全国职工安全健康知识竞赛试题

1、全国职工安全健康知识竞赛试题 姓名： 部门： 得分：（一题一分，共一百分）1劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全及健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在（）的立场上，强调为劳动者提供人身安全及身心健康的保障。A职工 B企业C政府 2职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和（）的统称。A身体健康 B环境卫生C职业卫生3安全生产法和职业病防治法从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了（）一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。A劳动合同 B规章制度 C工伤保险

2、4职业病防治法规定：用人单位及劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A如实告知 B无须告知 C可以告知5法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识及技能的权利。这项权利也是保证职工（）的前提条件。A接受教育培训 B知情权和参及权 C掌握知识及技能6安全生产法规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后（）作业场所。A坚守 B保护 C撤离7只要依法确认职工为工伤，（），都由用人单位负责赔偿和补偿（实行社会保险方式时，由用人单位缴

3、纳保险费）。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。A无论责任在谁 B并非从业人员责任 C用人单位责任8职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的（）。A职业病防护用品 B生产工具 C生产设施9安全生产法规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握（）所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。”A本企业工作 B本岗位工作 C本职工作10安全生产法规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者（）报告。A上级主管部门 B本单位负责人 C上级安监部门11安全生产（）是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心

4、和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。A检查制度 B操作规程 C责任制12生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产用人单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者（），方可投入使用。A安全标志 B检验标志 C警示标志13生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全生产管理制度，采取可靠的安全措施，接受（）依法实施的监督管理。A有关主管部门 B上级主管部门 C工商管

5、理部门14生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A安全宣传标语 B安全警示标志 C安全提示标志15用人单位要做好职工的职业健康防治和（）。A监护 B管理 C保护16工伤保险的主要特点：（1）（）（2）非营利性（3）保障性（4）互助互济性。A合理性 B强制性 C必要件17工伤保险条例第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位（）职工或者雇工（以下称职工）缴纳保险费。A全部 B部分 C正式18所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非

6、因工造成的（）。“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。A情况 B地点 C事实19工伤保险条例规定：自劳动能力鉴定结论做出之日起（），工伤职工或者直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力鉴定。A半年后 B1年后 C2年后202019年11 月12日由家质量监督检验检疫总局颁布，2019年（）实施的劳动能力鉴定、职工伤及职业病致残等级（GBT 16180一2019）是现行的国家标准。A4月1日 B8月1日 C5月1日21劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或

7、履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动（）发生分歧而起的争议。A权利和义务 B工资和待遇 C合同和保险22劳动法规定：用人单位及劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以（）解决。A谈判 B答辩 C协商23劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以（B）的身份，对争议事项在事实上做出判断，在权利义务做出裁决。A仲裁委员会 B第三者 C劳动管理机关24劳动法明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由（）担任。”A职工代表B工会代表 C人力资源部门25根据有关法律法规的规定，（）应当依法参及处理集体劳动争议的处理。A党委 B职代会 C工会

8、26冻伤的产生及人在低温环境中暴露的时间有关。在（ ）的环境里，皮肤及金属接触时，皮肤会及金属粘贴，称冷金属粘皮，这是一种特殊冻伤。A-20以下 B-40以下 C-50以下27预防中暑的关键在于（），使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准。在高温车间内合理布置热源，避免工人周围受到热源作用。A解决人员劳动保护用品 B改善高温作业环境C远离热源28在寒冷环境中，体温会因空气运动而加快散失，最好的办法是（）空气在皮肤表面的流动，一般用适当多穿衣服和防风的办法来实现。因此，低温作业人员应穿御寒服装。A提高 B降低 C防止29因为（），容易把物体的状况看错，大脑必然会根据错误的信息，发出错误的指令

9、，人也就会作出的错误动作而造成事故。A亮度不足 B亮度偏高 C亮度太高30良好的坐姿是：身体（ ），靠近工作台。A坐直B前倾 C后靠31在钻床、车床、铣床上作业时，严禁（）。A戴套袖 B戴手套 C戴护目镜32由于冲压加工生产效率高，手工上下料体力消耗较大，容易造成操作者（），致使动作失调而发生事故。A生理疲劳 B精神紧张 C麻痹大意33每台起重机械的司机，都必须经过（），考核合格后，持证上岗操作。A上级培训 B企业培训 C专门培训34凡工作地点狭窄，行动不便，如金属容器内、隧道或矿井内等，所使用的手提照明灯应采用（）安全电压。A12V B24V C36V35国家把（）列为特殊设备，设置专门机构

