司法局党风廉政建设责任制自查报告 三个责任制自查报告

1、司法局xx年党风廉政建设责任制自查报告 三个责任制自查报告 县第一纪工委： 现将我单位xx年党风廉政建设责任制落实情况报告如下： 一、主要做法 党风廉政建设工作是纯洁队伍、推进工作、密切联系群众的纽带和桥梁，作为司法行政机关，队伍纯不纯、党风正不正那么直接关系到公正执法、司法为民在具体工作中的落实，xx年以来，我局把党风廉政建设作为纯洁队伍树好形象的大事来抓，与司法行政系统队伍建设和开展创先争优活动有机结合起来，与贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么有机结合起来，与各项司法行政工作同部署、同检查、同落实，领导班子做到自我从严要求，以身作那么，率先垂范，在制度的执行和落实上下功夫，

2、司法行政干警时时处处把党风廉政建设作为“高压线”警醒自己，不贪、不占、不沾，树立自我防范和自觉抵御各种腐败现象的浸蚀，全系统司法行政干警未发现有违法、违纪和违规的情况。 （一）成立以局长任组长，副局长任副组长，司法所长和局机关科室负责人为成员的组织领导机构，具体负责司法行政队伍党风廉政建设的政治思想教育、行为标准约束预防、履职执法活动监督检查和制度建设跟踪落实，负责群众和当事人的投诉举报及调查处理工作。 （二）在全县司法行政队伍中认真落实*县司法行政系统党风廉政建设“五个实行”“六个禁止”。“五个实行”就是：一是实行财务收支状况报告制度。财会人员对财务做到日清月结，按月主动自觉向主要领导报告财

3、务收支状况，并按季度向局务会通报； 二是实行非正常渠道所得上交制度。在业务和执法活动中当事人给予的礼品、礼金、有价证卷和其他物品退赔给当事人拒绝接受的，实行登记并按相关规定上交处理； 三是实行预防监督制度。每一位司法行政干警在固守清廉防线的同时，都要自觉成为廉洁自律的监督员，不取不义之财，不拿不洁之物，不去不净之地，不交不正之友； 四是实行下级对上级负责制度。在廉洁自律当中，局长负总责，副局长对局长负责，中层干部对分管领导负责，一般职工对中层干部负责，实行责任倒查，一般职工出问题科室领导和分管领导负连带责任，中层干部出问题分管领导负连带责任； 五是实行责任追究制度。不管那个科室的同志在廉洁自律

4、方面出现问题，取消当年该科室的年终考核和评先评优，分管领导向局长作书面检讨，并在职工会上作整顿说明，出现问题的同志，严格按党纪、政纪、法纪严肃查处，决不姑息迁就。 “六个禁止”就是：一是认真履职，克己奉公，积极办理职责范围内各种公务和群众要求解决的问题，在执业、办证、办案和执法活动中，禁止利用职务和工作之便谋取私利； 二是严格执行财纪纪律和财务管理制度，禁止违反财经纪律和财务管理制度，做到手续完备； 三是严格执行中央和省、市、县委有关厉行节约、反对铺张浪费等规定，外出办事和工作接待讲究节俭，禁止大吃大喝、铺张浪费和私消公报； 四是公私清楚，禁止把公有财产居为己有； 五是严格执法，秉公办事，禁止

5、在公务和执法活动中借机向当事人收受礼品、礼金、有价证卷以及向有工作联系的单位和个人索要物品或报销各种应当由个人承当的费用； 六是司法行政干警在工作和生活中，禁止与品行不良、道德不端的人交往。 （三）认真贯彻执行民主集中制原那么，广开言路，虚心听取不同意见，重大事项、重点工作、人事任免和大额资金使用坚持事前广泛征求意见，集体讨论决定，民主科学决策，同时对于常规性、业务性工作，充分放手放权，发挥班子成员和科室中层干部的主观能动性，凝聚和调动一般职工的工作积极性，做到民主与集中相结合，增强司法行政队伍的凝聚力、向心力和战斗力，推动各项司法行政工作创新开展。 （四）严格执行领导干部廉洁自律假设干规定，

6、严格遵守“四大纪律、八项要求”，在司法行政队伍中认真组织学习和贯彻落实云南省公务员八条禁令、党内监督条例，公务员处分条例等有关规定，把执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的情况纳入领导班子民主生活会和述职述廉报告的重要内容，过好领导班子民主生活会，主要领导与副科干部、副科干部与一般职工进行廉政谈话，结合年度考核，对副科以上领导干部进行述廉评廉。 （五）把党风廉政建设与季度党课教育相结合，经常性在司法行政队伍中开展思想道德教育、执业执法纪律教育、廉洁从政正面学习和惩治腐败警示教育活动，加强对党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风等方面的监督管理和及时提醒，教育警醒每一位司法行政干警自警、自醒、

7、自励、自爱，自觉防范和抵御各种社会不良风气的浸蚀。 （六）自觉主动邀请派出纪工委、监察分局人员进行廉政教育，作党风廉政建设形势报告，用身边的人、身边的事分析解剖廉政建设典型案例，同时邀请他们参加党风廉政建设会、领导班子民主生活会、述职述廉会、行政办公会以及涉及重大事项、重点工作、人事任免和大额资金使用的会议，积极听取他们的意见和建议，请他们结合司法行政职能讲解在执业、执法、办证、办案等履职执法活动中需要注意的事项和把握的原那么以及如何标准自身的履职行为，做到时刻保持清醒头脑，恪守职业道德和执业准那么，自我筑牢拒腐防变的思想防线。 （七）以公开栏的形式向社会公开司法行政职能职责、效劳内容范围和办

8、事程序，公开公证、律师、法律援助和基层法律效劳窗口单位的效劳范围、效劳工程和收费标准，自觉接受社会的监督。 （八）认真学习和贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，在组织全体司法行政干警系统学习的根底上，重点加强对司法行政干警在执业、执法、办证、办案等重点岗位和关键环节廉洁从政的监督检查，有重点有针对性地对从业执法和办证办案等重点岗位、窗口效劳部门的廉洁从政情况、公正执法情况和履职效劳情况进行定期不定期检查抽查，回访抽查当事人和效劳对象的意见反应，做到防患于未然，从源头上预防和遏制司法行政干警在履职过程中出现违法、违纪和违规的情况，司法行政干警在履职执法活动中没有发生违反廉洁从政假

9、设干准那么规定的八条禁止五十二个不准的情况。 二、存在的问题 （一）少数司法行政干警在思想认识上存在编差，片面地认为司法行政部门是清水衙门，不具备滋生腐败的环境条件，认识上不够到位。 （二）对司法行政干警八小时以外的活动情况监督检查不够到位。 （三）对司法行政干警的执业、执法、办证、办案各个环节的监督检查有待进一步加强。 三、下步工作打算 （一）加强党内法规学习教育，组织全体司法行政干警开展以党章、党内监督条例、建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要、公务员处分条例等党纪党规为主要内容的专题学习活动，从源头从苗头上预防杜绝各种腐败现象的发生； （二）严格执行“四大纪律八项要求”、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么和领导干部廉洁自律各项规定，加强对司法行政队伍履职执业和办证办案等重点岗位和关键环节的监督管理，防患于未然； （三）加强对司法行政系统党风廉政建设“五个实行”“六个禁止”的执行和落实； （四）加强对司法行政队伍在执业、执法、办证、办案等各个环节的监督检查工作； （五）把群众需要知道和需要群众知道以及群众普遍关心的问题及时向社会公开，接受社会各界监督； （六）继续开设举报 、设立意见箱，接受人民群众对司