重点和突破难点的台阶设计;二是教学调节能 力,包括概括学生观点的能力、教学评价能力、调动学生学习情绪的 能力、将复杂问题程序化、简单化的能力等。十看教师的精神状态是 否饱满。二)听课的要求1、听看结合 ,详细记录。听课记录是重要的教学资源,是评课 的依据。根据现代教学理论,教学是涉及教师与学生双边的活动

3、过程。 因此,听课时不仅要关注教师教的活动,还要关注学生学的情况。对于教师的教,听课者应该重点关注以下几个方面: (1)课堂教 学中确定了怎样的教学目标, 教学目标在何时采用何种方式呈现给学 生;(2)如何引导学生复习回顾,回顾哪些内容,这些内容与新授课 有何关系;(3)新课如何导入,导入时引导学生参与哪些活动,设计 了哪些问题;(4)创设怎样的教学情境,采取了哪些教学手段,情境 的创设、教学手段的应用是否有效、恰当; ( 5)设计哪些问题,安排 怎样的活动形式让学生进行探究,如何探究 (设计活动步骤 );(6)设 计什么样的问题或情景引导学生对新课内容和已有的知识进行整合; ( 7)安排哪些

4、练习让学生动手练,使所学知识得以迁移巩固; (8) 授课教师如何对学生的学习活动作出评价。对于学生学的情况, 听课者应该关注学生学习活动, 特别是学生 学的效率:(1)学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中; (2) 在学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应; (3)学生是否乐于参与 思考、讨论、争辩、动手操作; (4)学生是否乐于参与到合作学习中 并且有合作学习的机会; (5)学生是否经常积极主动地提出问题等。2、集中精力,认真分析 。听课者的思维要先于教学过程,遵循 教育教学规律进行多种合理预测, 摸索课堂发展的趋向, 为分析评价 赢得时间,变被动听课为主动听课。在听课过程中,将实际教学

5、与课 前预设的方案及以往的经验(听过的优秀课)进行对照,以便寻找课 堂教学中突出的亮点和存在的问题, 并依据教育教学理论和课程标准 给予评价, 即指出优点在于体现了哪一方面的理念, 依据了什么教学 原理等; 同时对存在的问题指出怎么改可能效果更好, 依据是什么等 等。将这些点评纳入听课记录,为评课作准备。二、如何评课1.树立健康的评课心理。真正达到以研促教的目的,评课者应注 意克服不正确的心理倾向。一要克服“老好人”思想。评课是一种教 研活动,不要担心自己的观点不能被授课人接受而“得罪”人。要充 分发表自己的观点,只有在激烈的辩论中,大家才能互相学习、共同 提高,教研活动才能深入开展。二要克服

6、从众心理。不人云亦云,随 声附和,不怕出错。评课发言即使有争议,也是观点的不同,没有对 错之分。因此,评课要大胆提出自己独特的见解,发展求异思维,敢 于创新。三要克服附和权威心理。教学理念不断更新,教学方法不断 改进,教学模式不断创新,没有一位教师能自诩为权威。大家所存在 的差异是学识、经验、能力上的差异,所以没必要瞻前顾后,要敢于 向经验挑战。2.评课要把学生的发展作为关键点,坚持“以学生发展为本” 。 教师教学活动是否有效取决于学生学习是否有效, 因此学生学习活动 的表现以及经过学习活动后得到的结果势必成为评价课堂教学优与 劣、成功与否的关键要素。所以,课堂教学评价要改变传统的以“评 教”

7、为重点的现象,把评价的重点转到“评学”上。要把评课的关注 点,从教师传递知识转到学生有效学习方向上来, 转到针对学生差异 进行因材施教上来; 要把过多的统一讲授, 转变为以指导学生以一定 的活动方式学习上来; 要把课堂转变到以适当的统一讲解与有指导的 自学或一定条件下的探究、研讨、查询相结合的形式上来。对于一堂课,如果教师总是想尽办法、 合理有效地创设问题情境、 充分利用各种教学资源和教学手段引导学生积极参与到学习中, 学生 课堂中表现出积极参与探究、主动质疑问难的情形,而且通过学习, 学生的思维得到激发、学业水平 (包括知识与技能、能力与方法、情 感态度和价值观三维目标等 )得到充分 (或较

8、大程度 )的发展与提高、学 习兴趣得到充分 (或较大程度 )的激发并产生持续的学习欲望,这样的 课就可以认为是一堂很好的课。 如果无法达到上述目的, 就说明教学 (某个环节或整个教学过程 )存在问题,必须引起授课教师的反思。3、评课要提倡创新,培育个性。正确地评价一堂课,既要体现 课堂教学的一般特征,又要提倡创新,鼓励个性化教学。教师的个性 化教学,是新课程理念实施的需要,是张扬学生个性的需要,是创造 教学艺术魅力的需要。 新课程需要的不是拘泥于教参的教学设计, 而 是要根据学生的具体情况作灵活的调整, 发挥自身优势, 拿出具有个 性化的教学设计。另外,如果教师能够根据学科特点,提倡个性化教 学,将学生学习的主动权交给学生,能够促使学生在学习上的“可持 续发展”。4、评课要从实际出发,实事求是。课堂教学评价要符合课堂教 学改革的实际, 评价的标准是期待实现的目标, 但又必须是目前条件 下能够达到的,以利于发挥评价的激励功能;评课必须从实际出发,从观察到的、感受到的情况出发,不能想当然。既充分肯定成绩,总结经验,又要揭露问题,提出改进措施,评价的内容和要点必须是可 观察、可感受的,要以实际情况进行判断。5、评课后坚持小结、反思。评课后要对所获取的信息(来自于 学生、授课者、其他听评课教师的信息)结合新课

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