10、、制定专门规程、标准严格管理。A大型电器设备 B汽车 C锅炉压力容器36职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于（）中的危害劳动者健康的因素。A公共场所 B作业环境 C自然环境372019年卫生部颁布的职业病目录规定的法定职业病为（）。A八大类115种 B十大类105种 C十大类115种38生产性毒物主要是经（）进入人体。A呼吸道和皮肤B食道和皮肤 C呼吸道和食道39消除或降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施。采用（）作业，可在很大程度上防止粉尘飞扬，降低作业场所粉尘浓度；对不能采用湿式作业的场所，应采用密闭抽风除尘方法。A通风 B隔离 C湿式40从安全方面来看，在（）的干扰下，人们会感到烦躁，注意

11、力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低了对事故隐患的判断处理能力。A电离辐射 B噪声 C振动41火灾是火失去控制，蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象，它通常造成人的伤亡或物的损失。助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素。这三个条件缺少（），火灾就不会发生。A任何一个 B任何二个 C任何三个42火灾的分类中，C类火灾是指（ ）。A气体火灾B固体火灾 C液体火灾43爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化，（）突然释放，产生强烈的冲击波并发出巨大的响声。A压力 B热量 C能量44由于火灾及大多数爆炸事故均由（）导致，因此二者可能同时发生，也可能相互引发、转化，形成复杂的情况。A物理现象 B氧化反应

12、C电器故障45火灾及爆炸事故发生的主要原因是，生产用火管理不善；生产过程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而（）；工艺布置不合理；电器设备绝缘不良。A通风不良 B温度偏高 C气压偏高46遇到火灾，拨打火警电话119。要注意使用的电话是否分机；说话要清楚，不要慌张；要讲清失火的详细地址、（）、讲明报警人的姓名。得到消防队明确回答后方可挂断电话，随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车。A失火经过 B燃烧物质 C失火损失47电气起火时应（）后，才可用水扑救。A确信拉断电源 B报警C确保人身安全48家内食用油类起火，要（）进行“扑杀"。A毛巾扑打 B用砂子 C要用水49在火场上采

13、用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫（）。A覆盖法 B窒息法 C隔离法50窒息灭火法适用于扑救燃烧部位（ ），容易堵塞或封闭的房间、生产及贮运设备内发生的火灾。A面积较大B空间较小 C较为分散51将燃烧物质及附近未燃的可燃物质隔离或疏散开，使燃烧因缺少可燃物质而停止，叫（）。A窒息灭火法 B隔离灭火法 C冷却灭火法52企业内车辆安全驾驶应严格遵守各种安全标志，试车时应做好（），悬挂试车牌照，不得在非指定路段试车。A安全监护 B现场保护 C安全管理53常见的驾驶员违章现象有：争道抢行、违章超车、超速行驶、酒后开车、疲劳驾驶、跟车距离过近、逆向行驶、无证

14、驾驶、超载和超限、（）的车辆。A驾驶尚未年检 B驾驶有安全隐患 C驾驶尾气超标54驾驶机动车通过胡同（里巷）、铁路道口、急弯路、窄路、窄桥、隧道时，最高时速不得超过（）。A20公里 B30公里 C50公里55机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，经（）批准后，应按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。A路政管理部门 B安全管理部门 C公安机关56酒后驾驶机动车体内酒精浓度增大时，反应时间明显增加，反应误差也变大，其他感觉也（）。A迟钝 B麻木 C亢奋57驾驶机动车（）打开前后灯光，禁鸣喇叭，不准超车。不准超过限速标志所规定的速度。下坡不得挂空档

15、熄火滑行。不准在任意停车和上下乘客。A通过隧道 B过拱形桥时 C夜间行车58驾驶机动车雾天行车要打开防雾灯、尾灯和近光灯。减速慢行。能见度在30米以内的路段时，机动车最高时速不得超过（）。A20公里 B30公里 C50公里59驾驶机动车夜间（），须打开防眩目近光灯、示宽灯和尾灯。A没有路灯照明时 B路灯照明不好时 C路灯照明良好时60行人通过没有交通信号灯、人行横道的路口，或者在没有过街设施的路段横过道路时，要注意观察，（）来车的速度和距离，确认安全后再通过。A观察左右 B目测左右 C掌握左右61机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当（）。A停车让行 B从行人左侧行驶

16、 C从行人右侧行驶62班后会则是以讲评的方式，对已经完成生产过程中的安全工作情况进行总结、检查，并提出整改意见。班前会是班后会的前提和基础，班后会是班前会的（）。A实践和评定 B继续和发展 C实施和验证63搞好班组安全日活动的要点是完善管理制度；提高活动效力；创新活动内容、活动形式；（）。A进行评审总结 B安排检查汇报 C加强检查考核64检查班组安全日工作的方法：（）。A查看、监督、提问 B提问、查看、汇报 C查看、演示、提问65班组各机台的作业，可以通过分析操作过程中的（），发现各种危险因素，并总结出一套安全操作方法。A态度 B表现 C动作66习惯性违章是指固守旧有的（）和工作习惯，工作中违

17、反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。A不良作业传统B所谓工作经验C原有的工作模式67统计表明，习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的（）原因。A间接 B主要 C通常68为了杜绝违章行为，切实做到“反违章人人有责”，在反习惯性违章活动中，每个职工都应做到：明确活动的目的和意义，自觉加入到反违章行列中，重新学习安全规程，（）典型事例中吸取经验教训，提高自己的安全意识和防护能力。A从正面 B从反面 C从正反两面69“班前检查"的内容有三项：一是检查防护用品和用具，看班组成员系统穿戴了防护用品，是否按规定携带了防护用具。如果不符合规定，应督促他们改正。二是检查作业

18、现场，看是否存在（），如果存在应及时排除。三是检查机械设备，看是否处于良好状态，如有故障则，应及时检修。A影响生产障碍 B不安全因素C危险危害因素70安全检查表是事先把检查对象（ ）地加以剖析，查出不安全因素的所在，然后确定检查项目并按系统顺序编制成的检查表。A系统 B全面 C重点71在编制安全检查表时，要做到依据准确，即让检查表在内容上和实际运用中均能达到科学、合理，并符合（）要求。A管理 B法律 C检查72检查是（），目的在于及时发现问题、解决问题。应该在检查过程中或检查以后，发动群众及时整改。A目的 B方式 C手段73自我保护能力就是职工对所在工作岗位（）的认识，对可能出现的不安全因素的

19、判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。A可能存在危险 B有危害存在 C危险程度74安全生产（）是广大职工从实践中摸索和总结出来的安全生产成果，是防止事故发生的有效措施。A管理制度 B先进经验 C警示语75一些班组开展的“三个一”活动即“（）”，就取得了很好的效果。A每日一题、每日一问、每日一考 B每日一题、每周一问、每月一考C每周一题、每周一问、每周一考76安全技术知识的熟练并人性化的运用。一般情况下，都以学习掌握“操作规程"等来完成，也有的通过教育指导者的言传身教来实现。但无论用什么方法，受教育者都要经过（），反复纠正错误动作，逐渐领会和掌握正确的操作要领，才能不断提高

20、安全技能。A自身的实践 B刻苦学习 C总结经验77事故演练以模拟实体操作为主，或采用（），使职工能从训练中学会处理突发事件。A情景模拟训练 B实际操作训练 C预案文本训练78人在操作中的失误（或存在缺陷）是造成事故的（）原因之一。A间接 B直接 C主要79为避免人的不安全行为，可尝试采取严格管理。对班组成员工作行为要严格要求，及时纠正工人的每一个误操作，（）养成遵规守纪的工作习惯。A教育 B强制 C自觉80物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除，但随着时间的推移、生产的不断进行，又可能重复出现或产生新的不安全状态。因此，对物的不安全状态的管理也是一件（）性的工作。A经常 B重要 C特

21、殊81班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况，按规定和需要配备足够的、（）的安全工器具和劳动防护用品，并按有关规定进行管理、使用、检查和维修，不合格的要及时报修或更换。A合格 B精致 C适合82安全动机，是履行安全行为的主观愿望。它是个体发生和维持其安全行为的一种（）。A观点 B态度 C心理状态83安全心理分析包括：（1）心理定势。（2）（）。（3）社会心理因素。（4）情景气氛因素等。A空间及心理因素 B情景及心理因素 C环境及心理因素84人一边思考其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作”，此时，本人往往并未意识到，只有当别人提醒时，才如梦方醒。边缘动作常使人发生误看和误操作，常及（

22、）联系在一起，成为发生事故的重要原因。A不安全隐患 B不安全行为 C不安全状态85随意注意，（），必要时还需要一定意志努力的注意。这是一种高级的注意。引起随意注意的条件包括：明确目的意义、需要意志努力排除干扰。A是个体给自己设定目的B是他人给自己设定目的C是个体自身意志力86从事单调、重复工作的人员，由于长时间重复不问断的、无变化的操作动作，缺乏自主性，感觉不到有意义和重要性，容易产生（）和厌倦感而导致违章。A精神紧张 B精神放松 C心理疲劳87违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律，其思想根源是（）。A主观和客观相脱离 B麻痹和大意思想 C逞能和好强心理88当心跳呼吸骤停后，循环呼吸即告终止。在呼吸循环停止后46分钟，脑组织即可发生不易逆转的损伤；心跳停止（）后，脑细胞基本死亡A2分钟 B5分钟 C10分钟89人工呼吸法主要有两种，一种是口对口人工呼吸法，另一种是（）。A口对口吹气法 B口对鼻呼吸气法 C口对鼻吹气法90进行胸外心脏挤压抢救时，挤压频率要控制好，有时为了提高效果，可加大频率，达到每分钟（）左右。抢救工作要持续进行，除非断定伤员已复苏，否则在伤员没有送达医院之前，抢救不能停